• Nancy Estela Gpe.

Morales Cano
• Materia: sistemas administrativos
• Tema: los sistemas administrativos en las organizaciones
• Ambiente administrativo
• Profesor:
•
 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS EN
LAS ORGANIZACIONES
Es una red o esquema de procesos cuya finalidad es favorecer el cumplimiento de los
objetivos de una organización. Determina una serie de procedimientos que debe ser
respetado por los miembros a la hora de tomar decisiones estas se encuentra
integrada en la estructura misma de la empresa y permite que cualquiera de sus
integrantes apunte hacia los mismos fines

Los sistemas se encargan de tres cosas:

Apoyar las tareas operativas.

Compilar y almacenar datos.
Generar información.
 ABSTRACTO

Es el que está compuesto de

conceptos tales como doctrinas
filosóficas, números o idiomas
 CONCRETO

Se compone de lo anterior , ya que este

sistema administrativo consta de
máquinas, equipos o cualquier
componente tangible.
 OPERACIONAL

Tiene el objetivo de generar reportes,

además de llevar a cabo el procedimiento
de la información, la cual suele ser
reiterativa.
 DIRECTIVO

Los datos que administra no pasan por un

proceso de selección ni son modificados
de ninguna forma.
 INFORMATIVO

Este tipo de sistema administrativo crucial

a la hora de tomar decisiones que sean
coherentes con los objetivos planteados
por la empresa en primer lugar. A grandes
rasgos, se encarga del procesamiento de
datos y de la producción de reportes
 EL AMBIENTE ADMINISTRATIVO
La administración se puede definir como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en
el que las personas trabajan en grupo con eficiencia en las metas propuestas. Esta se
aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas, y
no lucrativas, a las industrias manufactureras.