Determinación de la

Prima en el Seguro
Riesgos de Trabajo 2021

Facilitador: MA. Pedro Bravo Zanoguera

Febrero 2021
 Fundamentos Legales
Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales de los trabajadores, por lo tanto, deberán
pagar la indemnización correspondiente, ya sea por muerte, incapacidad
temporal o permanente.
Artículo 123 apartado A Fracción XIV CPEUM

El patrón estará obligado a observar los preceptos legales que le apliquen

sobre higiene y seguridad y adoptar las medidas adecuadas para prevenir
accidentes.
Artículo 123 apartado A Fracción XV CPEUM
 Fundamentos Legales

Título Noveno. Riesgos de Trabajo. Artículos del 472 al 515 LFT:

Las disposiciones de este Título se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos
los trabajos especiales...

Beneficios por el Aseguramiento al IMSS contra Riesgos

El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgo de
trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta Ley, del cumplimiento de
las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la
Ley Federal del Trabajo.
Artículo 53 LSS
 Fundamentos Legales
Para efectos de la fijación de primas a cubrir por el seguro de riesgos de
trabajo, las empresas deberán calcular sus primas conforme a su
siniestralidad.

Artículo 72 LSS

Anualmente se tiene la obligación de revisar la siniestralidad, conforme al

Reglamento de la Ley de Seguro Social (RACERF), para determinar si
permanecen en la misma prima, se disminuye o aumenta.
Artículo 74 LSS
 Fundamentos Legales

Al riesgo de trabajo la LFT y la LSS, lo definen en los mismos

términos:

“…son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los

trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo.”

Artículos 473 LFT y 41 LSS

 Clasificación de las
Empresas por su Actividad.
 Autoclasificación de Empresas
Las empresas al registrarse por primera vez o al cambiar
de actividad deberán auto clasificarse, conforme al
Catálogo de Actividades, en la división económica, grupo
económico, fracción y clase que en cada caso les
corresponda de acuerdo a su actividad.

Artículo 18 RACERF
 Primera Inscripción o cambio de
actividad Autoclasificación
• La información para la autoclasificación se obtiene del artículo 196 del
RACERF en el Catálogo de Actividades vigente donde se encuentran:
• 9 Divisiones
• 62 Grupos
• 276 Fracciones

• A cada Fracción se le asigna una Clase que define la prima media de

riesgos de trabajo para cada una de las actividades descritas en dicha
fracción del Catálogo.
 Cambios en inscripción inicial
• Al comunicar el patrón cambio de actividades o incorporación de
nuevas actividades; compra de activos o cualquier acto de
enajenación, arrendamiento, comodato o fideicomiso traslativo;
cambio de domicilio; sustitución patronal; fusión o escisión, deberá
determinar e informar la clase, fracción y prima que corresponda de
acuerdo con la Ley y este Reglamento.

• El Instituto procederá a validar o rectificar la clase, fracción y prima

señaladas por el patrón. En caso de omisión las determinará de oficio.

Artículo 28 RACERF
 Artículo 196
RACERF
Estructura del Catálogo de Actividades

DIVISION ACTIVIDADES
0 Agricultura, Ganadería, Silvicultura, Pesca y Caza.
1 Industrias Extractivas
2y3 Industria de Transformación
4 Industria de la Construcción
5 Industria Eléctrica, Captación y Suministro de Agua
Potable
6 Comercio
7 Transportes y Comunicaciones
8 Servicios para Empresas, Personas y Hogar
9 Servicios Sociales y Comunales
Primas medias por inscripción Artículo 73
inicial (Clases de RT) LSS

Prima Riesgo de En por

Media vida cientos

Clase I Ordinario 0.54355

Clase II Bajo 1.13065

Clase III Medio 2.59840

Clase IV Alto 4.65325

Clase V Máximo 7.58875

 Primera Inscripción o cambio de
actividad

• ¿Qué sucede si la actividad no aparece en el Catálogo?

• Se tiene que considerar una actividad análoga o similar atendiendo
a los procesos de trabajo y los riesgos del centro de trabajo, de tal
forma que sea equiparable y comparable con la información que se
establezca en el Catálogo de Actividades del artículo 196 del
RACERF, considerando que lo que se busca es regular son los
riesgos de trabajo al que está expuesto el personal.

Art. 20 RACERF
 Inscripción y Modificación en R.T.
(Información a presentar)
• Datos generales, nombre, domicilio, registro patronal.

• Inscripción Inicial o Modificaciones (cambio de actividad, incorporación

de actividades, fusión, sustitución patronal)

• Giro (agricultura, ganadería, servicios, etc.)

• Materias Primas y Materiales.

• Maquinaria y Equipo.

• Personal (oficio u ocupación).

• Proceso de Trabajo.

• Clasificación manifestada por el patrón.

 Empresas con Centros de Trabajo en diferentes
Municipios

Una empresa con varios centros de trabajo con actividades similares o diferentes en
diversos municipios o en el D.F., se considera como una sola unidad de riesgo en cada
municipio o en el D.F.
Artículo 13 RACERF

Prestadora de Servicios

Aquellas personas físicas o morales que mediante un contrato de prestación de servicios,

realicen trabajos con elementos propios en otro centro de trabajo, serán clasificadas de
acuerdo a la actividad “más riesgosa” que desarrollen sus trabajadores.

Artículo 19 RACERF
Reformas 9 julio 2009 Artículo 75 LSS
 Registro Patronal por Clase (RPC)

Los trabajadores puestos a disposición de cada contratante o beneficiario de los

servicios deben ser inscritos con el Registro Patronal de la clase de riesgo a la que
corresponda la actividad que realiza cada contratante o beneficiario:
Registro Patronal por Clase I

Registro Patronal por Clase II

Registro Patronal por Clase III

Registro Patronal por Clase IV
Registro Patronal por Clase V

El RPC no debe ser utilizado para disociar las actividades de la beneficiaria o

contratante, pues sólo se podrá asignar un RPC por Contrato de Prestación
de Servicios celebrado.
 Empresas con Centros de Trabajo en diferentes
Municipios

Prestadora de Servicios - RPC

Para efectos de la clasificación en el seguro de riesgos de trabajo, tratándose de

los patrones a que se refiere el tercer párrafo del artículo 15-A, de esta Ley, a
solicitud del patrón, el Instituto le asignará un registro patronal por cada una de
las clases, que así se requiera, de las señaladas en el artículo 73 de esta Ley, con
el que realizará la inscripción de sus trabajadores a nivel nacional. Los patrones
o sujetos obligados que se hayan clasificado en términos de lo dispuesto en este
párrafo, revisarán anualmente su siniestralidad conforme al artículo 74 de esta
Ley de manera independiente por cada uno de los registros patronales
asignados.

Artículo 75, segundo párrafo LSS

 Multas relacionadas con Clasificación
• 20 a 75 SMG*: ($1,792.40 – 6,721.50)
No dar aviso de cambio de domicilio o hacerlo extemporáneamente.

• 20 a 125 SMG*: ($1,792.40 – 11,202.50)

No comunicar huelga, suspensión, cambio o término de actividades, clausura,
cambio de nombre o razón social, término de huelga, fusión, escisión.

• 20 a 210 SMG*: ($1,792.40 – 18,820.20)

No presentar la revisión anual obligatoria de su siniestralidad y determinación de la
prima del seguro de riesgos de trabajo o hacerlo extemporáneamente o con datos
falsos o incompletos. No se impondrá multa cuando no se presente, y la nueva
resulte igual a la del ejercicio anterior.

(*UMA 2021 - $89.62) Arts. 304-A y 304-B LSS

 Facultad del IMSS para rectificar la Clasificación
de una empresa

• Lo que señala el patrón al inscribirse al IMSS no se ajusta al RACERF

A partir de la fecha en que se haya iniciado actividades con trabajadores
el RP

• Asigna el IMSS incorrectamente una Clase por imprecisiones del patrón

Se determinará la fecha en función de las pruebas que aporte el patrón o
recabe el IMSS

• Cambio de actividades, Incorporación de nuevas actividades, compra de activos,

sustitución patronal, cambio de domicilio, escisión
Fecha en que ocurre el cambio

• Derivada de Dictamen
A partir de la fecha en que se entreguen resultados del mismo al IMSS

Arts. 29 y 30 RACERF
Clasificación de Empresas – Caso Práctico 1
• Supuesto:
Una empresa que se dedica al ensamble de juguetes, y únicamente cuenta con una sola máquina
que empaqueta el producto final, dónde se clasificaría según Catálogo Art.- 196?

• Opción 1.
Fracción 394
Clase III
Actividad Fabricación y/o ensamble de instrumentos musicales, paraguas, juguetes y artículos
deportivos, con maquinaria y/o equipo motorizado.

Comprende a las empresas que con empleo de maquinaria y/o equipo motorizado, se dedican a la
fabricación y/o ensamble de instrumentos musicales, paraguas, juguetes (excepto los de plástico
moldeado y de madera, clasificados por separado). Incluye a las empresas que fabrican artículos
deportivos que por los materiales, maquinaria o equipo utilizados y procesos de trabajo
desarrollados no puedan clasificarse en las fracciones correspondientes de la División de las
Industrias de Transformación.
Clasificación de Empresas – Caso Práctico 1
cont.
• Opción 2.
Fracción 395

Clase II
Actividad Fabricación y/o ensamble de instrumentos musicales, paraguas,
juguetes y artículos deportivos, sin maquinaria ni equipo motorizado.
Comprende a las empresas que sin empleo de maquinaria ni equipo
motorizado, se dedican a la fabricación y/o ensamble de instrumentos
musicales, paraguas, juguetes (excepto los de madera), artículos deportivos
y otros similares.

Respuesta: Opción #_______

Cálculo de la Prima por
Riesgos de Trabajo
 Definiciones (1)

Accidente de Trabajo
Es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el
lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.
Artículo 474 LFT y 42 LSS

Enfermedad de Trabajo
Todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen
o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios. (Tabla artículo 513 LFT )
Artículo 475 LFT y 43 LSS
 Definiciones (2)

Accidente en Trayecto
No se tomarán en cuenta para la siniestralidad de las empresas, los
accidentes que ocurran a los trabajadores al trasladarse de su domicilio
al centro de labores o viceversa.
Artículo 72, penúltimo párrafo

Riesgo de Trabajo Terminados

Siniestro concluido por alta médica de un trabajador que ha sido
declarado apto para continuar sus labores.
Artículo 2-VII del RACERF
 Se consideran Riesgos de Trabajo
Terminados
1. Cuando un trabajador accidentado recibe el dictamen de alta médica
(ST-2) en el ejercicio que estemos revisando la siniestralidad, ya esté
apto nuevamente para trabajar.

2. Cuando sea otorgado un dictamen de incapacidad permanente parcial

o permanente total (ST-3).

3. Cuando ocurra la muerte de un trabajador siniestrado (ST-3).

Art.- 2-VII RACERF

 Ruta para la Calificación de Accidentes
de Trabajo
TRABAJADOR PATRÓN IMSS
Sufre Accidente o Requisita Formato Requisita Formato
Enfermedad ST1-ST7 ST1-ST7

Recibe Certificado Emite Certificado

de Incapacidad de Incapacidad
Temporal Temporal
Recibe Certificado

Emite Dictamen por

Recibe Dictamen
Valuación de de IPP,IPT
o Defunción ST3
Recibe Dictamen
 Notificación del Riesgo de Trabajo (1)

Cuando un trabajador sufra un probable accidente de trabajo,

inmediatamente deberá acudir o ser trasladado a recibir atención en
la unidad médica que le corresponda o, en caso urgente, a la unidad
médica más cercana al sitio donde lo haya sufrido. El médico
tratante deberá señalar claramente en su nota médica que la lesión
del asegurado ocurrió presuntamente en ejercicio o con motivo del
trabajo y derivar al trabajador para su valoración y calificación al
servicio de Salud en el Trabajo correspondiente.
Artículo 22 RPM
 Notificación del Riesgo de Trabajo (2)

Cuando el trabajador sufra un accidente en su centro laboral, el

patrón deberá dar aviso por escrito al Instituto en un plazo
no mayor de veinticuatro horas después de ocurrido el
evento. Asimismo, el patrón está obligado a proporcionar la
información que le solicite el Instituto y permitir las
investigaciones que sean necesarias en el centro o área de
labores, con el fin de calificar el riesgo reclamado.
Artículo 22 RPM
 Notificación del Riesgo de Trabajo (3)

Cuando el accidente le ocurra al trabajador fuera de su centro

laboral, aquél, sus familiares o las personas encargadas de
representarlo deberán informar al patrón y avisar
inmediatamente al Instituto del probable riesgo de trabajo
que haya sufrido. Sin perjuicio de lo antes señalado, el patrón
está obligado a informar al Instituto al momento de tener
conocimiento del probable riesgo de trabajo ocurrido a su
trabajador.
Artículo 22 RPM
 Notificación del Riesgo de Trabajo (3)

Cuando el accidente le ocurra al trabajador fuera de su centro

laboral, aquél, sus familiares o las personas encargadas de
representarlo deberán informar al patrón y avisar
inmediatamente al Instituto del probable riesgo de trabajo
que haya sufrido. Sin perjuicio de lo antes señalado, el patrón
está obligado a informar al Instituto al momento de tener
conocimiento del probable riesgo de trabajo ocurrido a su
trabajador.
Artículo 22 RPM
Notificación del Riesgo de Trabajo (3)

CONSECUENCIAS POR NO AVISAR EL PATRÓN UN RT

Si el patrón se niega a dar aviso o reconocer el probable
riesgo de trabajo, el trabajador podrá informar dicha
situación al Instituto, el que procederá a ejercitar sus
facultades en los términos del artículo 251 de la Ley.

Artículo 24 RPM
Notificación del Riesgo de Trabajo (4)

El Instituto, a través de los servicios de Salud en el Trabajo,

proporcionará a los patrones, por conducto de los trabajadores o
de sus familiares, la información correspondiente a la calificación
de un accidente o enfermedad como profesional, sus recaídas y los
dictámenes de incapacidad permanente parcial o total y de
defunción por riesgos de trabajo, a efecto de que aquellos cuenten
con los datos que les permitan determinar su siniestralidad y
calcular la prima que deberán pagar en este ramo de
aseguramiento.
Artículo 19 RPM
 Calificación de Riesgos de
Trabajo (1)
El personal médico adscrito a los servicios institucionales de Salud
en el Trabajo realizará la calificación de los riesgos de trabajo, así
como la emisión de dictámenes de Incapacidad Permanente o de
Defunción por Riesgo de Trabajo de los asegurados en el régimen
obligatorio.

Art.- 25 RPM
 Calificación de Riesgos de
Trabajo (2)
Cuando el asegurado solicite a los servicios médicos
institucionales la calificación de una probable enfermedad de
trabajo o el Instituto la detecte, los servicios de Salud en el
trabajo, investigarán en el medio ambiente laboral del
trabajador las causas que predisponen a la probable
enfermedad de trabajo, para apoyar la calificación, emitir
medidas preventivas y evitar su ocurrencia en otros
trabajadores. Para este efecto, los patrones deberán cooperar
con el Instituto en los términos que señala la Ley.
Art.- 27 RPM
 Sanciones
SANCIONES AL PATRÓN QUE OCULTE ACCIDENTES
El Patrón que oculte la realización de un accidente sufrido por alguno de sus
trabajadores durante su trabajo o lo reporte indebidamente como accidente de
trayecto, se hará acreedor a las sanciones que determine esta Ley y el Reglamento
respectivo.
Artículo 52 LSS
 Riesgo intencional provocado por
el patrón
Si el Instituto comprueba que el Riesgo de Trabajo fue
producido intencionalmente por el patrón, por sí o por
medio de terceras personas, el Instituto otorgará al
asegurado las prestaciones en dinero y en especie que la
presente Ley establece y el patrón quedará obligado a
restituir íntegramente al Instituto las erogaciones que éste
haga por tales conceptos. (CAPITAL CONSTITUTIVO).

Artículo 48 LSS
 Prestaciones que comprenden los
Capitales Constitutivos
Los capitales constitutivos se integran con el importe de alguna o algunas de las
prestaciones siguientes:
I.- Asistencia Médica;
II.- Hospitalización;
III.- Medicamentos y Material de Curación;
IV.- Servicios Auxiliares de Diagnóstico y de Tratamiento;
V.- Intervenciones Quirúrgicas;
VI.- Aparatos de Prótesis y Ortopedia;
VII.- Gastos de traslado del trabajador accidentado y pago de viáticos en su caso;
VIII.- Subsidios;
IX.- En su caso, gastos de funeral;
Artículo 79 LSS
 Prestaciones en Especie por un RT

El asegurado que sufre un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes

prestaciones en especie:

I.- Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

II.- Servicios de hospitalización;
III.- Aparatos de prótesis y ortopedia, y
IV.- Rehabilitación.
Artículos 56 LSS y 487 LFT

Requisitos a cumplir??
 Riesgo de Trabajo no Considerados
como Tales
No se considerarán para los efectos de esta Ley, riesgos de trabajo los que sobrevengan
por alguna de las causas siguientes:

Estado de embriaguez
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez.

Drogado
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún
psicotrópico, narcótico o Droga enervante, salvo que exista prescripción suscrita por
médico titulado y que el trabajador hubiera exhibido y hecho del conocimiento del
patrón lo anterior.

Artículo 46 LSS
 Riesgo de Trabajo no Considerados
como Tales
Intencional
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesión por sí o
de acuerdo con otra persona.

Riña
IV. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna riña o intento de suicidio, y

Delito
V. Si el siniestro es resultado de un delito intencional del que fuere responsable el
trabajador asegurado.
Artículo 46 LSS
 Tipos de Incapacidad
Incapacidad Temporal:
Es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una
persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

Artículo 478 LFT y 55 LSS

Incapacidad Permanente Parcial:

Es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

Artículo 479 LFT y 55 LSS

 Tipos de Incapacidad
Incapacidad Permanente Total
Es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para
desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
Artículos 480 LFT y 55 LSS
Muerte:
Privación de la vida de un trabajador como consecuencia inmediata y directa de
un riesgo laboral.

Recaída:
Si el asegurado que sufrió un riesgo de trabajo fue dado de alta y posteriormente
sufre una recaída con motivo del mismo accidente o enfermedad de trabajo,
tendrá derecho a gozar del subsidio a que se refiere la fracción I del artículo 58
LSS, ya sea que esté o no vigente su condición de asegurado, siempre y cuando
sea el Instituto quien así lo determine.
 Aviso al patrón de calificación de un RT

El asegurado que sufra algún accidente o enfermedad de trabajo,

para gozar de las prestaciones en dinero a que se refiere este
Capítulo, deberá someterse a los exámenes médicos y a los
tratamientos que determine el Instituto, salvo cuando
justifique la causa de no hacerlo. El Instituto deberá dar aviso
al patrón cuando califique de profesional algún accidente o
enfermedad, o en caso de recaída con motivo de éstos.

Artículo 50 LSS
 Avisos de Riesgos de Trabajo
• ST-7 “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de
trabajo”, en cuyo reverso se encuentra el dictamen de calificación de sí o no de trabajo

• ST-9 “Aviso de atención médica y calificación de probable enfermedad de trabajo”,

en cuyo reverso se encuentra el dictamen de calificación de sí o no de trabajo

• ST-8 “Dictamen de probable recaída por riesgo de trabajo”

• ST-2 “Dictamen de alta por riesgo de trabajo”

• ST-3 “Dictamen de incapacidad permanente o de defunción por riesgo de trabajo”

 Revisión anual de la siniestralidad
a) Los patrones revisarán anualmente su siniestralidad para determinar si
permanecen en la misma prima, o si esta se disminuye o aumenta.

b) La siniestralidad se obtiene con base en los casos de riesgos de trabajo

“terminados” durante el periodo comprendido entre el 1° de enero y el 31 de
diciembre.

c) La prima obtenida tendrá vigencia desde el primero de marzo del año siguiente
a aquel en que concluyó el periodo computado y hasta el último día de febrero
del año subsecuente.

d) El valor obtenido deberá expresarse en por ciento y se comparará con la prima

en que la empresa cubre sus cuotas al momento de la revisión. Si el valor es el
mismo, se continuará aplicando la misma prima.

Artículo 32 RACERF
 Puntos a considerar (1)
1.- Las modificaciones en la prima de riesgo de trabajo, no podrá exceder de los
límites fijados para la prima mínima y máxima que serán 0.50% y 15.00%. Art.
74, segundo párrafo LSS

2.- Las revaluaciones de las incapacidades permanentes parciales efectuadas por el

IMSS, no deben considerarse como un nuevo riesgo de trabajo, por ser un
efecto secundario de un siniestro acaecido con anterioridad, por ello para el
cálculo de la prima solo deberán de considerarse los incrementos de dichos
porcentajes. (Arts. 36 segundo párrafo y 37 párrafos antepenúltimo y último
RACERF)

3.- Las recaídas únicamente computan en los días subsidiados por incapacidad
temporal, al ser secuela de un siniestro ocurrido con anterioridad. (Arts. 36
segundo párrafo y 37 párrafos antepenúltimo y último RACERF)

4.- Los accidentes de trayecto (aquellos ocurridos a los trabajadores durante el

traslado de su domicilio al centro de trabajo viceversa), no deben incluirse en el
cálculo de la prima. (Art. 72, antepenúltimo párrafo LSS)
 Puntos a considerar (2)
5.- Para determinar el total de días subsidiados por incapacidad temporal, se tomaran
en cuenta exclusivamente los derivados de riesgo de trabajo (no considerar días
subsidiados por maternidad, enfermedad general)

6.- Verificar si se obtuvo la acreditación, por parte de la Secretaria de Trabajo y

Previsión Social, de su sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo, se
deberá de considerar el factor de prima del 2.2. Art. 39 RACERF

7.- El factor de la prima de riesgo es de 2.3. Artículo 19 transitorio LSS

8.- El movimiento en el porcentaje de la prima de riesgos de trabajo de un año a otro,

no podrá aumentar o disminuir en una proporción mayor al 1%. Art. 74
segundo párrafo LSS)

9.- Revisiones de incapacidades permanentes parciales no computan como casos

nuevos, pero sí se consideran los días subsidiados
 Puntos a considerar (3)
9.- OBLIGADOS A PRESENTARLA. Todos excepto cuando:

a) Sus operaciones no cubran el periodo anual del 1ero. de enero al 31 de

diciembre de 2020.
b) El resultado del cálculo de la prima de riesgo de trabajo sea igual al
determinado en el ejercicio anterior.
c) No hubiese tenido trabajadores por más de seis meses, ni presentado el aviso
de baja patronal.
d) En el ejercicio de determinacion hubiese presentado una baja y posteriormente
una alta con la misma actividad y hubiese transcurrido más de seis meses entre
ambos movimientos.
Artículo 32 RACERF
 Puntos a considerar (4)

10.- CON OPCIÓN A PRESENTARLA:

a) Aquellos que cuenten con menos de 10 trabajadores a su servicio, de lo

contrario cubrirán las cuotas del Seguro de Riesgo de Trabajo con la prima
media de su clase.

Artículo 72, último párrafo LSS

 Puntos a considerar (5)

11.- Con varios registros patronales cuando estos se localicen

en:

• Un solo municipio o en el D.F., consideran para su

siniestralidad los riesgos de trabajo ocurridos durante 2020,
al personal de todos sus registros o centros de trabajo.

• Distintos municipios o en el D.F., se determina la prima

por cada uno de sus registros.
 Puntos a considerar (6)
Declaración Anual de Riesgo de
Trabajo
Medios de presentación:
A través de los formato:
- CLEM-22 Determinación de la
Prima del Seguro de Riesgo de Trabajo.
- CLEM-22-A relación de casos de
riesgo de trabajo terminados
Plazo y Lugar de Presentación:
Del 1° al 28 de febrero en la
subdelegación correspondiente
del domicilio del Registro
Patronal, en el área de
Afiliación y Vigencia
 Fórmula para determinar la Prima de RT
Prima [(S/365) + V* (I+D)]*(F/N)+M

S= Días subsidiados por incapacidad temporal

V= 28 años, duración promedio de vida activa

I= Suma en porciento de la IPP, IPT divididas entre 100

D= Número de defunciones

F= 2.3, Factor de prima

N= Número de trabajadores promedio expuestos al riesgo

M= 0.005, Prima mínima de riesgo

Artículo 72 LSS
 Caso Práctico
Determinación de prima con base a información de 2020
Días Cotizados
Mes Días Mes Días Mes Días
Enero 7,217 Mayo 9,516 Septiembre 7,988

Febrero 7,385 Junio 8,939 Octubre 8,849

Marzo 9,113 Julio 9,544 Noviembre 8,754

Abril 8,644 Agosto 9,097 Diciembre 9,095

Casos de riesgo de trabajo

Días de Valuación de
Nombre Tipo de riesgo incapacidad incapacidad Defunción
temporal permanente %
Pedro Sánchez 2 47 - -

Berta Gomez (a) 1 15 15 -

Gabriela Meraz 4 51 - -

Samuel Curiel (b) 1 5 - -

Samuel Curiel (c) 1 5 - -

Luis Martínez 1 17 - -
 Determinación de prima con base a información
Tipo de Riesgo:
de 2020
1 Accidente de trabajo 3 Enfermedad de trabajo
2 Accidente en tránsito 4 Enfermedad general

a) Sufrió el accidente en el mes de abril de 2020 y se le determinó una incapacidad

permanente parcial del 15%

b) Sufrió el accidente el 29 de diciembre de 2019 y se le dio de alta el 2 de enero de

2020. Los 5 días de incapacidad son de la fecha en que ocurrió el accidente
hasta que se le dio de alta

c) En marzo de 2020 sufrió una recaída por el mismo padecimiento dándole 5 días
de incapacidad

Notas:
N: 104,141/365= 285.3
La empresa se dio de alta al IMSS en Junio de 2019 y es Clase II.
Fórmula para determinar la Prima de RT

Prima [(S/365) + V* (I+D)]*(F/N)+M

S= 42

V= 28

I= 0.15

D= 0.00

F= 2.3

N= 285.3

M= 0.0050
 Cálculo:
Prima [(S/365) + V* (I+D)]*(F/N)+M

=[(42/365)+28*(0.15+0)]*(2.3/285.3)+0.005

=[(.11506849)+28*(0.15+0)]*(2.3/285.3)+0.005

=[.11506849+ 4.2)]*(2.3/285.3)+0.005

=[4.31506849] * (2.3/285.3)+0.005
=(4.31506849 * 0.00806168)+0.005

=0.03478670 + 0.005

Prima = 0.03978670

Conversión de la prima a porcentaje = .003978670 *100 = 3.97867

 Cálculo

Prima [(S/365) + V* (I+D)]*(F/N)+M

Prima determinada = 3.97867

Prima ejercicio anterior = 1.13065%

Nueva prima = ________

 Control pormenorizado de las
incapacidades
Para que el patrón determine su prima deberá llevar un registro
pormenorizado de su siniestralidad, desde el inicio de cada uno de los
casos hasta su terminación, estableciendo y operando controles de
documentación e información que él genere, así como de la que elabore
el Instituto, esta última información será entregada al trabajador o a sus
familiares para que la hagan llegar al patrón, con el fin de justificar sus
ausencias al trabajo o al momento de reincorporarse al mismo. El
patrón estará obligado a recabar la documentación correspondiente del
trabajador o sus familiares y si éstos omiten la entrega, el propio patrón
deberá obtenerla del Instituto.
Artículo 34 RACERF
Infracciones en Relación a la Prima de Riesgos (2)
Artículo 304-A LSS
INFRACCIÓN
• No proporcionar información que el IMSS
requiera o presentarla con datos falsos.
• No cooperar en la prevención de riesgos.
• Ocultar riesgos de trabajo, no llevar los
registros o no actualizarlos.
• No declarar la prima anual, o con datos
falsos o incompletos.
Valor UMA 2021: $89.62
Artículo 304-B LSS
MONTO DE MULTA
• De 20 a 210 veces el SMG
(de $1,792.40 a $18,820.20)
• De 20 a 75 veces el SMG
(de $1,792.40 a $6,721.50)
• De 20 a 350 veces el SMG
(de $1,792.40 a $31,367.00)
• De 20 a 210 veces el SMG
(de $1,792.40 a $18,820.20)
Puntos a considerar en la revisión anual de la siniestralidad
y determinación de Prima RT
Plazo de presentación de la determinación:
• Durante el mes de febrero, haciendo constar los riesgos de trabajo terminados
durante el año que se revisa (2020), precisando la identificación de los
trabajadores y las consecuencias de cada riesgo, así como los trabajadores
promedio expuestos al riesgo, a efecto de calcular la prima conforme a la que
cubrirán sus cuotas en el seguro de riesgos de trabajo. (Art. 32-V RACERF).

Presentación durante el mes de febrero:

• Art. 3 Reglamento LSS - RACERF
Cuando el último día del mes de los plazos señalados en este Reglamento para el
cumplimiento de las obligaciones, sea día inhábil o viernes se prorrogará el plazo
hasta el día hábil siguiente.

Fecha: lunes 01 de marzo 2021

Rectificación de la Prima de Riesgo de Trabajo (1)

• IMSS no detecta discrepancias, se

continua con la prima de riesgo
determinada.
Resultado de
la revisión del
IMSS de la  IMSS si detecta discrepancias, hará
Declaración la rectificación correspondiente, la
presentada cual surtirá efectos a partir del 1 de
marzo del año posterior a que ser
refiere el cómputo, debiendo ser
notificada al patrón.
 Rectificación de la Prima de
Riesgo de Trabajo (2)
Solicitud de Desacuerdo
• Escrito libre en el que se manifieste el desacuerdo de la
resolución que rectifica su asignación de prima.

• Su presentación vence dentro de los quince días hábiles

siguientes a la fecha en que surta efectos la notificación,
siempre y cuando no se haya interpuesto recurso de
inconformidad.
Artículos 41 a 44 RACERF y 18 de CFF
 Rectificación de la Prima de
Riesgo de Trabajo (3)
Recurso de Inconformidad
• Escrito libre en el que se manifieste la inconformidad de la resolución respectiva.

Artículo 294 LSS

• Se interpondrá dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que

surta efectos la notificación del acto definitivo que se impugna.

Artículo 6 Reglamento del Recurso de Inconformidad

 Dictamen del Seguro Social
Cabe mencionar que, en el caso de patrones que se
dictaminen, si del dictamen en materia de Seguro
Social presentado por Contador Público
independiente, se deriva una rectificación en la
clasificación, ésta surtirá sus efectos a partir de la
fecha en que se haya presentado dicho dictamen y
no deberá afectar años anteriores.

Artículo 30 RACERF
Página del IMSS-Herramienta
Página del IMSS-Herramienta
 • El IMSS, con fines orientativos, pone a
CONSULTA DE disposición del sector patronal una
herramienta con la cual podrá consultar
RTT la relación de los riesgos de trabajo
terminados que hayan sufrido sus
trabajadores durante el periodo.
• Lo anterior, con el fin de facilitarte el
La consulta tiene CARÁCTER control de la documentación y registro de tu
INFORMATIVO y no representa
ningún acto de autoridad del instituto..
siniestralidad en términos del Artículo 34
del Reglamento de la Ley del Seguro Social
en materia de Afiliación, Clasificación de
Empresas, Recaudación y Fiscalización
(RACERF)
CONSULTA • Es posible que al momento que
POR realice la consulta, aún no le
presente la totalidad de los
INTERNET
riesgos de trabajo terminados de
su empresa.
• No obstante, para la
Determinación Anual de la
Prima en el SRT, debe
asegurarse de presentar todos
los riesgos de trabajo
terminados de su empresa.
 • En el caso de que la consulta no arroje
CONSULTA POR RTT, el sistema indicará que a la fecha
INTERNET de corte aún no se localizan riesgos de
trabajo terminados por el periodo de
revisión.
• No obstante, si de acuerdo a registros
propios, su empresa tiene riesgos de
trabajo terminados en el ejercicio de
revisión, debe considerarlos para su
Determinación Anual de Prima del
SRT.
 Cálculo de la Prima de RT - Art. 32-III y IV
RACERF
 Vigencia : Desde el 1ero de marzo de 2021 hasta el 28 de Febrero
de 2022.
 Medios de Presentación:
1. En ventanilla
Formato Impreso CLEM-22, CLEM -22-A y Archivo .SRT
Llenado utilizando la versión en línea sistema de la Determinación
Patronal Web en la dirección electrónica: www.imss.gob.mx
2. Por internet
Medios Electrónicos (IDSE-SUA)

•
 Formas de presentar la Determinación

Por Internet En ventanilla

• Firma digital FIEL o NPIE.  Genera archivo .SRT con el programa disponible
• Genera el archivo de la determinación en en la página del IMSS.
SUA.  Entrega archivo en USB o CD.
• Envía el archivo a través de IDSE.  Formato CLEM-22.
• Genera tu confirmación de la transmisión del  Formato CLEM-22A, sólo si tuvo riesgos de
archivo. trabajo terminados.
 Acreditación de la STPS, sólo si tu empresa
cuenta con ella.
 Credencial patronal.

Extemporáneos:
• Lo anterior más escrito libre mediante el cual
realiza entrega de la determinación.
 Por internet

Primero ingresa al Sistema Único de Autodeterminación (SUA) y registra:

1. Las incapacidades temporales

2. Porcentajes de Valuación y Revaluación y

3. Defunciones SUA
Módulo de Determinación

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

Para el registro en SUA de las incapacidades temporales calificadas como

riesgo de trabajo, debemos considerar:

Única Cuando se otorgó una sola incapacidad.

Inicial Cuando se trata de la primera incapacidad de varias otorgadas.

Subsecuente Cuando se trata de la segunda incapacidad en adelante, de varias otorgadas.

Cuando se trata de la última incapacidad otorgada y no se expide de inmediato

Alta médica o ST- 2
una valuación

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

Los porcentajes de valuación otorgados como consecuencia de

un riesgo de trabajo, se clasifican conforme lo siguiente:
 Valuación Inicial Provisional
 Valuación Inicial Definitiva
 Valuación Posterior a la fecha de alta
 Revaluación Provisional
 Revaluación Definitiva
 Defunción

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

Cálculo de Días y Trabajadores Promedio:

› Obtenemos el número de trabajadores promedio expuestos al riesgo que servirán para

determinar la prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, con esta opción.

› El sistema automáticamente deducirá los días de ausentismo y de incapacidad de los

trabajadores registrados en el Sistema, sin importar la rama de seguro de la
incapacidad.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

Cálculo de la Prima de RT:

 Con esta opción ahora SUA calculará automáticamente la nueva prima Seguro de
Riesgos de Trabajo, con base en la información del archivo de incapacidades y la
obtenida del cálculo de los trabajadores promedio expuestos al riesgo.

 Y generará el archivo .DAP con los resultados de la determinación de la prima.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

Generación de reportes

Debemos generar los siguientes reportes y verificar que los datos son correctos:

1. Formato »Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada

de la Revisión Anual de la Siniestralidad».

2. «Reporte de Riesgos de Trabajo»

3. «Relación de Casos de Riesgos de Trabajo Terminados».

4. «Trabajadores Promedio Expuestos al Riesgo»

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

El reporte de “TRABAJADORES PROMEDIO EXPUESTOS AL RIESGO”, muestra:

 El resultado del cálculo del número de trabajadores promedio expuestos al riesgo a considerar en la
fórmula para determinar la prima de R.T.

 El total de días cotizados por cada uno de los meses del año de revisión, deduciendo los días de
ausentismo e incapacidad de ese período.

 El total de días cotizados por año.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA
202
0
05/ene/2021

Trabajadores
Promedio
Expuestos al
Riesgo

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

El «Reporte de Riesgos de Trabajo» contiene:

 Los riesgos de trabajo terminados y pendientes de concluir durante el período de

revisión.

 Te permite llevar un control de los casos.

Debes analizar los riesgos de trabajo bimestralmente, con el fin de detectar los casos
que, por alguna razón, no han sido terminados y determinar su situación.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

SUA

Reporte de
riesgos de
trabajo
 SUA

«Carátula de la determinación»

 Muestra el resultado de la determinación de la prima en el Seguro de Riesgos de

Trabajo (prima que tendrá vigencia del 1 de marzo hasta el último día de febrero del
año subsecuente).

Si la prima es igual a la del ejercicio anterior, no estás obligado a presentarla

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA «Carátula de la determinación»

2020

2020 2021

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA

«Relación de casos de RT»

 En este reporte se genera la Relación de Casos de Riesgos de Trabajo que se

consideraron para el cálculo de la prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo, en su
caso.

Este documento se deberá anexar a la Carátula del formulario.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 SUA
Relación de casos de RT

Versión vigente

(DURANTE EL PERIODO DEL 1º. DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2020)

08/01/2021

2020 01 08
2020 01 17
2020 01 08 2020 01 10

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 Por internet

Si los datos son correctos:

Genera tu ACUSE NOTARIAL

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

Por internet

Acuse notarial
 Por internet

AVISO IMPORTANTE:
Ya puedes presentar las
determinaciones de todos tus
registros patronales por internet
en una sola sesión, con tu
e.firma.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 Si no cuentas con SUA

Puedes generar tu determinación con el Sistema para la

Determinación Patronal WEB

Consulta las consideraciones técnicas para el correcto

funcionamiento del sistema disponible en la página de internet del
IMSS en el:

«Instructivo del Sistema para la Determinación Patronal WEB»

www.imss.gob.mx
 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Este sistema consta de tres pantallas:

 Captura de datos
 Confirmación de datos para el cálculo
 Resultados y generación de requisitos a presentar

Donde realizarás los sigs. Pasos:

─ Captura los datos generales

─ Extrae archivo Excel para el Registro de casos de riesgos de trabajo terminados.
─ Confirma los datos para determinar la Prima
─ Genera el archivo SRT
─ Guarda e imprime los formatos CLEM22 y CLEM 22A.

