Magdalena parra guerrero.

Grupo: f Numero de control 19TE0058M

Actividad 2.2 elección de modelo de planificación

Modelo de planificación integral: Este es uno de los modelos de valiosa ayuda

a la planificación de los trabajadores y sus niveles de producción ya que con esto se
tendrá una mayor ventaja con nuestra empresa para poder subsistir en el nivel que
se encuentra en este momento.

 Este modelo es uno de los que puede quedarle a la empresa “prestadora de

servicios medio kilo” ya que se guía por los cambios tecnológicos que tiene
la organización dentro y fuera.
 Una de estas es que requiere un volumen de empleados para poder llevar sus
eventos acabo para poder darles una capacitación y las ventajas que llevara a
cabo en el momento que se necesite desarrollar.
 La planificación de la organización es muy importante ya que la publicidad es
muy importante para que la empresa se pueda llegar a ser reconocida a nivel
estado aparte de que su estado financiero tenga mayor estabilidad, a su vez
una buena producción.
 Planificar la demanda de personal que sea capacitado para que dure mucho
más tiempo además de darle incentivos para que pueda que darse más tiempo
dentro de la empresa.
 Actividad 2.3 identificación de nuevas tendencias.

Extrapolación: Esta es una tendencia que se utiliza para desarrollar una

estrategia para nuestra empresa y tener una mayor productividad.
Análisis estadístico: Esta técnica se utiliza para tener una cantidad exacta
de los empleados de la empresa y llevar más que nada evaluar su desarrollo
y empeño dentro de la misma.

Preguntas de recolección de información

¿Cómo te enteraste del trabajo?

¿Cuánto tiempo has durado en tus demás trabajos?

¿Por qué te gustaría formar parte de nuestro equipo?

¿Cómo trabajarías si tuvieras más gente a tu alrededor que te estuviera

observando?

¿Realiza un análisis del entorno en que te gustaría trabajar?

¿Cuánto te gustaría ganar en este empleo?

¿Cuál fue tu último trabajo?

¿Te gusta trabajar en equipo?

¿Ayudarías a tus demás compañeros?