Guia para El Relevamiento de CyMAT

UNIVERSIDAD DE LA FRATERNIDAD DE
Pro Patria ad Deum

AGRUPACIONES
SANTO TOMÁS DE AQUINO
Carrera: Licenciatura en Seguridad Ciudadana
Materia: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Actividad de Aprendizaje Nº: 1
Título de la actividad: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(CYMAT).
Alumno: Cañete Sergio Ariel.-
Centro Tutorial: Modulo de estudio-Universidad FASTA

INDICE GENERAL
OBJETIVOS…………………………………………………………………………………………………………..Pag 2
INTRODUCCION……………….………………………………………...............………………………...............Pag 3
DESARROLLO………………………………………...……………………………………………………....Pag 4 a 17
CONCLUSION….…………………………………...……………………………………………………………...Pag 18
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA……………………………………………………..………………….……….Pag 19
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………………………....…….Pag 20
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OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD
 Poder saber el estado de un trabajador sobre los riesgos laborales, seguridad e higiene en el

trabajo o seguridad y salud ocupacional.
 Condiciones del lugar donde se trabaja.
 Método de trabajo.
 Conocimientos del empleado sobre la seguridad en su tarea de trabajo.
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INTRODUCCION
 Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CYMAT) se decepcionara un cuestionario donde el

empleado deberá responder , con el fin de recabar información en relación del estado , el lugar y
condiciones en la cual desempeña sus labores cotidianos dentro de la empresa.-
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Nombre del alumno Cañete Sergio Ariel
Fecha de la entrevista 30 Octubre DEL 2022
01.GUÍA PARA EL RELEVAMIENTO DE CyMAT
SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO ELEGIDO.

Nota. Puede haber preguntas que no apliquen al puesto de trabajo elegido.
Nombre del puesto: Peón ALBAÑIL.
Función del puesto (tarea asignada al puesto):
Ayudante me encargo de abastecer a los encargados de levantar pared con los insumos que necesitan , como agua,
mescla que se utiliza para levantar paredes entre otras cosas, pasar herramientas que solicitan, como así también dejar
limpio el lugar de trabajo durante y después de finalizar el trabajo.
SOBRE EL SECTOR DE TRABAJO ESTUDIADO
Nombre el sector, servicio, área: Sala cocina comedor, habitación, patio.
Descripción del lugar: (puede adjuntar fotos, un croquis, dibujos)
SOBRE LOS TRABAJADORES

¿Cuál es el número total de trabajadores de ese sector en la institución o empresa?( 04)
Explique cómo están distribuidos
Un (1) Maestro mayor de obra quien dirige y ordena las tareas que se deben realizar quien tiene a cargo toda la obra y
requiere de un peon que le alcance los materiales y herramientas (01 ) oficial de que requiere de un (01)peon para
realizar tareas en otro sector de la casa
¿Cuántos trabajadores ocupan el mismo puesto que el estudiado? Dos (02)
Explique cómo están distribuidos
Dos (2) trabajan como ayudantes de albañil distribuido para lo que dispongan los maestros y oficiales
SOBRE LOS RECURSOS MATERIALES
Mencione los elementos, insumos (electricidad, gas, agua) y materiales (Ej. papel, tinta, etc.) que se requieren para
realizar la tarea del puesto. En caso de realizar más de una tarea especifique los elementos para cada una.
Electricidad,agua,materiales hierro, cemento, cal, arena ,escombros, piedras,ladrillos , cerámicos.-
¿Con qué maquinarias o equipos trabaja? (Ej.: Computadora, instrumental, torno, etc.):
La maquina esencial es la hormigonera la que se utiliza para preparar la mezcla .-
¿Con qué herramientas o utensilios trabaja? (Ej.: tensiómetro, taladro, cuchillo, martillo, computadoras, etc.)
Martillo, corta hierro, amoladora, cuchara de albañil, pala, mezcladora, baldes, taladro percutor.
¿Existen otros recursos con los que el trabajador debiera contar para realizar las tareas del puesto?
Si existen como guantes,cascos,zapatos de trabajos ya que en el lugar estudiado las personas no cuentan con esos
recurso.
SOBRE EL PROCESO DE TRABAJO DEL PUESTO
Mencione todas las tareas que se realizan en el puesto de trabajo, incluso las tareas que el trabajador hace, aunque no
le correspondan:
Mi función fundamental es ser quien abastece de material , como así también cargar con los materiales levantar ventanas
trasladar ladrillos, lo que no me corresponde hacer tareas de carpintería como armar cofres para las columnas o para
hacer la loza, pero como quiero aprender muchas veces es la única forma es hacer el trabajo y practicar hasta que se
adquiera ese conocimiento -
Mencione cuál es el resultado esperado de cada tarea que realiza el trabajador (Ej.: En la tarea de administrar
medicación a un paciente: “que el paciente reciba la medicación en tiempo y forma”).
El resultado positivo de una jornada laboral es abastecer continuamente a los oficiales de material y estar pendientes si
quieren algo ,de tener material y cuando este terminando realizar mas y que salga la mescla resulte bien, acorde a las
proporciones que lleva de distintos materiales como arena agua y cemento, para hacer mezcla por ejemplo.-
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SOBRE LA JORNADA DE TRABAJO: ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR Y USO DEL TIEMPO
Horario Actividades realizadas
06:00 Preparacion del material (mezcla), pasar herramientas, descargar

A materiales para la construcción.
12:00
12:00 Horario de almuerzo,”refrigerio”.
A
12:40
12:40 Se retoma las actividades nuevamente, haciendo prácticamente lo

A mismo anteriormente mencionado.
13:40
13:40 Se empieza a realizar limpiezas, de las herramientas y acondicionar el
A lugar para el otro día.
14:00
14:00 Desconcentración se retiran de la obra
RIESGOS FÍSICOS
¿Existe ruido en el ambiente de trabajo? (marque con una cruz según la opinión del trabajador)
Muy bajo, casi no hay ruido
No muy elevado, pero es molesto
Existe ruido de nivel elevado, que no permite seguir una conversación con otro compañero que este a
tres metros +
Existe ruido de nivel muy elevado, que no permite oír a un compañero que este a tres metros, aunque
levante la voz
¿Cuál es el tiempo promedio de exposición al ruido, en horas y por día? Tres (3) horas
Describa cómo y cuándo se origina el ruido
Se origina cuando se ocupa el taladro percutor, martillos y corta fierro para picar paredes y el uso de la mezcladora que
por su estado deteriorado origina bastante ruido.
¿Cuenta con ventilación de aire y/o extracción suficiente? NO

Describa el tipo de ventilación o extracción existente y su funcionamiento
Natural Ventanas y puertas abiertas, el cual dificulta en el lugar cerrado salir restos de material como el
polvillo.
Artificial
¿Se halla expuesto a vibraciones?: SI

Describa cómo y cuándo se producen
De todo el
cuerpo
De una parte,
del cuerpo
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Se produce cuando se usa el taladro percutor, produciendo vibraciones en los brazos.
¿La iluminación es insuficiente para desarrollar las tareas adecuadamente? SI

Describa la situación
Si es adecuada ya que el trabajo es en horario de la mañana y la mayor parte con luz natural pero se refuerza la luz con
hay focos.
¿La disposición de las fuentes de luz genera resplandor o zonas de sombra que interfieren en la tarea que desarrolla?
NO
No posee
¿Cómo considera la temperatura de su puesto de trabajo?
Confortable No confortable
por frío por calor
Confortable
¿Cómo considera que es su puesto de trabajo en lo relativo a la humedad?
Confortable No confortable
Muy húmedo Muy seco
No confortable muy húmedo debido a que en el lugar se utiliza mucha agua para no levantar tierra.
¿Se halla expuesto a radiaciones? NO

Describa cómo y cuándo se producen
Ionizantes
(Rx)
No posee
No ionizantes
No posee
RIESGOS QUÍMICOS
¿Utiliza para trabajar sustancias químicas contaminantes que afectan su salud? SI
Nombre del Presentación (gas, liquido, Describa en qué situación de trabajo el trabajador está en
producto o sólido) contacto con esta sustancia
sustancias
impermeabilizantes LIQUIDO AL MOMENTO DE PINTAR
¿Conoce el trabajador los posibles efectos para su salud del contacto con estas sustancias? NO
Si los conoce, mencione los efectos perjudiciales desde su punto de vista
NO CONOCE
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Estas sustancias, ¿Llevan una etiqueta informando de su peligrosidad? NO
Indique cuáles si y cuáles no…
RIESGOS BIOLÓGICOS
Marque con una cruz los residuos que existen en su ambiente de trabajo. Complete el listado si es necesario
Ejemplos Describa cómo se manejan estos residuos

Patogénicos Jeringas
guantes usados
restos de sangre
fluidos humanos y
animales
pañales
toallas higiénicas
algodones
Orgánicos Restos de comida

Frutas y verduras
Inorgánicos Envases de
plástico
+
Latas
Vidrios
Gomas
Pilas
Papel
Cartón
Metales
Trapos
Otros
¿Cuenta el establecimiento con agua potable? SI

Describa el origen del agua para consumo de los trabajadores
Agua potable proveniente de la red apta para consumo humano.
¿Se realizan análisis bacteriológicos del agua? NO SE

Si lo sabe, indique cada cuánto, cómo y quién los realiza
¿Se realiza la limpieza del tanque y red de agua periódicamente? NO SE

Si lo sabe, indique cada cuánto, cómo y quién las realiza
¿Dispone de sector apto higiénicamente para alimentación y preparación de alimentos? NO

Describa el lugar en el que el trabajador come o toma un refrigerio
El lugar es armado en un sector con sombra con maderas tablas del lugar poca higiene por las condiciones del lugar.
¿Cuenta su sector con vestuarios? NO

Si el trabajador se cambia de ropa para trabajar, describa el lugar donde lo hace
¿Existen baños aptos higiénicamente exclusivos para los trabajadores? NO

Describa los baños que usan los trabajadores del sector
Por el momento no cuenta con baños el lugar que usa es pidiendo prestado al vecino.
¿Se realizan desinfecciones y control de plagas?: NO

Si lo sabe, indique cada cuánto, cómo y quién las realiza
………………………….………………………………………………………
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¿Recibió vacunación por parte de la institución en la cual trabaja?: NO
Indique las vacunas aplicadas al trabajador, cuándo y cómo se realizó la vacunación
RIESGOS MECÁNICOS
Marque con una cruz las situaciones por las que el trabajador considera que podría sufrir accidentes o incidentes:
Resbalones y/o caídas al mismo nivel por superficies o terrenos resbaladizos o desparejos +
Caída de materiales o herramientas desde altura +
Golpes, choques y proyecciones de objetos +
Pisadas sobre objetos cortopunzantes +
Quemaduras por contacto a altas temperatura
Describa en qué situaciones podría el trabajador sufrir resbalones y/o caídas al mismo nivel por superficies o
terrenos resbaladizos o desparejos
Al momento de encontrarse sobre el andamio.
Describa en qué situaciones podría el trabajador sufrir Caída de materiales o herramientas desde altura
Al momento de cargar una loza. Recorrer una estructura ,sobre los tirantes .-
Describa en qué situaciones podría el trabajador sufrir Golpes, choques y proyecciones de objetos
al momento de desplazarse por el interior de la vivienda por negligencia de otro obrero dejando alguna herramienta mal
ubicada, o solamente por dejar material en el piso.-
Describa en qué situaciones podría el trabajador sufrir Pisadas sobre objetos cortopunzantes
Al momento que camina por lugares que allá quedados restos de hierros , clavos, maderas que no hayan sido juntado.
Describa en qué situaciones podría el trabajador sufrir Quemaduras por contacto a altas temperatura
Podría ser cuando se coloca la membrana se utiliza un soplete la cual con el calor derrite la parte la membrana la cual se
utiliza sobre las chapas como aislante ..-
RIESGOS TECNOLÓGICOS Y DE SEGURIDAD
Si trabaja con computadora:

 ¿La pantalla cuenta con protección?
 ¿Existen reflejos sobre la pantalla?
 ¿Hay una adecuada ubicación entre teclado, pantalla y CPU?
 ¿Cuenta con atril para sostener el material a copiar?
 La mesa de computación ¿es adecuada?
El lugar no cuenta con computadora.
Si trabaja con máquinas, equipos o herramientas:
 ¿Presentan riesgos mecánicos que puedan causar accidentes? SI
Describa cuáles son y qué tipo de accidentes consideran que pueden provocar
Es un Trabajo donde se manipula agua y continuamente Tenes cables en los cuales se utilizan para enchufadar las
maquinas se podría ocasionar una electrocución o un obrero, como asi también en las alturas como una caída de los
andamios, la utilización de la amoladora que puedes perder un dedo con la mayor de las suertes.-.
¿Ha sido capacitado o informado sobre cómo operar, reparar o mantener las máquinas o herramientas en forma
segura? NO
Si recibió capacitación, describa quién la dictó, cómo fue, cuándo la recibió y su periodicidad.
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¿Tiene conocimiento de la existencia de un programa de mantenimiento preventivo de maquinarias, herramientas y
equipos? NO
Describa cómo se realiza el mantenimiento de maquinarias, herramientas y equipos en su lugar de trabajo
Si trabaja con vehículos de transporte a motor:

 ¿están equipados con luces, frenos, aviso acústico y matafuegos?
 ¿Son adecuadas las cabinas para las inclemencias del tiempo?
 ¿Son adecuadas las cabinas para proteger del vuelco y desplazamiento de carga?
No posee.
Si utiliza aparatos para izar y montacargas:
 ¿Tienen identificación de carga máxima?
 ¿Poseen parada de máximo nivel o sobrecarga?
 ¿Tienen los ganchos para izar, traba de seguridad?
No posee
¿Cuenta con los EPP para la realización de su tarea? NO
Mencione los EPP que tiene a su disposición en su lugar de trabajo

no cuenta con equipo de protección personal
¿Fue capacitado en el uso adecuado de los EPP? NO
Explique quién dictó la capacitación, cuándo fue, los temas y la modalidad de esta
¿Se encuentran señalizados los sectores peligrosos y la obligatoriedad del uso de EPP? NO
Describa el tipo de señalización
¿Fue capacitado en bio-seguridad? NO
¿Usted debe cumplir con normativa o procedimientos de bio-seguridad? SI

Mencione algunos ejemplos de estos procedimientos
ejemplos mencionados por el entrevistados guantes, cascos, antiparras ,zapatos para la construcción.
¿Usted considera que existen factores que inciden en la probabilidad de sufrir un accidente en el trabajo?
SI
Mencione algunos ejemplos de acuerdo a su experiencia ambiente resbaladizo: caída de escombros, electrocución.
¿Piensa que hay accidentes a los que los trabajadores/as se acostumbran y por consiguiente no toman en cuenta las
medidas de prevención que se les indican? SI
Mencione algunos ejemplos de acuerdo con su experiencia caídas frecuentes por la poca higiene del lugar
No recuerdo haber tenido un accidente de ese tipo o algún compañero mio.-
¿Ha recibido capacitación sobre los riesgos a los que se expone y cómo protegerse? NO
Explique quién la dictó, cuándo, los temas y la modalidad de la misma
¿Conoce las normas de seguridad para la manipulación de materiales peligrosos? NO
Mencione cuáles
¿Sufrió algún incidente (algún hecho que casi desencadena un accidente) o accidente en el lugar de trabajo?
NO
Describa cómo se produjo, si realizó la denuncia, cómo y ante quién y la atención recibida
¿Cuenta con salidas de emergencia en su lugar de trabajo? NO
¿Se encuentran señalizadas las salidas de emergencias? NO

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¿Cuenta el sector con elementos para detección y extinción de incendio? NO
Describa con qué elementos cuenta el sector (Ej. Extintores, nichos hidrantes, sistemas fijos, detectores de humo)
¿Si hay extintores:

 ¿Se registra el control de recarga?
 ¿Recibió capacitación en el uso de los extintores?
 ¿Se encuentran correctamente colocados y señalizados? SI
Describa la cantidad, distribución y estado de los extintores de su sector
NO POSEE.
¿Existe riesgo de incendio y explosiones en su sector de trabajo? SI
Describa en qué situación podría producirse

Incendio y explosiones de gases
Incendio y explosiones de líquidos
Incendio y explosiones de sólidos
Incendio y explosiones combinados
Incendios eléctricos +
En caso de emergencia, ¿Sabe cómo actuar? NO

En caso de haber sido capacitado, indique dictó la capacitación, cuándo, los temas y la modalidad
¿Existe un plan de evacuación? NO SÉ

Si lo hay, indique quién lo elaboró
¿Cuál es el estado de las instalaciones eléctricas?

Muy bueno Bueno Regular Malo +
Describa las instalaciones

SE ENCUENTRAN CON CABLES AÑADIDOS EN MAL ESTADO.
Si considera que hay riesgo de sufrir contacto eléctrico, explique por qué
Porque es frecuente que halla cables sobre el suelo y alguna carretilla o alguna herramienta de iguales características
podrían dañar pelar el cable y so podría ocasionar un chispazo , o alguna maquina sobrecalentada el motor se prende
fuego .-¿Se ha instalado un sistema de iluminación de emergencia? SI
Describa cómo es
Baños.-
¿Existe desorden y obstáculos en los espacios de circulación)? SI
Si considera que hay desorden, explique por qué
SE ENCUENTRAN RESTOS DE ESCOMBROS MADERAS Y HIERROS POR LOS SECTORES DE TRABAJO.
¿Falta la limpieza en el espacio de trabajo (Ej. Acumulación de residuos)? SI

Si considera que hay falta de limpieza, explique por qué
POR EL ESPACIO FISICO DEL LUGAR.
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: CARGA MENTAL
¿Planifica sus tareas? SI

Cite algunos ejemplos
EL OFICIAL ALBAÑIL CALCULAS LAS MEDIDAS PARA SUS TAREAS, SACA NIVEL
¿Sigue instrucciones? NO
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¿Puede negociar o realizar acuerdos con su jefe para organizar su trabajo? SI
No es mi función yo siempre hago lo mismo para organizar , comprar y demás cosas se encarga el maestro mayor de
obras eso ya es fuera de mis responsabilidades.-.
¿El trabajo que realiza es individual? NO
Si , solamente yo utilizo la maquina hormigonera para preparar mescla en realidad tenemos uno cada peon.-
¿El trabajo que realiza requiere trabajo en equipo o grupo? SI
Si cuando se traslada bolsas de cemento hacemos una fila india y nos pasamos la bolsa uno a otro o cuando
trasladamos tirantes siempre lo hacemos dos o mas trabajadores.-
¿Las tareas que realiza están acordes a sus capacidades? SI
PREPARAR MEZCLA,ALCANZAR HERRAMIENTA Y PONER EMPEÑO A MI TRABAJO.
¿Las tareas que realiza están acordes a sus intereses y deseos? NO
¿Comete frecuentemente errores en las tareas? SI

CALCULAR MAL LA CANTIDAD DE MATERIAL.
Mientras realiza su trabajo, Ud. debe mantener atención exclusiva en su tarea…
Casi todo el tiempo + Más de la mitad del tiempo Menos de la mitad del tiempo Casi nunca

PERMANECER ATENTO AL REQUERIMIENTO DEL OFICIAL Y QUE NO FALTE MATERIAL PARA LA
CONSTRUCCION
La atención que debe mantener mientras realiza su tarea es…
Muy alta Alta + Media Baja

ESTAR SEGURO DE LO QUE ESTOY HACIENDO.
Para realizar su trabajo, la cantidad de tiempo de que dispone normalmente es …
Demasiado poco Poco

Es adecuado y suficiente + No tengo un tiempo determinado,
me lo fijo yo
ES LO ADECUADO Y SUFICIENTE POR EL TRABAJO PESADO QUE REALIZAMOS.
Cuando se produce un retraso en el desempeño del trabajo, ¿se puede recuperar?
no Si, con horas extras + Si, durante las pausas Sí, durante el trabajo, acelerando
el ritmo
QUEDANDO UN POCO MAS DE TIEMPO QUE LO HABITUAL.
La ejecución de la tarea, le impone trabajar con cierta rapidez…
Casi todo el tiempo Más de la mitad del tiempo Menos de la mitad del tiempo Casi nunca} +

Los errores, averías o incidentes en su puesto, se producen …
Frecuentemente A veces + Muy rara vez Nunca

CALCULAR MAL UNA MEDIDA .
Cuando en el puesto de trabajo, se comete algún error …
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Generalmente pasa desapercibido Puede provocar un problema Puede provocar consecuencias Puede provocar consecuencias
menor + graves para otras personas graves para la salud del propio
trabajador
EN EL CASO DE UNA MEDIDA PARA UNA ABERTURA PUEDE QUEDAR CHICO O GRANDE EL CUAL TIENE
SOLUCION NO ES DE GRAN PROBLEMA
Al finalizar la jornada de trabajo, se siente fatigado, cansado, aburrido…
Nunca A veces + Frecuentemente Siempre

CUANDO REALIZO DESCARGA DE CEMENTO
La información que maneja para realizar su tarea es…
Muy complicada Complicada Sencilla + Muy sencilla

DEBIDO A QUE SE BASA EN CALCULOS NO MUY DIFICIL
CONTENIDO DEL TRABAJO: CARGA MENTAL Y PSIQUICA
¿Conoce documentación escrita (normas, disposiciones, etc.) donde se detallan las tareas que debe realizar de acuerdo
al puesto de trabajo que ocupa? NO
Realiza tareas que no corresponden a su puesto
Casi nunca + Algunas veces Frecuentemente La mayor parte del tiempo

¿Se siente capacitado para desempeñar las tareas para las que fue nombrado?:
Sí, para todas las tareas + Sí, para la mayoría de las Sólo para algunas tareas No
tareas

PREPARAR MEZCLA Y AYUDAR EN LO QUE SE NECESITE Y ENTIENDO
Su trabajo requiere …
 Capacidad de aprender cosas o métodos nuevos: SI
CALCULOS MATEMATICOS, FORMAS DEADECUADAS DE UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS
Capacidad de adaptarse a nuevas situaciones: SI
LEVANTAMIENTO DE MANPOSTERIAS.
 Organizar y planificar el trabajo: NO
 Trabajar con otras personas: SI
AL MOMENTO DE REALIZAR UNA PARED, LOZAS, PISOS.
 Habilidad y destreza manual: NO
¿Ud. realiza tareas repetitivas y de corta duración? NO
¿En qué medida contribuye su trabajo al conjunto del área, sección, departamento, etc. de la empresa?:
No lo sé + No es muy importante, pero Es importante Es indispensable
necesario

El trabajo que realiza ¿Le resulta rutinario?:
No A veces + Con frecuencia Siempre

SI DE HACER FRECUENTEMENTE LAS MISMAS COSAS
¿Cómo cree que consideran su trabajo las siguientes personas?
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 La sociedad:
Muy importante Importante + Poco importante Nada importante

Por que si no hubiera construcción no hubiese progreso en una familia con necesidad de habitar un lugar
digno.
 Sus superiores

Ya que soy de gran ayuda para el trabajo asignado.
 Sus compañeros de trabajo:

Por que trabajamos en equipo.
¿Cómo considera que son las relaciones con las personas con las que debe trabajar?
 Jefes:
Muy buenas + Buenas Regulares Malas

Son atentos a lo que requiero ejemplo adelanto de sueldo y horario que necesito realizar tramite particulares.
 Tus compañeros de trabajo:
Muy buenas Buenas + Regulares Malas

Colaboran en toda las actividades que realizamos
Personal a su cargo:
Muy buenas Buenas Regulares Malas

No tengo
¿Qué tipo de relaciones de trabajo se dan generalmente en su grupo?:
De colaboración para el trabajo y personales positivas +
Sin colaboración, pero personales positivas
Solamente de colaboración con el trabajo
Ni personales, ni de colaboración para el trabajo
Personales negativos (rivalidad, enemistad)

Ayudar en todo momento, para que salga bien el trabajo
DURACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO: CARGA MENTAL Y PSÍQUICA
¿A qué hora entra a este puesto de trabajo? 0600
¿A qué hora sale de este trabajo? 1400
¿Cuántas horas extras hace por día? 0
¿En total, cuántas horas extras hace por semana? 0
¿Cuánto tiempo tarda en realizar el trayecto desde su casa al trabajo? 30 MINUTOS
¿Realiza algún otro trabajo? NO

Mencione el otro trabajo que realiza:
¿Realiza turnos rotativos? NO
¿Realiza trabajo nocturno? NO
¿Puede administrarse las pausas durante sus tareas? SI
Describa las pausas que habitualmente realiza en su jornada laboral y como las utiliza
Para el momento de almorzar
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Describa sus días de descanso semanal y las actividades que realiza…
Despues de las 14 termina mi horario laboral en la semana la cual dedico a mi familia y realizar actividades en familia y lo
que sea en tareas para mi hogar.
escriba la cantidad de días de vacaciones y las actividades que realiza…
No suelo tener habitualmente vacaciones
REMUNERACIÓN: CARGA PSÍQUICA
¿Le alcanza la remuneración que recibe para satisfacer sus necesidades?

Si En gran parte Sólo en parte + No
Justifique su respuesta
Debido a que tengo una familia compuesta por mi señora y dos hijos, las cosas estan muy caras para sobrevivir el dia a
dia
¿Recibe otros incentivos monetarios por su trabajo? NO
MODO DE GESTIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO: CARGA PSÍQUICA
¿Cuál es su situación de revista?
Titular Suplente Temporario Planta Mensualizado Reemplazante Contratado

permanente +
Otros:
¿Ha sentido o siente inestabilidad salarial o laboral? SI

Por el dia a dias los precios estan cada vez mas alto
¿Cómo siente que es el trato de sus superiores?
Autoritario Paternalista Democrático + No tengo trato con ellos
Si casi siempre es justo con el personal
SERVICIOS SOCIALES Y ASISTENCIALES: CARGA PSÍQUICA

¿Su lugar de trabajo cuenta con servicio de comedor? NO
¿Usa el comedor para realizar sus comidas o tomar un refrigerio? N0
Describa el lugar donde realiza sus comidas o toma un refrigerio
El lugar es armado en un sector con sombra con maderas tablas del lugar poca higiene por las condiciones del lugar.
¿Su lugar de trabajo cuenta con servicio de guardería? NO
¿Usa la guardería para dejar a sus hijos mientras trabaja? N0
Describa la guardería si la conoce
¿Tiene obra social? NO
¿Está conforme con la cobertura y las prestaciones? NO
Fundamente su respuesta
¿Le proveen ropa de trabajo actualmente? NO
Comente qué le entregan y cada cuanto se lo dan
POSIBILIDAD DE PARTICIPACIÓN: CARGA PSÍQUICA
¿Sus jefes le dan la posibilidad de participar en reuniones y de emitir su opinión? NO

Comente su respuesta
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¿Sus opiniones son tenidas en cuenta? NO
¿Ha participado en la elaboración de propuestas de mejora para su lugar de trabajo? NO
¿De qué modo le interesaría participar?

No por el momento cumplo en lo que me dicen que haga.
¿Qué cambios le gustaría proponer?
Por el momento ninguno estoy bien.
IMPACTO DEL TRABAJO A NIVEL EMOCIONAL: CARGA PSÍQUICA
¿Siente miedo por situaciones relacionadas a su tarea? NO

Mencione en qué situaciones y cómo lo maneja
¿Siente angustia por situaciones relacionadas a su tarea? NO
¿Siente bronca por situaciones relacionadas a su tarea? NO
¿Siente satisfacción en algún momento en su trabajo? SI
Mencione en qué situaciones se siente bien en su trabajo
Al ver cómo va quedando la obra
CARGA FÍSICA DE TRABAJO
Diseño del Puesto de Trabajo

¿Existe espacio suficiente encima de la superficie de trabajo (mesa, banco de trabajo, etc.) o en puesto de trabajo para
distribuir adecuadamente los diferentes elementos u objetos utilizados por el trabajador?
NO
¿La altura de trabajo se adapta al tipo de tarea y a las dimensiones del trabajador? NO
¿Los elementos de trabajo se encuentran accesibles al trabajador? NO

