OPORTUNIDAD DE CONSULTORÍA 1.

Tlo de comercio electrónico”. dice AI Fall, análita de sistemas de

Ya cadena inemacional Maraton Vitamin Shops, con múltiples
¡puntos de vena, quien se reunirí consu extenso equipo de analistas
(e itemas para decidir sobre Las cualidades que deberá poseer el
nuevo miembro desu equipo. Al contínáa “De hecho les emocionó
tanto a posibilidad de que nuestro equipo ayude a migrar a Mara-
hon auna estrategia de comercio electrónico que dijeron que debe
tamos empezara buscar ahora y no esperar hasta toño”

Ginger Rute, una de as andls, asiente diciendo: “La de-

manda de desarrolladores de sitos Web adn sobrepasa ala oferta.
Debemos movernos con rapidez. Creo que el nuevo miembro de
¡muestro equipo debe Tener experiencia en modelado de sistemas,
JuvaSeript. Cr+ y Rational Rose, y dbe estar familiarizado con
Ajax, entre oras cosas”

“A mir sorprendido la extensa lista de habilidades de Ginger

y lego responde: “Bueno, sín duda podríamos basamos en eso
Pero tambicn me pustaría una persona con conocimientos de nego.
cios. La mayoría de os recién epesados tenen slidas habilidades
de programación, pero también deben saber sobre contabilidad,
imentaios y distribución de bienes servicos”

Vita Ming. la adlisa más reciente del grupo, Fnalmente

participa en la discusión: “Una delas razones por as que elegí
trabajar con ustedes es que sentí que mos levaríamos muy bien.
Como tenía otras oportunidades, anlie con mucho cuidado la
atmósfera e aquí Hasta donde he iso, mos un grupo amigable.
Debemos ascpuramos de contara alguien con buena pesandl.
dad y que e acople bin a nosotros”

“A asiente y continúa: "Vita tene razón. El nuevo miembro

debe ser capaz de comunicarse bien tanto con nosotros como con los
elites dela empresa. Siempre nos estamos comunicando de una

Contratación saludable: se solicita ayuda para el comercio electrónico

forma u ora, por medio de presentaciones formales, dibujando

diagramas 9 entrevistando usuarios: i comprenden el proceso de
toma de decisiones, el taujo serf más sencill Asímismo, Mara.
hon está ineresada em integrar el comercio electrónico en todas ls.
actividades comerciales. Necesitamos alguien que por lo menos
venga una noción de la importancia estratégica e a Web El diseño
de Páginas es una parte muy pequeña de elo”.

Ginger interviene de nuevo con una dosis saludable de sen-

tido práctico y dice: “Dejemos eso la administración. Yo sigo
pensando que el nuevo miembro debe ser un buen programador”.
Después delibera en voz alt: “Me pregunto, ¿qué tan importante
será el UML?”

Después de escuchar pacientemente la lista de deseos de todos

Tos demás, Carl Sem, uno delos anaitas en ef habla bromeando:
“¡Mejor deberíamos averiguar sí Supermán eu disponible?

Mientras todos enel grupo comparten risas, ve una oporta-

ridad de intentar consenso y ie: "Va escuharmos varas culida-
des. Ahora hagamos, cada uno de nosoiros, una lista de las
uaidades que personalmente creemos deba poseer la nueva per
“ona encargada dl desarollo de comercio electrónico. Compartí.
remos as ltas y seguiremos discutiendo hasta que podamos
describir al persona con el detalle suficiente como para enviarla.
descripción al grupo de recursos humanos para que la proesen

“¿Qué cualidades debería estar buscando el equipo al contra.

tar al nuevo miembro del equipo de desarrollo de comercio elec.
vónico? ¿Es más importante conoser lenguajes específcon o tener

split de aprender a usar lenguajes y paquetes de solare con

rapidez? ¿Qué tan importan esque la persona a contratar tenga
ciertos conocimientos básicos de negocios? ¿Deben todos los
miembros dl equipo poseer competencias y habilidades ¡dé
“cas? ¿Qué rasgos de personalidad o carácter son deseables en un
analista de sistemas que trabaje enel desarrollo de comercio lee-
tónico?