Legislacion - Resoluciones - 2019 - 77 Misiones y Funciones Rentas

AGRENTAS
Administración General de Rentas

Ministerio de Hacienda y Finanzas
Provincia de Catamarca
SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA, 16 OCT 2019
VISTO:
El Expte. A-19898/17 (interno Rentas D-4979/2017), Resolución AGR N° 028/2010,

Decreto Acuerdo N° 1544/2007; y
CONSIDERANDO:
Que en el artículo 1º de la Resolución General Nº 028/2010, se aprueba la Estructura

Organizativa de la Administración General de Rentas, en las aperturas de menor nivel que las aprobadas
por Decreto Acuerdo Nº 191/10, aprobándose asimismo en ese mismo acto, los objetivos y acciones de las
diferentes unidades orgánicas de la Administración General de Rentas.
Que en las citadas actuaciones obran informes del Jefe de Departamento Auditorias
Fiscales desde fojas 02 a 04, de la Jefa de Departamento Fiscalización Interna a fojas 05 y del Director de
Fiscalización desde fojas 06 a 08, propiciándose la incorporación de una nueva División de Auditoría y la
División Revisión y Recursos en el Departamento Auditorías Fiscales y la División Fiscalización en el
Departamento de Fiscalización Externa, como así también se proponen cambios en los nombres de las
unidades orgánicas de las citadas dependencias.
Que en atención a la normativa señalada, el Director de Fiscalización propone adecuar la

organización interna de las aéreas a su cargo, en función a los cambios producidos en el organismo fiscal,
en materia de recursos humanos, con incorporación de profesionales y capacitaciones sostenidas a todo el
personal del sector, como así también la adquisición de vehículos, desarrollo de sistemas informáticos,
medios de pagos electrónicos, entre otras herramientas que la Administración cuenta para fortalecer su
política tributaria.
Que los cambios que se implementaron impactaron en una mayor recaudación, aunque su
capacidad productiva aún no se encuentra satisfecha en su totalidad, en razón que las reformas
implementadas conllevan mayores labores para la lucha contra la evasión.
Que entre los fundamentos expresados por el Director de Fiscalización desde fojas 06 a 08,
se destaca que en los Departamentos de Auditorías Fiscales y de Fiscalización Externa, las actividades se
vieron incrementadas en forma exponencial y responden a citadas pautas, que pueden adoptarse en
función del nivel de fraude fiscal o de la sensación de riesgo que se pretende generar y que se diferencian
entre sí por el grado de profundidad o alcance, encontrándose en estos procesos, el control masivo de
obligaciones formales, las verificaciones de hechos o transacciones económicas y las auditorías
tributarias.
Que el Director de Fiscalización propone una nueva denominación de las divisiones

pertenecientes al Departamento Auditorias Fiscales, sugiriendo los nombres de División Auditoría A-
Contribuyentes Locales; División Auditoría B-Contribuyentes de Convenio Multilateral; División
Auditoría C-Contribuyente de Impuesto de Sellos e incorpora a la actual estructura, División Auditoría D-
Agentes de Retención y Percepción y División Revisión y Recursos.
Que asimismo, modifica los nombres de las divisiones del Departamento Fiscalización
Externa por División Fiscalización A-Contribuyente Zona Gran Catamarca, División Fiscalización B-
Contribuyente Interior-Zona Este e incorpora la División Fiscalización C- Contribuyente Interior-Zona
Oeste.
Que respecto al actual Departamento Fiscalización Interna, sugiere el cambio de su nombre

por Inteligencia Fiscal y el de las divisiones existentes por División Liquidación, Administración y
Revisión y División Análisis e Inteligencia Tributaria.
Que la estructura organizativa Dirección de Fiscalización que se aspira modificar y la

memoria descriptiva de la organización funcional, en la que se describen las funciones, responsabilidades,
objetivos y acciones de la las unidades orgánicas, se anexan desde fojas 84/101.
Que se hace referencia al Expediente N° C-12676/2016 de la Cámara de Senadores por la

cual solicitan a la Señora Gobernadora de la Provincia Dra. Lucía B. Corpacci la habilitación de una
dependencia de la Administración General de Rentas en la Villa de Pomán, dado el movimiento
económico del departamento. El citado pedido fue aprobado por la Sra. Gobernadora de la Provincia,
habilitándose así una Oficina Externa en la Villa de Pomán, Departamento Pomán.
Que como consecuencia de ello resulta además necesario efectuar la descripción de las
funciones, responsabilidades y actividades a ser cumplidas por los agentes que integran la planta, es decir,
sus Objetivos y Acciones.
AGRENTAS
Que obra Dictamen N° 083/2017 del Departamento Técnico y Legal del organismo fiscal
a fojas 28/28vta, en el cual manifiesta: “…En el marco normativo descriptivo se proyecto la resolución
general a dictar por esta Administración. Por ende, esta área de asesoramiento Técnico Legal, no formula
observaciones respecto de la decisión que se pretende…” y a fojas 80/80vta. obra Dictamen N° 089/2019
Departamento Técnico y Legal del organismo donde ratifica en todos sus términos lo obrado en el
Dictamen N° 083/2017.
Que tomó la debida intervención la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública

en sus informes de fs. 112/114.
Que por otra parte a fs. 115/120 corre el informe elaborado por la Subsecretaría de
Presupuesto –IF-2019-00405399-CAT-DECP#SSP–.
Que el Artículo 5º del Decreto Acuerdo Nº 1544/07 faculta a los titulares de organismos
descentralizados a aprobar las estructuras organizativas en las aperturas de menor nivel, no comprendidas
en la estructura orgánica.
Por ello,
LA ADMINISTRADORA GENERAL DE RENTAS

