Hermosillo, Sonora 27 de

febrero 2023

Banco Industrial S.A.

Asunto: Carta de renuncia

Estimado: Luis Luján González

Gerente de Agencia.

Reciba un cordial y respetuoso saludo. Sirva la presente para

presentar ante usted \a Renuncia al cargo que ocupa actualmente en tan
distinguida empresa.

Agradezco todas las oportunidades de crecimiento

personal y preparación profesional que se me brindaron
durante el tiempo laborada, aprendizajes que me
permitieron consolidar mi perfil técnico y humana; pero
motivos personales me Ilevó a tomar esta dificil decisión
que espero sea tomada de la mejor manera por la
dirección de esta empresa.

Sin mas a que hacer referencia, y en espera de su comprension y mayor

consideración.

Atentamente
 CUI 3156 45334 1301

Descripcién de
Puesto
Nombre de puexo
Oepaxamento
Jornada laboral
Horario
Lugar de Erabajo
Relacién con otros
deparzamentos
Supervisor directo \'
subordinado»
Propésito
Funciones '/
responsabilidades
Experiencia profesional previa

Competendas y
habilidades
Formacién
Rango salarial

Reporte de desempeño mensual.

Nombre del empleado

Depertamento

Perfodo de revisiéin Fecha de revision

Evaluación del desempeño de los empleados con contratos de

corta duración

Evaluación del desempeño para empleadas recién contratados

 Carta de Autorizacion

Contador público:
Presente
Yo, Juan Antonio Marquez Quijada, por medio de la
presente, autorizo que Joel Luján González, pueda
trabajar por las tardes, derivado a lo anterior, el trabajará
a medio tiempo.
Finalmente, se le otorgó una cita para una entrevista de
trabajo que justifican lo antes mencionado.
Quedando a sus órdenes, me despido con un cordial
saludo.
Atentamente:

---------------------------------------------
Juan Antonio Marquez Quijada
cel.6622399754
correo electrónico: juan.antonio.quijada@gmail.com
 EXAMEN MEDICO DE
SALUD LABORAL
Para duf c umplimie nto al art icu b 22 de la Ley dc Pave re mo d c R icsgos Labs ryIcs 3 I / \99S dc
5 de rc/v ie mbtc. c i tratoj»dor. c uyos datc/s v f it rre constan en cute docurru nto, pasta su
ro racntimic mo her a so rrzterse a las pructes rrcdicas y complcrrcraaras ncccsaro s para
valor i su aptit izl talon conforrrc a los ricsgos en su puosto dc tratojo. r a que cl romc nido
y rtSU*t3bO dc IZS miSrrDS rstz' 2 gi5pDS€ i0n dc I @ r5Dn0l M n ft3r 0 C nCgfg0d 0 dc l9 '\/i§ i tg rC 0 dc IO
I \ I dc Su c mprgM.

El contrndo de D c•unnrnrs madcn dcnd dccC cost *l*t *$ â susalud

endrzncaWctz›de confdencitcst*ndo
sujctcc qu o nes Ice consults n al deter dc I secret pfofcsiona L

Sc k iufowa q ix i r xarrcn rrcd›ro dc saiud b torai in iuvc uro anamrcsis (cucst onaro r/o imc
ocgator o mtd cci.
e x plOrg0 ibn C I iniCg, COnt fDl biOl@ iCO (2 rO I S6 I y US\ug iDS COmpl€ rrz' rft2r DS c n furC €i n gc ICS
nc5gOS tn ft' ror\ tel 3 Su ptJ€StO d c' dccc r ipcion dc taIl»da dc su h 6to‹ i»
la to rat. ur3 ello k egraztz<zmis que rdlene ete cuestlzxsmio culm y
señalwsdo con una X donde proeedc

EPIPRESA F£CHA D£
ALTA
CENTRO DE TRAB {0
PUOTO DE TRABAjO FECHA DE
ALTA
DESCRPC TAREAS
 I tEQIDAS DE PROTECCON

TAREAS EXTRALABORAL£S CON LOS I•'BSNOS RESGOS

TRABAjOS AMTERIORES (pueszos de crxbxta/res$os /oempo)

Flrrta deI Solicitador:

