NCIDENTE DE FALTA LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL.

MYNOR JOSUÈ GRIJALVA PÉREZ, de cincuenta seis años de edad, soltero, Guatemalteco, Bachiller

en Ciencias y Letras, con domicilio y vecindad en el departamento de Guatemala, acredito mi calidad

de inspector de trabajo con certificación emitida por la dirección de recursos humanos del ministerio

de trabajo y previsión social del cargo que ocupo, misma que acompaño, señalo como lugar para

recibir notificaciones la séptima avenida tres guion treinta y tres, edificio ministerio de trabajo y

previsión social, séptimo nivel, oficina setecientos ocho, zona nueve de esta ciudad, en forma

respetuosa comparezco a plantear INCIDENTE DE FALTA LABORAL en contra de la entidad

denominada ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NATURAL ADMINISTRADORA DEL

PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, quien puede ser notificado a través de su

representante legal en: QUINTA CALLE INTERIOR FINCA LA AURORA ZONA TRECE, MUNICIPIO DE

GUATEMALA DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA, por lo que al efecto:

EXPONGO

I. En cumplimiento a lo regulado en los artículos 269, 271, 272, 281, 415 y 416 del código de

trabajo, comparezco a denunciar la comisión de faltas contra las leyes de trabajo y previsión social

por parte de ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NATURAL ADMINISTRADORA DEL PARQUE

ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, de conformidad con los hechos siguientes: 1) Con fecha cinco

de octubre del año dos mil once, me constituí a la sede del centro de trabajo relacionado, con el

objeto de verificar denuncia presentada por el SINDICATO DE TRABAJADORES

DEL PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA EMPRESAS ANEXAS Y CONEXAS CON LAS CUALES

CONFORMAN UNA MISMA UNIDAD ECONOMICA, por lo que derivado de la diligencia en tal fecha

se realizaron prevenciones relacionadas a medidas de higiene y seguridad en el trabajo y a

verificación de aspectos establecidos en el pacto colectivo de condiciones de trabajo vigente entre

las partes por lo que se fijo audiencia en las oficinas de la INSPECCION GENERAL DE TRABAJO para

el día veintiséis de octubre del año dos mil once para tratar el tema de violaciones al pacto colectivo

de condiciones de trabajo vigente entre parte empleadora y trabajadora, habiéndose el día veintiséis

de octubre del año dos mil once dejado constancia mediante acta de la incomparecencia de la parte

empleadora a la audiencia señalada habiéndose violentado con dicha actitud lo establecido en el

articulo 281 literal m del CODIGO DE TRABAJO. Así mismo en acta de fecha veintiséis de diciembre

del año dos mil once se dieron por incumplidas las prevenciones de los numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, y
11 del ACTA DE FECHA CINCO DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE. Es por ello que la asociación

relacionada cometió falta laboral en contra de lo que establecen los artículos 14, 281 literal m, 380

del código del trabajo vigente; convenios internacionales del trabajo número 87, 98 y 11 de la

organización internacional del trabajo (DTI) ratificados por el estado de Guatemala y que son ley

dentro del orden interno.

II. En virtud de lo anterior, por este medio inicio procedimiento incidental a efecto de que se

imponga a ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NACIONAL ADMINISTRADORA DEL PARQUE

ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, a través del representante legal, la multa que en derecho

corresponda por haber cometido faltas contra las leyes de trabajo y previsión social. De conformidad

con las graduaciones reguladas en el artículo 272 del código de trabajo. Ofrezco demostrar lo

aseverado con los siguientes medios de

PRUEBA

1. Consistente en: Actas de fecha cinco y veintiséis de octubre y veintisiete de diciembre del año

dos mil once, contenidas dentro del expediente de adjudicación numero R1 GUION CERO

CIENTO

UNO GUION CERO CUATRO MIL CIENTO SETENTA Y SEIS GUION DOS MIL ONCE (R1-0101-04176-

2011). Cuyas fotocopias adjunto a la presente denuncia.

2. Presunciones legales y humanas que de lo actuado en el proceso se deriven.

FUNDAMENTO DE DERECHO

El primer párrafo del artículo 269 del código de trabajo, estipula que “son faltas de trabajo y

previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan contra las

disposiciones de este código o de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si están

sancionadas con multa. “Por su parte el artículo 281 del cuerpo legal citado estipula que: “Los

inspectores de trabajo y los trabajadores sociales que acrediten debidamente su identidad son

autoridades que tienen las obligaciones y facultades que se expresan a continuación…..) Las actas

que levanten tienen plena validez en tanto no se demuestre en forma evidente su inexactitud,

falsedad o parcialidad…..m) para el cumplimiento de sus funciones los inspectores de trabajo y los

trabajadores sociales pueden citar a sus oficinas a empleadores y trabajadores y estos están
obligados a asistir, siempre que en la citación respectiva conste expresamente el objeto de la

diligencia. La inasistencia a una de estas citaciones constituye violación a las leyes laborales y será

sancionada por la inspección general de trabajo como lo establece el inciso g) del artículo 272 de

este código. “los artículos 415 y 416 del código de marras, regulan que:” el ministerio de trabajo y

prevención social a través de inspección general de trabajo tiene acción directa para promover y

resolver acciones contra las faltas, contra las leyes de trabajo y previsión social conforme los incisos

j) y m) del artículo 281 de este código”. “están obligadas a denunciar sin que por ello incurran en

responsabilidad: a) las autoridades judiciales, políticas de trabajo que en el ejercicio de sus funciones

tuvieren conocimiento de alguna infracción a las leyes de trabajo y previsión social; y

b) todos los particulares que tuvieren conocimiento de una falta cometida de infracción a las

disposiciones prohibitivas de este código”.

PETICIONES

1. Que se admita para su trámite el presente memorial y con los documentos adjuntos se inicie

la formación del expediente respectivo;

2. Que se tenga por acreditada la calidad con que actuó de conformidad con la certificación

que se adjunta.

3. Que se tenga como lugares para notificar a las partes los señalados en la parte introductoria

del presente memorial.

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el aparato respectivo;

5. Que se tengan por aportada las fotocopias simples de las actas de fechas: cinco, y 26 de octubre

y 27 de diciembre del año dos mil once, contenidas dentro del expediente de adjudicación numero

R1 GUION CERO CIENTO UNO GUION CERO CUATRO MIL CIENTO SETENTA Y SEIS GUION DOS MIL

ONCE, (R1-0101-04176-2011), que en su momento procesal sean valoradas conforme lo establece

la ley.

6. Que se corra audiencia al infractor por el plazo que la ley estipula;

7. Que por estar totalmente demostrada la comisión de falta contra las leyes de trabajo y previsión

social, se imponga a la ASOCIACION GUATEMALATECA DE HISTORA NATURAL ADMINISTRADORA

DE PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA, a través del representante legal, la multa que

en derecho corresponda y una vez impuesta esta se proceda de oficio a promover su cobro de

conformidad con lo regulado en el artículo 269 del código de trabajo.

8. Que se fije plazo para que la ASOCIACION GUATEMALTECA DE HISTORIA NATURAL

ADMINISTRADORA DE PARQUE ZOOLOGICO NACIONAL LA AURORA a través del representante

legal, subsane la irregularidad que provoco la falta laboral en el sentido de que la imposición de la

sanción es independiente y no exime al infractor del cumplimiento de sus obligaciones contractuales

o legales.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial.

GUATEMALA 18 DE ABRIL DEL AÑO 2012.

(CONTRERAS)

JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

ERICA EUGENIA ENRIQUEZ RAMOS, de datos de identificación conocidos y calidad acreditada

dentro del expediente arribo identificado, ante usted respetuosamente; EXPONGO:

1) Que he sido notificada de la resolución de fecho 8 de febrero del año dos míl once, por medío

de la cual se resuelve que previamente a darle tramite a mí demanda, se cumpla con los

siguiente;

a) Indicar el nombre de los testigos a proponer,

b) Aclarar si lo que se pretende es la Inspección Ocular y en su caso indicar sobre

que lugares y cosas debería versarse.

c) Que se aclare y precise a que lugares se solicito que se requiera informes y

sobre que extremos,

d) Que se acompañe todos los documentos que se ofrece como pruebas, en lo

relativo a n:'i memorial inicial de demanda.

