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DEFINICIÓN DE LAS PYME

Para tratar de establecer una visión general con respecto a las PYME, la Unión
Europea las ha definido como empresas que empleen, a menos, 250 trabajadores;
y que posean un balance general inferior a los 43 millones de euros, entre otros
aspectos. De aquí a que muchos analistas e investigadores se hayan topado con
algunas dificultades a la hora de definir este término.

De hecho, y algunos lo utilizan, es erróneo mencionar o escribir esta palabra como


¨empresas PYME¨, ya que de por sí la primera palabra (empresas) está incluida en
el desglose de dichas siglas. El plural tampoco se utiliza. Sin embargo, más allá de
la redacción y pronunciación de este término, lo importante es saber que las
PYME conforman una parte importante de la economía mundial y son empresas
de alto crecimiento, cuyo propósito es alcanzar grandes utilidades de inversión.

Dentro de la definición de PYME, cabe mencionar la sub-división de este tipo de


empresa en Micro Empresa (entre 1 y 10 empleados), Pequeña empresa (entre 11
y 50 empleados) y Mediana empresa (entre 51 y 250 empleados).

IMPORTANCIA DE LAS PYME

Como quiera que se definan, lo cierto es que las PYME son de gran importancia
en la economía y el mundo empresarial. En Europa, por ejemplo, se estima que un
99,8% de todas las empresas son PYME. Adicionalmente, estas emplean a una
gran cantidad de personas, dando cierta estabilidad al mercado laboral (muchos
empleados esparcidos en muchas empresas, en lugar de concentrados en unas
pocas empresas grandes).

Por su tamaño, las Pymes poseen mayor flexibilidad para adaptarse a los cambios
del mercado y para emprender proyectos innovadores. Esto aunado a las
particularidades de su gerencia, suelen propinarle un espacio especial en las
políticas públicas y en la academia.

http://www.degerencia.com/tema/pyme
QUE SON LAS PYMES?

El término "PyME" hace ya mucho tiempo que es conocido por todo el mundo
como "Pequeñas y medianas empresas". Pero ¿Cuáles son las empresas que
califican para entrar en este grupo? ¿Cuán pequeña tiene que ser una empresa
para calificar? ¿O cuán grande tiene que ser para quedar fuera del término?

En distintas partes del mundo hay diferentes concepciones del término PyME. En
el continente americano, hay diferentes factores que se tienen en cuenta. Por
ejemplo, en Venezuela, una PyME es considerada aquella que vende hasta US $
3.000.000 anuales.

En Europa, la clasificación de PyME tiene más requisitos que en América. Para


poder ser considerada una PyME, la Unión Europea ha establecido las siguientes
pautas:

 Debe tener menos de 250 trabajadores.


 Su volumen de negocios debe ser inferior a 50.000.000 de euros, o un balance
generalinferior a 43.000.000 de euros.
 Que no esté participada en un 25% o más de su capital por una empresa que no
cumpla los requisitos anteriores, aunque podrá superarse dicha participación en
los siguientes casos:

a) Por pertenecer la empresa a sociedades públicas de participación, sociedades


de
capital riesgo o a inversores institucionales, siempre que éstos no ejerzan,
individual o
conjuntamente, ningún control sobre la empresa.

b) Si el capital está distribuido de tal forma que no es posible determinar quien lo


posee
y si la empresa declara que puede legítimamente presumir que el 25% o más de
su capital no pertenece a otra empresa o conjuntamente a varias empresas que no
responden a la definición de PYME o de pequeña empresa, según el caso.

Existe una definición más global de PyME, en la cual no sólo se ven involucrados
los ingresos, sino también los trabajadores. La definición sería: "Un tipo de
empresa con un número reducido de trabajadores (generalmente entre 50 y 120
empleados), y cuya facturación es moderada."

En países como México y Puerto Rico, la cantidad de trabajadores no tiene nada


que ver con el tamaño de la empresa. De hecho en México se han registrado
empresas con hasta 500 trabajadores, que aún son catalogadas como pequeña o
mediana empresa. En Puerto Rico, para que una empresa esté encerrada dentro
del grupo de PyME, debería tener una venta anual de US $5.000.000.
Todo esto nos demuestra que a pesar de ser un concepto global, para cada país
se puede
aplicar una definición distinta de lo que es una PyME, debido a que la economía
de los países es distinta en unas y otras.

La PYME, tiene una importancia muy grande en el desarrollo de los países. En


México el 98% de las empresas son pequeñas o medianas y se catalogan de la
siguiente manera:

http://www.pepeytono.com.mx/novedades/2010/07/que_son_las_pymes
DE FI NI CI Ó N DE P YME

Pyme es el acrónimo de pequeña y mediana empresa. Se trata de


la empresa mercantil, industrial o de otro tipo que tiene un número reducido de
trabajadores y que registra ingresos moderados: “Mi padre trabaja en una
pyme”, “Osvaldo comenzó con una pyme y hoy es el dueño de una cadena
nacional”.

Pyme también suele escribirse como PYME y PyME. Un término relacionado


es mipyme o MIPyME, el acrónimo de micro, pequeña y mediana empresa, que
toma en cuenta las modalidades de empresa más reducidas, tales como las
unipersonales.

VENTAJAS DE LAS PYME:

* presentan más flexibilidad que las empresas convencionales en el sistema de


producción;
* permiten entablar una relación mucho más cercana con los clientes;
* gracias a la mayor sencillez de su infraestructura, es más sencillo cambiar
de nicho de mercado (el espacio donde se encuentran los potenciales usuarios o
consumidores de un servicio o producto);
* los puestos de trabajo son más amplios, menos estrictos, y los trabajadores
están más abiertos al cambio;
* el mayor nivel de conocimiento específico y know how, que se da gracias a la
cercanía de los integrantes con el día a día de la empresa, puede convertirse en
una importante ventaja con respecto a la competencia;
* el tiempo que requiere la toma de decisiones estratégicas puede ser
considerablemente menor, dado que los procesos de gestión resultan menos
complejos;
* presentan una visión menos estricta, más enfocada en las necesidades y
demandas de los clientes (siempre cambiantes) que en sus propias raíces, lo cual
da lugar a importantes modificaciones a nivel estructural, adoptando las
tecnologías y el personal necesario para encarar los desafíos que se presentan a
cada paso.
DESVENTAJAS DE LAS PYME:

* dado que se mueven por procesos de tipo emergente, no cuentan con


lineamientos específicos relacionados con su creación, sino que experimentan
constantes cambios y evoluciones;
* no gozan de un importante respaldo financiero, lo cual les impide embarcarse en
negocios de gran envergadura;
* requieren de una constante revisión de su estructura, dado que su naturaleza
adaptable puede convertirse en la razón de su disolución a causa de la pérdida del
control organizativo;
* la mayor cercanía entre los trabajadores puede ser negativa si éstos trasladan
sus problemas personales a la oficina;
* suele ocurrir que no exista un control estricto de la entrada y la salida del dinero;
* el reducido volumen de producción se refleja en la cuantía de los pedidos
realizados a los proveedores, lo cual puede derivar en sobrecosto;
* si no se realiza una campaña publicitaria efectiva y constante, la empresa puede
pasar desapercibida ante los consumidores.

http://definicion.de/pyme/

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