Nombre de la materia

Organización y estructuras
organizacionales

Nombre de la Licenciatura
Administración de Recursos
Humanos

Nombre del alumno

Odalis Belen Medina Delgado

Matrícula
290565673

Nombre de la Tarea
Tarea Semana 2

Unidad 1
Las organizaciones y
efectividad organizacional

Nombre del Profesor

Paula Escava Morales
 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

ACTIVIDAD 2

“En todas las actividades es saludable, de vez en cuando, poner un signo de interrogación sobre
aquellas cosas que por mucho tiempo se han dado como seguras”

Bertrand Russell 

Objetivo:

1. Comprender la importancia de la eficiencia y la eficacia para el logro de la efectividad

organizacional.

Instrucciones:

Antes de comenzar tu tarea, revisa la lectura y el video de la semana 2:

Lectura

- Azuara, R. (2013). Organización y Estructuras Organizacionales. Las organizaciones y efectividad

organizacional. Parte 2. Calaméo. Texto con información sobre los elementos clave en el desarrollo
de una estrategia organizacional.

Video

- Alcalá, M.C. (2012). Video: Eficacia, eficiencia y efectividad. Consultado el día 10 de marzo de
2016 de: https://www.youtube.com/watch?v=UMUsrQw3om4

A partir de ello, responde lo siguiente:

Descarga la actividad en Word, posteriormente responde las preguntas que se formulan y resuelve
los ejercicios que a continuación se presentan, al finalizar sube tu documento en el apartado
correspondiente.

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 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

Forma de evaluación:

Porcentaje que representa en tu

Criterio
calificación

Desarrollo de los puntos solicitados 90%

Presentación, formato de tareas UTEL

10%
Ortografía y redacción

Desarrollo de la actividad:

1. Completa el enunciado con las palabras correctas conforme a la teoría (10 puntos)

La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma

que estas se llevan a cabo de forma eficiente y ____Eficaz______.

2. Relaciona las siguientes columnas identificando los conceptos respecto a su descripción (20
puntos)

Concepto Descripción
( 2) Realizar aquellas actividades necesarias que ayudarán a la
1. Eficiencia
organización a alcanzar sus objetivos.
( 1) Capacidad de lograr los resultados con el óptimo uso de
2. Eficacia
recursos.
( 3) Manejar y utilizar adecuadamente los recursos, mejorando
3. Productividad costos y tiempos, agregando calidad, sin desperdicios o
aprovechándolos.
4. Efectividad Es aquel porcentaje en el que se logra el objetivo establecido

3. Describe cada uno de los enfoques que pueden utilizar los gerentes para evaluar la
efectividad. (10 puntos)
Enfoque de recursos externos: este administra y controla habilidades, recursos escasos y
valiosos

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 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

Enfoque de sistemas internos: evalúa la capacidad de organización para ser rápida y

responsable
Enfoque técnico: evalúa convertir eficientemente las habilidades, recursos y servicios

4. La alta dirección de las empresas, por general utilizan tres principales procesos para medir
la efectividad organizacional. Explica cada uno de ellos. (15 puntos)

* Control
Tener el control del ambiente externo y tener la
capacidad de atraer recursos y clientes

* Innovación
Desarrolla habilidades y capacidades de una
organizació n para descubrir productos nuevos y
llamativos

* Eficacia y eficiencia
La eficacia consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.
La eficiencia se refiere a lograr las metas con la menor cantidad de recursos

5. Completa las siguientes afirmaciones conforme a la teoría. (10 puntos)

a) Las metas oficiales tienen la intención de legitimar a la organización y sus actividades, así como
permitirle obtener los recursos y el apoyo de los interesados.

b) Las metas operativas son guías para gerentes y empleados a medida que desempeñan el
trabajo de la organización.

c) El principal propósito de la estructura organizacional es controlar la manera en la que las

personas coordinan sus acciones para lograr los objetivos.

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 Unidad 1: Las organizaciones y efectividad organizacional
Organización y estructuras organizacionales

6. Para finalizar tu actividad, redacta tu propio concepto de administración en máximo 5

renglones, utilizando las siguientes palabras: gerente(s), eficiencia, eficacia, metas, control. (25
puntos)
Para mi la administración es registrar las actividades que se realizan día a día, como en
una organización el gerente supervisa y controla los movimientos que permiten cumplir
las metas y cómo organizar un buen plan de acción y así conocer los objetivos y obtener
resultados de manera eficaz, llevando una toma de decisiones eficientes.