2) Por lo que por este medio vengo a subsanar el

previo contenido en la
resolución de merito y en tal sentido, MODIFICO MI DEMANDA;

a. En el inciso a del Apartado Expositivo, en el sentido que los nombres

de los testigos son los de:

I. Claudia Bel1ranena Fuentes y Magdalena Serra Navas;

 b. Subsano el inciso b del Apartado expositivo, y se aclara que si es Inspección Ocular
lo que se pretende en la Ubicación física de la
Droquer'o Distribuidora Internacional, Sociedad Anónima, ubicada

en la 17 avenida 6-47 Zona 11 "Colonia Miraflores", Ciudad Capital.

c. Se cumple con subsanar el inciso e en sentido de; que o los lugares que se solicita
informes y sobre los extremos son:

L Del Registro Mercantil General de la Republica;

1. Lo certificación de la Escritura Constitutiva Entidad

Droguería Distribuidora Internacional, Sociedad

Anónima,

2. E! registro de nombramientos, como representante legal que aparezca

el señor JULIO DONATO ALFREDO
GIRON GUTIERREZ

ii. Del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social sobre;

1. La planilla de sueldo de los trabajadores de la Entidad Droguería

Distribuidora Internacional, Sociedad Anónima, desde el 1 de enero de
2004 hasta el -4 de febrero de 2009.

iii. De la Superintendencia de Administración Tributario.

1. Declaraciones de impuestos del señor JULIO DON ATO

ALFREDO GIRON GUTIERREZ, desde el 1 de enero de
2004 hasta el 4 de febrero de 2009.

d. Se cumple subsanando inciso d que se acompaila todos los documentos que se

ofrece como prueba.

3) Así como por este medio vengo a AMPLIAR MI DEMANDA;

a. Solicite los informes ala entidad bancaria CITIBANK, Sociedad Anónima; ubicada en la 15
calle 1-04 zona 10, Edificio Céntrico
Plaza, Torre 2, Nivel 1, sobre los siguientes puntos,

i. El monto del crédito número ciento setenta y siete mil

trescientos cuarenta y seis que solicito y se le otorgo al señor

JULIO DONATO ALFREDO GIRON GUTIERREZ

ií. El documento que presento de la empresa donde laboraba,

que respaldo su solicitud de crédito número ciento setenta y

siete mil trescientos cuarenta y seis.

iii. Que documentos presento para solicitar dicha crédito

número ciento setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

iv. El contrato que suscribió con el bonco para el crédito ciento

setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

v. Los recibos de pago que realizo sobre dicho crédito número

ciento setenta y siete mil trescientos cuarenta y seis.

vi. El estado actual del crédito ciento setenta y siete mil

trescientos cuarenta y seis.

vii. Si el señor JULIO DONA TO ALFREDO GIRON GUTIERREZ tenía

cuenta monetaria, de ahorro o de largo plazo en dicha institución

bancaria, así como estados de Cuenta si hubiera que estén a su

nombre desde el año 2004 al año 2009.

b. Se solicite a la entidad bancaria Banco Industrial S.A. un informe sobre los

estados de cuentas a nombre del señor JULIO DONATO ALFREDO GIRON
Gutiérrez.
 i. Desde el 1 de enero ael año 2004 hasta el 4 de febrero del
2009.

c. Se solicite Informe al Registro Mercantil sobre;

i. Los documentos legales que constan en la entidad

DROGUERIA DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL, SOCIEDAD

ANONIMA, en que aparezca el señor JULIO DONATO

ALFREDO GIRON GUTIERREZ como representante legol de

dicho entidad. o de cualquier otra persona jurídica.

d. Se requiero Informe a la Superintendencia de Administración

Tributaria SA T, sobre;

i. Si aparece en los registro de dicha institución, si el señor JULIO

DONATO ALFREDO GIRON GUTIERREZ fue represéntate legal de

la entidad "DROGUERIA DISTRIBUIDORA INTERNACIONAL,

SOCIEDAD ANONIMA" ubicada en la 17 avenida 6-47, zona 11,

de la ciudad de Guatemala.

4) Por lo anteriormente expuesto solicito que se tenga por cumplido el previo exigido en la

resolución de merito y MODIFICADA Y AMPLIADA mi demanda INICIAL, en sentido indicado en

este memorial;

5) En consecuencia se admita para su tramite la presente demanda en VIA

ORDINARIA LABORAL en contra de la entidad DROGUERIA DISTRIBUIDORA

INTERNACIONAL, SOCIEDAD ANONIMA, quien por su naturaleza debe ser

notificada por medio de su representante legal en la dirección de su sede

social ubicado en la 17 avenida 6-47 de la zona 1 1, Colonia Miraflores de

esta ciudad de Guatemala.

PRUEBA DOCUMENTAL:
Que acompaño:
l. Recibos de luz del Apartamento ubicado en la lOma. avenida 16-92, de

la zona 4 de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de Alicante, Apartamento

15, quinto nivel.

Al pagado el día 03 de septiembre del año 2010 por la cantidad de

Q.492.33.

B) pagado el día 18 de agosto del año 2010 por la cantidad de

Q.474.68.

C 1 pagado el día 12 de octubre del año 2009 por la cantidad de Q.437.04.

D) Pagado el día 09 de abril del año 2010 por la cantidad de

Q.593.18.

2. Comprobantes de pago de teléfono del Apartamento ubicado en la

lOma. avenida 16-92, de la zona 4 de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de

Alicante, Apartamento 15, quinto nivel.

A) Pagado el día 10 de diciembre del año 2010 por la cantidad de

Q.580.00.

b) Pagado el día 04 de noviembre del año 2010 por la cantidad de

Q.602.00.

e) Pagado el día 23 de febrero del año 2011 por la cantidad de Q.815.00.

d) Pagado el día 08 de septiembre del año 2010 por la cantidad de

Q.649.00.

3. Facturas de mantenimiento del Apartamento ubicado en la lOma.

avenida 16-92, de la zona 4 de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de

Alicante, Apartamento 15, quinto nivel.

A) Factura de el día 09 de septiembre del año 2010 por la cantidad

de Q.1540.00.
 B) Factura de el día 10 de febrero del año 2010 por la cantidad Q.775.00.

C) Factura de el día 07 de mayo del año 2010 por la cantidad de

Q.2,310.00.

4. Recibo del pago de IUSI del Apartamento ubicado en la lOma. avenida 16-

92, de la zona 4 de Mixco, Condado El Naranjo, Villas de Alicante,

Apartamento 15, quinto nivel, por la cantidad de Q.l, 469.89, con fecha 29

de diciembre del año 2011.

5. Carta de constancia de pago de colegiatura y gastos de la niño CAMILA

GIRON ENRIQUEZ, del colegio "Mis Días Felices".

6. Facturas de compras en Supermercados, en concepto de alimentos de ley,

de la menor Camila Girón Enríquez.

a) Factura extendida por Hiper Paíz Míxco, Kilómetro

13.8 Calzada Roosvelt zona 3 de Mixco, Guatemala; de

fecha 14 de febrero del 2010 por la cantidad de Q. 1 ,

165.00.

b) Factura extendida por Hiper Paiz Roosvelt, Calzada

Roosvell zona 26-95, Guatemala; de fecha 11 de mayo del

2009 por la cantidad de Q.943.81.

c) Factura extendida por Supermercados La Torre

avenida las Américas, 6-69 zona 14 Guatemala; de fecha

23 de abril del 2011 por la cantidad de 0.959.25.

 d) Factura extendida por Supermercados La Torre

calzada Roosvelt 13-86 zona 7 Guatemala, de fecha 13 de

enero del 2010 por la cantidad de Q.l, 115.97.

7. Certificación de partida de nacimiento numero 326, del folio 326 del libro

81 6/N del Registro Civil de las Personas, de mi hija menor de edad CAMILA

GIROI~ ENRIQUEZ.

8. Certificación del auto del Incidente de Declaratoria de Beneficiarios

Post-Mortem número 01150-2009-00170 a cargo del Oficial Segundo del

Juzgado Duodécimo de Trabajo y Previsión Social, de fecha 15 de febrero

de 2010 que consta en autos en le presente expediente.

9. Certificación de Defunción número 13, 252 del Registro Civil de las

Personas, del señor Julio Donato Alfredo Girón Gutiérrez.

10. Recibos de Pago de Préstamo, número de crédito 177346 a nombre

de Julio Donato Alfredo Girón Gutiérrez a la Entidad Bancaria, Citibank. A)

Recibo número 6772325, de fecha 02 de septiembre del 2009 por la

cantidad total pagada de Q.1, 514.87.

B) Recibo número 5843106, de fecha 05 de octubre del 2009 por

la cantidad total pagada de Q. 1, 600.00.

C) Recibo número 6233661, de fecha 02 de noviembre del 2009

por la cantidad total pagada de Q.1, 374.41.

D) Recibo número 6234792, de fecha 03 de diciembre del 2009

por la cantidad total pagada de Q 1,478.60.

