DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

 Nombre del puesto: Gerente Administrativo

 Propósito general del puesto: Administrar y regular los procesos en la organización.

 Responsabilidades del puesto: programar reuniones y eventos, presentar informes mensuales de

resultados, llevar un registro de los empleados.
 Puestos a los que debe reportar: Gerencia general
 Puestos que le reportan: jefe de ventas, producción y contabilidad.

PERFIL DEL PUESTO

 Nombre del puesto: Gerente Administrativo

 Competencias técnicas requeridas: Egresado de la carrera de Administración de empresas, manejo de office

a nivel avanzado.
 Competencias blandas requeridas: Trabajo en equipo, buena capacidad de comunicación y relaciones
interpersonales, proactivo, capacidad para trabajar bajo presión, adaptabilidad,
 Experiencia previa: mínimo 2 años de asistente y 1 año de gerente administrativo.
 Nivel educativo (título profesional) y Otros conocimientos requeridos: bachiller en ingeniería,
administración o similares, Ingles avanzado, dominio de MS office, conocimientos de procedimientos de
gestión de oficinas, políticas legales y departamentales.