TECNOLOGÍA DE LAS CONFECCIONES DR.

EDGARDO
CONTROL DE MÉTODOS Y TIEMPOS MARTIN FIGUEROA
EN PROCESOS TEXTILES DONAYRE
ESTUDIO DEL TRABAJO
ESTUDIO DEL TRABAJO
 Se entiende por estudio del trabajo, genéricamente, ciertas técnicas, y en particular el estudio de
métodos(EM) y la medición del trabajo(MT), que se utilizan para examinar el trabajo humano en
todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la
eficiencia y economía de la situación estudiad, con el fin de efectuar mejoras.
 Se aplica como medio directo para aumentar la productividad realizando poca o ninguna
inversión de capital para producir un mayor numero de productos o servicios con la misma
cantidad de recursos.
 La característica principal del estudio del trabajo es que se ajusta a un conjunto de reglas o de
principios, ósea posee un carácter sistemático, tanto para investigar los problemas como para
buscarles solución.
 Como todo esto requiere mucho tiempo y una dedicación continua, debe haber una persona
dedicada por completo a estos estudios, su ámbito de aplicación debe ser la totalidad de la
empresa y no solamente determinadas áreas, pues en este ultimo caso no se podría tener el efecto
deseado.
ESTUDIO DEL TRABAJO
 Las empresas que realizan su aplicación global correctamente
y desde sus inicios, conseguirán continuar mejorando sus
operaciones.
 Ahora bien es importante tener en cuenta que antes de su
aplicación tanto la dirección como los empleados deben
comprender perfectamente que el estudio se realiza para
beneficio de todos y no para poner en evidencia a nadie, de
esta forma se evitara el rechazo que desde siempre ha
podido producir en los grupos de obreros.
 Ya se ha comentado que las dos técnicas principales del
estudio del trabajo son el Estudio de Métodos y la Medición
del Trabajo.
FASES DEL ANÁLISIS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO
 Desarrollar el mejor método.
 Normalización de la operación. Hoja
de instrucciones normalizadas.
 Determinación del tiempo tipo. Medida
del trabajo.
 Adiestramiento del operario.
ESTUDIO DE MÉTODOS
 El estudio de métodos consiste en “El registro y examen
crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de
llevar a cabo un trabajo como medio de idear y aplicar
métodos mas sencillos y eficaces y reducir los costos”.
 Este estudio se centra en la mejora de los procesos y
procedimientos, en la disposición de la planta, en el diseño
de esta y del equipo, el objeto es reducir el esfuerzo
humano y la fatiga, así como el uso de los materiales,
maquinas y mano de obra y crear un mejor ambiente físico
y de trabajo, este estudio debe preceder a la medición del
trabajo cuando se desean fijar tiempos tipo aunque en
ocasiones el conocimiento de la duración de una tarea
ayudara a realizar el estudio de métodos.
FASES PARA EL ESTUDIO DE MÉTODOS
 Seleccionar el trabajo a estudiar.
 Registro de datos que sean útiles para una mejor
definición y estudio del trabajo elegido.
 Examen critico del método actual.
 Idear un nuevo método.
 Implantación del nuevo método.
 Mantenimiento del nuevo método.
 Algunas consideraciones sobre le nuevo método y la
ergonomía y condiciones ambientales.
ESTUDIO DE LOS MOVIMIENTOS
 Análisis cuidadoso de los diversos
movimientos que efectúa el cuerpo al
ejecutar un trabajo.
 El estudio de movimientos es sinónimo
del estudio de métodos.
MEDICIÓN DEL TRABAJO
 La medición del trabajo se centra en “La
aplicación de técnicas para determinar el
tiempo que invierte un trabajador
cualificado en llevar a acabo una tarea
definida efectuándola según una norma de
ejecución preestablecida”.
 Esta se encarga del establecimiento de los
tiempos tipo de las operaciones ejecutadas
según el método ideado en el estudio de
métodos. La utilidad de esta medición en la
empresa sirve para analizar la información
básica proporcionada para poder diseñar,
planificar y controlar la producción.
ESTUDIO DE TIEMPOS
 Actividad que implica una técnica de
medición para registrar el tiempo y el
ritmo de trabajo correspondientes a los
elementos de una tarea definida y
realizada en condiciones determinadas, así
como para a analizar los datos con el fin
de averiguar el tiempo requerido para
efectuar la tarea en un nivel de ejecución
preestablecido, con la debida
consideración de la fatiga y las demoras
personales y los retrasos inevitables.
 El estudio de tiempos es sinónimo de la
medición del trabajo.
GRACIAS POR LA ATENCIÓN edgardo_peru@hotmail.com
PRESTADA