11. Fotocopia simple de la Tabla de amortización extendida por la entidad

Bancaria, Cilibank de Guatemala, del cliente 2. 015, 722, a nombre de

Julio Donato Alfredo Girón Gutiérrez, de fecha 23 de junio del año 2009,

número de crédito 177346.

12. Fotocopia simple de la Carta de la Droguería Distribuidora Internacional, Sociedad Anónima, de

fecha 15 de abril del 2009, que consta que el Ex trabajador Julio Donato Alfredo Girón Gutiérrez,

laboró como trabajador desde el mes de marzo del año de 1989 a febrero del año 2009.

13. Fotocopia simple de Solicitud de Resguardo de Asegurabilidad, Confirmación de Empleo e

Ingresos emitida por el Instituto de Fomento de Hipotecas Aseguradas FHA número 2-3/98, de
fecha 21 de julio de 1998.

14. Fotocopias simples de cheques librados por el banco G& T Continental a nombre de Erica
Eugenia Enríquez Ramos número de cuenta 00- 0021451-0 a favor de Banco Citibank de
Guatemala.

a) Cheque número 41787762, con lugar y fecha en Guatemala 02 de febrero del 2011 por la
cantidad de Q. 1,405.15.

b) Cheque número 41787776, con lugar y fecha en Guatemala 05 de junio del 2011 por la
cantidad de Q.l ,379.71.

e) Cheque número 41787764, con lugar y fecha en

Guatemala 05 de agosto del 2011, por la cantidad de o.i. 377.70.

d) Cheque número 41787781, con lugar y fecha en Guatemala 05 de septiembre del 2001, por la
cantidad de o.i. 371.63.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

Del Código de Trabajo, articulo: 334. "Si la demanda no contiene los requisitos enumerados en el

ar1iculo 332, el juez de oficio, deber ordenar al actor que subsane los defectos, puntualizóndolos en

forma conveniente; y mientras no se cumplan los requisilos legales no se le dará tramite."

PETICIONES:

a. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial y documentos adjuntos;

b. Que se tenga por cumplido el previo contenido en la resolución de fecha ocho de febrero del año
dos mil once

C. Que se tenga por modificada y ampliada mi demanda en el sentido indicado.

d. Se admita para su trámite la demanda en vía ordinaria laboral, conforme al petitorio contenido
en el escrito inicial. CITA DE LEYES: Artículos 321,322,323,324325,326, 327, 328, 329, 330, 331,332,
333, 334 del Código de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo Judicial; 107 del Código
Procesal Civil y Mercantil. Acompaño duplicado y –tres copias del presente memorial y documentos
AUDIENCIA DE CONFESIÓN JUDICIAL

JOL. 01173-2011-622-OF.3o. En la ciudad de Guatemala el día ocho de agosto de dos mil doce, a las

nueve horas, con treinta minutos comparecen ante la Infrascrita Juez Primero de Trabajo y

Previsión Social y Secretaría que autoriza, las siguientes personas, por la parte actora BRENDA LUZ

RAMIREZ PÈREZ quien es de generales conocidos en autos por lo que se omiten, se identifican con

el Documento Personal de Identificación numero tres mil trescientos setenta y tres, dieciocho mil

quinientos setenta, un mil setecientos uno extendido por el Registro Nacional de las Personas

documento que se tuvo a la vista y se le devuelve a su portador, comparece asesorada por la

abogada Carolina Izabel Corado Godoy quien se identifica con el carne extendido por el Colegio de

Abogados y Notarios de Guatemala. Por la parte demandada JUAN ENRIQUE GODOY ARANA

comparece el abogado Héctor Saúl Pérez García quien se identifica con la cedula de vecindad

numero de orden U guión veintidós y de registro cincuenta y nueve mil ochocientos sesenta y siete

extendida por el alcalde municipal de Zapotitlán del Departamento de Jutiapa, documento que se

tiene a la vista y se le devuelve en el acto, manifiesta ser de generales y personería reconocida

dentro del presente juicio. Por la Inspección general de Trabajo, no compareció ninguna persona,

no obstante de haber sido legalmente notificados. Siendo el objeto de la presente diligencia es

recibir las pruebas ofrecidas por la parte demandada dentro de las excepciones dilatorias

interpuestas y se procede de la siguiente manera: CONFESIÓN JUDICIAL DE LA PARTE AUTORA: Se

le juramenta de conformidad con la ley y se le dirige el pliego de posiciones respectivo. La abogada

asesora de la parte actora hace la protesta respectiva. FINALIZACIÓN: se finaliza la presente

diligencia en el mismo lugar y fecha de inicio a las nueve horas con veintisiete minutos la que es

leída por los comparecientes quienes la aceptan, ratifican y firman conjuntamente con la Infrascrita

Juez y Secretaria que autoriza, haciendo constar que a las partes se les entrego copia de esta acta

así como un disco en donde esta video grabada la presente audiencia, ello de conformidad con el

articulo trescientos veintiséis Bis, del Código de Trabajo.

LICDA. OLGA ARGENTINA ENRIQUEZ MONTUFA

JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

BRENDA LUZ RAMÌREZ PÈREZ

Actora Abogada

Asesora JUANA AZUCENA GODOY CÁMBARA

REPRESENTANTE LEGAL DEL DEMANDADO SECRETARIA
RESOLUCIÒN DE LIQUIDACIÒN DE PAGO DE PRESTACIONES LABORAS

JOL. 1117-2010-Of.2do. JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: GUATEMALA,

VEINTIOCHO DE ENERO DE DOS MIL DOCE. ----------------------------

I)De conformidad con el estado que guardan los autos el secretario del tribunal presenta el proyecto
de liquidación practicado dentro del presente juicio Ordinario laboral promovido por
PEDRO RAMÌREZ ARANA en contra de YULI AMPARO CORADO CISNEROS.-----------------------------------
------------------------------------------------

A) INDEMNIZACION Q 75,668.66

B) VACACIONES Q 7,800.00

C) AGUINALDO Q 3,120.00

D) BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES

DEL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO Q 3,120.00

E) DAÑOS Y PERJUICIOS Q 18,720.00

TOTAL. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Q 108,428.66

La presente liquidación respecto al trabajador da un total de CIENTO OCHO MIL CUATROCIENTOS

VEINTIOCHO QUETZALES CON SESENTA Y SEIS CENTAVOS.

JUZGADO PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIA: GUATEMALA VEINTIOCHO DE ENERO DE DOS

MIL ONCE. CONSIDERANDO: Que la presente liquidación dentro del presente juicio, se encuentra
ajustada a derecho y constancias procesales por lo q resulta procedente su aprobación. --------------
--

ARTICULOS: 321 al 329, 425, 426 del Codigo de Trabajo; 141, 142, 143 de la Ley del Organismo
Judicial.--------------------------------------------------------------------

POR TANTO: Este Juzgado con fundamento en lo considerado y las leyes citadas al resolver,
DECLARA: I) SE APRUEBA EL PROYECTO DE LIQUIDACION QUE ANTECEDE el cual asciende a la suma
de CIENTO OCHO MIL CUATROCIENTOS VEINTIOCHO QUETZALES CON SESENTA Y SEIS CENTAVOS,
correspondiente a la parte actora. NOTIFIQUESE.

LICDA. OLGAARGENTINA ENRIQUEZ MONTUFAR

JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL

EDGAR RAMON CASTILLO MENDIZABAL

SECRETARIO
RECURSO DE APELACIÓN EN MATERIA LABORAL

ORDINARIO LABORAL 01087-2009-242 OFICIAL 2º

SEÑORA JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:

MARIA JUANA TORRES LIMA , de datos de identificación personal y calidad acreditada en autos,
ante usted respetuosamente comparezco y,

EXPONGO:

Mi representada ha sido notificada de la sentencia del ocho de febrero de dos mil doce y, estando
en tiempo, por este medio vengo a interponer RECURSO DE APELACION en contra de los numerales
l), ll) y lll) de la misma.

PETICION:

1. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial.

2. Que en los términos expuestos se tenga por interpuesto RECURSO DE APELACION en contra
de los numerales l), ll) y lll) de la sentencia siete de febrero de dos mil doce, dictada por el
juzgado al que me dirijo.
3. Previa notificación a las partes, se eleven las actuaciones a la Sala Jurisdiccional donde
expondré los motivos de inconformidad.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial.

Guatemala, 7 de agosto de 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN POR EL MOMENTO NO PUEDE FIRMAR:

Referencia: ORDINARIO LABORAL NUMERO: 01087-2009-00242 Oficial 2º.

