SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SG SST

FICHA DE INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AÑO 2021
INDICADOR
TIPO DE

FUENTE DE
PERIODICIDAD DEL FRECUENCIA DE PERSONAS QUE DEBEN
NOMBRE INDICADOR DEFINICION METODO DE CALCULO INFORMACIÓN PARA RESPONSABLE INTERPRETACION META
REPORTE MEDICIÓN CONOCER EL RESULTADO
EL CALCULO

No

Reportes de Recursos Humanos Por cada cien (100) trabajadores que

Frecuencia de accidentalidad
(Resolución 0312/19)
1
Número de veces que ocurre un (Número de accidentes de trabajo que se presentaron en Gerencia, SST, COPASST.
accidentalidad Mensual Responsable de MENSUAL laboraron en el mes, se presentaron X
accidente de trabajo en el mes el mes / Número de trabajadores en el mes) * 100 Trabajadores
internos y de la ARL SST accidentes de trabajo

(Número de días de incapacidad por accidente de Reportes de Recursos Humanos Por cada cien (100) trabajadores que
Severidad de accidnetalidad Número de días perdidos por accidentes Gerencia, SST, COPASST.
trabajo en el mes + número de días cargados en el mes / accidentalidad Mensual Responsable de MENSUAL laboraron en el mes, se perdieron X
INDICADORES GENERALES DE SG SST

(Resolución 0312/19) de trabajo en el mes Trabajadores

Número de trabajadores en el mes) * 100 internos y de la ARL SST días por accidente de trabajo
2

Proporción e accidentes de (Número de accidentes de trabajo mortales que se Reportes de Recursos Humanos
Número de accidentes de trabajo En el año, el X% de accidentes de Gerencia, SST, COPASST.
trabajo mortales (Resolución presentaron en el año / Total de accidentes de trabajo accidentalidad Trimestral Responsable de ANUAL
mortales en el año trabajo fueron mortales Trabajadores
0312/19) que se presentaron en el año ) * 100 internos y de la ARL SST
4
Registro de
Número de casos de enfermedad laboral (Número de casos nuevos y antiguos de enfermedad Enfermedades Recursos Humanos Por cada 100.000 trabajadores
Prevalencia de enfermedad Gerencia, SST, COPASST.
presentes en una población en un laboral en el periodo “Z” / Promedio de trabajadores en Laborales Trimestral Responsable de ANUAL existen X casos de enfermedad
laboral (Resolución 0312/19) Trabajadores
periodo de tiempo el periodo “Z”) * 100.000 Confirmadas - SST laboral en el periodo Z
Soportes ARL

Registro de
Número de casos nuevos de enfermedad (Número de casos nuevos de enfermedad laboral en el Enfermedades Recursos Humanos Por cada 100.000 trabajadores
Incidencia de enfermedad Gerencia, SST, COPASST.
laboral en una población determinada en periodo “Z” / Promedio de trabajadores en el periodo “Z”) Laborales Trimestral Responsable de ANUAL existen X casos nuevos de
laboral (Resolución 0312/19) Trabajadores
un período de tiempo * 100.000 Confirmadas - SST enfermedad laboral en el periodo Z
5 Soportes ARL

(Número de días de ausencia por incapacidad laboral o Registro de Recursos Humanos En el mes se perdió X% de días
Ausentismo por causa médica Ausentismo es la no asistencia al trabajo, Gerencia, SST, COPASST.
común en el mes / Número de días de trabajo ausentismo por Mensual Responsable de MENSUAL programados de trabajo por
(Resolución 0312/19) con incapacidad médica Trabajadores
programados en el mes ) * 100 enfermedad común SST incapacidad médica
6

Registro de Gerencia Recursos

Documento de la Política de SST firmada, divulgada y
socialización de Humanos Porcentaje de divulgación de la Gerencia, SST, COPASST.
Política de SST y divulgación Divulgación de la política de SST fechada. Trimestral ANUAL 70%
politica SST firmada Responsable de Política de SST Trabajadores
Cumplimiento de requisitos de norma.
y fechada SST
1

Gerencia Recursos
Objetivos y metas de seguridad Humanos Porcentaje de divulgación de Gerencia, SST, COPASST.
Objetivos y metas Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados. SG-SST Trimestral ANUAL 70%
divulgados Responsable de objetivos y metas de SG SST Trabajadores
SST
2

