¿Se puede ser un buen profesional y una mala persona, o al revés?

¿Qué desafío ético

plantea esta dualidad? Explica.

¿Qué valores o virtudes te parecen muy necesarias de instalar en la vida social, por una
parte, y por otra, en la vida profesional/laboral? Menciona y justifica dos
valores/virtudes para cada ámbito.

¿Se puede ser un buen profesional y una mala persona, o al revés? ¿Qué desafío ético plantea
esta dualidad?

Explica. Desde la perceptiva y en base a los argumentos presentados por grandes psicólogos,
filósofos uno de ello el investigador y profesor de la Universidad de Harvard, Howard Gardner
quien señala que no existen malas personas que puedan ser "EXCELENTES PROFESIONALES”,
No llegan a serlo nunca.

Tal vez tengan pericia técnica, pero no son excelentes (Howard Gardner, 2016), No es posible
encontrar personas. Pero desde mi punto de vista personal, las personas optan por ser
profesionales, obtener un título, estudiar aspirar a mejorías en su vida, lograr obtener un
trabajo, instancias o proyectos que lo inician con el ánimo de ser buenos profesionales, que
por diferentes circunstancias las personas tienden a desviar su camino.

¿Se puede ser un buen profesional y una mala persona, o al revés?

Las malas personas no pueden ser profesionales excelentes. No llegan a serlo nunca. Tal vez
tengan pericia técnica, pero no son excelentes. Howard Gardner sostiene que, para que un
profesional sea realmente exitoso, primero tiene que ser una buena persona y se ha
comprobado a través de su experimento (Good Work Project) que los mejores profesionales
son siempre excelentes, comprometidos y éticos. A partir de esto se concluye que no puedes
ser un excelente profesional y ser una mala persona debido que, si no vas más allá de
satisfacer tu ego, tu ambición y no te comprometes con objetivos que van más allá de tus
necesidades para servir al de todos, no podrás alcanzar la excelencia, porque eso exige ética.2.
Buenas tardes, compañero Herman.

Espero que se encuentre bien, con respecto a lo que usted expuso quiero debatir acerca de
eso. Según mi opinión personal, no necesariamente se debe ser buena persona para ser un
buen profesional, claro está que una persona ética podría destacar más y tener más éxito
profesionalmente, dado que los valores y virtudes los mantienen dentro y fuera de su vida
profesional/ laboral. Pero desde mi punto de vista y en mi experiencia laboral, he conocido
trabajadores que su personalidad y forma de ser es horrible, son egoístas, clasistas y
antipáticos. Con todo eso y aun así he podido ver que tiene un desempeño excelente, realizan
bien sus trabajos y son ordenados. Dentro del orden jerárquico de la empresa se mantiene el
respeto siempre, con esto no quiero decir que todas las malas personas pueden ser buenos
profesionales o que puedan llegar hacerlo o viceversa, que toda buena persona será siempre
un buen profesional. Es algo que no se puede afirmar solo porque lo diga alguien o este escrito
en algún blog, informe, entre otros. Siempre hay casos excepciones, quien podría saber si los
grandes millonarios y exitosos en realidad son malas personas con lo bien que les está yendo.
Se puede aparentar ser de una manera bajo ciertos escenarios, pero nadie sabe cómo son en
la vida más privada, si son buenas o malas personas.