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

QUE CELEBRAN POR UNA PARTE SONORA GRILLED
CHIKEN EN S.A DE C.V., RERRESENTADA EN ESTE
ACTO POR EL C. PABLO DOMINGUEZ TREJO, A QUIEN EN
LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA ”EL PATRÓN” Y PDR
OTRA PARTE EL (LA) C. Joel Ibrahim Luján González , A
QUIEN SE LE DENOMINARA -EL TRABAJADOR (AL TENOR
DE LAS SIGUIENTES:

• Ser una persona con personalldad juridica y patrimonio

propios, legalmente constituida de conformidad con
Leyes Mexicanas

• Que tiene su domicilio fiscal para ir y recibir

notificaciones y como fuente de trabajo. el ubicado
paseo coral 147 col. paseos del pedregal

• Que requiere de los servicios del trabajador. que

desempeñe principalmente el puesto en el area Blvd.
Luis encinas J,Calle av. Rosales y Centro
Celebrandose este contrato de tiempo indeterminado
y en cumplimiento a lo establecido por el ARTICULO 35
LFT.
• Tener la capacidad economica para contratar trabajos y contar con
elementos propios suficientes de cumplir las obligaciones que
deriven de las relaciones con sus trabajadores

li. - DECLARA "EL TRABAJADOR

a) Llamarse Joel Ibrahim Luján González

bl Con fecha de nacimiento el 8 de Febrero de 2006 y con
una edad de 17 años a la fecha de firma de este
contrato.

t) Ser de nacionalidad mexicana.

• con el domicilio: paseo coral 147 col. paseos del

pedregal

• CURP: LUGJ060208HSRJNLA8

• RFC:

• Estado civil Soltero

h) Teléfono: 6622399754

• Estar enterado del puesto, horario de labores. salario.

prestacones y funciones o labores en esta empresa, previa
platica con EL PATRON. No tener otro empleo, ni padecer
enfermedad o Incapacidad, por lo que refiere aceptar el
trabajo y obligarse o lo pactado y declarado en este contrato.
 • Estar enterado de que la Empresa necesita de sus servicios
par el tiempo señalado a partir del día que se menciona en el
presente contrato y que cuenta con la capacidad y aptitudes
para desarrollar las labores necesarias para dar
cumplimiento al objeto de la empresa, no teniendo
Inconveniente en viajar a los lugares que le sean designados
parte el cumpllmiento de las funclones encomendadas.
Autorizando expresamente su cambio a la(s) oficina(s) de la
empresa donde sea requerido para prestar el trabajo para el
cual se le contrata

Las partes, son conformes y han pactado las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA. La empresa que para efectos de la relacion laboral,

serâ considerada como exdusrva y dnlca responsable de la relacidn
de trabajo con el TRABAJADOR, contrata al trabajador, por bempo
Indeterminado de conformidad con el articulo 39 - A de la Ley Federal
del Trabajo; el cual empezarâ a regir a partir del dia de su
suscripción y firma.
Las partes celebran el presente contrato Individual de trabajo por
tiempo indeterminado, el cual se regirá par la Ley Federal del
Trabajo, y las disposiciones laborales internas, en todo aquello que
no se encuentre expresamente previsto.

SEGUNDA. AI trabajador, se le asigna la categoria la cual ocupara

durante la vigencia de éste contrato, salvo que exista par escrito y
con firma DEL PATRON o su representante, modificación de la
misma, cualquier pacto o modificación legal no tiene efecto legal
alguno.
TERCERA. Que dentro de las funciones a desarrollar par el
trabajador se encuentran y demás actividades requeridas por
sus superiores jerárquicos

CUARTA. El lugar de la prestacion de los servicios de "EL

TBABAJADDR" sera en el domiciliode "LA EMPRESS". En el
cual se Ie proveera de todo el material necesario para el
desarrollo y funcionalidad en el desempeño de sus actividades
laborales; de la misma forma -EL TRABAJADORes responsable
del uso inadecuado del equipo que se Ie asigne y que acupe
conjuntamente para el desarrollo de sus actividades como.
COMPUTADORAS, TELEFONOS, FAX, CALCULADORAS,
IMPRESORAS, SMARTHPHONES, PAPELERÍA,
MOBILIARIO, ETC.

QUINTA. El trabajador se obliga a realizar un trabajo personaI y

subordinado a EL PATRON-, en la categoria y/o puesto de el
cual desarrollará con la intensidad, cuidado xy esmero
apropiados, en la forma, tiempo, horario para tomar alimentos
fuera de la fuente de trabajo.