SEÑOR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL:

CARLOS ALBERTO GODOY TORRES, de datos de identificación personal conocidos en el proceso

arriba identificado respetuosamente comparezco ante usted y expongo lo siguiente:

DEL RECURSO DE APELACION EN CONTRA DE LA TOTALIDAD DE LA SENTENCIA DICTADA EN

PRIMERA INSTANCIA:

Por el presente acto comparezco a interponer RECURSO DE APELACION en contra de la

totalidad de la sentencia dictada con fecha Guatemala, cinco de febrero del año dos mil doce
rogando que en forma inmediata se envíen las actuaciones de la Sala Jurisdiccional
correspondiente para que los especialistas en derecho de trabajo conozcan de los agravios que
me causa la sentencia impugnada y el retraso del trámite del presente proceso.

PETICIONES:

1.-Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial y se le dé trámite.

2.-QUE SE TENGA POR INTERPUESTO EL RECURSO DE APELACION EN CONTRA DE LA TOTALIDAD

DE LA SENTENCIA DICTADA EN PRIMERA INSTANCIA CON FECHA GUATEMALA, CINCO DE
FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DOCE.

3.-Que previa notificación a las partes sin más retraso como ha sido el trámite del presente
proceso se envíen en forma inmediata las presentes actuaciones a la Sala Jurisdiccional para
continuar el trámite del presente proceso.

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial

Guatemala, 08 de agosto del 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN POR EL MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU AUXILIO:

 MEMORIAL DE INTERPOSICIÒN DE EXCEPCIONES DILATORIAS
SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL Y DE FAMILIA DEL

DEPARTAMENTO DE JUTIAPA.

HILMAR EDGARDO QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ, de cuarenta y siete años de edad, soltero, Perito

Contador, guatemalteco, de este domicilio y vecino de este departamento. Actuó en mi calidad de

Representante Legal de la Municipalidad de Zapotitlán, extremo que acredito con la certificación del

acta de toma de posesión del cargo número cero cinco guion dos mil nueve, de fecha trece de enero

del año dos mil nueve, la cual acompaño; y actuó bajo la dirección y Procuración del Abogado que

me auxilia, señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional del mismo ubicada

en la quinta avenida, cinco guion cero ocho, de la zona dos, de esta ciudad de

Jutiapa; ante usted respetuosamente comparezco PREVIAMENTE a CONTESTAR LA DEMANDA A

INTERPONER LA EXCEPCION DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la demanda

interpuesta por los señores CARLOS RENÉ GODOY GRIJALVA Y LICINIO GODOY GRIJALVA; y para

el efecto , :

EXPONGO:

I. Que me encuentro debidamente notificado de la demanda, ampliación de demanda y

resoluciones emitidas dentro del presente juicio, donde aparece como demandada mi

representada,

II. La excepción DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la demanda

interpuesta por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy Grijalva, se basa

específicamente en cuanto a que no fueron respetados los artículos 332 y 356 del código de

trabajo; el primero que es el inciso “e” del artículo 332 del código de trabajo, toda vez que

no se cumplió ofrecer con la claridad el medio de prueba consistente en Reconocimiento

Judicial, donde a la vez y en forma errónea, se solicita que mi representada presente en la

audiencia fijada los siguientes libros: a) Libro de hojas móviles numero uno guion dos mil

nueve autorizado por la contraloría general de cuentas de actas de sesiones ordinarias del

concejo municipal de la municipalidad de Zapotitlán, departamento de Jutiapa, y b) Libro de

acuerdos administrativos del Alcalde Municipal de Zapotitlán de este departamento, uno

guion dos mil. No teniéndose claridad si es una exhibición de documentos o reconocimiento

judicial. Siendo que lo correcto conforme el artículo 182 del código procesal civil y mercantil,

se hubiese solicitado “documentos en poder del adversario”, y no como erróneamente fue

solicitado, y al mismo tiempo infringir lo establecido en el artículo 356 del código de trabajo,
 ya que dicha prueba es contraria e impertinente y el Tribunal de Trabajo y Previsión Social

al que me dirijo no la hubiese admitido; porque como se dijo anteriormente es contraria a

la ley, ya que tanto el código de trabajo y el código procesal civil y mercantil indican la forma

y modo de solicitarse y aportarse los medios de prueba que se pretenden realizar, véase por

ejemplo el articulo ciento veintiocho del articulo código procesal civil y mercantil

III. Ante tal exposición debe de ordenarse a los demandantes que subsanen el defecto del

relacionado medio de prueba y se apeguen a lo que para el efecto establece el código de

trabajo y el código procesal civil y mercantil aplicado supletoriamente.

PRUEBAS:

Ofrezco los siguientes medios de convicción:

1) DOCUMENTOS: a) Memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez, b)

Memorial de fecha cinco de julio del año dos mil diez.

2. CONFESION SIN POSICIONES: Que deberán prestar los demandantes mediante la

ratificación del memorial de demanda de fecha once de junio del año dos mil diez y cinco

de julio del dos mil diez, bajo de apercibimiento de que si dejaren de comparecer sin justa

causa se tendrá por consumada la ratificación.

3. PRESUNCIONES: Las legales y Humanas que de los hechos probados se deriven.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

El Código de Trabajo en sus siguientes artículos expresa: 342: Previamente a contestarse la demanda

o la reconvención y en audiencia señalada para tal efecto, se opondrán y probaran las excepciones

dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte

sentencia en segunda instancia… así mismo el articulo 332: Toda demanda debe contener: a)... b)…,

c)…,d)…, e) enumeración de los medios de prueba con que acreditara los hechos, individualizándolos

en forma clara y concreta según su naturaleza…., el articulo 356: Los Tribunales de Trabajo y

Previsión Social no admitirán pruebas extemporáneas, contrarias a derecho o impertinentes…, el

articulo 326: En cuanto no contraríen el texto y los principios procesales que contiene este código,

se aplicaran supletoriamente las disposiciones de enjuiciamiento civil y mercantil y de la ley

constitutiva del organismo judicial… el articulo 128: Son medios de prueba: 1ro … 2do… 3ro… 4to

reconocimiento judicial. 5to Documentos. 6to… 7mo…

 PETICIÓN:

1. Que se agregue a sus antecedentes el presente memorial juntamente con el documento

acompañado.

2. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones el indicado al inicio del

presente memorial.

3. Que se tome nota que actuó bajo la dirección y procuración del Abogado que me auxilia.

4. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado

respectivo del presente memorial.

5. Que con base en el documento acompañado, consistente en certificación del acta de toma

de posesión del cargo número cero tres guion dos mil ocho, de fecha quince de enero del

año dos mil ocho, se tenga por acreditada la personería con que actúo y mi interés en el

presente asunto.

6. Que se tenga por interpuesta PREVIAMENTE a CONTESTAR LA DEMANDA LA EXCEPCION

DILATORIA DE DEMANDA DEFECTUOSA en contra de la demanda presentada por los

señores CARLOS RENÈ GODOY GRIJALVA Y LICINIO GODOY GRIJALVA

7. Que al resolverse la excepción dilatoria de demanda defectuosa, en contra de la demanda

presentada por los señores Carlos René Godoy Grijalva Y Licinio Godoy Grijalva, se de

declare con lugar y se ordene a los demandantes que subsanen el defecto puntualizado y

mientras no se cumpla no se de tramite a la demanda.

8. Se condene en costas a los demandantes.

CITA DE LEYES: Fundo mi petición en las leyes citadas y en lo determinado por los artículos

siguientes: 18, 19, 27, 76, 77, 321 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 332, 335, 336, 337,

338, 341, 342, 344, 345, 346, 347, 351, 354, 355, 357, 358, 359, 360 del Código de Trabajo. 61,

109, 106, 116, 128 del Código Procesal Civil y Mercantil. Acompaño duplicado y tres copias del

presente memorial, y documento adjunto. Jutiapa, 22 de septiembre del 2012.

