• Doctor Honoris Causa y Orden dorada Magisterial otorgada por la

Organización Internacional para la inclusión y calidad educativa (OIICE)

• Docente titular agregado nivel 2
• Directora del Diplomado de Gestión Tributaria empresarial ( 2010)
• Directora de la Maestría en Administración de Empresas ( 2012)
• Coordinadora académica de Posgrado (2013)
• Coordinadora de la Maestría en Administración de Empresas ( 2017)
• Coordinadora de Maestría en Educación Especial (2018)
• Editora de la Revista RETOS (2020)
• Google scholar:
https://scholar.google.sk/citations?user=QYLPKMEAAAAJ&hl=cs
• Código orcid:
https://orcid.org/0000-0001-9870-1339
• Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/priscillaparedesfloril/?originalSubdomain=ec
• LIBRO: Parámetros para el control y valoración referencial de bienes muebles. El caso del Hospital León Becerra de Guayaquil y
su incidencia económica- financiera (2001-2011) Fecha de publicación: 2015 . Editorial ABYA YALA.
https://core.ac.uk/download/pdf/84699940.pdf

• LIBRO: Evaluación y mejoramiento del control interno aplicando riesgo empresarial. Caso Fundación Semillas de Amor. Editorial:
ABYA YALA. https://docplayer.es/56318902-Evaluacion-y-mejoramiento-del-control-interno-de-fundaciones-estudio-de-
caso.html

• LIBRO: Evasión tributaria vs recaudación del impuesto a la renta de personas. Mecanismos implementados por la
administración tributaria. EDITORIAL ACADÉMICA ESPAÑOLA. ISBN 978-3-639-78185-4 Evasión Tributaria vs Recaudación
del impuesto a la renta de personas von Priscilla Rossana Paredes Floril portofrei bei bücher.de bestellen (buecher.de)

• ARTÍCULO: Evasión tributaria vs. Mecanismos de control implementados por la administración pública. Fecha de publicación
2016. Revista de Ciencias de la Administración y Economía Retos ABYA YALA ISBN 978- 1390-6291
https://revistas.ups.edu.ec/index.php/retos/issue/view/12
• ARTÍCULO:: Ambiente organizacional y satisfacción laboral en instituciones financieras de la provincia del Guayas,
Ecuador. SUMMA. Revista disciplinaria en ciencias económicas y sociales. Vol.3 No.2 pp 1-25
https://aunarcali.edu.co/revistas/index.php/RDCES/article/view/182

• ARTÍCULO: Correlación entre clima organizacional y desempeño laboral en las principales cadenas ecuatorianas de
supermercados. Revista San Gregorio.
http://revista.sangregorio.edu.ec/index.php/REVISTASANGREGORIO/article/view/1746

• ARTÍCULO: Gestión de talento humano y satisfacción laboral en bancos de Guayaquil . Journal of the Academy.
https://doi.org/10.47058/joa5.4

• ARTÍCULO: La Responsabilidad Social Empresarial y el Clima Organizacional de las empresas PYMES de Guayaquil.
Fecha de publicación: 2021 . Revista en Gobierno y Gestión Pública (Perú)
https://doi.org/10.24265/iggp.2021.v8n1.02

• ARTÍCULO: Gestión del Talento y desarrollo de competencias en personas con discapacidad. Fecha de publicación:
2018. CPI Ciencias Pedagógicas e Innovación.
https://incyt.upse.edu.ec/pedagogia/revistas/index.php/rcpi/article/view/252/279
 UNIDAD # 1.
Presupuestos Operativos
1.2 Metodología para la elaboración del Presupuesto
1.3 Métodos de Pronóstico de ventas
1.4 Métodos de Fijación de Precios
1.5 Cédulas presupuestarias
1.5.1 Presupuesto de ventas
1.5.2 Presupuesto de Producción
1.5.3 Presupuesto de Materia prima y Compras
1.5.4 Presupuesto de Mano de obra
1.5.5 Presupuesto de Costo indirectos de fabricación
1.5.6 Presupuesto de gastos de operación
1.6 Pronósticos financieros
1.6.1 Flujo de Caja
1.6.2 Estado de Situación proyectado
1.6.3 Estado de Resultados Integral
 UNIDAD # 2
Revisión de casos prácticos.
2.1 Caso práctico integrador – Presupuesto Base Cero
en empresas industriales, comerciales y de servicios.
2.2 Caso práctico integrador – Presupuesto Maestro en
empresas industriales, comerciales y de servicios.
- Aprendizaje cooperativo: Trabajo conjunto fundamentado en el
socio constructivismo.
- Estudio de casos: Los estudiantes aprenden sobre la base de
experiencias y situaciones de la vida real. Se basa en la
participación activa y en procesos colaborativos y democráticos de
discusión de la situación expuesta.
- Aprendizaje autodirigido: Los estudiantes toman la iniciativa
con o sin ayuda de otros en el avance de su propia formación
 ACTIVIDADES DE PUNTAJE 1ER. INTERCICLO/ PUNTAJE 2DO INTERCICLO/ 50 TOTAL/
EVALUACIÒN
50 100
FECHA CALIFICACIÓN FECHA CALIFICACIÓN

LECCIONES 5 5

5 5

TALLERES 5 5

5 5

GUIAS DE TRABAJO 10 10

APROVECHAMIENTO / 30 / 30

EXAMEN / 20 / 20

TOTAL / 50 / 50