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El documento describe las características de diferentes tipos de empresas: microempresas tienen menos de 10 empleados y ventas menores a 12 unidades impositivas; pequeñas empresas tienen entre 10-50 empleados y dominan mercados locales o regionales; medianas empresas tienen entre 51-250 empleados y requieren mayor coordinación; y grandes empresas tienen más de 251 empleados, ganan mucho dinero, y buscan cambiar el mundo a través de la innovación.
El documento describe las características de diferentes tipos de empresas: microempresas tienen menos de 10 empleados y ventas menores a 12 unidades impositivas; pequeñas empresas tienen entre 10-50 empleados y dominan mercados locales o regionales; medianas empresas tienen entre 51-250 empleados y requieren mayor coordinación; y grandes empresas tienen más de 251 empleados, ganan mucho dinero, y buscan cambiar el mundo a través de la innovación.
El documento describe las características de diferentes tipos de empresas: microempresas tienen menos de 10 empleados y ventas menores a 12 unidades impositivas; pequeñas empresas tienen entre 10-50 empleados y dominan mercados locales o regionales; medianas empresas tienen entre 51-250 empleados y requieren mayor coordinación; y grandes empresas tienen más de 251 empleados, ganan mucho dinero, y buscan cambiar el mundo a través de la innovación.