PROYECTO 001 – CURSO –SSOMARSPERU-1022

1. Nombre del Curso Virtual:

“Curso de Especialización de Legislación Laboral y Planillas”

 En el presente curso se va a exponer y detallar el contenido y alcance de las normas que

rigen el derecho laboral en el Sector Privado, como lo es el Decreto Legislativo N° 728,
sus normas conexas, así como las normas que rigen el sistema de planillas.

2. Modelo de la certificación que se otorgará:

3. Fechas de inicio y término, indicando duración en horas:

Duración (Carga Horaria) 60 horas académicas

Inicio 20 de Octubre 2022

Final 25 de Noviembre 2022

Duración 06 Semanas

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Frecuencia (Semanal)
 Semana 01: 20 y 21 de octubre
 Semana 02: 27 y 28 de octubre
 Semana 03: 3 y 4 de noviembre
 Semana 04: 10 y 11 de noviembre
 Semana 05: 17 y 18 de noviembre
 Semana 06: 24 y 25 de noviembre

Horarios 05:00 pm - 07:00 pm

4. Ámbito de aplicación:

 Público en general que tenga interés de aprender sobre legislación peruana y registro de
planillas, especialmente para abogados especialistas en derecho laboral, administradores
y gerentes de recursos humanos.

5. Nombre del docente y su calidad académica:

 Waldir Ismael Reyes Santiváñez, Abogado especialista en derecho laboral y Gestión de

potencial Humano.

Especialista en derecho laboral privado, relaciones colectivas de trabajo, procesal laboral,

planeamiento de costos laborales, gestión de potencial humano y Protección jurídica de los
derechos Fundamentales.

 Educación:

 Especialización en derecho laboral y procesal laboral – UDEP (2015).

 Especialista en Protección jurídica de los derechos fundamentales – UDEP (2011).
 Diplomado en derecho procesal constitucional – Universidad Nacional Trujillo (2009).

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  Especialista en Gestión de Potencial Humano – ESAN (2008).

 Experiencia Profesional:

 Santiváñez Abogados – Cargo Socio – Jefe del área Laboral, Oficina Piura / Socio en
Reyes Santiváñez S.A.C.
 Miembro del Colegio de Abogados de Piura.

https://www.santivanez.com.pe/staff-member/waldir-reyes/

6. Contenido del Curso de Especialización:

El presente Curso de Especialización, comprende el siguiente contenido:

 Módulo 1: Legislación Laboral.

 Módulo 2: Contrato Laboral.

 Módulo 3: Beneficios Sociales.

 Módulo 4: Dingnidad del Trabajador y actos hostiles.

 Módulo 5: Seguridad y salud en el trabajo.

 Módulo 6: T Registro y PLAME.

7. Resultados Esperados:

Al término de su participación en el Curso, los participantes serán competentes en:

 Obtener un mejor conocimiento de la legislación laboral peruana y de la gestión de
recursos humanos.

8. Objetivos:

 Que los participantes tengan conocimientos de las normas laborales de la legislación

peruana.
 Asimismo, que tengan una mejor metodología al momento de gestionar planillas y
recursos humanos.

9. Metodología:

 Se implementa una metodología teórica/práctica, con presentaciones audio- visuales,

demostraciones, ejecución de procedimientos y trabajos prácticos grupales. Nos
basamos en la metodología “Aprender Haciendo” (Learning by doing), en la cual, los

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 participantes tendrán que realizar actividades prácticas para que sean conscientes de lo
que están realizando. Podrán cometer errores, corregirlos y mejorarlos porque se aprende
un 90% de lo que experimentamos y sólo el 40% de lo que escuchamos y vemos.

10. Asistencia (Virtual):

 Registro virtual plataforma zoom

11. Evaluación: En este curso se evaluarán tres aspectos:

 Participación virtual durante todo el curso.

 Una evaluación escrita (Nota mínima aprobatoria = 14)
 Demostración de conocimientos y habilidades durante el taller grupal

12. Nombres, apellidos y calidad académica del responsable de la supervisión

permanente a la realización efectiva de las acciones académicas programadas.

 Herzen Vicente Nizama

Condición: Gerente General – SSOMARS PERÚ S.R.L

Profesional con más de 12 años de experiencia, en empresas privadas del rubro de

Construcción, Industrial, Alimentario, Arqueología, y Procesos de Productos
Hidrobiológicos., con especialización en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, con experiencia implementando y manteniendo Sistemas Integrados de
Gestión (OHSAS 18001 / ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001).

Piura, 01 de Setiembre 2022

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