Descripción general

Un plan de gestión de partes interesadas es un artefacto significativo que garantiza el éxit

herramientas de su proyecto y para usar durante el ciclo de vida de proyectos complejos.
potenciales para un proyecto, como cualquier persona o grupo que pueda tener un impact
vida o el resultado del proyecto. Una parte interesada es aquella que puede efectuar, o qu
el cambio. Las partes interesadas pueden ser internas o externas a la organización, con d
niveles de participación. Es importante identificar a las partes interesadas y discernir las ca
categorías de partes interesadas incluyen: • Partes interesadas primarias: aquellas que se
proyecto • Partes interesadas secundarias: aquellas que se ven afectadas indirectamente
clave: pueden ser primarias o secundarias, y son aquellos que tienen influencia significativ
Preguntas a considerar al identificar a los interesados: • ¿A qué categoría de interesados
Actor clave) • ¿Cuál es su nivel de interés e influencia? (Alto/Bajo) • ¿Cuál es su nivel de a
¿Qué necesitan de nosotros? • ¿Cómo quieren recibir información y comunicaciones? La
partes interesadas es simple, pero útil para documentar y administrar las partes interesada
de vida del proyecto. Se puede personalizar agregando o cambiando encabezados de colu
necesidades de su organización. Actor clave) • ¿Cuál es su nivel de interés e influencia? (
apoyo? (Apoyo, Neutral, En contra) • ¿Qué necesitan de nosotros? • ¿Cómo quieren recib
plantilla del plan de gestión de partes interesadas es simple, pero útil para documentar y a
su proyecto a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Se puede personalizar agregando o c
para satisfacer las necesidades de su organización. Actor clave) • ¿Cuál es su nivel de int
es su nivel de apoyo? (Apoyo, Neutral, En contra) • ¿Qué necesitan de nosotros? • ¿Cómo
comunicaciones? La plantilla del plan de gestión de partes interesadas es simple, pero útil
partes interesadas de su proyecto a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Se puede perso
encabezados de columna para satisfacer las necesidades de su organización.
 Plan de Gestión de Partes Interesadas
Nombre del proyecto: Gerente de proyecto:
OMS Qué Cómo
Monitore
ar
Rol de las Apoyo
Influencia Interés Informar
Interesado partes Neutral Estrategia
Contra Satisfacer
alta/baja Alto/Bajo
interesadas
Administr
ar

Interesado:Introduzca los nombres de los interesados ​en el proyecto

Rol de las partes interesadas:Ingrese el rol de las partes interesadas en el proyecto
Influencia alta/baja:Use el cuadro desplegable para ingresar el nivel de influencia de las partes interesadas en el proyecto (Seleccione A
Interés Alto/Bajo:Use el cuadro desplegable para ingresar el nivel de interés de las partes interesadas en el proyecto (Seleccione Alto o B

Supervisar, Informar, Satisfacer o Gestionar:Utilice el cuadro desplegable para seleccionar un enfoque para la parte interesada en func
y nivel de interés: -Alta influencia/Alto interés:Administre involucrándolos completamente en el proceso:Alta influencia/bajo interés: Sat
comunicación necesarios para satisfacer sus necesidades -Baja influencia/bajo interés:Supervisar las necesidades e intereses cambiantes -
interés:Informar con niveles apropiados de comunicación para salvaguardar contra problemas
Estrategia:Ingrese una acción de estrategia basada en la selección de monitorear, informar, satisfacer o administrar
Dueño de la estrategia:Introduzca un propietario de acción de estrategia
Fecha de la estrategia:Introduzca una fecha de acción de la estrategia
Comentarios:Ingrese los comentarios necesarios según la línea de detalle de la parte interesada
nteresadas
: Fecha:
OMS Cuando Otro

Dueño de Fecha de
la la Comentarios
estrategia estrategia

as en el proyecto (Seleccione Alto o Bajo)

el proyecto (Seleccione Alto o Bajo)

e para la parte interesada en función de su nivel de influencia

Alta influencia/bajo interés: Satisfacer con los niveles de
sidades e intereses cambiantes -Baja influencia/Alto

dministrar