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CONTRATO LABORAL
Nombre de empresa Beachead II LLC

Ubicación (Direccion completa) 598 Corn Neck Road, Block Island, RI 02807

Sitio de trabajo (direccion) 598 Corn Neck Road, Block Island, RI 02807

Número de trabajadores N/A

Número de caso de ETA H-400-22048-910221

Enlace a la orden de trabajo * https://seasonaljobs.dol.gov/jobs/H-400-22048-910221

completa publicada por el
Departamento de Labor

Titulo de trabajo Lavaplatos, jardinero, mesero

Salario $23.00 la hora

Tasas de Producción N/A

Fecha de inicio 5/15/2022

Fecha de finalización De 12, 24 a 36 meses (duracion del contrato)

Tiempo Completo Si

Número de trabajadores Depende el cargo

Número de horas por semana 48 (minimo)

Horario de trabajo Lunes-Domingo 10am-6pm o 2pm-10pm. Puede requerir trabajar fines de semana.

Deberes laborales

N/A
Requisitos especiales

Seguro de compensación Se proporcionará sin cargo

de trabajadores

Herramientas de trabajo o Se proporcionará sin cargo

equipo necesario

Transporte Se proporcionará transporte al lugar de trabajo.

Vivienda Estipendio mensual de $ 100 para vivienda proporcionada. Estipendio mensual

de $100 y 1/2 precio son opcionales. Si elempleado desea hacer uso de los
$100 para vivienda, puede hacérselo saber al propietario y recibirá unacheque
aparte de la nómina, una vez al mes. 1
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TERMINOS ADICIONALES
Transporte internacional
Reembolso al terminar 50% del contrato:
El empleador se hace responsable de pagar el costo más económico
de transporte (ya sea un boleto de autobús/van o avión) desde el
lugar de reclutamiento al lugar de empleo. Si el trabajador paga su
transporte, el empleador le reembolsará el costo al terminar 50% del
contrato. El empleador también pagará por o avanzara el costo más
económico de transporte desde el lugar de empleo al lugar de
reclutamiento del trabajador al terminar el contrato. Esto no aplica a
los trabajadores que son despedidos.

Reembolsos entre $14.00 y $59.00 por día.

La subsistencia diaria se provee al costo de $14.00 dólares por
Subsistencia día durante el viaje (hasta un máximo de $59.00 dólares por día
con recibos). El empleador reembolsará los gastos durante la
primera semana de trabajo.

Yo he leído y se me ha explicado los contenidos de mi contrato laboral, asi mismo me han mostrado el
enlace y explicado la orden de trabajo completa del Departamento de Trabajo de los EEUU y estoy de
acuerdo en aceptar el trabajo ofrecido. Entiendo el contenido del presente contrato asi como mi
obligacion de regresar a mi país de origen al terminar el contrato.

DECLARACION CONTRA EL FRAUDE Y LA CORRUPCION

Por medio del presente, en pleno uso de mis facultades mentales y sin ser obligado a firmar en contra
de mi voluntad.

Manifiesto que ni antes, durante o después del presente trámite he sido objeto de fraude y/o corrupción,
así mismo declaro que no he tenido que hacer ningún pago u ofrecer algún servicio a la agencia
Aztec Foreign Labor quien me representó y realizó mi tramite consular, o a la compañía nombrada arriba
que me está contratando, ni a las personas que me recomendaron.

CONFIRMACIÓN DE RECIBIR CONTRATO LABORAL

Nombre de empresa Beachead II LLC
Codigo de contrato BCH122
Punto de contacto (incluye numero de movil) Tim Clark 401-466-2249
Punto de contacto AZTEC (incluye numero de movil)
Direccion de destino
Número de caso ETA H-400-22048-910221
Número de petitión WAC

Nombre completo

Firma

Fecha

2
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ADDITIONAL INFORMATION

Deberes laborales: Limpieza de la cocina y el menaje,mantener el medio ambiente en buen estado de funcionamiento
y debidamente desinfectado. Ayudar a los cocineros con diversas tareas según sea necesario. Deberes también
puede incluir la organización y reposición del almacenamiento de alimentos y el inventario de artículos alimentarios.
Los deberes también pueden incluir limpieza, mantenimiento y retiro de basura, definido como: 1. vaciar los cubos de
basura de la cocina y llevar la basura al sitio de recogida; 2. Ayudar a mantener la limpieza de la cocina y el
restaurante localizando y retirando la basura ycolocar la basura en el contenedor de la cocina o en el contenedor de
recolección de basura y 3. Recoger la basura visible del sitio de recolección de basura quepuede haber pasado por
alto el contenedor de basura.

Vivienda: Estipendio mensual de $ 100 para vivienda proporcionada. Estipendio mensual de $100 y 1/2 precio son
opcionales. Si elempleado desea hacer uso de los $100 para vivienda, puede hacérselo saber al propietario y recibirá
unacheque aparte de la nómina, una vez al mes.