Gerencia Recursos
Número de areas de la empresa
Áreas con responsabilidades en SST con N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo en Plan de Trabajo de Humanos Gerencia, SST, COPASST.
Plan de trabajo anual Trimestral ANUAL involucradas en Plan de Trabajo 70%
Plan de Trabajo anual en SST SST/Total áreas de la empresa. SG-SST Responsable de Trabajadores
Anual de SG SST
SST
3

Gerencia Recursos
N° total de partes interesadas con asignación de
Asignación de responsabilidades a partes Humanos Número areas o partes interesadas Gerencia, SST, COPASST.
Responsabilidades responsabilidad en SGSST/Total de partes interesadas SG-SST Trimestral ANUAL 70%
interesadas Responsable de con responsabilidades en SST Trabajadores
INDICADORES DE ESTRUCTURA

en SST
SST
4
Gerencia Recursos
Relación entre recursos asignados y Gastos totales de actividades de implementación de Humanos Gerencia, SST, COPASST.
Asignación de Recursos Presupuesto SG SST Trimestral ANUAL Inversión en SG SST 70%
recursos requeridos actividades de SG SST Responsable de Trabajadores
SST
5

Método definido para la identificación de peligros,

Identificación de peligros y Método definido para la identificación de Evidencia de IPEVR Gerencia, SST, COPASST.
incluyendo un instrumento para que los trabajadores Trimestral SST COPASST ANUAL Indentificación de peligros realizado 70%
riesgos peligros - SG-SST Trabajadores
reporten las condiciones de trabajo peligrosas
6

Recursos Humanos
Soportes
Conformación y Revisión de evidencia de conformación y Responsable de La empresa cumple con requisito de Gerencia, SST, COPASST.
Funcionamiento del COPASST conformación Trimestral SEMESTRAL 70%
Funcionamiento del Copasst funcionamiento de Copasst SST Copaast Trabajadores
Copasst
COPASST
7
 INDI
Evaluación de condiciones de salud Trabajadores con examenes medicos ocupacionales en Tendencia de morbilidad de los
Recursos Humanos
Procedimiento Diagnostico originadas de evaluaciones medicas el período de tiempo x 100 trabajadores de la empresa y Gerencia, SST, COPASST.
SG-SST Trimestral Responsable de ANUAL 70%
Condiciones de Salud ocupacionales de la población de Número total de trabajadores con requisito para establecimiento de prioridades de Trabajadores
SST
trabajadores examen ocupacional en el periodo intervención y control.
9

Gerencia Recursos
SG-SST y Plan de Humanos Porcentaje de áreas con plan de Gerencia, SST, COPASST.
Plan de emergencias Sedes con Plan de emergencia N° de sedes con plan de emergencia/Nro total de sedes Trimestral ANUAL 70%
emergencias Responsable de emergencias Trabajadores
SST
10
Plan Anual de Capacitación con
Definición de Plan de Evidencia de Plan de capacitación anual Plan de capacitación anual en SST que involucra a Plan de capacitación Responsable de Gerencia, SST, COPASST.
Trimestral ANUAL cobertura de N grupos de 70%
Capacitación en SST en SST todos los grupos de trabajadores SST SST Trabajadores
trabajadores
11

Responsable de
Evaluación inicial del SG-SST Pordentaje de cumplimiento del SG
Sumatoria de porcentaje por cada uno de los items Autoevaluacion SST Gerencia, SST, COPASST.
Autoevaluación Evaluación Anual de Estandares Trimestral ANUAL SST correspondiente al período 70%
evaluados anual SG SST Copasst Trabajadores
Minimos evaluado
Otras áreas
1

(N° de actividades desarrolladas en el periodo Gerencia Recursos

Ejecución del plan de trabajo nro de actividades propuestas en el periodo en el plan de Plan Anual de SG Humanos Porcentaje de actividades cumplidas Gerencia, SST, COPASST.
Ejecución del plan de trabajo del SGSST Trimestral ANUAL 70%
anual trabajo) x 100 SST Responsable de del plan de trabajo Trabajadores
SST
2

