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  • Roles de Henry

    Cargado por

    Katherine Ortiz mendoza
    43 vistas1 página
    El documento describe los diferentes roles interpersonales y de información que un gerente puede desempeñar según Henry Mintzberg. Estos incluyen roles como representante, líder, enlace, receptor, difusor y vocero. También describe roles decisorios como emprendedor, encargado de disturbios, asignador de recursos y negociador.

    Descripción original:

    Título original

    ROLES DE HENRY

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    El documento describe los diferentes roles interpersonales y de información que un gerente puede desempeñar según Henry Mintzberg. Estos incluyen roles como representante, líder, enlace, receptor, difusor y vocero. También describe roles decisorios como emprendedor, encargado de disturbios, asignador de recursos y negociador.

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    El documento describe los diferentes roles interpersonales y de información que un gerente puede desempeñar según Henry Mintzberg. Estos incluyen roles como representante, líder, enlace, receptor, difusor y vocero. También describe roles decisorios como emprendedor, encargado de disturbios, asignador de recursos y negociador.

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    Requiere que ejecute ciertos números de deberes rutinarios de la

     REPRESENTANTE naturaleza legal o social. Líder responsable de la motivación y


     LIDER dirección de los empleados. Enlace mantiene una red de contacto
    ROLES INTERPERSONALES  ENLACE externo que le hace favores y le dan información

    Busca regularmente información relacionada con su organización e industria


     RECEPTOR buscando cambios relevantes en el entorno. Difusor traslada la información
    ROLES DE HENRY MINTZBERG  DIFUSOR
    ROLES IMFORMATIVOS potencial y útil a los colegas y a tu equipo. Vocero transmite información
     VOCERO sobre su organización y sus objetivos a las personas extranjeras

     EMPRENDEDOR Busca oportunidades en la organización y su ambiente e inicia proyecto


     ENCARGO DE para realizar un cambio. Disturbios organización o equipo encuentra un
    DISTURBIO obstáculo inesperado es el gerente
    ROLES DESISORIOS
     ASIGNA RECURSOS Asignar curso implica asignar fondos, así como asignar personal y otros
     NEGOCIOS recursos organizacionales. Negociador participar y dirigir negocios
    importantes dentro de los equipos departamento o organización

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