EL TRABAJADOR descansará un día a la semana,

asignandole el domingo como dia de descanso y termtna‹d a las
HRS de dunes a vle nes y los sabados de HRS. a HRS. de cada
semana, dIsfruQr<to denVo de ese ho‹arto de fora(s) para tamar
allmentos fuera de la lt›eote de trabajo x no eye ceré fab‹x ¥lguna
en did›o tiempo; pot la r»aT eT hOrariO de alimente no ie serf
cornputado como parte de la jomada de trabajo.
tr Tiu‹&xjxooe descansar¥ un dfa a t¥ semana, asicn ndoled
0caainGo cooo dG de descanso. Aceptando el treba)ador
cu›npllr con tos castrates d‹xvn›entaaas de asistenoa, de encad¥
s sa\ida de labores, asf tomo tiempo para tamar sus ailments
de0iendo a<aIar las disposiCQnes que para tal efecto emlta la
dlretddn ge»eral y/o d Area de recur$os humanos.
 En tfim›lnos del artlculo S9 de •LA c£'i’-. psra g‹+e •cr Tn BM
0On- dlskute de un descanso seminal mayor al comunmente
estaslecldo, puede ampliarse el hm«o Mario de +aWes. a efmo
de acomodar sus horas de trabajo y pued¥ gozar torno 4/as de
anso el ‹¥a sébado, ei cual no es obligetorlo. u› anterior siempre y
tuando tumpb con las Incas btiorales que se establecen
semanalmente en el presents contiato.
SEXTA Le queda prohibido al trabajador, laborar jornada extra, salvo que
esta autorizacion DEL PATRON via legal y/o Director General, por
escrito , donde se indique el motivo y horas estras autorizadas a laborar,
flrmendo embes partes de conformidad y conservando el trabajador copia
de tal autorizacion, no tendra validez legal cualquier pacto verbal o
reclamacion sin tal autorizacion de El PATRON
cuando labore en su dia de descanso se le será pagado una
prima dominical a razon de un 25% de su sueldo diario

administrativas a de desarrollo de la eaividad a prestad6n de

senri<os co+•trata‹ s haye ne<esIdad de removerlo, podr4
basladarse al luger que “LA EMPRESA" ie adgne.
En el r•w anterior "LA EMPRESA" ie comunlratd con
entJcipuid ia remocidn det lugar de prestacldn de servlclos
Indlcando el nuwo asignado. Pare et caso que en el nuevo Itqet
de qrestacldn de servlclos que ie fueia aslgnado verlara
elHorario de lebores, “ £L TRABAJADOR” acepta allanane a
dlcha modalldcd.

OCTAVA La partes pactan, que en casa que en la empresa se

trnpfanten corrlzoln de asistenda y/o Horario, el trabajador
registrara su asistencia en la lista correspondiente,
oblgândose el traba)adot a flrmar las Ilstas dlarlamente, en
casa de que el waba}ador se j 'esente y I+n regbtre su
asJstencla y Horario en las Ilsras correspondienles, dlcha dia
se conslderar£ como laha Tnjustffl<ada, u>da InaslsteMa
tnjustlflcada a sus laborer serâ reportada al jefe Inmedlaro det
Lrabajaaa, Y seprocederâ a su descuento salarlal par
irlaslsrencla in{usrifIcada at trabajo, asl se asenrarâ ta! concepto
en el reclbo de percepclones y se descontarâ el dia no IaMrado,
Y convlenen que el reclbo de sueldo servlrâ de base para el
compute legal, de fatwas Injustlflcadas y en su casa pea juobar
la +egaT resclsldn de la relacldn laboral conforme a la fraccl6n X
del ardculo 47 de la Ley.

NO "EL TRABAIAOOR" perclblré par la preszacldrt de sus

servlrJos coizio sa irlo mensual la cantldad de $ 14275 %/100
m.n. I, mâs elrJnco par dento 0e pago de combiones. Los cuâles
serdn cublertos en efectlvo y en moreda nadonal del cuho
corriente a a través de dep6sJro bmrlo en cuenta de ndmlna, a
qor med!o de rransferenda bancarla a sus cupolas personales de
ndmlna Del sa1arIo ameriof -LA EMPRESA“ haiâ par cuenta
de -EL TBABAIAOOP” las deductions organ's
correspondJentes partlcularmente las que se refleren a leyes
trtbutarias y de seguridad sodal correspondteures. Dicho
monto que iMuye el pago de séptJrros dfas y descansos otfllgaro