RESUELVE:
ARTÍCULO 1º - Aprobar la nueva Estructura Orgánica y Funcional Interna de la DIRECCIÓN DE

FISCALIZACIÓN y de la DIRECCIÓN DE RECAUDACIÓN, dependiente de la ADMINISTRACIÓN
GENERAL DE RENTAS, de acuerdo al Organigrama, Objetivos y Acciones y Planta de Personal que
como Anexo I,II y III forman parte del presente instrumento legal.
ARTÍCULO 2º - Como consecuencia de lo dispuesto en el artículo precedente, apruébense las Acciones

de las diferentes unidades orgánicas de la Administración General de Rentas, cuyo texto corre agregado
como Anexo II de la presente.
ARTÍCULO 3º - Apruébese la planta de cargos cuyo detalle corre agregado al presente instrumento como
Anexo III.1 – Dotación de Planta Permanente y Anexo III.2 – Dotación de Planta Temporaria.
ARTÍCULO 4º - Dentro de los Sesenta (60) días, a partir del presente instrumento legal, se efectuarán los
movimientos de personal que sean necesarios para la implementación de la estructura organizativa
aprobada por la misma.
ARTÍCULO 5º - Derogar la norma anterior que rija en la materia o cualquiera que se oponga a la
presente.
ARTÍCULO 6º - A sus efectos tomen conocimiento: Ministerio de Hacienda y Finanzas, Subsecretaría de

Presupuesto, Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública y Dirección Provincial de Recursos
Humanos.
ARTÍCULO 7º - Comuníquese, publíquese, dese al Registro Oficial y archívese.
RESOLUCIÓN GENERAL Nº 077-19
Fdo) CPN SUSANA DEL V. VARAS

Administradora
AGRENTAS
RESOLUCIÓN GENERAL N° 077-19

ANEXO II
DIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN
AUTORIDAD DIRECTA: Sobre las siguientes unidades:
Departamento Auditorias Fiscales

Departamento Inteligencia Fiscal
Departamento Fiscalización Externa
Secretaria Técnica
OBJETIVOS:
Disponer, coordinar y dirigir las acciones del Organismo tendientes a verificar el

grado de cumplimiento de las obligaciones tributarias por parte de los
contribuyentes y responsables de impuestos de auto declaración con el fin de
compeler el cumplimiento de sus obligaciones tributarias en forma exacta,
tempestiva y voluntaria.
ACCIONES:
 Elaborar planes y programas de fiscalización y detección de potenciales

contribuyentes o responsables que hubieren evadido o eludido los
gravámenes administrados por el Organismo
 Establecer, aplicar, mantener y mejorar en su caso, los criterios métodos,

procedimientos y acciones en el proceso de fiscalización más apropiado para
cada caso o tributo, que determine el monto correcto de la evasión u omisión.
 Coordinar y distribuir adecuadamente los recursos y medios de acción

disponibles para el eficiente cumplimiento de las funciones que le competen.
 Adiestrar convenientemente al personal de su dependencia para actuar con

uniformidad, claridad y eficiencia en la obtención de los montos adeudados.
 Supervisar las tareas de verificación y determinación de tributos,

cerciorándose sobre el cumplimiento de la legislación vigente y de los
programas establecidos.
 Proyectar, realizar y aprobar planes de fiscalización para analizar y

determinar el grado de cumplimiento de las normas y convenios que pudieren
existir.
 Analizar alternativas de procedimientos de verificación, conjuntamente con

reparticiones nacionales, provinciales y municipales.
 Proponer el dictado de resoluciones generales, instrucciones y circulares que

fijen procedimientos para una mejor administración y recaudación de los
impuestos.
 Impulsar el trámite de las actuaciones que se lleven a cabo en la Dirección,

evitando la dilación en la tramitación de expedientes, reclamos, juicios,
ajustes y demás actuaciones en su área.
 Correr vista de las actuaciones producidas en los procesos de determinación

de las obligaciones tributarias y disponer la instrucción de sumarios por las
infracciones tributarias previstas en el Código Tributario.
 Asegurar se hayan evaluado y sustanciado convenientemente las pruebas por

parte del departamento interviniente, que acompañan los descargos
presentados como consecuencia de determinaciones impositivas o sanciones

aplicadas.
AGRENTAS
 Dictar resoluciones fundadas que liquiden o determinen total o parcialmente

la obligación tributaria y/o impongan multas, o en su caso, la inexistencia de
infracción.
 Elevar a la Administración General las actuaciones originadas en la Dirección

a efectos de iniciar las acciones tendientes al cobro judicial, cuando la
obligación hubiere quedado firme.
 Producir informes relativos a los diferentes operativos fiscalizadores a iniciar y

posteriormente, referir los resultados obtenidos.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DEPARTAMENTO: AUDITORÍAS FISCALES
Auditoría A-Contribuyentes Locales

Auditoría B-Contribuyentes Convenio Multilateral
Auditoría C-Contribuyentes Impuesto de Sellos
Auditoría D- Agentes de Retención y Percepción
Revisión y Recursos
ACCIONES:
▪ Participar colaborando con el Director de Fiscalización en la elaboración de los

planes y programas de actividades a desarrollarse y en la asignación los
recursos humanos y materiales necesarios para cumplirlos.
▪ Programar, planificar y controlar sistemáticamente las tareas del Departamento

