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MYNOR JOSUÈ GRIJALVA PÉREZ, de cincuenta seis años de edad, soltero, Guatemalteco, Bachiller
calidad de inspector de trabajo con certificación emitida por la dirección de recursos humanos del
ministerio de trabajo y previsión social del cargo que ocupo, misma que acompaño, señalo como
lugar para recibir notificaciones la séptima avenida tres guion treinta y tres, edificio ministerio de
trabajo y previsión social, séptimo nivel, oficina setecientos ocho, zona nueve de esta ciudad, en
representante legal en: QUINTA CALLE INTERIOR FINCA LA AURORA ZONA TRECE, MUNICIPIO DE
EXPONGO
I. En cumplimiento a lo regulado en los artículos 269, 271, 272, 281, 415 y 416 del código de
trabajo, comparezco a denunciar la comisión de faltas contra las leyes de trabajo y previsión social
PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, de conformidad con los hechos siguientes: 1) Con
fecha cinco de octubre del año dos mil once, me constituí a la sede del centro de trabajo
DEL PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA EMPRESAS ANEXAS Y CONEXAS CON LAS CUALES
CONFORMAN UNA MISMA UNIDAD ECONOMICA, por lo que derivado de la diligencia en tal fecha
las partes por lo que se fijo audiencia en las oficinas de la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO para
el día veintiséis de octubre del año dos mil once para tratar el tema de violaciones al pacto
día veintiséis de octubre del año dos mil once dejado constancia mediante acta de la
actitud lo establecido en el articulo 281 literal m del CODIGO DE TRABAJO. Así mismo en acta de
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fecha veintiséis de diciembre del año dos mil once se dieron por incumplidas las prevenciones de
los numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, y 11 del ACTA DE FECHA CINCO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL
ONCE. Es por ello que la asociación relacionada cometió falta laboral en contra de lo que
establecen los artículos 14, 281 literal m, 380 del código del trabajo vigente; convenios
internacionales del trabajo número 87, 98 y 11 de la organización internacional del trabajo (DTI)
ratificados por el estado de Guatemala y que son ley dentro del orden interno.
II. En virtud de lo anterior, por este medio inicio procedimiento incidental a efecto de que se
ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, a través del representante legal, la multa que en derecho
corresponda por haber cometido faltas contra las leyes de trabajo y previsión social. De
conformidad con las graduaciones reguladas en el artículo 272 del código de trabajo. Ofrezco
PRUEBA
1. Consistente en: Actas de fecha cinco y veintiséis de octubre y veintisiete de diciembre del año
dos mil once, contenidas dentro del expediente de adjudicación numero R1 GUION CERO
CIENTO
UNO GUION CERO CUATRO MIL CIENTO SETENTA Y SEIS GUION DOS MIL ONCE (R1-0101-04176-
FUNDAMENTO DE DERECHO
El primer párrafo del artículo 269 del código de trabajo, estipula que “son faltas de trabajo y
previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan contra las
disposiciones de este código o de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si están
sancionadas con multa. “Por su parte el artículo 281 del cuerpo legal citado estipula que: “Los
inspectores de trabajo y los trabajadores sociales que acrediten debidamente su identidad son
autoridades que tienen las obligaciones y facultades que se expresan a continuación…..) Las actas
que levanten tienen plena validez en tanto no se demuestre en forma evidente su inexactitud,
falsedad o parcialidad…..m) para el cumplimiento de sus funciones los inspectores de trabajo y los
trabajadores sociales pueden citar a sus oficinas a empleadores y trabajadores y estos están
diligencia. La inasistencia a una de estas citaciones constituye violación a las leyes laborales y será
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sancionada por la inspección general de trabajo como lo establece el inciso g) del artículo 272 de
este código. “los artículos 415 y 416 del código de marras, regulan que:” el ministerio de trabajo y
prevención social a través de inspección general de trabajo tiene acción directa para promover y
resolver acciones contra las faltas, contra las leyes de trabajo y previsión social conforme los
incisos j) y m) del artículo 281 de este código”. “están obligadas a denunciar sin que por ello
sus funciones tuvieren conocimiento de alguna infracción a las leyes de trabajo y previsión social; y
b) todos los particulares que tuvieren conocimiento de una falta cometida de infracción a las
PETICIONES
1. Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos se
2. Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó de conformidad con la certificación
que se adjunta.
3. Que se tenga como lugares para notificar a las partes los señalados en la parte
respectivo; 5. Que se tengan por aportada las fotocopias simples de las actas de fechas: cinco, y 26
de octubre y 27 de diciembre del año dos mil once, contenidas dentro del expediente de
adjudicación numero
R1 GUION CERO CIENTO UNO GUION CERO CUATRO MIL CIENTO SETENTA Y SEIS GUION DOS MIL
la ley.
