HERRAMIENTAS

PARA MOTIVAR
AL PERSONAL
Genere un espacio de trabajo
agradable
Nadie quiere pasar horas y horas en un sitio
oscuro y aburrido. Tener un espacio limpio,
bien iluminado y funcional hace que el
trabajo sea mucho más agradable y
mantendrá a sus empleados más motivados.

Reconozca el trabajo de Ofrecer recompensas

los empleados
Una de las acciones más
importantes y significativas que
puede hacer para aumentar la
motivación laboral de sus
empleados y mejorar la
productividad, es reconocer su
arduo trabajo frecuentemente.
Las personas tendrán más
probabilidades de quedarse en su
empresa si tienen una buena razón
para hacerlo. Por lo que, si quiere
mantener a su fuerza laboral
motivada, vale la pena comenzar un
programa de incentivos.

Ser un líder respetuoso y

honesto
El respeto, la honestidad, el apoyo, la comunicación y
una administración eficaz son grandes
características que todo líder debe poseer para evitar
desmotivar a los empleados. Además, son
habilidades que cualquier persona puede aprender y
mejorar.

Generar espacio para Preguntar a los empleados

crecer
Una excelente forma de
mantener alta la motivación
laboral de su equipo de trabajo
es ofrecerles un espacio donde
puedan crecer
profesionalmente.
qué los motiva
Una de las técnicas de motivación
laboral más fáciles y menos costosas
es preguntarle directamente a los
trabajadores qué los motiva. Averigüe
qué les apasiona, cuáles son sus
objetivos, sueños e intereses
personales y profesionales.