Sandra Paola Pérez Varguez.

2°C-ARH

Reporte
¡Conocimientos aprendidos del segundo semestre!

★ Primer parcial ★

Mediante este escrito redacto los conocimientos que adquirí al cursar el

segundo semestre en la especialidad de Administración de Recursos
Humanos.

Empezando el primer parcial identifiqué los principios y características

de la administración mediante la elaboración de infografías para
facilitarme mucho más la comprensión del tema, aprendiendo así sobre
cada detalle para emplearlos en la elaboración de las siguientes
actividades.

En la actividad dos, elaboramos un logo y un eslogan para la creación

de nuestra empresa, aquí aprendimos a realizar correctamente cada uno,
además de qué tuvimos la libertad en toda la actividad haciéndola más
interesante desde mi perspectiva, ya qué, pude sentir lo que conlleva
este trabajo y también pude aprender de mis errores para mejorarlos.

En la tercera actividad se realizaron diagramas y mapas conceptuales

para poder organizar nuestras ideas e información sobre el concepto
administrativo, el proceso y sobretodo las fases del mismo, pienso qué
gracias a esta actividad pude reforzar mis conocimientos sobre las fases,
identificando qué la planeación y organización forman parte de la fase
dinámica, mientras qué la dirección y control están en la mecánica, para
el buen uso de cada una de esas tenemos que tener en cuenta las
preguntas: “¿Qué se quiere hacer?”, “¿Cómo se va a hacer?”, “Ver qué
se haga” y “¿Cómo se ha realizado?”, todo esto con el propósito de
poder generar un conocimiento más amplio y conciso y tener una
retroalimentación.

En la cuarta actividad volví a reforzar los conocimientos sobre esas

preguntas ya qué profundizamos sobre el propósito de cada, cómo,
cuándo y para qué hay que emplearlas, todo esto realizando un
organizador gráfico el cuál fue un cuadro sinóptico.

Finalmente, para dar cierre al primer parcial, la quinta actividad fue

aplicar lo aprendido para la investigación y comprensión de la misión,
visión y FODA en una empresa, así conociendo aspectos sumamente
importantes en la realizar de nuestra empresa.

★ Segundo parcial ★

La primera actividad que realicé en la apertura de este parcial fue una

pirámide jerárquica organizacional en la que explicamos los diferentes
niveles (Nivel estratégico, táctico y operativo) de nuestra empresa.

Seguidamente realicé una investigación para entender el concepto y la

función de un organigrama (se clasifican por objetivo, área y contenido),
esto debido a qué me sería muy útil en la actividad de realizar el
organigrama de mi empresa con sus respectivos niveles y áreas debido
a los conocimientos que conlleva estudiar esto.

Después de eso aprendí sobre el análisis y descripción de puestos

mediante información recabada de distintas fuentes, después de una
investigación concisa y confiable, esto es con el fin de poder realizar un
perfil de puesto desde cero, ya qué debíamos tener en cuenta todos los
datos e información correspondiente a lo necesitado, también fue muy
necesario realizar un resumen de esto para poder reforzar mis
conocimientos, confirmar y aclarar dudas del mismo, para asegurarme
de que el tema lo tenía claro, realicé una investigación sobre el perfil de
puesto de un jefe de recursos humanos, así pude observar más
detalladamente cada aspecto que es considerado importante a la hora
de realizar uno propio, me di cuenta de qué es necesario colocar los
requisitos, funciones, información básica así como información sobre el
puesto en sí.

Al final de las actividades y gracias a los conocimientos adquiridos,

realicé un perfil de puesto con la información del trabajo de mi tía, y
otro con la información del puesto de un gerente de marketing debido
a qué elegí ese fue el puesto que elegí en mi organigrama, en ambos
tuve que describir las funciones, los requisitos, así como cada uno de
los datos necesarios en ambos puestos, de igual forma la información
relevante, esa ha sido la última actividad y en esa misma aprendí y
reforcé últimos detalles sobre el tema.

★ Tercer parcial ★

Para finalizar con el último parcial, empezamos haciendo un resumen

sobre la toma de decisiones y solución de problemas, vimos la manera
correcta de tomar cada una de ellas, así como también el riesgo que
conlleva y porque es importante identificar anteriormente los riesgos
que cada decisión lleva.

En la toma de decisiones debemos tener en cuenta los efectos futuros,

la reversibilidad, el impacto, calidad, y la periodicidad, así también el
conocimiento de los tipos de decisiones existentes, en este caso hay
dos, la decisión programada y la no programada.

Lo más importante de realizar este resumen fue el aprender sobre la

metodología de la solución de problemas, identificar sus etapas,
objetivos y competencias necesarias, esto debido a qué nos sería
demasiado útil a la hora de realizar nuestra solución de problemas, un
trabajo en vinas el cual debe llevar conocimientos y aprendizajes de esta
lectura.

★ Conclusión final: ★

Para finalizar el semestre puedo decir que gracias a cada una de estas
actividades definitivamente obtuve conocimientos sumamente
importantes en algo que no conocía, la administración de recursos
humanos resultó ser una especialidad muy sencilla desde mi punto de
vista, creo firmemente que esto es así debido a que puse de mi parte
en aprender y conocer todo sobre el tema y las actividades que
realizamos.

Cada uno de los tres parciales llevaron a una nueva idea de lo que es
realmente la especialidad, me permitió conocer más a fondo cada una
de las diferentes etapas, niveles, definiciones y aspectos, mi conclusión
final es que todo esto ha sido útil para mis conocimientos y
definitivamente puedo decir que los usaré en un futuro.