CASO PRÁCTICO

Nombre y Apellidos del alumno/a: OLGA LUCIA NARVAEZ LOSADA

Nombre del curso: Influencia del lider en la empresa

Nombre del tema: Liderazgo y motivación

Fecha: 11 DE MAYO DEL 2023

ACTIVIDAD 1
A continuación, deberás hacer una redacción de dos folios sobre la capacidad de
liderazgo que debe tener:

 El hombre más rico del mundo

 El presidente de una poderosa empresa que cotiza en bolsa
 El presidente de una nación
 El general de un ejército

Con esto también podrás buscar información complementaria sobre la temática o

sobre otras áreas que puedan estar relacionadas con la misma y que puedan aportar
una visión enriquecedora sobre el asunto del que estamos tratando.

SOLUCION

La capacidad de liderazgo es una de las habilidades más importantes que debe tener el
hombre más rico del mundo, el presidente de una poderosa empresa que cotiza en la
bolsa, el presidente de una nación y el general de un ejército. Ser un líder efectivo no
solo implica tener éxito en los negocios, sino también ser un modelo para seguir y
tener un impacto positivo en la sociedad.

La capacidad de liderazgo se refiere a la habilidad de una persona para guiar, motivar e

influir en los demás para lograr un objetivo en común.
Deben ser líderes efectivos que sea capaces de inspirar a otros a seguir su visión y
estrategia, tomar decisiones importantes, ser innovador y responsable socialmente,
liderar y gestionar equipos efectivamente, adaptarse a los cambios y mantener altos
estándares de ética y valores. Estas habilidades y capacidades de liderazgo pueden
ayudar a garantizar el éxito a largo plazo de la empresa y tener un impacto positivo en
la sociedad

Debe tener una visión estratégica clara, ser un comunicador efectivo, tomar decisiones
importantes y difíciles, gestionar los riesgos y crisis, ser un líder diplomático fuerte, ser
un líder táctico fuerte, planificar y ejecutar misiones militares de manera efectiva estar
comprometido con la responsabilidad social, tener empatía hacia los ciudadanos,
mantener altos estándares de ética y liderazgo moral, y trabajar en colaboración con
otros líderes políticos y organizaciones, adaptarse a los cambios y desafíos, ser
responsable socialmente, manejar las relaciones públicas y la reputación, liderar y
gestionar equipos, y mantener altos estándares de ética y valores. Estas habilidades y
capacidades de liderazgo pueden ayudar a garantizar el éxito, el bienestar y la
prosperidad a largo plazo de la empresa, del país y satisfacer las demandas de los
accionistas.

A continuación, se presentan algunas de las habilidades y capacidades de liderazgo que

puede ser importantes:

- Visión y estrategia: Ser capaz de desarrollar una visión clara y estrategias

efectivas que ayuden a alcanzar los objetivos de la empresa
- Comunicación efectiva: Ser un comunicador efectivo y poder influir en los
demás para que sigan su visión y estrategia
- Toma de decisiones: Ser capaz de tomar decisiones importantes y difíciles, y
hacerlo de manera efectiva
- Innovación: Ser innovador y estar dispuesto a asumir riesgos en la búsqueda de
nuevas oportunidades
- Capacidad de aprendizaje: Ser un aprendiz continuo, estar dispuesto a
aprender de sus errores y estar abierto a nuevas ideas y perspectivas
 - Responsabilidad social: Ser consciente de la responsabilidad social de la
empresa y estar comprometido con hacer una diferencia positiva en la sociedad
- Gestión de equipos: Ser capaz de liderar y gestionar equipos efectivamente,
alentando la colaboración y el trabajo en equipo para lograr los objetivos de la
empresa
- Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarse a los cambios y desafíos que surgen en el
entorno empresarial y tomar medidas efectivas para responder a ellos
- Ética y valores: Ser un modelo para seguir en términos de ética y valores,
manteniendo altos estándares de integridad y responsabilidad empresarial.

La capacidad de liderazgo no es algo innato, sino que se puede desarrollar y mejorar

con el tiempo y la experiencia.