INFORME PSICOLÓGICO Nº 01

I. DATOS DE FILIACIÓN

Apellidos y nombres :
Edad : años
DNI :
Grado :
Estado civil :
Fecha de nacimiento :
Lugar de nacimiento :
Grado de instrucción :
Dirección :
Fecha de evaluación :
Evaluador :

II. MOTIVO DE CONSULTA

El evaluado asiste a su entrevista programada

III. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS APLICADOS

- Técnicas: Entrevista psicológica y observación de conducta.

- Instrumentos psicológicos: Anamnesis psicológica, Escala de Autoestima de
Coopersmith, Inventario de Personalidad Eysenck (adultos), Test de Matrices
Progresivas de Raven.

IV. EXAMEN MENTAL

El evaluado se encuentra lúcido, orientado en tiempo, persona y lugar, marcha y

postura erguida, adecuado aseo y cuidado personal, estatura y contextura
promedio, trigueño, actitud colaboradora, establece contacto visual, atención
voluntaria, memoria conservada, su lenguaje es fluido, tono de voz normal,
pensamiento de curso y contenido coherente, juicio acorde con la realidad. A nivel
afectivo denota adecuada tonalidad anímica.

V. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

 En la exploración del área de autoestima, el evaluado alcanzó puntajes de 76,

66 y 66 en las tres subescalas exploradas: sí misma, social y familia

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 respectivamente, lo que equivale a un puntaje general de 72, que corresponde
a la categoría de AUTOESTIMA.

 En las dimensiones de personalidad, el evaluado alcanzó un puntaje de 19 en

la escala Extroversión (E), puntaje de 2 en la escala Neuroticismo (N) y 6 en la
escala Veracidad (L), lo que indica una tendencia a la extroversión y un
adecuado control emocional sin embargo, es posible cierta tendencia a ocultar
su imagen real y mostrarse no tan objetiva en la autoevaluación de sí misma.

 En la evaluación general de inteligencia la evaluada alcanzó un puntaje de 52

en el desarrollo de las 5 subescalas, que corresponde a un percentil de 93,
ubicándose actualmente en la categoría INTELECTUALMENTE MUY
SUPERIOR AL TÉRMINO MEDIO.

VI. CONCLUSIONES

 El resultado obtenido en la evaluación de la autoestima, le permitiría al

evaluado desempeñarse adecuada y eficazmente en su medio laboral,
manteniendo saludables relaciones sociales con sus compañeros y la
comunidad. Además, se encuentra en la capacidad de asumir riesgos,
aprovechar oportunidades y enfrentar los fracasos y frustraciones de manera
satisfactoria.

 Con relación a la personalidad del evaluado, le corresponde según sus

resultados, un temperamento sanguíneo, caracterizándose por ser sociable,
reactivo, vivaz y con capacidad para asumir algún tipo de liderazgo.

 Asimismo, el resultado en la medición de su inteligencia general, le permitiría

al evaluado tener la capacidad (heredada) y habilidad para aprender con
facilidad nuevos conocimientos, resolver problemas con una visión general, así
como un adecuado desempeño en diferentes tareas.

Iquitos, 17 de marzo del 2023

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