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Instrucciones de operación:

Para la captura de información debes tener a la mano:

 Datos generales de la empresa.

 Indicar si tu empresa cuenta con un sistema de
administración y seguridad en el trabajo acreditado por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
 Actividad económica o giro, clase de riesgo y fracción.
 Número de Trabajadores Promedio Expuestos al Riesgo.
 Prima anterior (entre 0.50000 y 15.00000).
 Indicar si en tu empresa hubo riesgos de trabajo terminados
en 2020 (siniestralidad laboral).
Sistema para la Determinación Patronal WEB
 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Debes registrar uno a uno los datos de los Riesgos de Trabajo Terminados en
2020, en el archivo Excel disponible en la página del IMSS para ello, para generar el
formato CLEM 22A o relación de casos.

www.imss.gob.mx

 Solo en caso de tener Riesgos de Trabajo Terminados debes ingresar el archivo

Excel y alimentarlo con los casos, si no tuviste casos continúa.
 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Ejemplo de llenado de los campos en el formato Excel.

2020 12 2020
30
2020 12 2020
30
 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Al extraer el archivo con los RTT, puedes verificar si la información es

correcta, en la pantalla siguiente:

2019 01 08 2020 01
10

2019 01 08 2020 01
10

División de Administración en el Seguro de Riesgos de Trabajo

 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Al concluir con la captura de los

datos y verificar que la relación de
casos es correcta, se debe calcular
la determinación y eso genera el 2020

archivo con extensión .SRT

para presentarlo junto con dos
ejemplares del formato
impreso en la ventanilla de
afiliación de la oficina
administrativa que te
corresponda.
 Sistema para la Determinación Patronal WEB

Debes guardar el archivo generado con el nombre compuesto por las 8 primeras
posiciones del registro patronal, y la terminación .SRT con la opción de “Guardar
como”:

Ejemplo: Y5499995.SRT

Ahora copia el archivo con extensión .SRT a una unidad extraíble (USB) o en un
Disco Compacto.
 Por ventanilla
Una vez que verifiques que los datos están correctos:

¡Preséntala en los primeros días de febrero, no lo dejes al final!

Elementos necesarios para el cálculo de la prima
RT (1)
FUENTES DOCUMENTALES:

1. Formulario ST-1, ST-7.- “Aviso para Calificar probable Riesgo de Trabajo”,

que es el aviso enviado a los patrones de parte del IMSS, a efecto de obtener
mayor información sobre el accidente sufrido por el trabajador y poder
calificarlo adecuadamente.

2. Formulario ST-2.- “Dictamen de Alta por Riesgo de Trabajo”, esta forma es

expedida para registrar el alta médica del trabajador después de haber sufrido
un riesgo de trabajo.

3. Formulario ST-3.- “Dictamen de Incapacidad o de Defunción por Riesgo de

Trabajo”, en relación con este documento, el IMSS lo expide como
comprobante final después de un riesgo, y en el se califica la clase de
incapacidad producida o bien se informa de la defunción ocurrida. Es
importante señalar que de este documento se obtendrá la valuación
porcentual de incapacidades, requerida para determinar el índice de gravedad.
 Elementos necesarios para el cálculo de la
prima RT (2)

FUENTES DOCUMENTALES:

4. Certificado de Incapacidad por accidente relacionado con un riesgo de

trabajo.

5. Liquidaciones mensuales de pago de cuotas al IMSS (SUA-

LIQUIDACION).

6. Nóminas.

7. Cédulas estadísticas sobre riesgos acontecidos, elaboradas por el propio

patrón.

8. Formulario de inscripción de la empresa en el Seguro de Riesgos de

Trabajo, y en su caso los avisos de modificaciones al mismo.
 Consulta de Incapacidades (1)

Uno de los medios que tiene el patrón para verificar que se

les expidieron certificados de incapacidad es el Escritorio
virtual.
Para ello, deben seguir los pasos:
1. El representante legal debe ingresar a www.imss.gob.mx y
dar clic en el apartado Patrones o Empresas
2. Oprimir la carpeta de Escritorio Virtual
 Consulta de Incapacidades (2)

3. Pulsar en Ingresar y capturar su e.firma

4. En la pestaña de Empresas representadas, oprimir el icono +
(más), seleccionar el RFC del cual requiere la consulta.
Posteriormente validar que el sistema ha cambiado de zona
personal a empresarial, ubicar Registros patronales, dar clic en
el icono de + (más)
5. Pulsar el botón Acciones y en el menú de opciones de
consulta escoger una de las siguientes modalidades:
NSS, Folio incapacidad, rango de fechas
 Consulta de Incapacidades (3)

6. Para la consulta por NSS es necesario capturar el del

colaborador a revisar y dar clic en Consultar. El sistema le
muestra los datos del trabajador al igual que las
incapacidades emitidas al mismo. Si desea guardar debe
pulsar en Exportar
7. Para hacer la consulta por rango de fechas. Ingresar el
periodo a revisar, y oprimir en Consultar. Puede observar
los resultados de la búsqueda y para descargar la
información, dar clic en Exportar
 Consulta de Incapacidades (4)

8. Si elige la comprobación por folio de incapacidad tiene

que capturar el folio de la incapacidad y dar clic
en Consultar. En este tipo de consulta no es posible
exportar la información.
 ¡Gracias!

Pedro.bravo@egcp.com.mx
Tel: (686) 841 91 97