¿Cuenta con espacio para mover cómodamente las piernas (por ejemplo, por debajo de la mesa o banco de trabajo) o el
cuerpo en general (superficie libre en el entorno del puesto de trabajo  2 m2)? SI
El espacio físico me da para mover cómodamente las piernas.
Si utiliza una silla, ¿la misma resulta adecuada para la tarea? NO
Si trabaja de pie, la superficie es estable, sin irregulares, y dispone de banquetas o sillas para sentarse ocasionalmente.
NO
¿Su trabajo requiere operar controles de maquinaria o equipamiento? SI
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¿Los controles se pueden accionar con comodidad y permiten mantener una buena postura mientras se observa el
indicador correspondiente? SI
Al momento de preparar con la maquina mezcladora
Manipulación de Carga.
¿Su trabajo requiere que realice manipulación de carga? SI
¿Cuál es peso aproximado de la carga?
50 KG
¿Desde que altura debe tomar la carga?
Desde abajo
¿Desde que distancia a partir de su cuerpo debe tomar la carga?
Desde el piso.
¿A que altura debe depositar la carga?
80 centímetros aproximadamente
¿A que distancia desde su cuerpo debe depositar la carga?
20 centímetros.
¿Se ve obligado a girar el tronco mientras levanta la carga? SI
¿La carga presenta dificultades para su manipulación: asimetría, deslizamiento, ausencia de manijas, ¿volumen
excesivo? SI
Especifique de que carga se trata y sus características
la bolsa de cemento es pesada y dificil de manipular sin manijas
Especifique la frecuencia y duración de la manipulación de carga

Frecuencia: Duración de la manipulación por día
Número de levantamientos por Menos o = a 2 Hs Mas de 2 Hs
hora
Menos o = a 12 +
Mas de 12
Menos o = a 30
Menos o = a 60
Mas o = a 360
(Referencias basadas en la Resolución.295, ley 19.587)
¿Transporta carga en forma manual? SI

¿Qué distancia recorre?
cinco metros aproximado.
¿Debe subir o bajar con la carga (escalera, rampa)? NO
¿Debe sortear obstáculos o existen dificultades para el desplazamiento? SI
maderas por el camino, escombros.
¿Transporta la carga en un dispositivo con ruedas? SI
¿Cuál es el peso de la carga que transporta y de que carga se trata? Especifique
la mezcladora y 60 a 70 kilos.
¿El punto de empuje o arrastre de los carros (asa) se corresponde con la zona más segura de manipulación (¿por debajo
de la altura de los hombros hasta la altura de los nudillos del trabajador?
SI
si la mezcladora
¿Los suelos tienen desniveles (escalones, pendientes)? SI
pisos desnivelados por falta de relleno.
¿El suelo o en medio de transporte se encuentran en buen estado? NO
no se encuentra en buen estado hay pozos.
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¿Cuándo manipula la carga que transporta se asiste con algún auxiliar hidráulico o cuenta con la colaboración de un
compañero? NO
Uso de Herramientas
¿Utiliza herramientas? SI
Describa cuales y para qué tareas
mezcladora, pala, valde
¿Se emplean herramientas que no son las específicas para la tarea que se realiza? NO
¿Cuándo usa la herramienta el trabajador mantiene una postura forzada de la muñeca (flexión, extensión, giro o
inclinación hacia un lado elevados)? SI
requiere fuerzas en las manos para sostener.
¿El mango de las herramientas es incómodo (grosor, longitud, forma o material inadecuados)? NO
¿El trabajador utiliza herramientas muy pesadas? (> 2.3 kg que no están suspendidas y > 0.4 kg en tareas de precisión)
NO
¿Hay herramientas en mal estado? NO
¿Hay transmisión de vibraciones molestas de las herramientas? SI
el taladro percutor
Movimientos Repetitivos
Realiza movimientos repetitivos (5 o más ciclos completos por minuto) NO
¿En que tareas realiza movimientos repetitivos?
Uso de la voz
¿Las tareas que realiza le exigen hablar mucho forzando la voz? SI
preguntando que falta
SALUD DEL TRABAJADOR
¿Ha sufrido algún accidente de trabajo? NO

Relate el o los accidentes que haya tenido
¿Realizó la denuncia del accidente? NO

Relate los pasos dados para el o los accidentes que haya tenido
¿Después del accidente, se atendió donde le indicó la ART? NO
Mencione dónde se atendió y la calidad de la atención recibida
¿Le han realizado el examen preocupacional al ingresar al trabajo? NO
¿Le han realizado exámenes periódicos posteriores a su ingreso al ingresar al trabajo? NO
¿Sufre alguna enfermedad crónica? NO
¿Sufre alguna enfermedad que vincula con su trabajo? NO
¿Sufre alguna dolencia o padecimiento que vincula con su trabajo? NO
¿Tiene tareas limitadas o ha sido reubicado en otro puesto por motivos de salud? NO
Conclusiones generales. En esta sección el alumno debe colocar las conclusiones que considera
se desprenden del estudio del puesto de trabajo elegido, considerando si se proponen mejoras de
las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
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CONCLUSION
Finalizado el trabajo de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CYMAT),de la información