"EL TRABAIADDR" deberé cada vez que ie sea pagado su

malaria extender a favor de -LA EMPRESA* el recibo
correspondiente en fos documentos que la mismd Ie presence
para sales fines

iugar de la piestaclñn ae so ser'*icios tus aas 1 y 16 de cada mv

DOOR El b'abajador, reclbtrâ el pago y dbfrute de las slguiemes

Prestadones.
al El pago de las par‹es proporcionales que ie
conespondan Px d tiempo uborad

DECIMA PRIMERS. El trabejador, acepra obllgarse a laborar

con esmero. probtdad, y culdado, empleando su muda de
uabajo y herramientas ‹›ecesarlas p- asn@\r So trabajo,
aa›nIe a su categorfa. Asf mlsrno to pactado en ncie contrato
no Podré ser modlfPado. salvo el aumento salarlal que pueda
otorgarse en rérminos de ley. par to que Eualquier re ddn W par es€zi a y
pre«aciones ncia^••

osa n sscu aa. “EL zzxa/uxooe- acepra sommerse a

his Mrre es mtdkos que perIadIcamen‹e establezca "rL
exz›Iou• en los térmlnos del artlculo 134 rracci6n x de -rd r£Y-, a
fin ae mantener en Korma 6pfima sus Iccutlades flsicas e
imelectuales, pa‹ad melor desen›wño de sus funclones. El
rntdlco que practique los recor<<Im Nos seré designado y
retrtbuido pzX• "EL

D£CIMA T£flC "LAS rxetcs- esdpulan que para et casa de

go -El Tna8AJM•Dn”. en eJ desempeAo de su
trabajo act e con descuido. falta de atenctdn, negligenda.
inasciplina. a su conducts se adecue a la supuestos
contenldos y contemplados en las fray
nes del ¥rt/cuIo a7 de I¥ Ley Federal del
Trasajo: ”El PA1a0N- padre optar, pieviamen‹e a Air ”EL NIItAI@*, for
cometida par ”Er TRABAIAD0lt•. En el entendldo de que at
acumularse Ues amonestaciones en ‹x› periodo
comprendido de tres meses, guedar¥ resor›dido eJ piesente
antrato sin esponsa i!Idad part er PATRIOT”.

o£OMn cusata cc txawxooe se obllgan a cumptlmiento

de la ley +edecal del \r¥bcjo, las dlsposlclones laborales
Internal. v las 6rdenes dedas p‹x £ AaTXOfi a umds de sus
reprcsententes y superior jer2rqulco, eo esa vlrtud. las
vJolaclores af presente anDeto a e Is ley, que no ameriten
resclsldnde4 vfnculo laboral, ser2n sanclonadas de uno a ocho
ii•• rh suspenslén sin 8oce de sueldo, segiin la grandad de la
falta, preula Intervencldn del afectedo.
 Ser4 ••=••° de rescJsldn de la relacidn leboral dn
responsabllldad para EL PATRON, el beneflcierse EL
TRABAJADOR, qara sf a para terceras personas de su
puesio, cargo o comlWn, ad como de las fundones a
actlvldades a desarrollar, con motlvo de su empfeo y
funclones.
En vlrtud de la cua1 ambas partes declaran haber fefdo este
contrato. kacléndose conocedoras de sus obll$aclones y
derechos expresados en el mhwia.
EL PRESENJ’E CONTRATO INDIVIDUAL DE TBABAJOSE FIRMA PDR
AMBAS PARTM £N LA CIUDAD DE
Hermoslllo , EL DIA 27 de febrero de z023.

EL £MPLEADD B.PATB@

Hermosillo nora, 22
de Febrero del 2023

Estimado señor/señora al que corresponda

El motivo de la presente es para informarle y confirmarle que

tengo el gusto de conocer desde el año 2021
hasta hoy.

Con toda seguridad puedo compartlrle que Joel Ibrahim Lujan

Gonzalez que Io/la conozco ha demostrado ser una persona con una
ética y moral impecable. Puedo asegurarle que se trata de una persona
respetuosa, amable, servicial, colaboradora y muy responsable, par Io
que extiendo a usted esta carta para recomendarlo ampbamente para
cuaIqu›er actividad. responsabilldad o tarea que a usted ie convenga
asignarle a Joel Ibrahim Lujan Gonzalez.

Sin nada mas que agregar por el momento, quedo a sus drdenes
para cualquier duda respecto a mi trato o relacidn con Joel
Ibrahim Lujan Gonzalez.

Atentamente

Nombre completo: Norma Leticia Antune2 Aguirre

Dlreccidn: Blvd. Luis Encinas J, Calle Av. Rosales, Centro. 83 30
Herrrosillo. Son.
Teléfono: 6228S57738
Correo electrdnico: Norma.antunez@unison.mx

Carta de
Recomendacién
Laboral
A quien pueda interesar:

Reciba un cordial y respetuoso saludo. A través de estas

lineas deseo hacer de su conocimiento que quien
Ia6ro en mi organizacion durante año, es un ciudadano
con una conducta intachable. Ha demostrado ser un
excelente
y un gran trabajador, compromefido, responsable
y fiel cumplidor de sus tareas. Siempre ha manifestado
preocupacion par mejorar, capacitarse y actualizar sus
conocimientos.

Durante estos años se ha desempef\ado como: › ,

encargado de
Es por ello que, ie sugiero
considere esta recomendacion, con la confianza de que
estarâ siempre a la altura de sus compromisos y
responsabilidades.

Sin mas nada a que referirme y, esperando que esta misiva

sea tomada en cuenta, dejo mi n‹imero de contacto para
cualquier informacion de interés.

Atentamente,
 Hector Lizandro Federico Marrinez|

*(x*omm ou* niccA

it*vi*0

Aviso de Imcripciân del Tra&|ador {AflIL-02s

--g- e- nerates- d--el t-ra- baj. zdof
Da‹as

LURP.
. .. .. . ... . . .
Sé obaadc‹mlra‹kn:5

Ublcacl6fl dd centro de trabBjD

 CEDULA DE lDENTtFlCAClON FISCAL

Datos de Identiflcacién del Coniribuyente.

CURP

Segundo Apollldo

Fecha inlcio de op•rocione•

Fecha de ulllmo camblo de estsdo

Daios de Ubicacion:
Codigo Poetal

MtJ€f\if 0 l€I80f iOf

Nombco do ta Loc•lk ad

CONSTANCIA DE SITUACION FISCAL

 Lugni y Fecha de Excision

Tipo de ViMidad

Nombre de la COlOdtiO

S!ST£MA EDUCATIVO
NACIOUAL
 czx irx«Jso oz coucwcon
sscuuoaau

ca CLAP
 Fxclusi•o UPS Para Ian causas a.B,D y E anoie los daios del ac‹a cont
iru‹iva o de otros dokumen as afines

Na de
notaria:
Na de
libro:
R sea Pñbico de b Prosiedad \ ComerEio:
Lugar y fw/1 rlr qon5\ i1 ci €in-
Inst
ruc
cio
nes
par
a el
patr
on

Presente los z'z de iascripciho de todas sus irabajadores

AIta
Patina!

Causa B
Reanuda
ci6n
aco'zzIz
des

Anste el d miciTo aMerior!

Ca\I6a C En ca b ›s de circunscripcidn presen e e la nueva circunscripcidn los a isos confo/rne czusa "A“ ( Euep a 0
Warnbc r.›
dc
domiciI’
oa
ifCW
S€ripCib I
Causa D
Carroio
nombre
a
rd
soc
ial

Anode k›s nfimeros ce Registro pazroAal aplicados y saltire ar«wcidn adiEional:

Dud
cidad

NOT \: Er casa de we la baja cc<iwycr 1' x uro dc' l2S ctrlde ml a cJ fil3Je5 ñr ur eirlpiesa €c4-ilzd8Jco for
Ba|a u!i miHn:I iegislzo padre+ul, presume Lricammtc bs avlsss de bzp dr los abai’d e‘ cdscriLcs a esc cen-ro a f£ia£
Las empr‹sas en estado de fiuelga no presenzan avisos de bzja sdlo detien otormar los r›embres y
Humeros cv
Sogu lad Soc a! A Nos I a bali o rs qur m <st@ n hu</ga
NOTE
* Pw-a lms ca\isas A. B. D \ E ad:JJntc Eopia dcl eta Ecinstitutiva fi< la ‹rrqrrsa. dchidamc.at< protocolizaAa
z EopLa rIzJ nzBistro antr rl SAT u otra deccrdencia que aJozrice e ‹ierEicio. ademls dcl formato AM-SRT
”Aviso de rn‹xIiF”cacion de las emp sas para el seguro de ries•c de traI›aio" tc-scz ultima cxccpto en causa
"D”J
• Part lz c»« c aj ;s ‹opia del aviso presen\ado z o• el IT.

