COLEGIO AMERICANO

CODIGO: GAF-07
“Educando en principios y valores cristianos”

PROCESO GESTIÓN ACADÉMICA VERSION: 01

FECHA: 21/01/2021
PLAN DE MEJORAMIENTO
1. IDENTIFICACIÓN:
FECHA:
ESTUDIANTE:
AREA: GESTIÓN GRADO: NOVENO (9°)
EMPRESARIAL
JUICIO VALORATIVO:
ASIGNATURA:
CONTABILIDAD Y NIVEL DE DESEMPEÑO:
EMPRENDIMIENTO

APRENDIZAJES PENDIENTES:

PERIODO 1:

 Reconoce el concepto de inventario y lo idealiza en el correcto manejo de mercancía.

 Identifica los tipos de inventario, lo aplica al movimiento empresarial de las mercancías.

PERIODO 2:

 Identifica el concepto de contrato de trabajo, sus partes y su importancia para las

reglamentaciones laborales del país.

 Reconoce el concepto de nómina, su proceso para liquidarla y contabilizarla.

2. INTRODUCCIÓN:

El presente “Plan de mejoramiento” es un trabajo de carácter investigativo, en el que el estudiante

tendrá que argumentar y proponer, ya sea con análisis de estudios de casos, ensayos
argumentativos, demostración de procesos o resolución de problemas, con base en la temática
desarrollada.

Esta actividad pedagógica es pertinente cuando se han agotado los diferentes procesos
evaluativos durante todo el periodo y se ha informado a los Padres de Familia, sobre ello.
Es importante tener en cuenta:

 La valoración de este Plan remedial es de 40% el trabajo y 40% la evaluación de

superación, para cada periodo.

 Debe ser entregado por la plataforma de Santillana, específicamente en la sección de

actividades. A su vez, deberá presentar la respectiva evaluación con el docente encargado.

3. REQUISITOS PARA DESARROLLAR EL PLAN DE MEJORAMIENTO:

Los siguientes son los requisitos pertinentes para la realización del plan de mejoramiento para la
asignatura de emprendimiento.

1. Hacerlo de manera ordenada, con buena ortografía y redacción.

2. Entregarlo en la fecha y hora indicada, para efectos de este plan de mejoramiento será en la
semana del 4 al 10 de JULIO de 2023, según el día de clase.

3. Presentar la respectiva evaluación de mejoramiento dentro del marco de la semana del 4 al 10

de julio.
4. ACTIVIDADES:
4.1. ACTIVIDADES DEL PERIODO 1 y 2.
1. Desarrolle los siguientes ejercicios de registro de valuación de inventarios utilizando el método
enseñado.

La compañía Globos y Globos LTDA., realiza las siguientes transacciones:

a) El 1 de marzo del año 20XX tenía una existencia de 1.000 unidades de banderines, cuyo
costo unitario era de $20

b) El 3 de marzo compra 500 unidades de banderines, a $24

c) El 9 de marzo vende 1.100 unidades a un precio unitario de $40.

d) El 15 de marzo compra 600 banderines, a un costo unitario de $30

e) El 28 de marzo compra 500 banderines, a un costo unitario de $36

f) El 31 de marzo vende 1.200 unidades de banderines, a $44 cada uno.

4.2. REALIZA LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES

1. Realice los contratos laborales para los siguientes trabajadores.
- María Isabel Plata, profesora con un contrato a término fijo, su salario mensual es de $2.320.000
- Andrés Casadiegos, economista asesor de empresas, con un contrato a término indefinido, su
salario es de $5.345.000
- Juan Felipe Carrascal, ingeniero civil encargado de la obra directa de una remodelación de una
casa, su salario es de $3.527.400
2. Liquide las siguientes horas extras:
A. Calcule los valores correspondientes al trabajo extra realizado en los siguientes casos
teniendo en cuenta el salario básico mensual y su aux. de transporte.
a. 11 horas extras diurnas ordinarias
b. 14 horas extras nocturnas ordinarias
c. Trabajo un festivo jornada ordinaria diurna (trabajo un día festivo diurno)
d. Trabajo un domingo jornada nocturna
B. Calcule los valores correspondientes al trabajo extra realizado en los siguientes casos
teniendo en cuenta el salario básico mensual de 2.200.000, 2.680.000 y 2,800.000
a. 10 horas extras diurnas ordinarias
b. 7 horas extras nocturnas ordinarias
c. Trabajo un festivo jornada ordinaria diurna (trabajo un día festivo diurno)
d. Trabajo un domingo jornada nocturna e. 4 horas extras en festivo diurnas
C. La trabajadora Valentina Ruiz, trabaja de 8 a 12 y de 2 a 6 para cumplir su jornada laboral. El jefe
le dice que por favor se quede durante una semana (lunes a viernes) hasta las 10 de la noche porque
deben adelantar el informe de la junta directiva. Calcule las horas extras y los recargos nocturnos si
dan lugar para eso.

REALIZADO POR: YURLEY YISETH CRISTANCHO GARZÓN

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