SECRETARÍA DE TRABAJO Y

FOMENTO AL EMPLEO
DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO
Y PREVISIÓN SOCIAL
DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN DE
TRABAJO

ASUNTO: CONTESTACIÓN EL
ACUERDO DEL INICIO DEL
PROCEDIMIENTO (EMPLAZAMIENTO)

EXPEDIENTE: DGTYPS/PAS/0216/2023

C. Juana Sofía Maya Rojas, en su carácter de representante legal de la moral

Maya International Tools, S.A. de C.V., señalando como domicilio fiscal y para oír y
recibir toda clase de notificaciones el ubicado en: Burgos Número 24, Colonia San
Rafael, Alcaldía Azcapotzalco, Ciudad de Mexico, Código Postal 02010, atentamente
comparezco y expongo lo siguiente:

Que, en este acto se da contestación al acta de inspección extraordinaria sobre las

condiciones generales de trabajo y la información solicitada por esta Secretaría vengo a dar
cabal cumplimiento al requerimiento de merito al tenor siguiente:

1.- Documentación que acredite el cumplimiento a la legislación laboral respecto de la

contratación, correspondiente del mes de septiembre de dos mil veintidós al mes de marzo
de dos mil veintitrés, consistente en:
 a) escrito que contenga las Condiciones Generales de Trabajo y tipo de Contratación,
para constar lo preceptuado en los artículos 24, 25 fracción 1 a la X, 26 de la Ley Federal
de Trabajo.

Cabe mencionar que al presente se anexan las condiciones generales de trabajo

2.- Documentación que acredite el cumplimiento a la legislación laboral respecto del

Reglamento Interior de Trabajo, correspondiente del mes de septiembre de dos mil
veintidós al mes de marzo de dos mil veintitrés, consistente en:

a) Documentos que señalen la fecha de depósito ante la Autoridad competente, para

consultar lo preceptuando en los artículos 132 fracciones I y XXIV, 424 fracción II
y 425 de la Ley Federal del Trabajo.

Al presente se anexa la documental correspondiente.

b) Documentos que acredite la entrega de los trabajadores del Reglamento Interior de

Trabajo. Acreditar que el Reglamento se encuentra fijado en los ligares más visibles
del establecimiento, para acreditar lo preceptuado en los artículos 132 fracciones I y
XXIV de la Ley Federal de Trabajo.

Se anexa al presente documento con el cual se acredita que el reglamento se

encuentra fijado en los lugares visibles del establecimiento.

3.- Documentación que acredite el cumplimiento a la legislación laboral respecto a la

participación de utilidades, correspondiente al ejercicio fiscal 2021, consistente en:
 a) Documento que acredite que el patrón entregó copia de la declaración y sus anexos
a los trabajadores, para acreditar lo preceptuado en los artículos 117, 118, 120 y
121-I y 132 fracción I y XXIV de la Ley Federal del Trabajo.

Se anexa documento que acredita se entregó copia de la declaración a los

trabajadores y sus anexos.

4.- Documentación que acredite el cumplimiento a la legislación laboral respecto a la

prevención y erradicación de la violación laboral; para consultar el cumplimiento de los
artículos 2, 3 cuarto párrafo 3 bis, 132 fracción XXXI de la Ley Federal del Trabajo y el 33
del Reglamento General del Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones.

Documento con el cual se acredita la prevención y erradicación de la violencia

laboral.

Asimismo, por lo anterior expuesto y fundado, atentamente solicito:

PRIMERO. - Tener por presentado el actual escrito en tiempo y forma, en términos

de ley.

SEGUNDO. – Se deje sin efectos el requerimiento de proveído en mérito.

PROTESTO LO NECESARIO

“MAYA INTERNATIONAL TOOLS, S.A. DE C.V.”

 C. JUANA SOFÍA MAYA ROJAS

Representante Legal

Ciudad de México a la fecha de su presentación