 JUICIO ORDINARIO LABORAL 01284 – 2012 – 4230 OF.3º. En la ciudad de Guatemala el día uno de
octubre dos mil doce, a las ocho horas con treinta minutos comparecen ante la Infrascrita Juez Primero
de Trabajo y Previsión Social y Secretaria que autoriza, las siguientes personas, por la parte actora JUAN
MANUEL QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ quien es de generales conocidos en autos por lo que se omiten, se
identifica con la cedula de vecindad numero de orden u guion veintidós y de registro quince mil
seiscientos catorce extendida por el alcalde municipal de Zapotitlàn del Departamento de Guatemala,
documento que se tuvo a la vista y se le devuelve al portador. Se encuentra acompañado y asesorado
por el abogado Carlos Arana Pérez quien se identifica con el carne del colegio de Abogados y Notarios
de Guatemala documento que se tuvo a la vista y se le devuelve a su portador. Por la parte demandada
y por la Inspección general de Trabajo, no compareció ninguna persona, no obstante de haber sido
legalmente notificados. Siendo el dia y la hora señalados para la comparecencia de las partes a juicio
oral laboral se procede con las siguientes fases. PRIMERO: ACTITUD PROCESAL DE LA DEMANDANTE: la
actora ratifico su demanda. SEGUNDO: ACTITUD PROCESAL DEL DEMANDADO: Y FASE DE LA
CONCILIACION: Estas fases no tienen verificativo en virtud de la incomparecencia de la parte
demandada. TERCERO: POR FASE DE LA RECEPCION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA: DE LAS PRUEBAS
OFRECIDAS POR LA PARTE ACTORA: Confesión Judicial de la parte demandada: la parte actora entrega
en este diligencia el pliego de posiciones que tenía que absolver la misma, el cual es calificado de
conformidad con la ley. La parte actora manifiesta lo pertinente. Prueba Documental que obra en autos.
Presunciones legales y humanas. FINALIZACION: se finaliza la presente diligencia en el mismo lugar y
fecha de su inicio a las ocho horas con treinta y ocho minutos la que leída fue por los comparecientes la
aceptan, ratifican y firman conjuntamente con la Infrascrita Juez y Secretaria que autoriza.

LICDA. OLGA ARGENTINA ENRIQUEZ MONTUFAR

JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVINCION SOCIAL

JUAN MANUEL QUIÑONEZ Y QUIÑONEZ

ACTOR ABOGADO ASESOR

JENIFER CABRERA LÒPEZ

SECRETARIA
MEMORIAL DE SUSTITUCION DE ABOGADO

LABORAL: 01185-2010-560

OF.1°.

SEÑOR JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVENSION SOCIAL DEL

DEPARTAMENTODEGUATEMALA. LEONEL ENRIQUE GARCÌA

GRANADOS, de datos de identificación personales conocidos y personería acreditada en el
expediente de arriba identificado, atenta y respetuosamente comparezco ante Usted y

E S P O N G O:

1o. Por convenir a mis intereses, por medio del presente memorial vengo a sustituir la Dirección y
Procuración del abogado auxiliante en el presente juicio, y propongo como nuevo abogado director
y procurador al Abogado PEDRO SAÙL MARTÍNEZ CAMPOS, y señalo como lugar para ser notificado
su oficina profesional ubicada en la séptima avenida número quince guion veintiocho zona tres,
oficina doscientos uno del edificio, Espinoza Castañeda de la ciudad de Guatemala.

2º. Señalo como lugar para que la parte demandada sea notificada la octava avenida “A” nueve guión
cincuenta y cinco zona siete de municipio de Asunción Mita departamento de Jutiapa.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

El Código Procesal Civil y Mercantil en su artículo 62 prescribe: “las demás solicitudes sobre el mismo
asunto… deberán ser auxiliadas por el Abogado Director. Si este cambiare, deberá manifestarse
expresamente tal circunstancia…” Por lo anteriormente expuesto, formulo lo siguiente

A) Se admite para su trámite y se agregue a sus antecedentes el presente escrito

B) Se tenga como nuevo abogado y Director y Procurador al profesional propuesto y se tenga
como lugar para recibir notificaciones el señalado.
C) Se tenga por como lugar para que la parte demanda sea notificada, la dirección señalada

Acompaño cuatro copias del presente memorial.

Guatemala, 9 septiembre de 2012.

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIE SI SABE PERO DE MOMENTO NO PUEDE FIRMAR Y EN SU

AUXILIO.
MEMORIAL DE DESISTIMIENTO EN MATERIA LABORAL

JUICIO ORDINARIO LABORAL No. 01173-2012-2211 OFICIAL 1°. SEÑORA

JUEZ PRIMERO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. VÍCTOR ANTONIO
SOLIS LÒPEZ Y RAÙL FERNANDO RAMÌREZ ARANA, de datos de identificación personales conocidos
dentro del juicio arriba identificado, por este medio respetuosamente comparemos ante la señora
juez y para el efecto

E X P O N G O:

I. Con fecha veintidós de mayo del año dos mil doce, presentamos ante este honorable
juzgado demanda oral laboral en la vía ordinaria en contra de la entidad VISION DE
RELACIONES, SOCIEDAD ANONIMA, en virtud de haber finalizado nuestra relación laboral
por despido directo e injustificado sin que en su momento se nos cancelara las prestaciones
laborales de la ley.
II. Asemos de conocimiento a la juzgadora que a la presente fecha hemos recibido por la tarde
demandada el pago de las prestaciones laborales que de conformidad nos corresponde.
III. Ante lo manifestad, por este medio presentamos nuestro DESISTIMIENTO TOTAL Y
DEFINITIVO de la demanda planteada en contra de la entidad VISION DE RELACIONES,
SOCIEDAD ANONIMA, en virtud de estar satisfechos del pago de las prestaciones adeudadas.

P E T I C I O N E S:

1o. Se admita para su trámite el presente memorial y se incorpore a sus antecedentes.

2o. Se tenga por presentado nuestro DESISTIMIENTO TOTALY DEFINITIVO del presente juicio
oral laboral en la vía ordinaria, en virtud de haber recibido por la parte demandada el pago de
las prestaciones laborales que de conformidad nos corresponde.

3o. Que al resolver se apruebe el presente desistimiento del proceso arriba identificado y
oportunamente se archiva las actuaciones. Acompañamos duplicado
y tres copias del presente memorial. Guatemala agosto
nueve del año dos mil doce.

f.__________________________________f._____________________________________

En la ciudad de Guatemala, el nueve de agosto del año dos mil doce, como Notaria DOY FE: Que las
firmas que anteceden son autenticas por haber sido puestas el día de hoy a mi presencia por VÍCTOR
ANTONIO SOLIS LÒPEZ, quien se identifica con el Documento Personal de Identificación numero: UN
MIL SETECIENTOS DIESCIOCHO, ESPACIO, CERO TRES MIL NOVECIENTOS CINCUENTA Y SEIS,
ESPACIO, CERO CIENTO VEINTE (1718 03756 0120) extendido por el Registro Nacional de las
Personas; y por HUGO RAÙL FERNANDO RAMÌREZ ARANA, quien se identifica con el Documento
Personal de Identificación numero: TRES MILTRESCIENTOS NOVENTA Y OCHO, ESPACIO, SETENTA Y
TRES MIL QUINIENTOS DIEZ, ESPACIO, CERO CIENTO DIESCIOCHO (3398 73510 0118), extendido por
el Registro Nacional de las Personas quienes firman al pie de la presente acta de legalización con la
Notaria que autoriza.

f._____________________________________f._________________________________

ANTE MÍ:

Licenciada

CLAUDIA RAMÍREZ GARCÌA

ABOGADA Y NOTARIA
JUICIO ORDINARIO LABORAL 01278-2011-1245 oficial segundo

JUZGADO CUARTO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL. Guatemala veintisiete de febrero de dos

mil doce. - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Se tiene a la visa para dictar SENTENCIA dentro del Juicio Ordinario Labora promovido por

RANDY JOSUÈ NAJARRO HERNANDEZ, en contra del ESTADO DE GUATEMALA. El actor es de datos

de identificación persona conocidos en autos civilmente capaz para comparecer a juicio, fue

asesorado por el Abogado LUIS PEREZ. La parte demandada fue representado por RAÙL

ESTUARDO TOBAR RIVERA, quien actúa en su calidad de Representante Legal del Estado de

Guatemala. El Objeto del presente juicio es conocer y resolver el derecho que tiene o no la parte

actora a lo pretendido en la presente demanda, siendo su naturaleza la Vía Ordinaria

Oral Laboral. De estudio de los autos se desprenden los siguientes resúmenes. - - - - - - - - - - - - -

---------------------

DEL CONTENIDO DE LA DEMANDA: Manifiesta la parte actora que inicio su relación laboral el día

quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco, en la entidad denominada COMITÉ NACIONAL

DE ALFAVETIZACION (CONALFA) la cual se encuentra ubicada en la segunda calle, seis guion

cincuenta y un zona dos, de esta ciudad en la cual desempeñaba el puesto de asistente

profesional, el bajo el Renglón cero veintidós (022) con un salario mensual de cinco mil trescientos

noventa y cuatro quetzales con ochenta centavos (Q.5,384.80) durante los últimos seis meses, y

desde esa fecha se ha llevado el debido proceso administrativo par a el cobro de indemnización

, prestaciones de ley pre renuncia (aguinaldo, vacaciones y bonificación anual para trabajadores

de sector privado y público), la cual no ha sido resuelta por la secretaria Ejecutiva DE LA Entidad

Ejecutora, del Comité Nacional de Alfabetización. A la fecha la parta patronal no le ha hecho

efectivo el pago de su indemnización y prestaciones de ley, en la relación laboral nunca tuve

problemas, ni llamadas de atención laboral, pero por su condición de enfermedad, ya que le

detectan CANCER en el año de mil novecientos noventa y seis en el cual inició tratamiento de

quimioterapia y radioterapias y le declararon con tipo de invalidez permanente irreversible, grado

total el veintidós de junio de dos mil nueve, dictamen emitido por la Junta Evacuadora del

Departamento de Medicina legal y Evacuación de Incapacidades en el Acta numero veintiséis

punto cincuenta y uno, por lo anterior reclama el pago de indemnización, Vacaciones, Aguinaldo,

Bonificación Anual para trabajadores del Sector Privado y Público. Ofreció la pruebas de sus

aseveraciones y formuló sus peticiones de conformidad con

la ley.
DEL CONTENIDO DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA: La parte demandada por medio de

su Representante Legal, contestó la demanda en SENTIDO NEGATIVO y opuso las EXCEPCIONES

PERENTORIAS DE a) PAGO; b) IMPROCEDENCIA DE LA RECLAMACIÓN DE

INDEMNIZACIÓN DEL PERIODO COMPRENDIDO DEL QUINCE DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS

NOVENTA Y CINCO AL TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE DOS MIL SEIS, DERIVADO DE LA

NATURALEZA DE LA RELACIÓN CONTRACTUAL; Y c) FALTA DE SUSTENTO LEGAL PARA

PRETENDER EL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS; n argumentando que contesta la demanda en

sentido negativo en virtud de que algunas de las pretensiones del actor ya le fueron pagadas

otras son improcedentes y algunas más carece de asidero legal y ante tales circunstancias la

acción instada carece de presupuestos legales para que pueda ser valederas las reclamaciones.

En cuanto a EXCEPCION PERENTORIAS DE PAGO argumentó que al demandante ya se hizo

efectivo el pago de las prestaciones laborales como Aguinaldo del uno al tres de enero de dos

mil diez, el cual era el único pago adeudado; Vacaciones se le hizo efectivo el pago de los periodos

vacacionales dos mil ocho y dos iil nueve; Bonificación Anual para Trabajadores del Sector

Privado y Público, uno de julio de dos mil nueve al tres de enero de dos mil diez; y indemnización

el periodo de comprendido del dos de enero de dos mil siete al tres de enero de dos mil diez, la

cual se puede establecer con el cheque número cero cero cero cero nueve mil cuatrocientos

veinticinco de BANRURAL de fecha veintiocho de abril de dos mil diez emitido por el Comité

Nacional de Alfabetización CONALFA a favor del demandante por la suma de veintiséis mil

novecientos cincuenta y cinco quetzales con sesenta y dos centavos comprobante único de

registro de fecha veintisiete de abril de dos mil diez y orden de compara numero trescientos

treinta y cinco de fecha dieciséis de abril de dos mil diez. En cuanto a LA ECEPCION PERENTORIA

IMPROCEDENCIA DE LA RECLAMACION DE INDEMNIZACION

DE PERIODO COMPRENDIDO DEL QUINCE DE MAYO DE MIL NVOECIENTOS NOVENTA Y CINCO AL

TREINTA Y UNO DE DICIEMBRE DE DOS MIL SEIS DERIVADO DE LA NATURAEZA DE LA RELACION

CONTRATUAL, argumento que en cuanto a la pretensión del actor el pago de indemnización del

periodo correspondiente del quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y uno

de diciembre de dos mil seis, sin embargo dicha pretensión es improcedente toda vez que su

vinculación en dicho período fuera a través de contratos administrativo celebrados bajo renglón

de gasto ciento ochenta y nueve (189) “Otros estudios y /o servicios”, perteneciente al

subgrupo de Servicios Técnicos y Profesionales del Grupo de Servicios no Personales del Manual de

Clasificaciones Presupuestarias para el Sector Público de Guatemala del Ministerio de

Finanzas Públicas y por lo tanto ligado con el Comité Nacional de Alfabetización- CONALFA- a

través de un contrato administrativo de servicios técnicos, cuya naturaleza es ser e carácter

eminentemente administrativos y por lo tanto regulado o normado por las leyes y por lo tanto

regulado o normado por las leyes de esa naturaleza y no por el Código de Trabajo, es decir que

el actor estuvo ligado con el demandado a través de un Contrato Administrativo de Servicios

Técnicos y sus honorarios mensuales que percibió fue por la cantidad de cuatro mil doscientos

durante la vigencia de último contrato. En cuanto a la EXCEPCION PERENTORIA DE FALTA DE

SUSTENTO LEGAL PARA PRETENDER EL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS, argumento que el actor

no indica el fundamento en el que descansa la petición de daños y perjuicios esto por cuanto que

la indemnización que reclama es la contendía en el Artículo 41 del Pacto Colectivo de Condiciones

de Trabajo celebrado entre el Comité Nacional de Alfabetización -

CONALFA- y el Sindicato de Trabajadores del Comité Nacional de Alfabetización SITRACONALFA-

que no tiene contemplado el pago de das y perjuicios cuando la terminación de la relación sea

por voluntad unilateral del trabajador. Ofreció las pruebas de sus aseveraciones y formuló sus

peticiones de conformidad con la ley.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

--------

DE LOS HECHOS CONTROVERTIDOS: Si al actor le asiste el derecho al pago de Indemnización,

Vacaciones, Aguinaldo, Bonificación Anual para Trabajadores del Sector Público Privado. La

negativa de la parte demandad en virtud de que aduce que ya le cancelo sus pretensiones y

que no le corresponde el pago de indemnización. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

DE LAS PRUEBAS APORTADAS AL JUICIO: POR LA PARTE ACTORA:

a) Copia simple de la carta de renuncia por enfermedad de fechar veintidós de diciembre

de dos mil nueve; (folio cuatro)

b) Copia simple del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Subgerencia del

Prestaciones Pecuniarias, Departamento de Medicina legal y Evacuación de Incapacidades,

Casos de Invalidez del Estado, de fecha veintiséis de junio de dos mil nueve. (folio cinco)

c) Copia simple de acta de entrega de puesto de fecha cuatro de enero de dos mil diez.

(folio seis)

d) Copia simple de solicitudes de pago de a indemnización y prestaciones de ley de fechas

veintidós de diciembre de dos mil nueve, veintisiete de abril de dos mil diez, diez de agosto

de dos mil diez, veintiséis de agosto de dos mil diez. (folio siete)
 e) Copia simple de certificaciones de acta de comisión mixta del sindicato de CONALFA Y

LOS PATRONOS DE LA MISMA ENTIDAD. (folio doce al catorce)

f) Copia simple de certificación del reglón ciento ochenta y nueve de fecha dieciséis de

septiembre e dos mil diez. (folio quince)

g) Copias simples de constancias de servicio laboral con la entidad CONALFA de fecha tres

de diciembre del año dos mil siete treinta de abril de dos mil ocho, diecinueve de junio de

dos mil nueve, veintinueve de junio de dos mil nueve (folio dieciséis)

h) Presunciones legales y humanas que de lo actuado en el proceso deriven.

POR LA PARTE DEMANDADA:

i) El memorial de demanda y las pruebas ofrecidas y aportadas al proceso por la parte

actora.

j) Fotocopia de Cheque número cero cero cero cero nueve mil cuatrocientos veinticinco

de BANRURAL de fecha veintiocho de abril de dos mil diez, emitido por el Comité

Nacional de Alfabetización- CONALFA- a favor del demandante. (folio cuarenta y dos)

k) Fotocopia del comprobante único de Registro del sistema de contabilidad integrada

Gubernamentalmente de fecha veintisiete de abril de dos mil diez. (folio cuarenta y tres

al cuarenta y seis).

l) Fotocopia del la Orden de Compra número trescientos treinta y cinco de fecha dieciséis

de abril de dos mil diez. (folio del cuarenta y siete al cuarenta y nueve)

m) Fotocopia de la Certificación de fecha quince de diciembre de dios mil diez emitida por la

Analista del departamento de Personal de la Unidad de Apoyo Administrativo de la

Entidad Ejecutora del Comité Nacional de Alfabetización – CONALFA- (folio cincuenta)

n) Presunciones legales y humanas que e lo actuado se desprendan

CONSIDERANDO: RANDY JOSUÈ NAJARRO HERNANDEZ . Promueve la presente demanda,

argumentando que inicio su relación laboral con la entidad nominada comité Nacional de

Alfabetización - CONALFA- el quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco, finalizando su

relación laboral el cuatro de enero de dos mil diez, presentando su renuncia por invalidez, la cual

fue declarada por la junta Evaluadora del Departamento de Medicina Lega y Evaluación de
Incapacidades del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social Inicio el trámite administrativo para

el pago de sus prestaciones laborales e indemnización regulada en el Pacto Colectivo de

Condiciones de Trabajo vigente en la entidad nominadora. En el Transcurso de su relación laboral

estuvo contratado bajo diferentes renglones presupuestarios, estos servicios fueron prestados

en forma ininterrumpida. EL ESTADO DE GUATEMALA, por medio de su personero legal, contesta

la demanda en sentido negativo y opuso defensas procesales opone las excepciones perentorias

de “Pago improcedencia de la reclamación de indemnización del periodo comprendido del

quince de mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y uno de diciembre de dos mil seis

derivado de la naturaleza de la relación contractual; Y falta de sustento legal para pretender el

pago de daños y perjuicios”. –a- fundamenta la n primera en el hecho de que el demandante al

finalizar la relación laboral le fueron canceladas las prestaciones de aguinaldo, vacaciones,

bonificación anual para trabajadores y indemnización comprendida del periodo del dos de enero

de dos mil siete al tres de enero de dos mil diez. –b- La segunda en que al demandante no asiste

el derecho al pago de la indemnización por el periodo del quince de mayo de mil novecientos

noventa y cinco al treinta de diciembre de dos mil diez en virtud que en esas fechas prestó sus

servicios por medio de contrato administrativos, regulados por la ley de contrataciones del Estado

y a consecuencia es la ley aplicable al presente caso, en consecuencia no se puede aplicar las

disposiciones contenidas en la legislación laboral. Asimismo de conformidad con la disposición

constitucional contenida en el artículo 11 de indemnización por tiempo de servicio no puede

exceder de diez años. –c- tercera la fundamenta en lo que para el efecto regula el artículo 78 del

Código de trabajo, en virtud de que la relación laboral finalizo por decisión unilateral del trabajador.

Los sujetos procesales para probar la procedencia de sus pretensiones aportan como medios de

convicción, la prueba documenta obran en autos a folios del 4 al 19; y del 44 al 50.- - - - -- - - - - -

- - - - - - -- CONSIDERANDO: Al analizar las pretensiones delas partes expresadas en la demanda y

en la contestación de al misma, las pruebas aportadas al juicio, y hacer una apreciación y

valoración de conformidad como lo disponen los artículos 15,16 y 361 del Código de Trabajo se

estima -1 El Estado de Guatemala, al oponer la excepción perentoria de pago , aporta por medios

de convicción los documentos obrantes a folios del -41 al 49, que consisten en la liquidación de las

prestaciones de acciones, aguinaldo, bonificación anual (bono14), vacaciones pagadas por retiró e

indemnización al personas, las cuales suman la cantidad de – veintiséis mil novecientos cincuenta

y cinco quetzales con sesenta y dos centavos, la ultima de las prestaciones pagada de el año dos

mil siete al dos mil diez, aguinaldo, bonificación anual para trabajadores del Sector Privado y

Publico, vacaciones prestaciones que el demandante admite haber recibido. Este pago debe
considerarse con un pago parcial por las consideraciones que se harán seguidamente. II.- El Estado

de Guatemala, acepta la prestación de servicios del demandante a partir del año mil novecientos

noventa y cinco, pero dándole una conceptualización diferente, extremo que es probado por el

demandante con los documentos obrantes a folios del -16 al 19-, documentos a los cuales se les

confiere pleno valor probatorio, y aunque difieren con el documento obrante folio -50-, en el

cual se consigna que prestó servicios a partir del dos de enero de mil novecientos noventa y ocho,

lo cual no es congruente con lo expuesto en la contestación de la demanda, en consecuencia queda

debidamente acreditada el tiempo de servicios prestados por el demandante y que deberá

tomarse a partir de quince de mayo de mil novecientos noventa y

cinco al cuatro de enero dos mil diez. Ahora bien, en cuanto a los argumentado por la parte

demandad en el sentido de que la prestación de servicios de demandante a partir del quince de

mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y un de octubre de dos mil seis, no genero una

relación de índole laboral, porque empleo contratos administrativos de servicios técnicos este

extremo no lo probó, y su obligación procesa hacerlo, de tenerse claro, que este aspecto expongo

abundante doctrinal legal sentada por la Corte de Constitucionalidad, que estima: “Entre os

principios del Derecho del Trabajo, en el ordenamiento jurídico guatemalteco se encuentra el de

realidad o primacía de la realidad como se conoce en otros países, el que se encuentra reconocido

en el inciso d), cuarto considerando, del Código de Trabajo. El principio aludido este amplia

aplicación en el seno de la disciplina laboral y es uno de los menos técnico frecuentes utilizados

por los jueces de trabajo al momento de atacar actos fraudulentos o simulados. Se entiende en

tal sentido que el contrato de trabajo es un contrato realidad, fundado en hechos objetivos

apreciables, y que en caso de discordancia ente los hechos y lo documentación de buena o mala

fe por las partes, debe darse preferencia a los hechos que fijan la base fáctica para la aplicación

del derecho. El contrato de trabajo es un “Contrato Realidad”, que prescinde de las formas para

hacer prevalecer lo que activamente sucede o sucedió. Por lo tanto, a diferencia de lo que ocurre

en el derecho civil, que le da especial relevancia a lo pactado por las partes quienes entiende

libres para disponer de sus derechos), en el derecho del trabajo, en caso de discordancia entre lo

que ocurre en la práctica y lo que surge de documentos suscritos por las partes o acuerdos

celebrados entre ellos (lo que se pactó o documentó), se debe dar preferencia a los hechos.

En aplicación de este principio, el juez debe desentrañar las verdaderas características de la

relación que unió a las partes, por sobro los aspectos formales de la misma, por que más allá del

nomen juris que las partes utilicen en sus negocios jurídicos y por encima del ropaje

instrumental al que ellas recurran, es tarea propia e indeclinable del intérprete judicial calificar el
vinculo según sus características propias y establecer sus notas relevantes en función de las

normas de cuy aplicación se trata. El articulo 19 del Código de Trabajo establece: “Para que el

contrato individual de trabajo exista y se perfeccione basta con q8e se inicie la relación de trabajo,

que es el hecho mismo de la prestación de los servicios o de la en ejecución de la obra….”. Se

puede agregar que la presunción referida opera aunque la modalidad contractual elegida por

las partes haya sido una figura contractual no laboral, por que para determinar la naturaleza y

existencia del vínculo laboral, mas que a los aspectos formales habrá que entenderse a la verdadera

situación creada por los hechos, en tanto la apariencia legal no prevalece sobre la realidad. En

concordancia con las conclusiones anteriores, se debe traer a colación lo establecido en los

artículos 106 de la Constitución Política de la República de Guatemala y 12 del Cogido de trabajo,

que determinan”… serán nulas ipso jure y no obligarán a los trabajadores, aunque se expresen

en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un convenio o en otro documento, las

estipulaciones que impliquen renuncia, disminución, tergiversación o limitación de los derechos

reconocidos a favor de los trabajadores en la constitución, en la ley, en los tratados

internacionales ratificados por Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones relativas al

trabajo”. Si las circunstancias enumeradas en las normas citadas se produjeren nos

encontraríamos ante un acto de simulación, porque con el accionar denunciado se pretende eludir

la verdadera naturaleza dependiente de la relación bajo e ropaje de figuras extra laborales

(locación de servicios prestación de servicios técnicos o como en el caso que nos ocupa, prestación

de servicios profesionales), todo ello en detrimento de los derechos del trabajador, a quien se le

niegan los beneficios que la legislación laboral establece en su favor. También se podría denunciar

la existencia de fraude de las normas laborales por que se actúa en esta forma cuando, ajustando

el comportamiento a las disposiciones legales se busca evadir el fin previsto en ellas: en el caso

de análisis, el fraude se configura por medio de la firma de los contratos de servicios profesionales

que pretendían soslayar la relación laboral . En consecuencia , lo actuado en nulo y la relación

entablada entre las partes debe de regirse por las normas imperativas pertinentes las del

derecho de trabajo”- sentencias emitidos en los expedientes

1545-2007; 15-2008; 12208; 2799-208-2008; 3735-2008. Con la doctrina legal precitada aceptación

expresa de los sujetos procesales quienes aceptan que los servicios del demandante fueron sujetos a la

referida contratación bajo renglones presupuestarios cero noventa y uno (091), ciento ochenta y nueve

(189), cero veintidós (022), lo cual se corrobora con el documento obran en autos folio -16-, y que

consiste en la constancia extendida por el Encargado del apoyo Administrativo de Conalfa, en la cual se

deja constancia que el demandante prestó servicios a plazo fijo y contratado de conferido con la ley de
Contrataciones del Estado desde el año de mil novecientos noventa y cinco al diciembre del año dos mil

seis. A folio -18- y en el documento denominado Constancia de Trabajo se indica que el demandante

presta sus servicios desde el dos de enero de dos mil siete con contrato de trabajo a plazo fijo. A esta

documentación se él otorga pleno valor probatorio y con ello queda en consecuencia debidamente

probado la prestación continúa de servicios del demandante desde el quince de mayo de mil

novecientos noventa y cinco al dos de enero de dos mil siete, y firma una relación estrictamente de índole

laboral, aunque la entidad nominadora haya pretendido darle otra denominación, porque lo que debe de

prevalecer es la prestación de los servicios sujetos a dirección y subordinación, elementos esenciales de la

relación labora, en consecuencia es procedente desestimar la excepción de mérito. III- en la relación a lo

argumentado por el Estado de Guatemala, que se debe de tomar en consideración que de conformidad

con la norma contenida en el artículo 110 de la Constitución Política únicamente procede la condena por

diez años de servicios. Es importante tomar en consideración que en la entidad nominadora- Comité

Nacional de Alfabetización- tiene vigencia un pacto colectivo de Condiciones de Trabajo que estipula.

Articulo 41. INDEMNIZACION POR TIEMPO DE SERVICIOS: Cuando se concluya un contrato o relación de

trabajo por voluntad unilateral del trabajador o por despido justificado, CONALFA se compromete a

pagar la indemnización por el tiempo de servicio en forma íntegra y en un solo pago, por todo el tiempo

laborado. Cuando la terminación de la relación laboral sea por decisión unilateral del trabajador o por

despido injustificado, para el pago de la indemnización aludida, bastará con la solicitud del trabajador

ante la Jefatura de Recursos Humanos para que se realicen los trámites para que se hagan efectivo el

pago, de acuerdo a las disponibilidades económicas de la Institución. Es procedente tomar en

consideración que el Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo persigue desarrollar el principio de que el

interés privado debe ceder ante el interés social colectivo, por ello sus estipulaciones como producto de

acuerdo de voluntades de sindicato y empresa negociadoras de la convención colectiva con carácter de

ley profesional, preserven en forma paralela, simultanea y complementaria los intereses básicos y

fundamentales de la fue de trabajo que contribuye la empresa, en beneficio de subsistencia de tal

fuente generadora de empleo, de su crecimiento, de prosperidad y persistencia dentro del campo de las

actividades productivos para derivar de ello la posibilidad y seguridad de que los trabajadores perciban y

mejoren, además de las remuneraciones establecidas en la ley y las prestaciones que la negociación

colectiva hace realidad. Por ello, el análisis las clausulas de in pacto colectivo de condiciones de trabajo

no de deben reducirse a una norma aislada, sino al conjunto de sus disposiciones al explicar que las

inspira y a desarrollo de sus estipulaciones, que son consecuencia constantes esfuerzos, negociaciones y

avenimientos de los suscriptores pacto logrado en ocasiones con dificultades de diverso orden

(organización económicas, y de interpretación, etc) mismas que deben superarse en merito a la

consecución de una armonía obrero-patronal, que periódicamente del reajustarse mediante el mecanismo

de a negociación colectiva. Es por ello que la norma precitada del Pacto Colectivo, cuando consigna que la

entidad nominadora se compromete a pagar por el tiempo de servicio, ello impone que es por todo el

tiempo de duración de la relación laboral, y por el plazo con signado en la constitución invocado por el

Estado de Guatemala. Debe tomarse en consideración que la misma constitución , regula en el articula

106 segundo párrafo “En caso de duda sobre la interpretación alcance de las disposiciones legales,

reglamentarias o contractuales en matera laboral, se interpretarán en el sentido más favorable para los

trabajadores”. Al respecto de la Regla de la norma más favorable, Russomano, citado por el Doctor

Américo Plá Rodiguez dice “ ella opera como el principio solar del derecho del Trabajo contemporáneo,

capaz de poner en movimiento toda la inmensa estructura social”. Alonso García, citado por el mismo

autor indica que el sentido propio, en cambio surge cuando existen varias normas aplicables a una misma

situación jurídica. Esta regla sólo surge verdaderamente frente a esta situación. En rigor, como hace

notar el mismo autor, el problema no se debería plantear, ya que el hermetismo del orden jurídico

debería de tener el problema pro resuelto. En efecto entre nomas de distinto rango jerárquico habría que

estimar aplicable, al de carácter superior, y de entre las de rango jerárquico igual, habría que hacer

prevalecer las más recientemente promulgada. Sin embargo, es precisamente la aplicación del propio

principio de la norma más favorable la que convierte en cuestionable el supuesto, y la que otorga

carácter peculiar, en este punto, al derecho del trabajo. No se aplicará la norma que con corresponda

conforme a un orden jerárquico predeterminado, sino que en cada caso se aplicara la norma más

favorable al trabajador. Como dice Cesari, la aplicación de este principio provoca una especio de fractura

lógica en el problema de la jerarquía de las fuentes que altera el ordené resultante del modelo, en el cual

las fuentes se armonizan en razón de la importancia del órgano del que provienen. El destacado autor

Brasileño Armauri Mascaró Nacimiento anota al respecto: contrato del derecho común, en el derecho de

trabajo, entre arias momas sobre la misma materia, la pirámide que entre ellas se constituye tendrá en

un vértice no la Constitución o la ley federal o las convenciones colectivas o reglamento de taller de modo

invariable y fijo. El Vértice de la pirámide de la jerarquía de las nomas laborales será ocupado por la

norma más favorable al trabajador de entre todas las diferentes normas en vigor. Plá Rodríguez

Américo. “LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO”, Ediciones de Palma , Buenos Aires. 1998. Paginas

99, 100, y 101.). En consecuencia y aplicación de la norma constitucional precitada, en el presente caso

aplicable la norma que mas favorece al trabajador, por ser la mas beneficiaria en consecuencia proceda

la condena por el periodo comprendido del quince mayo de mil novecientos noventa y cinco al treinta y

uno de diciembre de dos mil seis. –IV- Opone el Estado de Guatemala, la excepción perentoria de PAGO

DE SUSTENTO LEGAL PARA PRETENDE EL PAGO DEDAÑOS Y PERJUICIOS argumentando que la relación
laboral del demandante finalizo por renunciar extremos que quedan debidamente acreditados en autos,

con los documentos obrantes a folios -4,5 y 6, en los cuales claramente se evidencia que el demandante

presentó su renuncia debido a que fue declarado con incapacidad permanente e irreversible, como se

constata con el documento emitido por subgerencia de enfermedades del Instituto Guatemalteco de

Seguridad social documento a los cuales se le otorga plena eficacia probatoria. En el presente caos, el

pago de la indemnización por terminación del contrato de trabajo por el actor no deviene de “un

despido injustificado”, que en su contra haya decretado la entidad demandad, por que el carácter

sancionador y compensatorio que asigna el artículo 78 del Código de Trabajo a la “indemnización” no se

produce. Habida cuenta que por disposición del pacto colectivo de condiciones tal prestación corresponde

al actor como “derecho” y no cómo sanción y que fue estipulada por empresa y sindicato, en superación

indudable de lo establecido en el artículo 83 del Código de Trabajo, que exime de responsabilidad al

patrono cuando el contrato termina por el dese del trabajador de dar por concluida su relación laboral por

tiempo indeterminado, sin causa justa o atendiendo únicamente a su propia voluntad, lo que este caso se

hizo realizada mediante “la renuncia” hecha valer por el demandante, y la cual debe tenerse por

voluntaria, pues en autos no consta evidencia alguna que contradiga tal hecho. –IV-. Al hacer las

consideraciones anteriores, es para dejar constancia que las partes deben obligadamente respetar las

estipulaciones contenidas en los pactos colectivos de condiciones de trabajo Por lo anteriormente

considerado, procede emitir la sentencia que en derecho corresponde. - - --- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - -- - - -FUNDAMENTO LEGAL: Doctrina legal y los Artículos 151, 278, 281, 321,

al 328, 332 al 359, 364 del Código de Trabajo: 52, 106 de la Constitución Política de la República de

Guatemala; 10, 141, 142, 143, de la ley del Organismo

Judicial. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - -