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DAVID. P AUSUBEL.
I. INTRODUCCIÓN
En el presente Módulo, se destaca las tesis fundamentales así como sus respectivas
implicancias pedagógicas de una de las teorías psicológicas que ha tenido acogida en
el Modelo Educativo Peruano y en el mundo entero, me refiero a la Teoría Cognitiva
verbal del Psicólogo David. P Ausubel.
David Ausubel, manifiesta para que un aprendizaje sea efectivo tiene que ser
significativo ya sea por recepción como por descubrimiento. Consiguientemente,
debe tenerse en cuenta las siguientes condiciones:
Como el aprendizaje tiene que ser por recepción mayormente, lógicamente, tendrá
que asimilar el aprendiz contenidos conceptuales; de allí el nombre: teoría Cognitiva
verbal. Cuyos materiales el maestro tiene que organizarlos previamente él los llamó
Organizadores Previos, que son los puentes cognitivos entre el nuevo material y las
estructuras cognitivas de los alumnos.
Por otro lado, los argumentos que se presentan, de ninguna manera intentan abordar
de manera integral el Pensamiento Ausbeliano, se está exponiendo lo fundamental
que a nuestro parecer, podría ser de mejor provecho para los participantes del
Programa o de cualquier otra persona interesada en la temática.
II. CAPACIDADES
III. CONTENIDOS
Lo primero que deben hacer es que elaboren un mapa cognitivo que ustedes
conocen (mapa conceptual, mapa semántico, mapa mental, etc.). Pueden
consultar en sus textos, diccionarios además de las aclaraciones del profesor y
luego inicia el proceso del aprendizaje.
Luego por sorteo un integrante de cada grupo hará una breve exposición del
contenido del organizador previo valiéndose de su mapa cognitivo, los demás
escuchan y anotan lo más significativo, así consecutivamente expondrán los
demás representantes de cada grupo.
Al término de todas las exposiciones, los demás alumnos participan con
preguntas, aportes y críticas se suscita un debate en un clima agradable y de
curiosidad científica.
En primer lugar, se presenta a los estudiantes ideas centrales integradoras antes que
ideas periféricas: el organizador previo “Teoría Histórico Cultural de Lev Vygotski”.
El proceso del aprendizaje se inicia cuando la nueva información interactúa con una
estructura específica del conocimiento que posee el aprendiz, Ausubel llama Concepto
Integrador, por lo tanto, el aprendizaje ocurre cuando la nueva información se
articula a los nuevos conceptos o proposiciones integradoras que existen previamente
en las estructuras cognoscitivas del aprendiz.
a. Reconciliación
Este proceso consiste en unir o relacionar dos ideas ya existentes en las estructuras
cognoscitivas para formar un conocimiento nuevo. Para activar este proceso la
enseñanza se tiene que organizar para poder explorar explícitamente las relaciones
entre conceptos y proposiciones, se debe puntualizar sus diferencias y semejanzas más
relevantes y conciliar las inconsistencias reales o aparentes.
b. Subsunción
c. Asimilación
d. Supraordinado y subordinado
Este proceso consiste en que las nuevas ideas pasan a ser articuladas en la jerarquía
que ya existe en las estructuras cognoscitivas. Cuando la nueva idea se incorpora ante
una estructura superior, entonces es un proceso subordinado y cuando las nuevas
ideas son superiores a las ideas existentes en las estructuras cognoscitivas es un proceso
supraordinado.
e. Combinatorio
b. Aprendizaje de conceptos
c. Aprendizaje de Proposiciones
Es el aprendizaje del significado de un conjunto de palabras o conceptos combinados
que conforman las proposiciones u oraciones. Este tipo de aprendizaje es más
complejo que los anteriores.
De acuerdo con Ausubel la enseñanza tiene una relación estrecha con el aprendizaje
al respecto manifiesta: “Enseñar y aprender no son coextensivos, pues enseñar es tan
solo una de las condiciones que pueden influir en el aprendizaje. Así pues, los alumnos
pueden aprender sin ser enseñados, es decir, enseñándose a sí mismos”
Entonces, el rol del docente es el de ser un facilitador del aprendizaje para que de
esta manera el aprendiz logre estructurar los nuevos conocimientos sobre la base de
los que ya tiene y para tal motivo, el maestro debe organizar la instrucción en
unidades secuenciadas que vayan de las ideas más generales a las más específicas,
tendiendo puentes cognoscitivos entre los nuevos conocimientos (contenidos) y los
conocimientos (conceptos) que tiene en sus estructuras cognoscitivas el aprendiz. Esas
unidades son los Organizadores Previos o llamados también por Ausubel Materiales
Introductorios. Estos organizadores por lo general se presentan antes que el material
de aprendizaje en sí y se emplean para facilitar el establecimiento de una actitud
favorable hacia el aprendizaje significativo; por lo tanto. Los Organizadores Previos
deben presentarse” a un nivel más elevado de abstracción, generalidad e inclusividad
que el nuevo material por aprenderse” señala D. Ausubel y finalmente con respecto
a los Organizadores de Avance, agrega: “En pocas palabras, la principal función del
organizador es tender un puente entre lo que el alumno ya sabe y lo que necesita
saber antes de que pueda aprender significativamente la tarea en cuestión”.
David Ausubel con respecto a los contenidos señalá que deben tenerse en cuenta los
contenidos conceptuales en lo fundamental, de allí, la denominación del aprendizaje
con un Enfoque Verbal, aunque es preciso señalar que no desestimó el aprendizaje de
las habilidades (hoy día llamados contenidos procedimentales).
Para que tengan mayor utilidad las pruebas se deben tener en cuenta los criterios de
validez, contabilidad, representatividad, discriminabilidad y factibilidad.
Ausubel enfatiza que “la función de la evaluación consiste en determinar el grado en
que varios objetivos, de importancia educativa, están siendo alcanzados en realidad”.
Entonces, para este Psicólogo la enseñanza debe estar orientado sobre la base de una
pedagogía por objetivos.
Señalaba también Ausubel que: “Evaluar es hacer un juicio de valor o de mérito, para
apreciar los resultados educativos en términos de sí están satisfaciendo o no un
conjunto específico de metas educativas”.
V. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS