Tecnología de Gestión

Cra. Lucía .M. Arellano

Guía de Aprendizaje Nº 4 Paraná, 27 de Abril de 2022

Las Organizaciones: El proceso de la administración.

Misión, Visión, Valores, Estrategias y Objetivo
Continuando con el desarrollo del 1er.eje temático, nos vamos a referir a los temas indicados en el título del
presente trabajo.
Es una realidad que, si pensamos en emprender una actividad ( estudiar, investigar, viajar, etc) o un proyecto
más complejo (un trabajo industrial, o servicio de limpieza, o servicio educativo, etc.) pensaríamos en cómo
realizarlo, con qué medios, y de qué manera, es decir estaríamos “ gestionando” un “Plan”.

La gestión y el pensamiento estratégico, son herramientas fundamentales para toda “persona” ( Física o
Jurídica) que desea concretar un proyecto( ideas, o plan, o bosquejos, etc) , es decir no basta con proponer
ideas sino que es necesario también trazar un camino a recorrer y llegar a ese destino.
Para establecer ese camino, se deben analizar los siguientes conceptos: misión, visión, objetivos, estrategias y
valores

A continuación deberás observar los siguientes videos para dar respuesta a las consignas planteadas.

https://www.youtube.com/watch?v=RV9YrstWny0

https://www.youtube.com/watch?v=VuMVah2bn48

https://www.youtube.com/watch?v=qrdiPalSTTM

CASO WALT DISNEY COMPANY

Introducción
1
Esta Organización, es una de las compañías entretenimiento y de medios de comunicación más grandes del
mundo.

En su historia, cuentan que antes de que  Walt Disney , fundara la reconocida compañía del ratón, enfrentó
una serie de fracasos que hubieran desanimado a cualquiera. Pero lejos de rendirse, puso mayor esfuerzo y
concentración en “su sueño”.
Es así que junto a su hermano, Roy Disney crea un estudio de animación, que continuó creciendo a través
de los años, hasta convertirse en la multinacional que se conoce en la actualidad.

1) El fundador del Mundo Disney, inició su pasión por el arte del dibujo, en la infancia, donde uno de sus
vecinos le pagaba por hacer bosquejos de su caballo, y ese talento lo siguió perfeccionando a través de los
años y fue la “herramienta fundamental” para alcanzar el nivel y prestigio de su Organización.

Su gran anhelo, desde la niñez, era llegar a la creación de un estudio de animación, y lo hace realidad al
fundar Disney Brothers Cartoon Studio, en el año 1923. Esta Organización funda toda su acción, su razón de
ser, ofreciendo entretenimiento de calidad, para personas de todo el mundo, creando un mundo de magia
para niños y adultos.

1 revistadisneycompany.blogspot.com/2009/11/mision-valores
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2) Asimismo, establece que con el correr de los años (o sea en el Largo Plazo) esta empresa alcanzaría, no
sólo la producción animada sino además logar el entretenimiento familiar, medios de comunicación
internacionales y hasta la creación “Un parque de diversiones”. Soñaba con ese parque y lo imaginó tan
detalladamente, que hasta estableció que debía ser tan limpio como ningún otro en todos los tiempos, y en
donde cada persona fuera tratada como ciudadanos de primera clase, es decir, como verdaderos invitados
de honor.

3) Walt Disney Production s es una empresa que ve más allá de la industria cinematográfica. Pues cada que
realiza una película, la compañía piensa en la experiencia alrededor de ella y en las marcas que involucra.
Es decir, no es sólo una cinta o película para niños, es un paseo por el parque, un juguete, un musical y todo
un entorno que gira alrededor de los personajes, así es su metodología o forma para alcanzar sus objetivos.
El propio Walt Disney estableció que con el lanzamiento de un nuevo film se podría comercializar música,
cómics, merchandising y fomentar las visitas a Disneyland.

Además, estableció normas para motivar al personal de la compañía, tales como:

 
● Aplicar encuestas para conocer cómo quieren ser reconocidos los trabajadores, al tiempo que devela las
herramientas indispensables para el desempeño del trabajo, porque cada generación demanda cosas
distintas; además reitera que la actitud positiva de los empleados es lo que vuelve más productiva la
empresa.
● Generar oportunidades de educación y desarrollo.
● Ofrecer una formación constante de personal y reconocimiento permanente
● Dar participación en los proyectos nuevos a los empleados de diversas áreas y de todo nivel, especialmente
aquellos que están en contacto directo con los clientes, y los cuales son considerados por Disney como "los
ojos de la empresa".
● Los empleados de cada departamento están conscientes de sus objetivos y de los parámetros establecidos.

4) Las cualidades, principios o creencias de Walt Disney Company, que guían u orientan las decisiones,
acciones y conductas de sus miembros son:
Calidad: Nos esforzamos por seguir un alto nivel de excelencia. Mantenemos altos estándares de calidad en
todas las categorías de productos.
Comunidad: Creamos ideas positivas e integradoras sobre las familias. Proporcionamos experiencias de
entretenimiento para todas las generaciones.
Historia:  Cada producto cuenta una historia que inspira alegría.
Optimismo:  el entretenimiento es sobre la esperanza, la aspiración y las resoluciones positivas.
Decencia:  Honramos y respetamos la confianza depositada en nosotros. Nuestra diversión es de risa en
nuestras experiencias y nosotros mismos.

SE SOLICITA
a) Observar los videos, y luego, señalar, en este trabajo el siguiente concepto: Misión, Visión, Objetivos,
Estrategias, Valores y JUSTIFICAR. Para ello se deberá analizar desde el punto 1) al 4) inclusive, referidos a la
empresa “Walt Disney”

b) Expresar si conocías esta parte de la historia de Walt Disney y qué fue lo que más te llamó la atención.

c) Te resultó interesante ¿Por qué?

RESPUESTAS:
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Cra. Lucía .M. Arellano
1. La función de Disney es ofrecer entretenimiento de calidad, para personas de todo el mundo.
No solo enfocada en la cinematografía, sino también experiencias alrededor de ella. Esto
tiene mucho que ver con su estrategia, ya que así es metodología o forma para alcanzar sus
objetivos.

Una “herramienta fundamental” que llevó adelante para alcanzar el nivel y el prestigio de la
organización fue que el fundador de Mundo Disney, inició su pasión por el arte del dibujo.

La visión de la organización es convertirse en el productor y proveedor de entretenimiento

más grande del mundo.

Los valores de Disney tienen mucho que ver con la motivación del personal, ofreciendo
formación constante y reconocimiento permanente.

2. No, no conocía la historia. Lo que más me llamó la atención es su don para dibujar.
3. Si, me resultó interesante ya que él tenía su objetivo muy claro y con distintas estrategias
pudo concretar eso que él quería.