7. Que por estar totalmente demostrada la comisión de falta contra las leyes de trabajo y
legal, la multa que en derecho corresponda y una vez impuesta esta se proceda de oficio a
promover su cobro de conformidad con lo regulado en el artículo 269 del código de trabajo.
legal, subsane la irregularidad que provoco la falta laboral en el sentido de que la imposición de la
contractuales o legales.
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(CONTRERAS)
1) Que he sido notificada de la resolución de fecho 8 de febrero del año dos míl once, por medío
de la cual se resuelve que previamente a darle tramite a mí demanda, se cumpla con los
siguiente;
c. Se cumple con subsanar el inciso e en sentido de; que o los lugares que se solicita
informes y sobre los extremos son:
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Anónima,
a. Solicite los informes ala entidad bancaria CITIBANK, Sociedad Anónima; ubicada en la
15 calle 1-04 zona 10, Edificio Céntrico
Plaza, Torre 2, Nivel 1, sobre los siguientes puntos,
Tributaria SA T, sobre;
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de la ciudad de Guatemala.
4) Por lo anteriormente expuesto solicito que se tenga por cumplido el previo exigido en la
en este memorial;
ciudad de Guatemala.
PRUEBA DOCUMENTAL:
Que acompaño:
Q.492.33.
Q.474.68.
Q.593.18.
Q.580.00.
Q.602.00.
Q.649.00.
Q.1540.00.
Q.2,310.00.
4. Recibo del pago de IUSI del Apartamento ubicado en la lOma. avenida 16-
Apartamento 15, quinto nivel, por la cantidad de Q.l, 469.89, con fecha 29
7. Certificación de partida de nacimiento numero 326, del folio 326 del libro
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de fecha 15 de abril del 2009, que consta que el Ex trabajador Julio Donato Alfredo Girón
Gutiérrez, laboró como trabajador desde el mes de marzo del año de 1989 a febrero del año
2009.
14. Fotocopias simples de cheques librados por el banco G& T Continental a nombre de Erica
Eugenia Enríquez Ramos número de cuenta 00- 0021451-0 a favor de Banco Citibank de
Guatemala.
a) Cheque número 41787762, con lugar y fecha en Guatemala 02 de febrero del 2011 por la
cantidad de Q. 1,405.15.
b) Cheque número 41787776, con lugar y fecha en Guatemala 05 de junio del 2011 por la
cantidad de Q.l ,379.71.
d) Cheque número 41787781, con lugar y fecha en Guatemala 05 de septiembre del 2001, por la
cantidad de o.i. 371.63.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
Del Código de Trabajo, articulo: 334. "Si la demanda no contiene los requisitos enumerados en el
ar1iculo 332, el juez de oficio, deber ordenar al actor que subsane los defectos, puntualizóndolos
PETICIONES:
b. Que se tenga por cumplido el previo contenido en la resolución de fecha ocho de febrero del
año dos mil once
C. Que se tenga por modificada y ampliada mi demanda en el sentido indicado.
d. Se admita para su trámite la demanda en vía ordinaria laboral, conforme al petitorio contenido
en el escrito inicial. CITA DE LEYES: Artículos 321,322,323,324325,326, 327, 328, 329, 330, 331,332,
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333, 334 del Código de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial; 107 del Código
Procesal Civil y Mercantil. Acompaño duplicado y –tres copias del presente memorial y
documentos
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JOL. 01173-2011-622-OF.3o. En la ciudad de Guatemala el día ocho de agosto de dos mil doce, a
las nueve horas, con treinta minutos comparecen ante la Infrascrita Juez Primero de Trabajo y
Previsión Social y Secretaría que autoriza, las siguientes personas, por la parte actora BRENDA LUZ
RAMIREZ PÈREZ quien es de generales conocidos en autos por lo que se omiten, se identifican con
el Documento Personal de Identificación numero tres mil trescientos setenta y tres, dieciocho mil
quinientos setenta, un mil setecientos uno extendido por el Registro Nacional de las Personas
abogada Carolina Izabel Corado Godoy quien se identifica con el carne extendido por el Colegio de
Abogados y Notarios de Guatemala. Por la parte demandada JUAN ENRIQUE GODOY ARANA
comparece el abogado Héctor Saúl Pérez García quien se identifica con la cedula de vecindad
numero de orden U guión veintidós y de registro cincuenta y nueve mil ochocientos sesenta y siete
extendida por el alcalde municipal de Zapotitlán del Departamento de Jutiapa, documento que se
dentro del presente juicio. Por la Inspección general de Trabajo, no compareció ninguna persona,
recibir las pruebas ofrecidas por la parte demandada dentro de las excepciones dilatorias
diligencia en el mismo lugar y fecha de inicio a las nueve horas con veintisiete minutos la que es
leída por los comparecientes quienes la aceptan, ratifican y firman conjuntamente con la
Infrascrita Juez y Secretaria que autoriza, haciendo constar que a las partes se les entrego copia de
esta acta así como un disco en donde esta video grabada la presente audiencia, ello de
Actora Abogada
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I)De conformidad con el estado que guardan los autos el secretario del tribunal presenta el
proyecto de liquidación practicado dentro del presente juicio Ordinario laboral promovido por
PEDRO RAMÌREZ ARANA en contra de YULI AMPARO CORADO
CISNEROS.-----------------------------------------------------------------------------------
A) INDEMNIZACION Q 75,668.66
B) VACACIONES Q 7,800.00
C) AGUINALDO Q 3,120.00
TOTAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Q 108,428.66
ARTICULOS: 321 al 329, 425, 426 del Codigo de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo
Judicial.--------------------------------------------------------------------
POR TANTO: Este Juzgado con fundamento en lo considerado y las leyes citadas al resolver,
DECLARA: I) SE APRUEBA EL PROYECTO DE LIQUIDACION QUE ANTECEDE el cual asciende a la suma
de CIENTO OCHO MIL CUATROCIENTOS VEINTIOCHO QUETZALES CON SESENTA Y SEIS CENTAVOS,
correspondiente a la parte actora. NOTIFIQUESE.