Gerencia Recursos
Plan de capacitación
Ejecución del plan de Ejecución del plan de capacitación en (# de capacitaciones ejecutadas / # de capacitaciones Humanos Porcentaje de actividades ejecutadas Gerencia, SST, COPASST.
SG SST y demás Trimestral ANUAL 70%
capacitación anual SG-SST planeadas)*100 Responsable de del plan de capacitación en SST Trabajadores
evidencias
SST
3

Gerencia Recursos
Intervención de peligros y N° total de peligros prioritarios intervenidos en el periodo Evidencia
Intervención de los peligros prioritarios Humanos Porcentaje de peligros prioritarios Gerencia, SST, COPASST.
riesgos identificados y Total de peligros identificados intervención de Trimestral ANUAL 70%
identificados Responsable de intervenidos Trabajadores
priorizados peligros SST
4

Conjunto de variables objetivas y de

auto-reporte de las
Trabajadores con encuesta sociodemografica en el Porcentaje de cobertura de
Evaluación de condiciones de condiciones fisiológicas, psicológicas y Diagnostico Responsable de Gerencia, SST, COPASST.
período de tiempo x 100 Trimestral ANUAL trabajadores dentro del perfil 70%
salud socioculturales que determinan el perfil condiciones de salud SST Trabajadores
Número total de trabajadores en el periodo sociodemografico
sociodemográfico y de morbilidad de la
población trabajadora
5
Se pretende identificar, controlar y
eliminar riesgos presentes en el entorno Porcentaje de areas de la empresa
Evaluación de condiciones de Areas con evaluación de condiciones de trabajo x 100 Evidencia de IPEVR Responsable de Gerencia, SST, COPASST.
de trabajo para evaluarlos y valorarlos y Trimestral SEMESTRAL con identificación de condiciones de 70%
trabajo Número total de áreas de la empresa - SG-SST SST Trabajadores
de esta manera priorizar medidas de trabajo
6 intervención
INDICADORES DE PROCESO

Seguimineto
Acciones preventivas, correctivas y de mejora Gerencia Recursos
Ejecución de acciones Implementación de recomendaciones de acciones Porcentaje de cumplimiento de
ejecutadas en el período x 100 Humanos Gerencia, SST, COPASST.
preventivas, correctivas y de acuerdo a hallazgos y/o no preventivas, Trimestral SEMESTRAL acciones preventivas, corresctivas y 70%
Acciones preventivas, correctivas y de mejora Responsable de Trabajadores
mejora conformidades correscyivas y de de mejora
programadas en el período SST
7 mejora

Desarrollo de mediciones ambientales

Ejecución cronograma de Mediciones ambientales realizadas en el período x 100 Plan anual de SG Responsable de Porcentaje de mediciones Gerencia, SST, COPASST.
identificadas de acuerdo a necesidades y Trimestral SEMESTRAL 70%
mediciones ambientales Mediciones ambientales programadas en el período SST SST ambientales cumplidas Trabajadores
plan de trabajo
8

Desarrollo de programas de Ejecución de PVE de acuerdo a IPEVR Avance de PVE ejecutados en el período x 100 Plan anual de SG Responsable de Gerencia, SST, COPASST.
Trimestral SEMESTRAL Pordcentaje de avance en PVE 70%
vigilancia epidemiologica (PVE) priorizados PVE programados en el período SST SST Trabajadores
9

Cumplimiento de procesos de Procesos de reporte e investigación de incidentes,

Pordcentaje de incidentes, accidentes
reporte e investigacion de Implementación de reporte e accidentes y enfermedades en el período x 100 Registro de eventos Responsable de Gerencia, SST, COPASST.
Trimestral SEMESTRAL de trabajo y enfermedades laborales 70%
incidentes, accidentes y investigación de ATEL Eventos de incidentes, accidentes y enfermedades de ATEL e incidentes SST Trabajadores
reportados e investigados
enfermedades presentados en el período
10
Registro estadistico de
enfermedades laborales, Evidencia sistematica de incidentes y Evidencia de registro de incidentes,
Estadisticas de EL, incidentes y accidentes de trabajo. Registro de eventos Responsable de Gerencia, SST, COPASST.
incidentes y accidentes de accidentes de trabajo y de auaentismo Trimestral SEMESTRAL accidentes de trabajo y ausentismo 70%
Estadisticas de ausentismo laboral por enfermedad de ATEL e incidentes SST Trabajadores
trabajo y ausentismo laboral por laboral por enfermedad laboral por enfermedad
enfermedad
11

