Nota

| Fundación Educacional Súmate

Colegio Betania
Asignatura: Inserción Laboral

GUÍA DE TRABAJO CLASE N°12

“CONTRATO LABORAL”
NOMBRE
CURSO FECHA
OBJETIVOS:
 Conocer las partes fundamentales que contiene un CONTRATO LABORAL y aplicarlas a diferentes
situaciones de la vida cotidiana.

INDICADORES DE EVALUACIÓN:
 Identifica y asocia concepto de CONTRATO LABORAL y su importancia al ámbito personal y profesional
 Reflexiona utilizando los conceptos vistos en clases para la toma de decisiones

ACTIVIDAD 1:
¿Cuánto recuerdo de “DERECHOS Y DEBERES LABORALES? (Ticket
de Entrada)
1- Resuelvan en conjunto con su profesor/a el cuestionario wordwall que se
proyectará en la pizarra
(https://wordwall.net/es/resource/31326315/deberes-y-derechos-del-
trabajador)

2- RESPONDE utilizando tus palabras:

¿QUÉ SON LOS DERECHOS Y DEBERES LABORALES?

ACTIVIDAD 2:
ESTUDIO DE CASOS “TIPOS DE CONTRATO”
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1- Conformar GRUPOS DE 3 o 4 PERSONAS.
2- Deben leer y analizar los casos entregados y definir a qué tipo de contrato
corresponde.

ACTIVIDAD 3:

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¡REFLEXIONEMOS EN CONJUNTO!
En grupo de 3 o 4 personas responder las siguientes preguntas y luego compartirlas con el
grupo curso:

1- ¿Por qué es importante un contrato de trabajo?

2- ¿Cuáles son los tipos de contratos básicos?

3- ¿Cuáles son los elementos esenciales de un contrato de trabajo?

4- ¿Alguna vez trabajaste y tuviste algún tipo de contrato?

ACTIVIDAD 4:
“A PRACTICAR”

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De forma individual, completen el siguiente formato de contrato de trabajo, trabajando
con los antecedentes que ud considere necesarios.
(SE ENTREGARÁ ANEXO PARA COMPLETAR)

TICKET DE SALIDA
PONGAMOS EN PRÁCTICA LO APRENDIDO

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