SECRETARIO
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MARIA JUANA TORRES LIMA , de datos de identificación personal y calidad acreditada en autos,
ante usted respetuosamente comparezco y,
EXPONGO:
Mi representada ha sido notificada de la sentencia del ocho de febrero de dos mil doce y,
estando en tiempo, por este medio vengo a interponer RECURSO DE APELACION en contra de los
numerales l), ll) y lll) de la misma.
PETICION:
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PETICIONES:
3.-Que previa notificación a las partes sin más retraso como ha sido el trámite del presente
proceso se envíen en forma inmediata las presentes actuaciones a la Sala Jurisdiccional para
continuar el trámite del presente proceso.
DEPARTAMENTO DE JUTIAPA.
HILMAR EDGARDO QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ, de cuarenta y siete años de edad, soltero, Perito
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del acta de toma de posesión del cargo número cero cinco guion dos mil nueve, de fecha trece de
enero del año dos mil nueve, la cual acompaño; y actuó bajo la dirección y Procuración del
Abogado que me auxilia, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional del
mismo ubicada en la quinta avenida, cinco guion cero ocho, de la zona dos, de esta ciudad de
interpuesta por los señores CARLOS RENÉ GODOY GRIJALVA Y LICINIO GODOY GRIJALVA; y para
el efecto , :
EXPONGO:
resoluciones emitidas dentro del presente juicio, donde aparece como demandada mi
representada,
interpuesta por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy Grijalva, se basa
específicamente en cuanto a que no fueron respetados los artículos 332 y 356 del código
de trabajo; el primero que es el inciso “e” del artículo 332 del código de trabajo, toda vez
representada presente en la audiencia fijada los siguientes libros: a) Libro de hojas móviles
numero uno guion dos mil nueve autorizado por la contraloría general de cuentas de actas
Zapotitlán de este departamento, uno guion dos mil. No teniéndose claridad si es una
artículo 182 del código procesal civil y mercantil, se hubiese solicitado “documentos en
infringir lo establecido en el artículo 356 del código de trabajo, ya que dicha prueba es
hubiese admitido; porque como se dijo anteriormente es contraria a la ley, ya que tanto el
solicitarse y aportarse los medios de prueba que se pretenden realizar, véase por ejemplo
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III. Ante tal exposición debe de ordenarse a los demandantes que subsanen el defecto del
PRUEBAS:
1) DOCUMENTOS: a) Memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez, b)
ratificación del memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez y cinco
de julio del dos mil diez, bajo de apercibimiento de que si dejaren de comparecer sin
FUNDAMENTO DE DERECHO:
demanda o la reconvención y en audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probaran las
excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes
de que se dicte sentencia en segunda instancia… así mismo el articulo 332: Toda demanda debe
contener: a)... b)…, c)…,d)…, e) enumeración de los medios de prueba con que acreditara los
hechos, individualizándolos en forma clara y concreta según su naturaleza…., el articulo 356: Los
enjuiciamiento civil y mercantil y de la ley constitutiva del organismo judicial… el articulo 128: Son
medios de prueba: 1ro … 2do… 3ro… 4to reconocimiento judicial. 5to Documentos. 6to… 7mo…
PETICIÓN:
acompañado.
2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones el indicado al inicio del
presente memorial.
3. Que se tome nota que actuó bajo la dirección y procuración del Abogado que me auxilia.
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toma de posesión del cargo número cero tres guion dos mil ocho, de fecha quince de
enero del año dos mil ocho, se tenga por acreditada la personería con que actúo y mi
presentada por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy Grijalva, se de
declare con lugar y se ordene a los demandantes que subsanen el defecto puntualizado y
CITA DE LEYES: Fundo mi petición en las leyes citadas y en lo determinado por los artículos
siguientes: 18, 19, 27, 76, 77, 321 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 335, 336, 337,
338, 341, 342, 344, 345, 346, 347, 351, 354, 355, 357, 358, 359, 360 del Código de Trabajo. 61,
109, 106, 116, 128 del Código Procesal Civil y Mercantil. Acompaño duplicado y tres copias del
BRENDA
JUICIO ORDINARIO LABORAL 01284 – 2012 – 4230 OF.3º. En la ciudad de Guatemala el día uno de
octubre dos mil doce, a las ocho horas con treinta minutos comparecen ante la Infrascrita Juez
Primero de Trabajo y Previsión Social y Secretaria que autoriza, las siguientes personas, por la
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parte actora JUAN MANUEL QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ quien es de generales conocidos en autos por
lo que se omiten, se identifica con la cedula de vecindad numero de orden u guion veintidós y de
registro quince mil seiscientos catorce extendida por el alcalde municipal de Zapotitlàn del
Departamento de Guatemala, documento que se tuvo a la vista y se le devuelve al portador. Se
encuentra acompañado y asesorado por el abogado Carlos Arana Pérez quien se identifica con el
carne del colegio de Abogados y Notarios de Guatemala documento que se tuvo a la vista y se le
devuelve a su portador. Por la parte demandada y por la Inspección general de Trabajo, no
compareció ninguna persona, no obstante de haber sido legalmente notificados. Siendo el dia y la
hora señalados para la comparecencia de las partes a juicio oral laboral se procede con las
siguientes fases. PRIMERO: ACTITUD PROCESAL DE LA DEMANDANTE: la actora ratifico su
demanda. SEGUNDO: ACTITUD PROCESAL DEL DEMANDADO: Y FASE DE LA CONCILIACION: Estas
fases no tienen verificativo en virtud de la incomparecencia de la parte demandada. TERCERO:
POR FASE DE LA RECEPCION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA: DE LAS PRUEBAS OFRECIDAS POR LA
PARTE ACTORA: Confesión Judicial de la parte demandada: la parte actora entrega en este
diligencia el pliego de posiciones que tenía que absolver la misma, el cual es calificado de
conformidad con la ley. La parte actora manifiesta lo pertinente. Prueba Documental que obra en
autos. Presunciones legales y humanas. FINALIZACION: se finaliza la presente diligencia en el
mismo lugar y fecha de su inicio a las ocho horas con treinta y ocho minutos la que leída fue por
los comparecientes la aceptan, ratifican y firman conjuntamente con la Infrascrita Juez y Secretaria
que autoriza.
SECRETARIA
LABORAL: 01185-2010-560
OF.1°.
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E S P O N G O:
1o. Por convenir a mis intereses, por medio del presente memorial vengo a sustituir la Dirección y
Procuración del abogado auxiliante en el presente juicio, y propongo como nuevo abogado
director y procurador al Abogado PEDRO SAÙL MARTÍNEZ CAMPOS, y señalo como lugar para ser
notificado su oficina profesional ubicada en la séptima avenida número quince guion veintiocho
zona tres, oficina doscientos uno del edificio, Espinoza Castañeda de la ciudad de Guatemala.
2º. Señalo como lugar para que la parte demandada sea notificada la octava avenida “A” nueve
guión cincuenta y cinco zona siete de municipio de Asunción Mita departamento de Jutiapa.
FUNDAMENTO DE DERECHO:
El Código Procesal Civil y Mercantil en su artículo 62 prescribe: “las demás solicitudes sobre el
mismo asunto… deberán ser auxiliadas por el Abogado Director. Si este cambiare, deberá
manifestarse expresamente tal circunstancia…” Por lo anteriormente expuesto, formulo lo
siguiente
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E X P O N G O:
I. Con fecha veintidós de mayo del año dos mil doce, presentamos ante este honorable
juzgado demanda oral laboral en la vía ordinaria en contra de la entidad VISION DE
RELACIONES, SOCIEDAD ANONIMA, en virtud de haber finalizado nuestra relación laboral
por despido directo e injustificado sin que en su momento se nos cancelara las
prestaciones laborales de la ley.
II. Asemos de conocimiento a la juzgadora que a la presente fecha hemos recibido por la
tarde demandada el pago de las prestaciones laborales que de conformidad nos
corresponde.
III. Ante lo manifestad, por este medio presentamos nuestro DESISTIMIENTO TOTAL Y
DEFINITIVO de la demanda planteada en contra de la entidad VISION DE RELACIONES,
SOCIEDAD ANONIMA, en virtud de estar satisfechos del pago de las prestaciones
adeudadas.
P E T I C I O N E S:
2o. Se tenga por presentado nuestro DESISTIMIENTO TOTALY DEFINITIVO del presente juicio
oral laboral en la vía ordinaria, en virtud de haber recibido por la parte demandada el pago de
las prestaciones laborales que de conformidad nos corresponde.
3o. Que al resolver se apruebe el presente desistimiento del proceso arriba identificado y
oportunamente se archiva las actuaciones. Acompañamos
duplicado y tres copias del presente memorial.
Guatemala agosto nueve del año dos mil doce.
f.__________________________________f._____________________________________
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En la ciudad de Guatemala, el nueve de agosto del año dos mil doce, como Notaria DOY FE: Que las
firmas que anteceden son autenticas por haber sido puestas el día de hoy a mi presencia por
VÍCTOR ANTONIO SOLIS LÒPEZ, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación
numero: UN MIL SETECIENTOS DIESCIOCHO, ESPACIO, CERO TRES MIL NOVECIENTOS CINCUENTA
Y SEIS, ESPACIO, CERO CIENTO VEINTE (1718 03756 0120) extendido por el Registro Nacional de las
Personas; y por HUGO RAÙL FERNANDO RAMÌREZ ARANA, quien se identifica con el Documento
Personal de Identificación numero: TRES MILTRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO, ESPACIO, SETENTA Y
TRES MIL QUINIENTOS DIEZ, ESPACIO, CERO CIENTO DIESCIOCHO (3398 73510 0118), extendido
por el Registro Nacional de las Personas quienes firman al pie de la presente acta de legalización
con la Notaria que autoriza.
f._____________________________________f._________________________________
ANTE MÍ:
Licenciada
ABOGADA Y NOTARIA
MARIO
mil doce. - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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Se tiene a la visa para dictar SENTENCIA dentro del Juicio Ordinario Labora promovido por
datos de identificación persona conocidos en autos civilmente capaz para comparecer a juicio,
fue asesorado por el Abogado LUIS PEREZ. La parte demandada fue representado por RAÙL
ESTUARDO TOBAR RIVERA, quien actúa en su calidad de Representante Legal del Estado de
Guatemala. El Objeto del presente juicio es conocer y resolver el derecho que tiene o no la
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DEL CONTENIDO DE LA DEMANDA: Manifiesta la parte actora que inicio su relación laboral el
día quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco, en la entidad denominada COMITÉ
guion cincuenta y un zona dos, de esta ciudad en la cual desempeñaba el puesto de asistente
profesional, el bajo el Renglón cero veintidós (022) con un salario mensual de cinco mil
trescientos noventa y cuatro quetzales con ochenta centavos (Q.5,384.80) durante los últimos
seis meses, y desde esa fecha se ha llevado el debido proceso administrativo par a el cobro de
indemnización , prestaciones de ley pre renuncia (aguinaldo, vacaciones y bonificación anual para
trabajadores de sector privado y público), la cual no ha sido resuelta por la secretaria Ejecutiva
nunca tuve problemas, ni llamadas de atención laboral, pero por su condición de enfermedad, ya
que le detectan CANCER en el año de mil novecientos noventa y seis en el cual inició
irreversible, grado total el veintidós de junio de dos mil nueve, dictamen emitido por la Junta
numero veintiséis punto cincuenta y uno, por lo anterior reclama el pago de indemnización,
Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación Anual para trabajadores del Sector Privado y Público.
la ley.
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sentido negativo en virtud de que algunas de las pretensiones del actor ya le fueron pagadas
otras son improcedentes y algunas más carece de asidero legal y ante tales circunstancias la
acción instada carece de presupuestos legales para que pueda ser valederas las reclamaciones.
efectivo el pago de las prestaciones laborales como Aguinaldo del uno al tres de enero de dos
mil diez, el cual era el único pago adeudado; Vacaciones se le hizo efectivo el pago de los
periodos vacacionales dos mil ocho y dos iil nueve; Bonificación Anual para Trabajadores del
Sector Privado y Público, uno de julio de dos mil nueve al tres de enero de dos mil diez; y
indemnización el periodo de comprendido del dos de enero de dos mil siete al tres de enero de
dos mil diez, la cual se puede establecer con el cheque número cero cero cero cero nueve mil
cuatrocientos veinticinco de BANRURAL de fecha veintiocho de abril de dos mil diez emitido
por el Comité Nacional de Alfabetización CONALFA a favor del demandante por la suma de
veintiséis mil novecientos cincuenta y cinco quetzales con sesenta y dos centavos
comprobante único de registro de fecha veintisiete de abril de dos mil diez y orden de
compara numero trescientos treinta y cinco de fecha dieciséis de abril de dos mil diez. En
CONTRATUAL, argumento que en cuanto a la pretensión del actor el pago de indemnización del
periodo correspondiente del quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y
uno de diciembre de dos mil seis, sin embargo dicha pretensión es improcedente toda vez
que su vinculación en dicho período fuera a través de contratos administrativo celebrados bajo
renglón de gasto ciento ochenta y nueve (189) “Otros estudios y /o servicios”, perteneciente
Finanzas Públicas y por lo tanto ligado con el Comité Nacional de Alfabetización- CONALFA- a
eminentemente administrativos y por lo tanto regulado o normado por las leyes y por lo tanto
regulado o normado por las leyes de esa naturaleza y no por el Código de Trabajo, es decir
que el actor estuvo ligado con el demandado a través de un Contrato Administrativo de Servicios
Técnicos y sus honorarios mensuales que percibió fue por la cantidad de cuatro mil
que el actor no indica el fundamento en el que descansa la petición de daños y perjuicios esto
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por cuanto que la indemnización que reclama es la contendía en el Artículo 41 del Pacto
la relación sea por voluntad unilateral del trabajador. Ofreció las pruebas de sus aseveraciones
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Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Público Privado. La
negativa de la parte demandad en virtud de que aduce que ya le cancelo sus pretensiones y
Incapacidades, Casos de Invalidez del Estado, de fecha veintiséis de junio de dos mil
c) Copia simple de acta de entrega de puesto de fecha cuatro de enero de dos mil diez.
(folio seis)
veintidós de diciembre de dos mil nueve, veintisiete de abril de dos mil diez, diez de
agosto de dos mil diez, veintiséis de agosto de dos mil diez. (folio siete)
g) Copias simples de constancias de servicio laboral con la entidad CONALFA de fecha tres
de diciembre del año dos mil siete treinta de abril de dos mil ocho, diecinueve de junio
de dos mil nueve, veintinueve de junio de dos mil nueve (folio dieciséis)
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actora.
j) Fotocopia de Cheque número cero cero cero cero nueve mil cuatrocientos veinticinco
de BANRURAL de fecha veintiocho de abril de dos mil diez, emitido por el Comité
Gubernamentalmente de fecha veintisiete de abril de dos mil diez. (folio cuarenta y tres
al cuarenta y seis).
l) Fotocopia del la Orden de Compra número trescientos treinta y cinco de fecha dieciséis
de abril de dos mil diez. (folio del cuarenta y siete al cuarenta y nueve)
m) Fotocopia de la Certificación de fecha quince de diciembre de dios mil diez emitida por
argumentando que inicio su relación laboral con la entidad nominada comité Nacional de
relación laboral el cuatro de enero de dos mil diez, presentando su renuncia por invalidez, la
cual fue declarada por la junta Evaluadora del Departamento de Medicina Lega y Evaluación de
estuvo contratado bajo diferentes renglones presupuestarios, estos servicios fueron prestados
contesta la demanda en sentido negativo y opuso defensas procesales opone las excepciones
comprendido del quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y uno de
sustento legal para pretender el pago de daños y perjuicios”. –a- fundamenta la n primera en el
hecho de que el demandante al finalizar la relación laboral le fueron canceladas las prestaciones
del periodo del dos de enero de dos mil siete al tres de enero de dos mil diez. –b- La segunda en
que al demandante no asiste el derecho al pago de la indemnización por el periodo del quince
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de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta de diciembre de dos mil diez en virtud
que en esas fechas prestó sus servicios por medio de contrato administrativos, regulados por la
indemnización por tiempo de servicio no puede exceder de diez años. –c- tercera la fundamenta
en lo que para el efecto regula el artículo 78 del Código de trabajo, en virtud de que la relación
laboral finalizo por decisión unilateral del trabajador. Los sujetos procesales para probar la
las pruebas aportadas al juicio, y hacer una apreciación y valoración de conformidad como lo
disponen los artículos 15,16 y 361 del Código de Trabajo se estima -1 El Estado de Guatemala, al
oponer la excepción perentoria de pago , aporta por medios de convicción los documentos
obrantes a folios del -41 al 49, que consisten en la liquidación de las prestaciones de acciones,
personas, las cuales suman la cantidad de – veintiséis mil novecientos cincuenta y cinco
quetzales con sesenta y dos centavos, la ultima de las prestaciones pagada de el año dos mil
siete al dos mil diez, aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del Sector Privado y Publico,
vacaciones prestaciones que el demandante admite haber recibido. Este pago debe considerarse
con un pago parcial por las consideraciones que se harán seguidamente. II.- El Estado de
Guatemala, acepta la prestación de servicios del demandante a partir del año mil novecientos
noventa y cinco, pero dándole una conceptualización diferente, extremo que es probado por el
demandante con los documentos obrantes a folios del -16 al 19-, documentos a los cuales se les
confiere pleno valor probatorio, y aunque difieren con el documento obrante folio -50-, en el
cual se consigna que prestó servicios a partir del dos de enero de mil novecientos noventa y
demandante y que deberá tomarse a partir de quince de mayo de mil novecientos noventa y
cinco al cuatro de enero dos mil diez. Ahora bien, en cuanto a los argumentado por la parte
mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y un de octubre de dos mil seis, no genero
una relación de índole laboral, porque empleo contratos administrativos de servicios técnicos
este extremo no lo probó, y su obligación procesa hacerlo, de tenerse claro, que este aspecto
expongo abundante doctrinal legal sentada por la Corte de Constitucionalidad, que estima:
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encuentra reconocido en el inciso d), cuarto considerando, del Código de Trabajo. El principio
aludido este amplia aplicación en el seno de la disciplina laboral y es uno de los menos
técnico frecuentes utilizados por los jueces de trabajo al momento de atacar actos
realidad, fundado en hechos objetivos apreciables, y que en caso de discordancia ente los hechos
y lo documentación de buena o mala fe por las partes, debe darse preferencia a los hechos que
fijan la base fáctica para la aplicación del derecho. El contrato de trabajo es un “Contrato
Realidad”, que prescinde de las formas para hacer prevalecer lo que activamente sucede o
sucedió. Por lo tanto, a diferencia de lo que ocurre en el derecho civil, que le da especial
relevancia a lo pactado por las partes quienes entiende libres para disponer de sus derechos),
en el derecho del trabajo, en caso de discordancia entre lo que ocurre en la práctica y lo que
surge de documentos suscritos por las partes o acuerdos celebrados entre ellos (lo que se
pactó o documentó), se debe dar preferencia a los hechos. En aplicación de este principio, el
juez debe desentrañar las verdaderas características de la relación que unió a las partes, por
sobro los aspectos formales de la misma, por que más allá del nomen juris que las partes
utilicen en sus negocios jurídicos y por encima del ropaje instrumental al que ellas recurran, es
tarea propia e indeclinable del intérprete judicial calificar el vinculo según sus características
propias y establecer sus notas relevantes en función de las normas de cuy aplicación se trata. El
articulo 19 del Código de Trabajo establece: “Para que el contrato individual de trabajo exista y
se perfeccione basta con q8e se inicie la relación de trabajo, que es el hecho mismo de la
presunción referida opera aunque la modalidad contractual elegida por las partes haya sido
una figura contractual no laboral, por que para determinar la naturaleza y existencia del vínculo
laboral, mas que a los aspectos formales habrá que entenderse a la verdadera situación creada
por los hechos, en tanto la apariencia legal no prevalece sobre la realidad. En concordancia con
las conclusiones anteriores, se debe traer a colación lo establecido en los artículos 106 de la
serán nulas ipso jure y no obligarán a los trabajadores, aunque se expresen en un contrato
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prestación de servicios técnicos o como en el caso que nos ocupa, prestación de servicios
profesionales), todo ello en detrimento de los derechos del trabajador, a quien se le niegan los
existencia de fraude de las normas laborales por que se actúa en esta forma cuando, ajustando
el comportamiento a las disposiciones legales se busca evadir el fin previsto en ellas: en el caso
y la relación entablada entre las partes debe de regirse por las normas imperativas pertinentes
las del derecho de trabajo”- sentencias emitidos en los expedientes 1545-2007; 15-2008; 12208;
2799-208-2008; 3735-2008. Con la doctrina legal precitada aceptación expresa de los sujetos
procesales quienes aceptan que los servicios del demandante fueron sujetos a la referida
contratación bajo renglones presupuestarios cero noventa y uno (091), ciento ochenta y
nueve (189), cero veintidós (022), lo cual se corrobora con el documento obran en autos folio -
16-, y que consiste en la constancia extendida por el Encargado del apoyo Administrativo de
Conalfa, en la cual se deja constancia que el demandante prestó servicios a plazo fijo y
contratado de conferido con la ley de Contrataciones del Estado desde el año de mil novecientos
noventa y cinco al diciembre del año dos mil seis. A folio -18- y en el documento denominado
Constancia de Trabajo se indica que el demandante presta sus servicios desde el dos de enero
de dos mil siete con contrato de trabajo a plazo fijo. A esta documentación se él otorga pleno
valor probatorio y con ello queda en consecuencia debidamente probado la prestación continúa
de servicios del demandante desde el quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al dos
de enero de dos mil siete, y firma una relación estrictamente de índole laboral, aunque la
entidad nominadora haya pretendido darle otra denominación, porque lo que debe de
mérito. III- en la relación a lo argumentado por el Estado de Guatemala, que se debe de tomar
Constitución Política únicamente procede la condena por diez años de servicios. Es importante
relación de trabajo por voluntad unilateral del trabajador o por despido justificado, CONALFA se
pago, por todo el tiempo laborado. Cuando la terminación de la relación laboral sea por decisión
unilateral del trabajador o por despido injustificado, para el pago de la indemnización aludida,
bastará con la solicitud del trabajador ante la Jefatura de Recursos Humanos para que se
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realicen los trámites para que se hagan efectivo el pago, de acuerdo a las disponibilidades
Condiciones de Trabajo persigue desarrollar el principio de que el interés privado debe ceder
ante el interés social colectivo, por ello sus estipulaciones como producto de acuerdo de
campo de las actividades productivos para derivar de ello la posibilidad y seguridad de que los
prestaciones que la negociación colectiva hace realidad. Por ello, el análisis las clausulas de in
pacto colectivo de condiciones de trabajo no de deben reducirse a una norma aislada, sino al
conjunto de sus disposiciones al explicar que las inspira y a desarrollo de sus estipulaciones, que
interpretación, etc) mismas que deben superarse en merito a la consecución de una armonía
colectiva. Es por ello que la norma precitada del Pacto Colectivo, cuando consigna que la entidad
nominadora se compromete a pagar por el tiempo de servicio, ello impone que es por todo el
constitución , regula en el articula 106 segundo párrafo “En caso de duda sobre la
Regla de la norma más favorable, Russomano, citado por el Doctor Américo Plá Rodiguez dice “
ella opera como el principio solar del derecho del Trabajo contemporáneo, capaz de poner
en movimiento toda la inmensa estructura social”. Alonso García, citado por el mismo autor
indica que el sentido propio, en cambio surge cuando existen varias normas aplicables a una
misma situación jurídica. Esta regla sólo surge verdaderamente frente a esta situación. En rigor,
como hace notar el mismo autor, el problema no se debería plantear, ya que el hermetismo del
orden jurídico debería de tener el problema pro resuelto. En efecto entre nomas de distinto
rango jerárquico habría que estimar aplicable, al de carácter superior, y de entre las de rango
jerárquico igual, habría que hacer prevalecer las más recientemente promulgada. Sin embargo,
es precisamente la aplicación del propio principio de la norma más favorable la que convierte
en cuestionable el supuesto, y la que otorga carácter peculiar, en este punto, al derecho del
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predeterminado, sino que en cada caso se aplicara la norma más favorable al trabajador. Como
dice Cesari, la aplicación de este principio provoca una especio de fractura lógica en el
problema de la jerarquía de las fuentes que altera el ordené resultante del modelo, en el cual
las fuentes se armonizan en razón de la importancia del órgano del que provienen. El destacado
autor Brasileño Armauri Mascaró Nacimiento anota al respecto: contrato del derecho común,
en el derecho de trabajo, entre arias momas sobre la misma materia, la pirámide que entre
jerarquía de las nomas laborales será ocupado por la norma más favorable al trabajador de
entre todas las diferentes normas en vigor. Plá Rodríguez Américo. “LOS PRINCIPIOS DEL
DERECHO DE TRABAJO”, Ediciones de Palma , Buenos Aires. 1998. Paginas 99, 100, y 101.). En
norma que mas favorece al trabajador, por ser la mas beneficiaria en consecuencia proceda la
condena por el periodo comprendido del quince mayo de mil novecientos noventa y cinco al
treinta y uno de diciembre de dos mil seis. –IV- Opone el Estado de Guatemala, la excepción
argumentando que la relación laboral del demandante finalizo por renunciar extremos que
quedan debidamente acreditados en autos, con los documentos obrantes a folios -4,5 y 6, en los
cuales claramente se evidencia que el demandante presentó su renuncia debido a que fue
documento a los cuales se le otorga plena eficacia probatoria. En el presente caos, el pago de
la indemnización por terminación del contrato de trabajo por el actor no deviene de “un
despido injustificado”, que en su contra haya decretado la entidad demandad, por que el
“indemnización” no se produce. Habida cuenta que por disposición del pacto colectivo de
condiciones tal prestación corresponde al actor como “derecho” y no cómo sanción y que fue
del Código de Trabajo, que exime de responsabilidad al patrono cuando el contrato termina
por el dese del trabajador de dar por concluida su relación laboral por tiempo indeterminado, sin
causa justa o atendiendo únicamente a su propia voluntad, lo que este caso se hizo realizada
mediante “la renuncia” hecha valer por el demandante, y la cual debe tenerse por voluntaria,
pues en autos no consta evidencia alguna que contradiga tal hecho. –IV-. Al hacer las
consideraciones anteriores, es para dejar constancia que las partes deben obligadamente
respetar las estipulaciones contenidas en los pactos colectivos de condiciones de trabajo Por lo
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legal y los Artículos 151, 278, 281, 321, al 328, 332 al 359, 364 del Código de Trabajo: 52, 106 de
la Constitución Política de la República de Guatemala; 10, 141, 142, 143, de la ley del Organismo
Judicial. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - -