Diseños de

intervención
en lo grupal
Unidad III
Bibliografía:

• Toledo M.D. (2002) Diseños de intervención en

lo grupal. Documento de Cátedra
• Pautas para la realización de la práctica de
Coordinación. Documento de cátedra.
 
 Definiciones de Diseños de
intervención
Fernández A. M
Ferullo A. G.
“...Planificación de los “Modos pautados de operar en
procedimientos considerados las instituciones a través de
adecuados para crear acciones previamente
condiciones potencialmente programadas que pueden
disparadoras de determinados tener distintos objetivos y que
efectos”. pueden ser llevados a la
práctica por una o más
personas”.
Variables a considerar para la elaboración de una
Diseño de Intervención en lo grupal
 
1. Objetivos
2. Posibilidades de implementación
3. Sujetos con los que se trabajará
4. Aspectos del coordinador
5. Aspectos éticos
 Objetivos

Generales
Específicos
 Posibilidades de
implementación

-Aspectos contextuales

-Aspectos materiales:
tiempo
espacio
elementos auxiliares
 Sujetos con los que se trabajará

-Características de los sujetos:

Edad
Sexo
Nivel de instrucción
Experiencias
Expectativas

-Número de personas
 Coordinador

-Lugar que ocupa frente al grupo.

-Capacitación específica:
Formación teórica especializada
Conocimiento de las técnicas
Experiencias de
coordinación.
 Aspectos éticos

-Posicionarse como trabajador de

la salud.
-Utilizar estrategia clínica.
-Tomar conciencia del propio
marco de referencia.
-Revisar estilos de coordinación
que adoptará.
-Prudencia en la elaboración e
implementación de diseños.
Modelo de Diseño de intervención grupal

Aspectos Generales:
Institución
Fecha
Horario
Tema
Bibliografía
Objetivo General
Actividades a desarrollar:
1)Momentos del Diseño:
inicio, desarrollo y cierre
Técnicas y Consignas
2) Objetivos específicos
3) Tiempo
4) Recursos (humanos y materiales)
Modelo de Diseño de intervención grupal

Aspectos Generales:

INSTITUCIÓN: Facultad de Psicología

FECHA:  Abril 2019     HORARIO: 9,30 a 11 horas
TEMA: Presentación de la materia – Constitución de grupos de trabajo
BIBLIOGRAFÍA:  Programa de la Asignatura
OBJETIVO GENERAL:
• Lograr conocimientos referidos a los diversos contenidos, actividades, condiciones
de cursado, regularidad de la materia
OBJETIVOS MOMENTOS DEL TIEMPO RECURSOS HUMANOS
ESPECÍFICOS DISEÑO Y MATERIALES

INICIO

TECNICA 15 minutos Utilizando el power de

Motivar a los alumnos Presentación del presentación de la
sobre los contenidos y Docente  cátedra
actividades
propuestas por la Presentación de la
cátedra Asignatura y planes
vigentes
TÉCNICA 15 minutos
Constituir grupos para “El puntito”
trabajar durante el (caldeamiento)
año Inquilino, casa y
terremoto
CONSIGNA
Se forman grupos de 3
personas…. etc.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS MOMENTOS DEL DISEÑO TIEMPO RECURSOS HUMANOS Y
MATERIALES

DESARROLLO

TECNICA 30 minutos Hojas, Protocolo

Elaborar una identidad Protocolo de identidad grupal
compartida

CONSIGNA
1) Presentación de los
integrantes del grupo
2) Selección en el cuadro de una
opción ideal que los
enorgullecería como grupo
3) Acciones de acuerdo a la
estrategia del océano azul
(eliminar, aumentar, reducir y
crear)
4) Elección de un nombre del
grupo
5) Elaboración del protocolo
OBJETIVOS ESPECÍFICOS MOMENTOS DEL TIEMPO RECURSOS HUMANOS Y
DISEÑO MATERIALES

CIERRE

TECNICA 30 minutos
Integrar a todos los Plenario
grupos de trabajo
CONSIGNA
Cada grupo dará a
conocer el nombre del
grupo y explicará el
objetivo elegido y las
estrategias elegidas.

Visibilizar el diseño del

práctico, enfatizando los
tres momentos: inicio,
desarrollo y cierre.

Anunciar el tema y
bibliografía para la
próxima clase
 
 Para la práctica de
coordinación:

A.- Actividades previas a la coordinación: 

•Leer el material bibliográfico correspondiente al tema asignado por el Docente a cargo de la comisión.
•Realizar la propuesta de Diseño de Intervención a realizar en el práctico. En el mismo deben prever una evaluación
final del Diseño de Intervención y la Coordinación realizada por el grupo. (Todo el grupo)
• Asistir a supervisión con los docentes a cargo de la comisión (acordar fecha y horario) para revisar el Diseño y los
contenidos teóricos que se trabajarán en el práctico. (Todo el grupo)
•Elaborar el Diseño definitivo y preparar el material requerido para la coordinación. (Todo el grupo)
•El Docente de la comisión entregará el Power point que utilizará el grupo.
•Acordar los roles que desempeñarán los integrantes del grupo durante la implementación del diseño en la clase
práctica: Rol de coordinador y Rol de observador.
 Para la práctica de
coordinación:

B.- Actividades durante la coordinación: 

Coordinar el diseño de trabajo grupal en el día hora y lugar asignado. (Cada
integrante del grupo desempeña el rol asignado: coordinador y observador)
 Para la práctica de
coordinación:

C.- Actividades posteriores a la coordinación: 

Luego de realizada la coordinación, todo el grupo deberá elaborar y presentar una carpeta que contenga un informe con las
actividades desarrolladas. La misma constará de las siguientes partes:

Carátula con los datos de la comisión (horario, aula y docente a cargo), tema, nombre del grupo y de los integrantes del mismo.
Resumen teórico del tema trabajado.
El Diseño de Intervención elaborado.
Los resultados de las evaluaciones que los subgrupos de la comisión realizaron al Diseño y a la Coordinación.
El informe de los observadores de la experiencia. (Utilizando la Guía de observación)
Comentarios críticos de la experiencia (a cargo de todo el grupo): que contengan apreciaciones autoevaluativas generales de la
intervención realizada (qué hicieron bien y qué podrían mejorar).