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  • Competencias Claves

    Cargado por

    Liinaa Marcela
    4 vistas3 páginas
    El documento presenta un modelo de competencias claves para evaluar a coordinadores. El modelo incluye competencias específicas como análisis numérico, empoderamiento, aptitud verbal, autodesarrollo y capacidad de análisis. También incluye habilidades como planificación y gestión de proyectos, investigación, innovación, creatividad, negociación, puntualidad, compromiso, comunicación efectiva, orden y calidad, trabajo en equipo, responsabilidad y toma de decisiones. El modelo se utilizará para evaluar a Carlos Antonio Perez en su puesto

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    El documento presenta un modelo de competencias claves para evaluar a coordinadores. El modelo incluye competencias específicas como análisis numérico, empoderamiento, aptitud verbal, autodesarrollo y capacidad de análisis. También incluye habilidades como planificación y gestión de proyectos, investigación, innovación, creatividad, negociación, puntualidad, compromiso, comunicación efectiva, orden y calidad, trabajo en equipo, responsabilidad y toma de decisiones. El modelo se utilizará para evaluar a Carlos Antonio Perez en su puesto

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    de 3

    Diseño del m

    Fecha Sede Evaluador Cedula Evaluado

    11/24/2020 Monteria Carmen Gallego xxxxxxxx Carlos Antonio Perez

    Competencias especificas coordinadores

    Análisis Empoderamiento
    numérico
    Diseño del modelo de competencias claves

    Proceso Nivel Aptitud verbal Autodesarrollo Capacidad de análisis

    Encargado de Comunidades ,
    Coordinador
    Educación y Comunicaciones

    Competencias especificas coordinadores

    Investigación,
    Negociación innovación y
    Planificación y gestión de proyectos creatividad
    Puntualidad Compromiso con Comunicación Orden y Trabajo en Responsabilidad Toma de
    la organización efectiva calidad equipo decisiones

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