Guía de

PASO A PASO
ACTIVIDAD FASE 2

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

2
INDIVIDUAL

1
Realizar un esquema (mapa
FORO
conceptual, mapa de ideas,
cuadro sinóptico, infografía Dicho esquema
etc.), en el que relacione debes subirlo al
detalladamente el proceso de foro de discusión
reclutamiento y selección del para la revisión
talento humano. del tutor.

ENTORNO EVALUACIÓN

3
Después de la revisión del tutor, se
debe subir al Entorno Evaluación, dicho
documento debe contener: Portada,
Introducción, Objetivo general y
específicos del trabajo, el Esquema
detallando el proceso de reclutamiento
y selección del talento humano,
Conclusiones y Referencias bibliográficas
con normas APA.

4
GRUPAL
Discutir con tus compañeros de grupo y
escoger fuentes de reclutamiento y tres
técnicas de selección que deben aplicar al
cargo de Gerente de Talento Humano, y
justifican por que eligen esas fuentes de
reclutamiento y esas técnicas de selección.

6
Luego, proponen entre TRABAJO
todos, la forma en que se
llevará a cabo la inducción FINAL
a la persona que ocupará
el cargo de Gerente de El documento final (un
Talento Humano, deben trabajo por grupo) debe
describir, justificar y contener la siguiente
detallar como será esa estructura:
inducción.
• Portada
Escoger a una sola persona, • Introducción
quien será el encargad@ de • Objetivo general y

7
subir un trabajo por grupo específicos
al Entorno Evaluación. Esta • Contenido: puntos 1 y 2
persona subirá un archivo • Conclusiones
comprimido con su trabajo • Bibliografía con normas
individual y el grupal. APA.

Recuerden que la actividad finaliza el próximo domingo 14 de

mayo de 2023

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