N° de actividades desarrolladas en la implementación de Jefes de Área

Ejecución de Plan de Plan anual de SG Porcentaje de cumplimiento de Gerencia, SST, COPASST.
Implementación de Plan de emergencias plan de emergencias/actividades propuestas para la Trimestral COPASST SEMESTRAL 70%
Emergencias SST activiaddes de plan de emergencias Trabajadores
implementación del plan emergencias +100 SST
12
 Gerente
Ejercicios de simulacros para reforzar
N° de simulacros realizados /nro de simulacros Plan anual de SG Jefes de Área Gerencia, SST, COPASST.
Simulacro comportamiento seguro en caso de Trimestral SEMESTRAL Porcentaje de simulacros ejecutados 70%
programados +100 SST COPASST Trabajadores
emergencias.
SST
13

Gerente
Reporte de
Investigación de accidentes e Porcentaje de accidentes/ incidentes N° de accidentes /incidentesinvestigados nro de Jefes de Área Gerencia, SST, COPASST.
accidentes Trimestral SEMESTRAL XX% de investigaciónes realizadas 70%
incidentes investigados accidentes/incidentes reportados COPASST Trabajadores
/incidentes
SST
14

Gerente
Metodología para conservación
Estrategia de conservación de Documentación de SG SST conservada Jefes de Área Gerencia, SST, COPASST.
documental del SGSST de acuerdo a SG-SST Trimestral SEMESTRAL XX% de documentación conservada 70%
documentos Documentación de SG SSTque se debe conservar COPASST Trabajadores
normatividad vigente
SST
15

Aplicación de requisitos legales Matriz vigente de

Cumplimiento de requisitos Actualizaciones a matriz de requisitos legales alicables/ Analisi de cumplimiento de normas Gerencia, SST, COPASST.
aplicables por actividad y/o procesos requisitos legales Trimestral Gerente SEMESTRAL 70%
normativos aplicables Actualizaciones programadas en el período aplicables Trabajadores
propios de la empresa aplicables SST
1

Gerencia Recursos
Humanos
Cumplimiento del Plan de Nivel de cumplimiento del Plan Anual en Actividades Ejecutadas en el período *100 Actividades Plan anual de SG Responsable de Evaluación de cumplimiento del Plan Gerencia, SST, COPASST.
Trimestral ANUAL 80%
Trabajo Anual SST Programadas en el periodo SST SST de Trabajo Anual en SST Trabajadores
COPASST y demas
trabajadores
INDICADORES DE RESULTADO

Analisis de los resultados de la

implementación de medidas de Seguimiento a implementación de Actividades desarrolladas en la intervención de los Gerente
Evaluación de medidas de control Gerencia, SST, COPASST.
control de los peligros medidas de control a los peligros riesgos prioritarios/actividades propuestas para la SG-SST Trimestral COPASST SEMESTRAL 65%
implementadas Trabajadores
existentes y los riesgos identificados y riesgos priorizados intervención de los riesgos prioritarios SST
priorizados
4
Nivel de actualización y analisis Análisis de la
de registros de enfermedades Estudio de resultados evidenciados en el Actualización de registro de analisis descriptivo de accidentalidad
laborales, incidentes, registro de enfermedades laborales, causalidad de los registros estadisticos de ATEL y Investigación de AT Gerente Tendencia de causas de ausentismo Gerencia, SST, COPASST.
Trimestral SEMESTRAL 100%
accidentes de trabajo y incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad / Eventos Reporte de SST laboral Trabajadores
ausentismo laboral por ausentismo laboral por enfermedad presentados incidentes
5 enfermedad

Cumplimiento de investigacion Investigación de incidentes y AT Incidentes y AT con informe de instigación/ Incidentes y Reporte de Gerencia, SST, COPASST.
Trimestral COPASST SEMESTRAL % de eventos investigados 100%
de incidentes y AT ocurridos AT presentados en el periodo incidentes y AT Trabajadores
SST

Cumplimiento de Programa de
Analisis de avance de PVE Número de PVE x 100 Jefes de Área Gerencia, SST, COPASST.
Vigilancia Epidemiologica SG-SST Trimestral SEMESTRAL Evaluación de PVE implementados 70%
implementado Número de PVE programados en el periodo COPASST Trabajadores
(PVE)
SST
6