Auditorías Fiscales, procurando que los Jefes de División procedan de igual
manera.
▪ Asumir la responsabilidad por la realización de todo acto o actividad que se le

hubiere encomendado en relación con la función asignada.
▪ Participar en la redacción e interpretación de proyectos legales, reglamentarios y

de procedimientos vinculados al desarrollo de las tareas del Departamento,
proponiendo las modificaciones e incorporaciones que consideren mejorarán los
resultados de las acciones a realizar.
▪ Sugerir se programen cursos de capacitación y actualización, cuando la

necesidad de ello surja del desarrollo propio de su función.
▪ Mantener informado al superior jerárquico de toda cuestión atinente a su cargo,

tanto las que se producen cotidianamente como aquellas que se presenten como
casos puntuales de análisis especial.
▪ Acatar las decisiones a las que se ha llegado en niveles superiores, y hacerlas

cumplir por los niveles subalternos.
▪ Brindar la información que le sea requerida desde otras áreas sobre temas de su
competencia.
▪ Sugerir modificaciones a introducir en normas de trabajo, procedimientos,

formularios y otras que hagan a la celeridad y eficacia en las tareas.
▪ Registrar y archivar toda documentación que deba conservarse en el

Departamento, tales como documentos, antecedentes jurisprudenciales, notas y
todo lo que pueda ser útil para estadísticas o simple consulta.
▪ Solicitar informes periódicos acerca del cumplimiento de los planes de trabajo

elaborados, ejerciendo y asegurando el control de las actividades de las distintas
divisiones que conforman el Departamento.
▪ Garantizar la correcta utilización, mantenimiento y cuidado de los bienes

patrimoniales confiados a su tutela, informando sobre las irregularidades que
observa, deslindando responsabilidades futuras.
▪
AGRENTAS
▪ Tomar conocimiento directo de la documentación y/o antecedentes entrados

diariamente al sector y derivarlos hacia las dependencias y/o personal que deba
tramitarlos.
▪ Elevar informe a la Dirección sobre las consultas efectuadas por los

contribuyentes y evaluar las efectuadas en forma verbal que sean de
competencia del departamento.
▪ Reunir periódicamente a los jefes Coordinadores y personal a cargo, para aunar

criterios sobre las normas de funcionamiento aplicables a las tareas del
departamento.
▪ Administrar los recursos humanos a su cargo, conforme al destino asignado y

controlando que su desempeño y/o comportamiento se ajuste a las normas
vigentes en la materia.
▪ Someter a consideración de la superioridad los planes de rotación del personal,

con el objeto de contribuir a un mejor funcionamiento del área.
▪ Informar al superior respectivo sobre las necesidades de servicio que justifiquen

la implantación de horarios especiales y/o extraordinarios para el personal de su
dependencia.
▪ Brindar apoyo y asesoramiento al personal bajo su dependencia procurando

obtener uniformidad y claridad en los procedimientos que se lleven a cabo.
▪ Firmar órdenes de salida oficial y particular del personal a su cargo.
▪ Elaborar y remitir bimestralmente reportes sobre la gestión de su área a la

Dirección de Fiscalización, así como también preparar informes en el tiempo que
su jefatura requiera.
▪ Dirigir los procesos determinativos de oficio, corriendo vista de las actuaciones

y/o la instrucción del sumario pertinente, de conformidad con las previsiones
del Código Tributario.
▪ Promover la aplicación de sanciones a contribuyentes y/o responsables que

violen las normar fiscales, aportando los antecedentes de la conducta tributaria.
▪ Advertir a la Dirección de Fiscalización sobre la conveniencia de adoptar medidas

preventivas tendientes a asegurar la percepción de los importes adeudados,
resultantes de los procesos determinativos.
▪ Impugnar, en los casos que así correspondiere, la declaración jurada, los estados
contables, contabilidad, documentos y registros del contribuyente.
▪ Requerir informes a contribuyentes y/o responsables y terceros, respecto de

situaciones y hechos relacionados con cuestiones fiscales.
▪ Producir informes con opinión técnica sobre toda la documentación que se

somete a su intervención, analizando las pruebas presentadas por los
contribuyentes al contestar la “corrida de vista”.
▪ Aplicar las normas de procedimiento del Manual del Auditor en el tratamiento

técnico de las actuaciones.
▪ Mantener una fluida comunicación con los departamentos y otras áreas respecto
del flujo de información atinente a cada una.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN AUDITORÍA A - CONTRIBUYENTES LOCALES

DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO AUDITORÍAS FISCALES
ACCIONES:
▪ Coordinar los procesos determinativos de oficio a cargo de auditores fiscales y/o

auditores junior.

violen las normas fiscales, aportando los antecedentes de la conducta tributaria.
▪ Advertir al departamento sobre la conveniencia de adoptar medidas preventivas

tendientes a asegurar la percepción de los importes adeudados, resultantes de
los procesos determinativos.
▪ Informar, en los casos que así correspondiere, la necesidad de impugnar la

declaración jurada del contribuyente e impulsar la aplicación de las sanciones
que correspondan.
▪ Confeccionar las actas donde conste el incumplimiento de los deberes formales,

dando inicio al procedimiento para la aplicación de las sanciones
correspondientes.
▪ Requerir a contribuyentes y/o responsables y terceros, informes respecto de

situaciones y hechos relaciones con cuestiones fiscales.
▪ Elaborar, proponer y ejecutar los programas de fiscalización inherentes al área.
▪ Sugerir normas o procedimientos que permitan hacer más eficiente el control y la

fiscalización de los gravámenes.

contribuyentes al contestar la “corrida de vista” y/o instrucción de sumario.

