Avances de la administración

línea de tiempo
Sección AD1403
Daimarys Rivas V-23833358
Zuilin Alvarado V-21402830
José Díaz V-14648802
Winder Vazquez V-31512107
Carmen Mujica V-17061817
 •La administración en la edad primitiva se caracterizó por ser rudimentaria y se basó en la supervivencia y la satisfacción de necesidades básicas de las comunidades humanas. Durante este período, que
abarcó la mayor parte de la historia humana, no existieron estructuras organizativas formales ni una división clara del trabajo.
•En las sociedades primitivas, la administración se basaba en principios simples y naturales. Las decisiones se tomaron de forma colectiva, a través de la participación de todos los miembros de la comunidad
en la toma de decisiones importantes, como la caza, la recolección de alimentos o la defensa contra amenazas externas. No existían roles o departamentos especializados, sino que cada miembro de la
Edad comunidad participaba en diversas actividades para satisfacer las necesidades comunes. Por ejemplo, los hombres se encargaban de la caza y la pesca, mientras que las mujeres se dedicaban a la
recolección de alimentos y al cuidado de los niños.
primitiva •La administración en la Edad Primitiva se centraba principalmente en la gestión de los recursos naturales, como la caza, la pesca y la recolección de alimentos. La organización y distribución de estas
actividades eran fundamentales para asegurar la supervivencia del grupo

•La administración en la edad antigua se desarrollará en civilizaciones como la egipcia, la mesopotámica, la griega y la romana. Durante este período, surgieron estructuras más complejas y
organizadas, así como avances en la escritura y la tecnología.
•En el antiguo Egipto, la administración estaba centralizada en el faraón, quien ejercía un control absoluto sobre la sociedad y la economía. Se incluyen sistemas de recolección de impuestos,
Edad registros de tierras y administración de recursos para garantizar el funcionamiento del estado y la construcción de monumentos como las pirámides.
antigua •En Mesopotamia, se desarrollaron los primeros códigos de leyes escritas, como el Código de Hammurabi, que regulaba las relaciones sociales y comerciales. Además, se implementaron
sistemas de registro y contabilidad para llevar a cabo un seguimiento de las transacciones y los activos.
•En resumen, la administración en la edad antigua se caracterizó por la centralización del poder, la escritura y el desarrollo de estructuras administrativas más complejas. Surgieron sistemas
de recolección de impuestos, registros de tierras, códigos de leyes, sistemas de gobierno y técnicas de administración militar, sentando las bases para la administración en las civilizaciones
posteriores.
•La administración en la Edad Media estuvo influenciada por el sistema feudal y la fuerte presencia de la Iglesia en la sociedad. Se caracterizó por una organización social jerárquica y un
enfoque en la agricultura y la protección militar.
•Durante este período, la administración se basaba en el sistema feudal, en el cual los señores feudales ejercían autoridad sobre sus tierras y sus vasallos. La administración se centraba en la
Edad media gestión de los recursos agrícolas, con la implementación de contratos de arrendamiento y el cobro de impuestos en forma de trabajo o productos.
•En resumen, la administración en la Edad Media se basaba en el sistema feudal, con una fuerte influencia de la Iglesia y una organización social jerárquica. Se centraba en la gestión de los
recursos agrícolas, la administración de los bienes eclesiásticos y la regulación del comercio a través de los gremios. También se desarrollaron sistemas de contabilidad y registros para el
control de las transacciones comerciales.

•La administración en la Edad Moderna se caracterizó por el surgimiento de las monarquías absolutas, los avances en la ciencia y la tecnología, y la expansión del comercio y la colonización.
•Durante este período, la administración estuvo condicionada al poder monárquico. Las monarquías absolutas consolidaron su autoridad y sistemas administrativos auxiliares centralizados para gobernar sus
territorios. Se crearon burocracias y ministerios encargados de la gestión de asuntos políticos, militares y económicos.
Edad •La administración en la Edad Moderna también se vio influenciada por los avances científicos y tecnológicos de la época, como la Revolución Científica y la invención de la imprenta. Surgieron nuevos métodos
moderna de organización y gestión, como la contabilidad de partida doble y la aplicación de principios matemáticos y estadísticos en la toma de decisiones.
•En resumen, la administración en la Edad Moderna estuvo marcada por la centralización del poder monárquico, los avances científicos y tecnológicos, la expansión colonial y el desarrollo de estructuras
administrativas complejas. Se implementaron sistemas burocráticos, se aplicaron métodos contables más sofisticados y se produjo una mayor especialización en el trabajo.

•La administración en la edad actual se caracteriza por ser altamente dinámica y se ha visto profundamente influenciada por el avance de la tecnología, la globalización y los cambios en la sociedad y en las
organizaciones.
•La globalización ha tenido un impacto significativo en la administración actual. Las organizaciones operan en entornos cada vez más interconectados y competitivos a nivel mundial. Esto ha llevado a la necesidad
Edad actual de desarrollar habilidades de gestión intercultural y adaptabilidad a diferentes contextos culturales y legales.
• En resumen, la administración en la edad actual se ha transformado debido al avance tecnológico, la globalización, el enfoque en el talento humano, la sostenibilidad y la responsabilidad social