Hannon:a.'e en el Registro Federal de TrJmi es y Sewer

:” 'MSS-02-0.0-A . IMSS-02-0024
:MSS-02-ONO-B .”. IMS2-02-dO2-D
IM55- ”. IM55-OZ-002-E
02- ” ”” !+W•02•0O2-J Homoclave del
D02-A USS-02-dO2-K formato
SI- . ”.
OZ- AFIL-01
902-g
Se prcsnntx par ztlpbcado

Asun
to:
Carta
finiqu
ito
labor
al
Esthe
r
Castr
o
Reyn
oso

Por medio de la presente, yo, Jesús Armando Navarro

Fimbres, en mi calidad de director de Recursos Humanos, hago
constar que desde el pasado 31de diciembre de 2006 por voluntad
propia, Mariana Torres Castillo ha rescindido su contrato como Jefe
del area de Promocién y Publicidad para la empresa: Impresos Del
Valle SA de CV, a la fecha antes mencionada no se Ie debe prestacién
alguna, ya que ha recibido un cheque por la cantidad de $25,328.68
(Veinticinco mil trescientos veintiocho 62/100 M.N) que ampara los
conceptos que se enlistan a continuacién:

Concepto Monto
Pago de indeminizacidn 2006 $3,682.17
Proporcional de utilidades del año $12,459.82
2006
Fondo de ahorro $6,429.91
Prima vacacional $2,756.72
TOTAL $Z5,3Z8.62

Es a través de este documento que se hace constar que ie fue hecha por
transferencia electrénica con la CLABE 003412547834523487 por el total
del monto antes señalado, haciendo constar, que queda finiquitada
cualquier tipo de relacidn entre Impresos de Valle SA de CV y Esther Castro
Reynoso quien firma al calce de esta carta.
Cabe mencionar que tampoco queda ningdn concepto pendiente por liquidar,
siendo asi y a peticién de la interesada se extiende la presente carta finiquito a
los trece dias del mes de enero del año dos mil siete en la ciudad de México.

Atentamente

Lic. Jesús Armando Navarro Fimbres Director Recursos Humanos

Impresos del Valle SA de CV

Mariana Torres Castillo

Recibié finiquito

Ofici No.

SGC

AI/R

ACH

/19

51/20

17

Asun

to:

Publi
 caciñ

n de

boleti

n.

Ciudad de Mexico, a 27 de septiembre de 2017

MTRO. NICOLAS MARTfNEZ

HERNANDEZ COORDINADOR
GENERAL DE
ADMINISTRACION. PRESENTE

Me refiero al sismo acontecido el 19 de septiembre de 2017, por

virtud del cual se suspendieron labores en la Junta Federal de
Conciliaciñn y Arbitraje.

Por este conducto, se solicita su apoyo para que gire sus apreciables
instrucciones, a efecto de que se publique el siguiente:

AVISO

“Se hace del conocimiento del personal juridico y administrativo de

este tribunal, asi como de los señores litigantes y del publico en
general, que derivado del terremoto ocurrido a las 13:14 del dia martes
19 de septiembre, cuyo epicentro fue en Puebla y Morelos, con
una magnitud de 7.1 grados en la escala de Richter, a fin de
salvaguardar la seguridad e integridad de los usuarios y personal de
las Juntas Especiales, por medidas de Protecciñn civil, se ordeno la
suspensiñn de labores en las siguientes oficinas de la Junta Federal
de Conciliaciñn y Arbitraje:

• En el Edificio Sede de la Junta Federal, ubicado en Av.

Azcapotzalco la Villa No. 311, Colonia Barrio de Santo
Tomâs, Delegacion Azcapotzalco, C.P. 02020, Cd. de
 Mexico, los dhas 19, 20, 21, 22, 25, 26 y 27 de septiembre
de 2017, en la inteligencia de que la suspensiñn de labores
continuara hasta nuevo aviso.

• En la Junta Especial Nñmero 29 ubicada en Calle 21 de Marzo

Nñm. 203, Col. Sor Juana Ines de la Cruz, C.P. 50040,
Toluca, Estado de México, 19, 20, 21 y 22 de