obtenidas por parte del entrevistado, pude observar en las condiciones en que se encuentra trabajando, la
cual no me pareció la adecuada debido a que a simple vista se observa que la mayoría de los obreros no
cuentan con medios de protección, a su vez a medida que fui realizando las preguntas y obteniendo las
respuestas, note total falta de conocimiento por parte del obrero en cuanto a su seguridad de trabajo,
condiciones de trabajo, accidente de trabajo, aseguradora de riesgos de trabajo, de no tomar prevención
sobre los riesgos , encontrándose herramientas en mal estados, muchos factores de riesgos, percibiendo una
dignidad del trabajo humano no adecuada, como así también no cuentan con obra social, vacaciones.
Faltaría en este caso por parte del dueño quien realiza la obra, parar y contratar personal adecuado y
con conocimientos con el fin de evitar riesgos en el trabajo que se realiza, ya que es bastante inadecuado, el
cual se podría ocurrir una tragedia en algún accidente laboral.
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REFERENCIA BIBLIOGRAFICA
 Modulo de estudio-Universidad FASTA
 Entrevista
BIBLIOGRAFIA
AUTOR: CAÑETE SERGIO ARIEL.-
AÑO:2022
LUGAR: SANTA FE - CAPITAL
TITULO: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CYMAT).
20

Guia para El Relevamiento de CyMAT

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UNIVERSIDAD DE LA FRATERNIDAD DE

Pro Patria ad Deum

Carrera: Licenciatura en Seguridad Ciudadana

Materia: SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Actividad de Aprendizaje Nº: 1

Título de la actividad: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

Alumno: Cañete Sergio Ariel.-

Centro Tutorial: Modulo de estudio-Universidad FASTA

 Poder saber el estado de un trabajador sobre los riesgos laborales, seguridad e higiene en el

 Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CYMAT) se decepcionara un cuestionario donde el

01.GUÍA PARA EL RELEVAMIENTO DE CyMAT

SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO ELEGIDO.

SOBRE LOS TRABAJADORES

Horario Actividades realizadas

06:00 Preparacion del material (mezcla), pasar herramientas, descargar

12:40 Se retoma las actividades nuevamente, haciendo prácticamente lo

¿Cuenta con ventilación de aire y/o extracción suficiente? NO

¿Se halla expuesto a vibraciones?: SI

¿La iluminación es insuficiente para desarrollar las tareas adecuadamente? SI

¿Se halla expuesto a radiaciones? NO

¿Utiliza para trabajar sustancias químicas contaminantes que afectan su salud? SI

impermeabilizantes LIQUIDO AL MOMENTO DE PINTAR

Ejemplos Describa cómo se manejan estos residuos

Orgánicos Restos de comida

¿Cuenta el establecimiento con agua potable? SI

¿Se realizan análisis bacteriológicos del agua? NO SE

¿Se realiza la limpieza del tanque y red de agua periódicamente? NO SE

¿Dispone de sector apto higiénicamente para alimentación y preparación de alimentos? NO

¿Cuenta su sector con vestuarios? NO

¿Existen baños aptos higiénicamente exclusivos para los trabajadores? NO

¿Se realizan desinfecciones y control de plagas?: NO

Al momento de encontrarse sobre el andamio.

Si trabaja con computadora:

Si trabaja con vehículos de transporte a motor:

Mencione los EPP que tiene a su disposición en su lugar de trabajo

¿Fue capacitado en el uso adecuado de los EPP? NO

Describa el tipo de señalización

¿Fue capacitado en bio-seguridad? NO

¿Usted debe cumplir con normativa o procedimientos de bio-seguridad? SI

¿Se encuentran señalizadas las salidas de emergencias? NO

¿Si hay extintores:

¿Existe riesgo de incendio y explosiones en su sector de trabajo? SI

Describa en qué situación podría producirse

En caso de emergencia, ¿Sabe cómo actuar? NO

¿Existe un plan de evacuación? NO SÉ

¿Cuál es el estado de las instalaciones eléctricas?

Describa las instalaciones

¿Falta la limpieza en el espacio de trabajo (Ej. Acumulación de residuos)? SI

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: CARGA MENTAL

¿Planifica sus tareas? SI

¿Comete frecuentemente errores en las tareas? SI

Cite algunos ejemplos

Muy alta Alta + Media Baja

Cite algunos ejemplos

Demasiado poco Poco

Cite algunos ejemplos

Frecuentemente A veces + Muy rara vez Nunca

Nunca A veces + Frecuentemente Siempre

Cite algunos ejemplos

Muy complicada Complicada Sencilla + Muy sencilla

Cite algunos ejemplos

CONTENIDO DEL TRABAJO: CARGA MENTAL Y PSIQUICA

Casi nunca + Algunas veces Frecuentemente La mayor parte del tiempo