▪ Evaluar la legalidad y validez contable de la documentación que se verifique como

parte de los procesos de auditoría.
▪ Evaluar e informar sobre los resultados obtenidos en la ejecución de los

programas de fiscalización a su cargo.
▪ Asesorar a los auditores en la resolución de los problemas que se plantearan en

▪ Analizar el informe de auditaría y proyectar la corrida de vista.
▪ Efectuar la instrucción de sumario e impulsar el procedimiento para aplicar las

sanciones por incumplimientos a los deberes formales.
▪ Cumplir las demás funciones que le encomiende la Dirección de Fiscalización

dentro del ámbito de su competencia, como así también la de verificar la
situación fiscal de contribuyentes que cumplan sus obligaciones conforme los
distintos regímenes de recaudación y tributación existentes.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN AUDITORÍA B - CONTRIBUYENTES CONVENIO MULTILATERAL

ACCIONES:

auditores junior.



que correspondan.

correspondientes.









Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN AUDITORÍA C-CONTRIBUYENTES IMPUESTO DE SELLOS

ACCIONES:

auditores junior.



que correspondan.

correspondientes.









Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN AUDITORÍA D-AGENTES DE RETENCIÓN Y PERCEPCIÓN

ACCIONES:

auditores junior.



que correspondan.

correspondientes.









AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN AUDITORÍA - DIVISIÓN REVISIÓN Y RECURSOS

ACCIONES:
▪ Atender y presentar propuestas de resoluciones sobre los recursos de revisión

interpuestos a través de la Dirección de Fiscalización según procedimientos de
ley que son competencia de la Administración General de Rentas.
▪ Tramitar eficiente y oportunamente los recursos de revisión interpuestos en base

a lo definidos en la legislación vigente.
▪ Apoyar con información a la Administración General, referente a la atención y

solución de los recursos de reposición interpuestos.
▪ Elaborar notificación de la resolución una vez aprobada, dictar las medidas para
la devolución de los expedientes e instruir a la Administración General sobre el
cumplimiento de la resolución definitiva aprobada por el Director de Fiscalización.
▪ Otorgar audiencia a los Contribuyentes.
▪ Formular la programación anual del área.

dentro del ámbito de su competencia.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DEPARTAMENTO: FISCALIZACIÓN EXTERNA
División Fiscalización A - Contribuyente Zona Gran Catamarca

División Fiscalización B - Contribuyente Interior Zona Este
División Fiscalización A - Contribuyente Interior Zona Oeste
ACCIONES:
▪ Dirigir y coordinar la verificación y el control del fiel cumplimiento de los deberes

formales y sustanciales de los contribuyentes y responsables.

▪ Advertir a la Dirección sobre la conveniencia de adoptar medidas preventivas

los procesos determinativos, acciones y controles.

fiscalización externa de los gravámenes.

situaciones y hechos referentes a las situaciones fiscales.
▪ Efectuar constataciones y comprobaciones de las denuncias efectuadas por

interesados o contribuyentes, referentes a hechos o situaciones relacionadas con
los tributos provinciales.
▪ Asistir a los verificadores impositivos en los operativos externos.
▪ Supervisar los operativos y resultados de los controles fronterizos, controles de

automotores y demás herramientas que dispone la administración para verificar
el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
▪ Llevar un registro de las acciones realizadas, con indicación del estado en que se
encuentran y mantener un archivo ordenado de las actuaciones emergentes.
▪ Evaluar e informar sobre los resultados obtenidos de los programas ejecutados.
▪ Mantener una fluida comunicación con los departamentos o áreas respecto del
flujo de información utilizada por cada una de ellas.
▪ Registrar el ingreso y egreso de actuaciones, archivar toda la documentación y

comprobantes correspondientes, con especial resguardo de aquellos que sirven
como prueba de los procedimientos realizados.

de procedimiento, vinculados al desarrollo de las tareas del departamento,
proponiendo las modificaciones e incorporaciones que consideren mejoraran los

observa, deslindando responsabilidades ante irregularidades.
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN FISCALIZACIÓN A - CONTRIBUYENTE ZONA GRAN CATAMARCA

DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO FISCALIZACIÓN EXTERNA
ACCIONES
▪ Verificar mediante los procedimientos establecidos el correcto cumplimiento de

los deberes formales de los contribuyentes y responsables.




contribuyentes o personas, referentes a hechos o situaciones relacionadas con
▪ Ejecutar los operativos de los controles fronterizos, controles de automotores y

demás herramientas que dispone la administración para verificar el cumplimiento
de las obligaciones fiscales.
encuentran y mantener un archivo ordenado de las actuaciones realizadas.



Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN FISCALIZACIÓN B - CONTRIBUYENTE INTERIOR ZONA ESTE

ACCIONES









Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN FISCALIZACIÓN C - CONTRIBUYENTE INTERIOR ZONA OESTE

ACCIONES









Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DEPARTAMENTO: INTELIGENCIA FISCAL
ACCIONES:
▪ Trabajar en la elaboración de programas de detección de potenciales

contribuyentes o responsables que hubieran evadido o eludido los gravámenes
administrados por la Administración.
▪ Analizar las actividades de los diferentes sectores económicos, actos, hechos,

operaciones y negocios, a los fines de proponer la fiscalización de aquellos en los
que se presuma la existencia de evasión.
▪ Colaborar con la Dirección de Fiscalización en la fijación de criterios objetivos y

equitativos de selección, de los sujetos pasivos a fiscalizar.
▪ Participar en la elección de métodos, procedimientos, programas y procesos a

aplicar en el desarrollo de las tareas de fiscalización.
▪ Verificar y controlar selectivamente las declaraciones juradas presentadas,

documentación e información disponible, proponiendo a la Dirección de
Fiscalización la apertura del proceso determinativo de oficio de las obligaciones
tributarias en los casos que resulten de interés fiscal.
▪ Requerir información y/o documentación a contribuyentes, responsables y a

terceros para verificar los datos declarados por el contribuyente.
▪ Determinar los posibles desvíos existentes en las obligaciones tributarias de

contribuyentes y/o responsables sobre la base de la documentación verificada.
▪ Advertir a la Dirección sobre la conveniencia de adoptar medidas preventivas

tendientes a asegurar la percepción de los importes adeudados por los
contribuyentes, resultantes de procesos determinativos y de acciones
fiscalizadoras del área.
▪ Impugnar, en los casos que correspondiere, la declaración jurada presentada por

el contribuyente y/o responsable, impulsando el procedimiento determinativo de
oficio, con la iniciación de la corrida vista y la instrucción del sumario pertinente,
en el marco de lo normado en los Artículos 48°, 62º y 63º del Código Tributario.
▪ Promover, sobre la base de parámetros definidos y analizados, la realización de

determinaciones de oficio “rápidas” desde el Departamento, o “integrales” desde
el Departamento Auditoria Fiscal.
▪ Dirigir los procesos determinativos de oficio, parciales, rápidos y puntuales,

derivados del análisis de la documentación e información disponibles.
▪ Seleccionar los casos a fiscalizar.
▪ Promover la aplicación de sanciones formales y materiales a contribuyentes y/o

responsables que violen las normas fiscales, aportando los antecedentes de la
conducta tributaria.
▪ Investigar la conducta fiscal de los contribuyentes y/o responsables, tanto locales

como de otras jurisdicciones con el fin de identificarlos como posibles sujetos
pasivos de obligaciones provinciales.
AGRENTAS

de procedimiento, vinculados al desarrollo de las tareas del Departamento,
proponiendo las modificaciones e incorporaciones que considere mejorará los

observa, deslindando responsabilidades futuras.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN: ANÁLISIS E INTELIGENCIA TRIBUTARIA

DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO INTELIGENCIA FISCAL
ACCIONES:
• Elaborar informes a fin de proponer nóminas de contribuyentes o

responsables a fiscalizar, seleccionados respetando las pautas generales
indicadas por la superioridad.
• Efectuar intimaciones requiriendo el cumplimiento de deberes formales

y/o sustanciales omitidos.
• Confeccionar las actas donde conste el incumplimiento de los deberes

formales, dando inicio al procedimiento para la aplicación de la sanción
correspondiente.
• Informar a su superior jerárquico acerca de cada una de las actuaciones

producidas.
• Analizar, en primera instancia, la procedencia de las pruebas y descargos

presentados, elevando informe fundado a su superior.
• Informar los posibles desvíos existentes en las· obligaciones tributarias de

los contribuyentes y/o responsables sobre la base de la documentación
verificada.
• Aconsejar, sobre la base de parámetros definidos, la conveniencia de

efectuar determinaciones de oficio, elaborando los informes respectivos.
• Colaborar con el superior en la selección de los casos a fiscalizar.
• Coordinar con otros Organismos de control e investigación el intercambio

de información, así como la concreción de acuerdos para la realización de
acciones en operativos conjuntos sobre contribuyentes y/o responsables.

Administradora
AGRENTAS
RESOLUCION GRAL Nº 077-19

ANEXO II
DIVISIÓN: LIQUIDACIÓN ADMINISTRATIVA Y REVISION.

DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO INTELIGENCIA FISCAL
ACCIONES:
• Verificar y controlar selectivamente las declaraciones juradas presentadas

por los contribuyentes y/o responsables, documentación e información
disponibles.
• Requerir información y/o documentación a contribuyentes, responsables y

a terceros para verificar los datos contenidos en las declaraciones juradas
disponibles.
• Confeccionar las actas donde conste el incumplimiento de los deberes

formales, dando inicio al procedimiento para la aplicación de las
sanciones correspondientes.
• Estimar los posibles desvíos existentes en las obligaciones tributarias de

los contribuyentes y/o responsables, sobre la base de la documentación
verificada.
• Proponer a la superioridad que impugne, en los casos que correspondiere,

las declaraciones juradas presentadas por el contribuyente y/o
responsable, impulsando el procedimiento determinativo de oficio.
• Sugerir, sobre la base de parámetros definidos y analizados, la

conveniencia de efectuar determinaciones de oficio, elaborando los
informes respectivos.
• Colaborar con el superior en la selección de los casos a fiscalizar.
• Redactar proyectos de vistas previas y disposiciones que se generen en el

cumplimiento de instrucciones impartidas, constatando la exactitud de los
montos determinados como adeudados y exigibles a los contribuyentes.
• Recomendar la aplicación de sanciones formales y materiales a

contribuyentes y/o responsables que violen las normas fiscales,
aportando los antecedentes de la conducta tributaria.
• Estudiar la conducta fiscal de los contribuyentes y/o responsables, tanto

locales como de otras jurisdicciones con el fin de identificarlos como
posibles sujetos pasivos de obligaciones provinciales.

