Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Universidad del Perú. Decana de América

Facultad de Ciencias Administrativas

Escuela Profesional de Administración

REGISTRO DE TESIS Y ASESOR TEMÁTICO

Escuela Profesional de Administración

Los siguientes puntos es necesario desarrollarlo para que pueda registrar su tesis y asesor
temático; el cual debe ser firmada por su asesor temático en conformidad y presentado en la a la
Escuela Profesional de Administración para el trámite de la Resolución de Decanato de
designación de asesor temático y tema.

Apellidos Aguirre Espíritu, Kevin Samuel;

y Pérez Peña, Sion Yafa Nombres:
___________________________________________________________
16090169; 16090046
Código: ______________________________________________________________________
Correo institucional: kevin.aguirre@unmsm.edu.pe; sion.perez@unmsm.edu.pe
____________________________________________________________
934 012 432; 952 983 067
Celular:
______________________________________________________________________

PARTE 1

A. Indique el tema o problema a investigar elegido (título)

MOTIVACION Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL AREA

OPERATIVA DE UNA EMPRESA DE SEGURIDAD PRIVADA, 2023

B. Indique los Objetivos del trabajo de investigación

OBJETIVVO GENERAL: Determinar la relación existente entre de la motivación y el

desempeño laboral de los colaboradores del área operativa en la empresa de seguridad y
resguardo privado.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Determinar la relación existente entre de la motivación y el desempeño de la tarea de

los colaboradores del área operativa de la empresa de seguridad y resguardo privado.

 Determinar la relación existente entre de la motivación y el civismo de los

colaboradores del área operativa de la empresa de seguridad y resguardo privado.

 Determinar la relación existente entre de la motivación y la falta de productividad de los

colaboradores del área operativa de la empresa de seguridad y resguardo privado.

C. Describa de manera general la metodología a utilizar para el desarrollo del trabajo de

investigación

INVESTIGACIÓN NO EXPERIMENTAL, CORRELACIONAL

Calle Germán Amézaga 375, Ciudad Universitaria, Lima - Central Telefónica: 619-7000, anexos: 2610 y 2637
http://administracion.unmsm.edu.pe – epadmin.administracion@unmsm.edu.pe
 Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América

Facultad de Ciencias Administrativas

Escuela Profesional de Administración

D. Señale al menos tres temas genéricos de su especialidad en los cuales tenga especial interés
con respecto al tema elegido

RECURSOS HUMANOS, GESTIÓN DEL TALENTO, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

E. Indique el contexto en el cual desearía realizar su investigación, y señale el porqué de su

elección.

Queremos que la investigación se desarrolle en un contexto actual, y de calma con respecto a las
pandemias, ya que con la vacunación y la drástica caída de índices de mortalidad por covid, ya
que consideramos que de esta manera los datos a recaudar podrían ser más fidedignos y un poco
menos influenciables por factores externos.

F. Cómo se vinculan sus temas de preferencia (ítem A) con las líneas de investigación de la
facultad

El tema de motivación y desempeño esta relacionando de distintas maneras con la consecución

del éxito empresarial, puesto que tratamos de encontrar respuestas al buen funcionamiento del
recurso humano en su respectivo rol, lo que conllevará a conseguir los objetivos empresariales
si se administra correctamente.

G. A qué línea o líneas de investigación pertenece el trabajo de investigación a desarrollar

(revise las líneas de investigación oficiales de la Facultad)

 Administración del talento humano

 Promoción del desarrollo y gestión del talento humano

 Trabajo decente y crecimiento económico

H. A qué Objetivo de Desarrollo Sostenible pertenece el trabajo de investigación (revise los

ODS oficiales)

OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE: 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO.

PARTE 2

Calle Germán Amézaga 375, Ciudad Universitaria, Lima - Central Telefónica: 619-7000, anexos: 2610 y 2637
http://administracion.unmsm.edu.pe – epadmin.administracion@unmsm.edu.pe
 Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América

Facultad de Ciencias Administrativas

Escuela Profesional de Administración

I. Detalle los procedimientos y la metodología a realizar en el trabajo de investigación

Se pretende utilizar Encuestas y cuestionarios para ambas variables.

Para la variable motivación haciendo uso de Escala de Motivación –MLPA de Steers y

Braunstein

Para la variable desempeño la Escala de Rendimiento Laboral Individual de Koopmans

Posteriormente hacer uso de estadística inferencial para la contrastación y prueba de hipótesis

J. El trabajo de investigación lo piensa desarrollar en el lugar de prácticas/trabajo/negocio.

Explique

LUGAR DE TRABAJO

PARTE 3:

DEL ASESOR TEMÁTICO

Apellidos y nombres: FAIRLIE FRISANCHO, EBOR
DNI N°: Grado Académico: Dr. En Ciencias
Administrativas y
gestión de empresas
E-mail: efairlie@unmsm.edu.pe
Nombre del Grupo de
Investigación:

Firma del asesor (TEMÁTICO)

Lima, _____ de ______________ de 20___. *

Atentamente,

______________
Firma
Nombres:
Código:

Calle Germán Amézaga 375, Ciudad Universitaria, Lima - Central Telefónica: 619-7000, anexos: 2610 y 2637
http://administracion.unmsm.edu.pe – epadmin.administracion@unmsm.edu.pe
 Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad del Perú. Decana de América

Facultad de Ciencias Administrativas

Escuela Profesional de Administración

Nota en caso no tener definido a su asesor temático, puede hacer la propuesta

correspondiente

Calle Germán Amézaga 375, Ciudad Universitaria, Lima - Central Telefónica: 619-7000, anexos: 2610 y 2637
http://administracion.unmsm.edu.pe – epadmin.administracion@unmsm.edu.pe