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INFORME PSICOLÓGICO LABORAL

I. DATOS PERSONALES
APELLIDOS Y NOMBRE: Vicencio Gerardo Yoloth Xóchilt
EDAD: 22
SEXO: Femenino
ESCOLARIDAD: Licenciatura
FECHA DE NACIMIENTO:17/04/2000
FECHA DE EVALUACIÓN: 02/12/2022
EXAMINADOR: Yajaira Saraí Alarcón Fajardo
II. MOTIVO DE CONSULTA
Evaluación psicológica con la finalidad de optar por un puesto de trabajo,
específicamente candidato al puesto de secretaria
III. TÉCNICA E INSTRUMENTOS EMPLEADOS
Observación
Entrevista de selección
Test Proyectivo: Figura Humana
Test de Habilidades: Frases incompletas de Sacks
Test de Inteligencia: Matrices Progresivas de Raven

IV. OBSERVACIÓN FÍSICO/CONDUCTUAL


Joven de presencia ordenada, vestida para la ocasión, cuenta con poca
experiencia, durante la entrevista se mostró segura de sí misma, pero al
momento de responder sus respuestas fueron muy monótonas, le falto
fluidez al poder expresarse, en cambio tiene la capacidad para poder
ejercer el puesto.

V. INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS
Test de Inteligencia Test de Habilidades: Test Proyectivo:
(Raven) Sacks Figura humana
Percentil 10 -Tranquila y segura de -Equilibrio emocional
Coeficiente sí misma -Se adapta bien
Intelectual: Inferior al -Responsable - Simpatía
termino medio -Se expresa -Narcisismo
correctamente

VI. CONCLUSIÓN
*Candidato APTO para el puesto indicado
Muestra las habilidades que son necesarias para ejecutar el trabajo en la
empresa, sus seguridad y empatía hacen que se relacione bien con los
clientes.
ANEXOS
.- Áreas principales de conflicto
y alteración.

No presenta algún conflicto con la autoridad

2.- Interrelación entre las actitudes.

Sabe expresarse bien, tiene buena actitud ante cualquier situación

3.- Estructura de la personalidad

___________Su confianza de si misma hace que no genere algún


conflicto________________________________________
A.- Extensión en la cual el sujeto responde a impulsos internos y estímulos
externos
Regula sus emociones en situaciones estresantes

B.- Ajuste emocional

Estable de emociones, no llego a presentar un desequilibrio emocional

C.- Madurez

Responsable, madurez acordada a su edad cronológica

D.- Nivel de realidad

Establecida en sus cincos sentidos

E.- Forma en que los conflictos son expresados.

Directa, pero a la vez firme no se deja llevar por lo que siente

YAJAIRA SARAI ALARCON FAJARDO


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Examinador

EVALUADOR: Yajaira Saraí Alarcón Fajardo


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