Administradora
AGRENTAS
RESOLUCION GRAL Nº 077-19

ANEXO II
SECCION: SECRETARÍA TÉCNICA

DEPENDENCIA: DIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN
ACCIONES:
• Supervisar el despacho diario de todos los asuntos entrados a

consideración de la Dirección, distribuirlos y ejercer el control
permanente de su tramitación.
• Refrendar la firma del Director de Fiscalización en las Disposiciones y toda

otra medida que se adopte.
• Sistematizar los antecedentes e información referida a la materia de

competencia de la Dirección y supervisar el archivo de las actuaciones y
la compilación de instrumentos legales y disposiciones.
• Coordinar y asistir con los responsables de cada sector en los aspectos

vinculados a la redacción de disposiciones, notas, comunicaciones,
informes, etc.
• Centralizar la información relativa a los Planes Anuales y Control de

Gestión.
• Realizar la apertura, registro y carga de la cuenta fiscal de

Contribuyentes a los que se les inicia procesos determinativos.
• Controlar y seguir los citados procesos.
• Comunicar a otros fiscos el inicio de procesos determinativos y de sus

resultados.
• Controlar plazos y proyectar instrumentos los actos administrativos

pertinentes.
• Controlar las notificaciones.
• Intervenir en las presentaciones de los contribuyentes en sus distintas

instancias (recursos).
• Controlar el pago de las deudas determinadas en los diferentes procesos

determinativos.
• Intervenir en los pedidos de concursos preventivos, reuniendo los

antecedentes vinculados con los contribuyentes concursados.
• Intervenir en las propuestas de nominación de agentes de retención y/o

percepción del Impuesto Sobre los Ingresos Brutos.
• Organizar el archivo de trámites de la Dirección.
• Confeccionar notas varias, pases, memos, instructivos.
• Realizar el seguimiento y control de expedientes y diferentes actuaciones.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIRECCIÓN DE RECAUDACIÓN
Departamento Ingresos Brutos.

Departamento Otros Gravámenes.
Departamento Control de Recaudación.
Departamento Delegaciones y Receptorías.
Departamento Asuntos Jurídicos y Gestión de Cobro Judicial.
OBJETIVOS:
Entender en todo lo relacionado a la administración, percepción y recaudación de

los tributos a cargo de la Administración General asegurando que tales actividades
se cumplan en el marco de la legislación vigente y los objetivos fijados por la
superioridad, a la vez de controlar el cumplimiento de los deberes formales y
sustanciales por parte de los contribuyentes y/o responsables.
ACCIONES:
 Elaborar, proponer y ejecutar los programas de recaudación de tributos,

adecuándolos a la política y objetivos fijados y programar las actividades a
desarrollar por los distintos sectores a su cargo.
 Otorgar y administrar planes de facilidades de pago conforme con las normas

establecidas por el Código Tributario y dentro de los límites fijados por la
Administración General
 Impulsar la tramitación de expedientes, recursos y demás actuaciones que obren

en las dependencias a su cargo.
 Supervisar las áreas de su dependencia, evaluando el cumplimiento de los

programas establecidos y controlando el funcionamiento administrativo.
 Proponer el dictado de resoluciones generales, instrucciones y circulares internas

que fijen procedimientos para la administración de los tributos o que interpreten
las normas legales fijando su verdadero sentido y alcance.
 Elaborar informes, cuadros estadísticos y análisis de recaudación, proyectar

estimaciones en tal sentido y sugerir normas, métodos o acciones para su
mejoramiento.
 Dictar normas de procedimiento tendientes a facilitar la ejecución de las distintas

actividades relacionadas con la administración, percepción y recaudación de
tributos.
 Disponer el cese de actividades verificando el cumplimiento de los requisitos

exigidos a tal fin por la legislación vigente.
 Elaborar y supervisar las tareas tendientes al cobro administrativo de la deuda

de impuestos
 Elevar a la Administración General las actuaciones pertinentes para el cobro

judicial de las deudas.
 Suministrar información a la Dirección de Fiscalización sobre casos detectados

puntuales de evasión impositiva.
AGRENTAS
 Sugerir la implementación de planes de publicidad y propaganda que considere

deban efectuarse, con el propósito de conseguir en los contribuyentes un
conocimiento preciso de sus obligaciones fiscales.
 Remitir periódicamente información a la Dirección de Fiscalización de modo tal

que permita establecer un control sistemático sobre la conducta de los
contribuyentes y responsables.
 Preparar anualmente para su aprobación, el calendario impositivo de

vencimientos de los tributos y presentación de declaraciones juradas.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DEPARTAMENTO: DELEGACIONES Y RECEPTORÍAS.
ACCIONES
▪ Asesorar en materia impositiva y administrativa a las diferentes Delegaciones,

