Programa de Seguridad y Salud Ocupacional 2023

MESES CUMPLIMIENTO
ITEM ACTIVIDAD RESPONSABLE OBSERVACIONES
Valor
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Cant. Prog Cant.Real
Cumpl.Item

Confección o modificación de Matriz Legal Asesores Prev. De riesgos C/V

(3) Actividades Legales

Revisón de Matriz Legal Asesores Prev. De riesgos 1 1 2

4.2.1.1) Participación en reuniones departamento en prevención Asesores Prev. De riesgos 1 1 1 1 1 1 6

a) Revisión y actualización de política integrada Gerente 1 1

Gerencia/Jefe de Área 1 1
b) Difusión Política

Jefe DPR/ Asesor Salud 1 1 1 1 1 5

Evaluación cumplimiento Plan

B) Inspecciones de áreas de trabajo Asesor / supervisor de area 1 1 1 1 4

4.2.1.2

ORGANIZACIÓN, ESTRUCTURA Y LIDERAZGO

C) Liderazgos en terreno Supervisores/asesores 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

D) Programa de acción especifica (PAES) Línea de mando 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

E) Observaciones de conductas Línea de mando 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

F) Revisión Matriz de identificación de peligro Jefe DPR/ Asesor Salud 1 1 1 1 4

I) Inspección de terreno sobre uso y buen estado E.P.P Supervisores 1 1 1 1 1 1 6

C/V
a) Envío de nomina personal expuesto a OAL. Solicitud de mediciones
b) Solicitar medición de agentes C/V

c) Seguimiento de salud C/V

SALUD OCUPACIONAL d) Difusión de Guías Técnicas (Salud Ocupacional) por agente que aplique. Asesor Salud C/V
5

Solicitar evaluación cuantitativa por cada agente identificado (Salud Ocupacional) y

C/V
elaborar medidas de control

Programar y monitorear en conjunto con OAL (organismo administrador de la ley) al

C/V
personal que ha sido calificado o estudiado como enfermedad profesional

a.- Evaluación cumplimiento Programa CPHS CPHS/ Depto prev. 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12

COMPROMISO COMITÉ PARITARIO HIGIENE Y SEGURIDAD (CPHS) b.- Envio Actas CPHS Secretario 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
6

c.- Revisión Capacitaciones CPHS/ Depto prev. 1 1

Administrador/ supervisor area / Dpto

Charla Integral C/V
prev. de riesgos

Capacitar y verificar el aprendizaje de los trabajadores respecto de: Politica,

Supervisores/ Asesores C/V
procedimientos específicos e Instructivos
Gestión de Prevención

Verificación del estado de herramientas antes de su entrega al personal (Estándar de Supervisor C/V
uso, verificación y control del uso de herramientas manuales y eléctricas),
Procedimientos Estandarizados de Bodega.

Bodega C/V
Programa de mantención de herramientas y equipos críticas
6 7 7 9 6 9 8 7 7 9 6 9

Total 90 0

Total actividades % Proy % Real Deficit

Representantes Empresa Prog 90 100 0 100%

Real 0

Nombre Cargo Fecha Firma

Gerente General Ricardo Ramirez

Jefe Depto Prevención Karen Contreras