REORGANIZACIÓN DE

SOCIEDADES EN EL
PERÚ

INTEGRANTES
ANCO FLORES JASSMLY
BARRETO ALFONSO JOSEF
CHARAPAQUI ZUÑIGA RUTH
OSORIO PAYTAN JACK
VARGAS TERREROS JHOJAN
INTRODUCCIÓN
LA REORGANIZACIÓN DE SOCIEDADES ES UN
PROCEDIMIENTO IMPORTANTE QUE DEBE
SER CONSIDERADO POR CUALQUIER
EMPRESA QUE DESEE ADAPTARSE A LOS
CAMBIOS EN EL MERCADO Y CONSOLIDAR SU
POSICIÓN. EN ESTA PRESENTACIÓN SE
EXPLICARÁ TODO LO QUE NECESITA SABER
AL RESPECTO.
 ¿Por qué una empresa necesita
reorganizarse?

Expansión Optimización REDUCIR COSTOS

Cuando una empresa La reorganización Otra razón para

expande su negocio, también se usa para reorganizarse es
necesita optimizar procesos reducir costos, ya
reorganizarse para internos y mejorar sea mediante la
adaptarse a las la eficiencia eliminación de áreas
nuevas necesidades y empresarial. no productivas o
mantenerse en el
mediante la fusión
mercado. de empresas.

 TIPOS DE REORGANIZACIÓN
SOCIETARIA

FUNCION ESCISION TRANSFORMACION

Sirve para unir dos o más Separación de una Cambio de la forma

empresas en una sola, empresa en dos o más jurídica de la empresa o
con la finalidad de empresas nuevas o de su domicilio, entre
aprovechar sinergias y preexistentes. otros cambios.
consolidar su posición en
el mercado.
 PROCEDIMIENTO LEGAL
PARA LA REORGANIZACIÓN
ACUERDO DE REORGANIZACIÓN DOCUMENTACIÓN

SE ESTABLECEN LOS TÉRMINOS DEL SE ELABORA Y PRESENTA LA

ACUERDO DE REORGANIZACIÓN Y SE DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA
PRESENTA A LA SUNARP PARA SU LA REORGANIZACIÓN.
REGISTRO.

REGISTRO DE LA
VALORACIÓN DE LA EMPRESA
REORGANIZACIÓN
DESPUÉS DE CUMPLIR CON
SE VALORA LA EMPRESA PARA
LOS REQUISITOS LEGALES, SE
DETERMINAR SU VALOR ANTES Y
REGISTRA LA
DESPUÉS DE LA
REORGANIZACIÓN ANTE LA
REORGANIZACIÓN.
SUNARP.

ASPECTOS LEGALES Y FISCALES A

CONSIDERAR
ASPECTOS LEGALES A ASPECTOS FISCALES A
CONSIDERAR CONSIDERAR

REVISIÓN DEL IMPACTO

REVISIÓN DE CONTRATOS,
DE LA REORGANIZACIÓN
ACUERDOS Y
OBLIGACIONES EN EL ISR
CAMBIO DE LA PROPIEDAD REVISIÓN DE IMPACTO
DE LOS ACTIVOS Y EN EL IVA
PASIVOS CAMBIO EN LA
CAMBIO DE LA PROPIEDAD DE LOS
ESTRUCTURA BIENES Y DERECHOS
ACCIONARIAL
PROCESO DE REORGANIZACIÓN SOCIETARIA

Planeamiento
1 Análisis de la reorganización empresarial y definición de
objetivos y estrategias.

2
Implementación
Realización de los cambios necesarios en la estructura de la
empresa y en su documentación legal.

3 Cierre y seguimiento
Revisión de los resultados de la reorganización y ajustes finales
en función de los objetivos establecidos.
 VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA REORGANIZACIÓN
EMPRESARIAL

VENTAJAS: DESVENTAJAS:
Mejora la estructura y organización empresarial, Puede haber resistencia al cambio de los empleados,
eficiencia y rentabilidad, y facilita la toma de decisiones. puede haber costos considerables asociados con la
reorganización y puede haber efectos negativos en el
VS valor de las acciones.
.
 CONCLUSIÓNES
Dejar todo en manos de un LA REORGANIZACIÓN COMO PARTE DE
UN PROCESO CONSTANTE
profesional

LA REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL NO
La reorganización empresarial puede ES UN PROCESO AISLADO, SINO QUE
llegar a ser un proceso muy complejo FORMA PARTE DE UN PROCESO
CONSTANTE DE EVALUACIÓN Y MEJORA
y un pequeño error puede tener un
DE LA EMPRESA
impacto significativo, por lo que es

importante contar con la asesoría de

un profesional.