Oficinas y Municipalidades con las cuales este organismo tiene convenio.
▪ Impartir instrucciones, de acuerdo a la política de la Administración, respecto a

los métodos del control de cumplimiento de sus obligaciones, a efectuar a los
contribuyentes y responsables.
▪ Centralizar los suministros de las necesidades materiales y en general de todas

las demandas para el funcionamiento de las Delegaciones.
▪ Informar a la Administración en forma periódica sobre la gestión de las áreas

bajo su competencia, acorde a las metas preestablecidas y proponer acciones
para su mejoramiento.
▪ Ser el nexo del Organismo entre las actividades desarrolladas en la sede central
como en las demás ciudades, propendiendo a formar una administración
tributaria globalizadora de todas sus acciones.
▪ Supervisar las áreas de su dependencia evaluando el cumplimiento de los

programas establecidos por la Administración y controlando su funcionamiento
administrativo y técnico.
▪ Dictar normas de procedimiento para las áreas de su competencia, promoviendo

el eficaz diligenciamiento de las actuaciones.
▪ Proponer a la Administración los programas anuales de fiscalización y gestiones

administrativas de cobranzas a contribuyentes y/o responsables morosos, que
realizarán las distintas Delegaciones a su cargo.
▪ Planificar con las dependencias a su cargo, la realización de programas de

verificación del cumplimiento de los deberes formales de contribuyentes y/o
responsables, emergentes de la relación jurídica-tributaria.

Administradora
AGRENTAS

ANEXO II
DIVISIÓN: OFICINA EXTERNA DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE – VILLA DE

POMÁN – DEPARTAMENTO POMÁN.
DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO DELEGACIONES Y RECEPTORÍAS.
ACCIONES
▪ Sugerir normas que permitan hacer más eficiente la administración, recaudación

y el control de los gravámenes a su cargo.
▪ Otorgar, administrar y controlar planes de facilidades de pago dentro de los

límites establecidos por la Dirección de Recaudación.
▪ Asesorar a los contribuyentes y responsables sobre las normas que regulan la

relación jurídica-tributaria.
▪ Entender en la aplicación de los convenios de recaudación con los Registros

Nacionales de la Propiedad del Automotor.
▪ Tomar conocimiento sobre el alcance interpretativo de las normas legales

vigentes.
▪ Implementar una Mesa de Entradas donde el contribuyente pueda presentar las

solicitudes y/o pedidos de Certificados de Cumplimiento Fiscal y/o consultas.
▪ Implementar las modalidades de cobro de impuesto mediante: Descuento de

Planilla y/o Débito Automático, Tarjetas de Crédito y/o Débito.

Administradora
AGRENTAS
AGRENTAS

ANEXO III – DOTACION DE PERSONAL
Item III a)
DOTACION DE PERSONAL SUPERIOR Y

DE GABINETE
MINISTERIO: HACIENDA Y FINANZAS-Administracion General de Rentas
NOMBRE Y
INDIC
UNIDAD ORGANICA DESCRIPCION CANTIDAD DE CARGOS
E
DEL PUESTO
ADMINISTRACION Administrado
GENERAL r 1
DIRECTOR DE
FISCALIZACION Director 1
DIRECTOR DE
RECAUDACION Director 1
TOTAL 3

Administradora

AGRENTAS

Item III b)
DOTACION DE PLANTA PERMANENTE
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO: HACIENDA Y FINANZAS-Administracion General de Rentas

ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: ADMINISTRATIVO.
PROGRAMA DESCRIPCIÓN CATEGORIA

UNIDAD ORGANICA TOTAL
PRESUPUESTARIO DEL PROG 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
1 1
19 19
1 1
2 2
1 1
3 3
43 43
5 5
25 25
12 12
13 13
9 9
8 8
Subtotal Planta Permanente - Agrupamiento Administrativo 1 19 1 2 1 3 43 5 25 12 13 9 8 142
AGRENTAS
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO:HACIENDA Y FINANZAS- Administracion General de Rentas

ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: MANTENIMIENTO Y PRODUCCION.

2 2
Subtotal Planta Permanente - Agrupamiento Mant y Produccion 2 2

AGRENTAS
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO: HACIENDA Y FINANZAS-Administracion General de Rentas

ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: SERVICIOS GENERALES.

2 2
2 2
10 10
Subtotal Planta Permanente – Agrupamiento Servicios

Generales 2 2 10 14

Administradora
AGRENTAS

Item III b)
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO: HACIENDA Y FINANZAS- Administracion General de Rentas

ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: TECNICO.
PROGRAMA DESCRIPCIÓN UNIDAD CATEGORIA

TOTAL
PRESUPUESTARIO DEL PROG ORGANICA
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
Personal Tecnico 1 1
1 1
1 1
1 1
Subtotal Planta Permanente - Agrupamiento Tecnico 1 1 1 1 4

AGRENTAS
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO: HACIENDA Y FINANZAS- Administracion General de Rentas

ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: SISTEMA COMPUTACION DE DATOS

TOTAL
PRESUPUESTARIO DEL PROG ORGANICA 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
1 1
Subtotal Planta Permanente - Agrup. Sistema Comp de

Datos 1 1

Administradora
AGRENTAS

Item III b)
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO:HACIENDA Y FINANZAS- Administracion Gral de Rentas

ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: PROFESIONAL

TOTAL
PRESUPUESTARIO DEL PROG ORGANICA
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
10 10
22 22
Subtotal Planta Permanente - Agrupamiento Profesional 10 22 32

Administradora
AGRENTAS

Item III c)
DOTACION DE PLANTA TEMPORARIA
MINISTERIO O SECRETARIA DE ESTADO: HACIENDA Y FINANZAS- Administracion

General de Rentas.
ESCALAFON: GENERAL.
AGRUPAMIENTO: Profesional – Administrativo
PERIODO DE
NOMBRE Y NIVEL DURACIÓN DEL
UNIDAD
DESCRIPCION ESCALAFONARIO CANTIDAD DE CARGOS CONTRATO
ORGANICA
DEL PUESTO EQUIVALENTE
DESDE HASTA
Administracion
Gral Profesional DIEZ (10) 31/05/19 31/12/19
de Rentas Administrativo CUATRO (4) 31/05/19 31/12/19

Administradora
AGRENTAS

Legislacion - Resoluciones - 2019 - 77 Misiones y Funciones Rentas

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AGRENTAS

Administración General de Rentas

SAN FERNANDO DEL VALLE DE CATAMARCA, 16 OCT 2019

El Expte. A-19898/17 (interno Rentas D-4979/2017), Resolución AGR N° 028/2010,

Que en el artículo 1º de la Resolución General Nº 028/2010, se aprueba la Estructura

Que en atención a la normativa señalada, el Director de Fiscalización propone adecuar la

Que el Director de Fiscalización propone una nueva denominación de las divisiones

Que respecto al actual Departamento Fiscalización Interna, sugiere el cambio de su nombre

Que la estructura organizativa Dirección de Fiscalización que se aspira modificar y la

Que se hace referencia al Expediente N° C-12676/2016 de la Cámara de Senadores por la

Que tomó la debida intervención la Subsecretaría de Recursos Humanos y Gestión Pública

LA ADMINISTRADORA GENERAL DE RENTAS

ARTÍCULO 1º - Aprobar la nueva Estructura Orgánica y Funcional Interna de la DIRECCIÓN DE

ARTÍCULO 2º - Como consecuencia de lo dispuesto en el artículo precedente, apruébense las Acciones

ARTÍCULO 6º - A sus efectos tomen conocimiento: Ministerio de Hacienda y Finanzas, Subsecretaría de

ARTÍCULO 7º - Comuníquese, publíquese, dese al Registro Oficial y archívese.

RESOLUCIÓN GENERAL Nº 077-19

Fdo) CPN SUSANA DEL V. VARAS

RESOLUCIÓN GENERAL N° 077-19

AUTORIDAD DIRECTA: Sobre las siguientes unidades:

Departamento Auditorias Fiscales

Disponer, coordinar y dirigir las acciones del Organismo tendientes a verificar el

 Elaborar planes y programas de fiscalización y detección de potenciales

 Establecer, aplicar, mantener y mejorar en su caso, los criterios métodos,

 Coordinar y distribuir adecuadamente los recursos y medios de acción

 Adiestrar convenientemente al personal de su dependencia para actuar con

 Supervisar las tareas de verificación y determinación de tributos,

 Proyectar, realizar y aprobar planes de fiscalización para analizar y

 Analizar alternativas de procedimientos de verificación, conjuntamente con

 Proponer el dictado de resoluciones generales, instrucciones y circulares que

 Impulsar el trámite de las actuaciones que se lleven a cabo en la Dirección,

 Correr vista de las actuaciones producidas en los procesos de determinación

 Asegurar se hayan evaluado y sustanciado convenientemente las pruebas por

presentados como consecuencia de determinaciones impositivas o sanciones

 Dictar resoluciones fundadas que liquiden o determinen total o parcialmente

 Elevar a la Administración General las actuaciones originadas en la Dirección

 Producir informes relativos a los diferentes operativos fiscalizadores a iniciar y

Fdo) CPN SUSANA DEL V. VARAS

RESOLUCIÓN GENERAL N° 077-19

DEPARTAMENTO: AUDITORÍAS FISCALES

AUTORIDAD DIRECTA: Sobre las siguientes unidades:

Auditoría A-Contribuyentes Locales

▪ Participar colaborando con el Director de Fiscalización en la elaboración de los

▪ Programar, planificar y controlar sistemáticamente las tareas del Departamento

▪ Asumir la responsabilidad por la realización de todo acto o actividad que se le

▪ Participar en la redacción e interpretación de proyectos legales, reglamentarios y

▪ Sugerir se programen cursos de capacitación y actualización, cuando la

▪ Mantener informado al superior jerárquico de toda cuestión atinente a su cargo,

▪ Acatar las decisiones a las que se ha llegado en niveles superiores, y hacerlas

▪ Sugerir modificaciones a introducir en normas de trabajo, procedimientos,

▪ Registrar y archivar toda documentación que deba conservarse en el

▪ Solicitar informes periódicos acerca del cumplimiento de los planes de trabajo

▪ Garantizar la correcta utilización, mantenimiento y cuidado de los bienes

▪ Tomar conocimiento directo de la documentación y/o antecedentes entrados

▪ Elevar informe a la Dirección sobre las consultas efectuadas por los

▪ Reunir periódicamente a los jefes Coordinadores y personal a cargo, para aunar

▪ Administrar los recursos humanos a su cargo, conforme al destino asignado y

▪ Someter a consideración de la superioridad los planes de rotación del personal,

▪ Informar al superior respectivo sobre las necesidades de servicio que justifiquen

▪ Brindar apoyo y asesoramiento al personal bajo su dependencia procurando

▪ Firmar órdenes de salida oficial y particular del personal a su cargo.

▪ Elaborar y remitir bimestralmente reportes sobre la gestión de su área a la