Trabajo en equipo: debemos trabajar en equipo con los jóvenes de nuestras iglesias.

El proyecto juvic se va a enfocar en:

1. Jóvenes no convertidos (llegar a través del evangelismo para salvación de sus
almas).
2. Los jóvenes apartados con un enfoque en restauración.
3. Los jóvenes nuevos convertidos con un enfoque en discipulado y formación.
4. Los jóvenes antiguos inactivos, con un enfoque en un despertar espiritual y
motivación.
5. Los jóvenes antiguos activos, con un enfoque en compromiso y desafío.
6. Los jóvenes profesionales, con un enfoque en servicio a través de sus profesionales.
7. Los jóvenes líderes de zona e iglesias, con un enfoque en capacitación.
8. Los jóvenes hijos del altar, con un enfoque en incorporación y capacitación.
Todo proyecto debe tener:
1. Misión
2. Visión
3. Objetivo
MISIÓN: consolidar el trabajo a nivel loca, regional y nacional, teniendo en cuanta los
dones, talentos y capacidades de los que la conforman, atendiendo las necesidades y
expectativas en las 8 poblaciones de jóvenes antes mencionadas.
VISION; busca alcanzar jóvenes para cristo en cada región del país, formarlos en su vida
integral cristiana y capacitarlos en las diferentes áreas, desarrollando sus habilidades y
facilitándoles las oportunidades para toda buena obra en bien de la iglesia y de la nación.
OBJETIVOS
1. Concientizar y motivar
2. Suplir
3. Facilitar
4. Capacitar
5. Formar
6. Seleccionar
7. Fortalecer
8. Inspirar y promover.
EL PERFIL DEL LIDER
Características que debe tener un líder juvenil
● Comunicación
● Respeto
● Paciencia
● Carisma
● Motivador
● Equilibrio
● Innovador
● Saber escuchar
● Establece metas
● Seriedad
● Ejemplo
● Profesionalismo
● Empatía
ASPECTOS RELEVANTES DEL LIDER JUVENIL
 ● Área Espiritual (relación con Dios, vida devocional, oración, palabra de Dios,
motivación, testimonio, visión)
● Área del carácter (madurez espíritual, disciplina, dominio propio, ejemplo)
● Área ministerial (visión, obediencia, identidad, amor y pasión, trabajo en
equipo, compromiso, servicio, metas)
Trabajo en equipo: es muy importante para dar mejores y mayores resultados, e implica
algunos valore muy importantes como:
● Confianza
● Unidad
● Conocimiento mutuo
● Buena comunicación
● Fortaleza
● Compromiso
● Lealtad
● Alegría
● Amistad
● Puntualidad
● Sinergia
Características que debo tener como miembro de equipo
● Sentido de pertenencia
● Compromiso leal
● Entrega total
Pasión y responsabilidad en el liderazgo juvenil

El liderazgo juvenil debe ser una respuesta al llamado de Dios para cumplir sus propósitos
en este tiempo.

El líder debe comandar y conducir a personas, el líder debe saber comunicar.

Liderazgo: es la función que ocupa una persona que le distingue al resto y posee la
capacidad de inspirar a su grupo.

Es la capacidad y personalidad que permiten que alguien se convierta en guía de un grupo

al punto de ser quien les indique los pasos a seguir.

Pasión: padecer, tener paciencia, sufrimiento.

Fuente:
● Es el resultado de un llamado genuino
● El gozo de la salvación
● Convicción del llamado
● Cuando hay vocación
● Cuando se entiende y abraza la visión
● Un líder con sentido de pertenencia.
Tener responsabilidad, y tener cumplimiento de las obligaciones que tenemos con nuestro
grupo de jóvenes
Características de un líder responsable
1. Busca la guía de Dios y de su pastor
 2. Identifica la línea de mando
3. Presenta informe a tiempo
4. Se prepara para servir a Dios en la predicación, música, etc.
5. Tiene un programa de trabajo.
6. Se sacrifica
7. Se esfuerza
8. Es cumplido
9. Da la cara
10. Asume consecuencias de lo que hace
11. Cuida lo que dice
12. Responde con hechos, no con excusas
13. Sus obligaciones están por encima de su sentimiento
14. Cumple con su deber sin esperar reconocimiento

Propósitos que un líder juvic debe buscar

● Hacer provisión espiritual

● Apoyar este proyecto en todas sus áreas
● Respaldar y mantener el nivel espiritual propio y de los jóvenes que lideramos
● Hacer la voluntad de Dios
● Servir a Dios y a la juventud
● Inspirar a otros jóvenes al servicio de Dios.
Estamos estableciendo cimientos: Cada líder es una pieza clave de cada cimiento que se
forma y se formará en este programa.