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ETNOEDUCATIVA DE EVALUACIÓN-I.E.B.
BARI
El Consejo Directivo de la Institución, teniendo en cuenta la autonomía
concedida por el Decreto 1290 de 2009 Y recomendaciones de la
Comunidad Educativa en general, reglamenta y adopta los siguientes
parámetros de evaluación y promoción de los estudiantes de la
Institución Etnoeducativa Bari.
ACUERDA:
PRICIPIOS ORIENTADORES
CONCEPCIÓN DE APRENDIZAJE
CONCEPCIÓN DE EVALUACIÓN
PROPÓSITOS
CONCEPCIÓN DE PROMOCÓN
OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Se propone Evaluar teniendo en cuenta Tres (3) aspecto, cada uno con
su respectivo Porcentaje que permite que se fomente una evaluación
COMPETENCIAS COGNITIVAS:
70% 30%
Bimestral
Cognitivo (25%) Práxica (25%) Actitudinal (20%)
(Cognitivo)
• Evaluaciones • Exposiciones • Liderazgo Mínimo 10
periódicas • Talleres dentro y • Capacidad de preguntas tipo
• Exposiciones fuera del aula Organización ICFES- 10
• Quiz • Compromisos • iniciativa preguntas en
Participación en preguntas
actividades Culturales,
Deportivas,
Académicas y
Laborales
• Ponen en practica los
principios de la
Institución
CRITERIOS DE PROMOCIÓN:
NOTA: Se tendrá en cuenta la sumatoria del año escolar que debe ser
superior a 3,50 aunque debe algún logro o periodo.
DE LA PROMOCIÓN ANTICIPADA
GRADUACIÓN DE BACHILLERES
DESEMPEÑO VALORACIÓN
Superior 4,70 a 5,00
Alto 4,01 a 4,69
Básico 3,50 a 4,00
Bajo 1,00 a 3,49
ESCALA CUALITATIVA
DEFINICIÓN INSTITUCIONAL
DECRETO 1290
Se entiende como la superación altamente significativa de
los desempeños necesarios en relación con las
LOS BOLETINES.
RESPONSABLE DE
ACTIVIDAD ACTIVIDAD O DESCRIPCIÒN
RESPUESTA
1. Se da a conocer el resultado de las
COMUNICACIÓN evaluaciones a través del Sistema Interactivo
Docente
DEL de Gestión Académica (SIGA) y/o en las
RESULTADO reuniones de entrega de informes verbales.
Si no se estuviese de acuerdo con el
resultado de la valoración entregado por el
2. Docente, se inicia el proceso con la primera,
RECLAMACIÓN el docente de área. A partir de la fecha de
Docente
AL DOCENTE radiación de la reclamación, el docente
DEL ÁREA cuenta con un día hábil para generar
respuesta. Surtida la instancia se cierra el
caso o se continúa el proceso.
3. Si surtida la primera instancia no se genera
RECLAMACIÓN Docente titular un acuerdo, se continúa el proceso con la
AL DOCENTE segunda instancia, el Docente titular. A partir
NOTAS ACLARATORIAS
RESPONSABLE
ACTIVIDAD DE ACTIVIDAD O DESCRIPCIÒN
RESPUESTA
Los resultados de cada periodo se le
1. REGISTRO DE darán a conocer al estudiante dentro de
VALORACIONES EN los tres días hábiles siguientes al cierre
Docente
PLANILLAS DE del periodo y reportados a secretaria a
EVALUACIÓN los tres días de haber cerrado
bimestrales.
El docente titular recogerá en la
2. GENERACIÓN DE secretaria los controles de notas para
CONSOLIDADO Docente titular realizar la sabana de notas, la cual se
ACADÉMICO deberá entregar en secretaria a los cinco
días después de bimestrales.
MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN EN LA
CONSTRUCCIÓN DEL SIEE:
DESPRIPCIÓN DE LA
PASO ACCIÓN PARTICIPANTE
ACCIÓN
Reunido el Consejo
Académico de acuerdo
Estudio
con las disposiciones de
reflexivo de la
su propio Reglamento,
normatividad Consejo
1 delibera sobre las
vigente y/o de Académico
necesidades de
los cambios
implementación o ajuste
propuestos
de los cambios sobre el
SIEE
Con la aprobación de la
Rectora, el (la)
Directivos y Coordinador(a)
Estudio
2 Docentes del Académico(a) del
Compartido
Colegio Institución reúne a los
docentes para
reflexionar sobre la
La Rectora convocará a
los integrantes del
Consejo Directivo para
exponer las
necesidades de
reflexión sobre la
Reflexión con
Consejo normatividad vigente y/o
4 el Consejo
Directivo los cambios propuestos
Directivo
en el SIEE. El (la)
Coordinador
Académico(a) presenta
las necesidades e invita
a la reflexión y, si la
circunstancia lo
La Rectora reunirá al
Consejo Directivo para
buscar la aprobación del
SIEE y/o de algún
cambio propuesto,
previa entrega de los
Aprobación Consejo
9 materiales necesarios
Final Directivo
para la reflexión a cada
uno de los miembros de
este Consejo. El
Consejo se reunirá en
sesión ordinaria o
extraordinaria.
Generación y Divulgación:
DEBERES Y DERECHOS:
La institución etnoeducativa, desde y con base en el Decreto 1290 de
2009, determina los deberes y derechos de los (las) estudiantes y de
los padres de familia contemplados en el Manual de convivencia.
MEDICIÓN.
Nuestro SIEE tendrá una medición anual bajo dos indicadores:
Nivel
de Técnica
Nombre Definición Fórmula Meta Frecuencia Responsable
Acepta Estadística
ción
Estudiantes
con año
Establece el Tabla de
reprobado
Nivel de porcentaje de datos y Coordinador(a)
*100 8% 7% Anual
Repitencia repitencia de gráfico de Académico
Total de
los estudiantes barras.
Estudiantes
matriculados
No. de
Establece el
Criterios
porcentaje de Tabla de
Cambiados X
Fluctuación fluctuación de datos y Coordinador(a)
100 15% 10% Anual
de Criterios criterios de gráfico de Académico
No de Criterios
evaluación y barras.
Iniciales para
promoción
el año