LIMA AIRPORT PARTNERS S.R.L.

BASES ADMINISTRATIVAS
CONCURSO PARA EL “SERVICIO DE EJECUCCIÓN DE
OBRA DE PROYECTO DE AMPLIACIÓN Y REMODELACIÓN
DE 04 SSHH EN EL AIJC”
 Contenido

Introducción ..................................................................................................................................... 3
Definiciones ..................................................................................................................................... 3
Condiciones generales del Concurso ............................................................................................. 5
Objeto de Concurso......................................................................................................................... 6
Naturaleza del Servicio y sistema de contratación ......................................................................... 6
Cronograma del Concurso .............................................................................................................. 6
Etapas del Concurso ....................................................................................................................... 6
a. Invitación .......................................................................................................................... 6
b. Visita técnica al Aeropuerto .............................................................................................. 7
c. Presentación de Consultas............................................................................................... 7
d. Absolución de Consultas .................................................................................................. 7
e. Presentación de Propuesta Técnica y Económica............................................................ 7
i. Formalidades .............................................................................................................. 7
ii. Requisitos del Postor ............................................................................................. 8
iii. Documentación de presentación obligatoria ........................................................ 8
f. Evaluación y calificación de propuestas ......................................................................... 10
g. Adjudicación de la Buena Pro ........................................................................................ 11
h. Firma del Contrato y otros documentos .......................................................................... 12
Anexos ........................................................................................................................................... 12
Introducción

El 14 de febrero de 2001, LIMA AIRPORT PARTNERS S.R.L. (en adelante, “LAP”) y el

Estado Peruano, representado por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones,
suscribieron el Contrato de Concesión para la Construcción, Mejora, Conservación y
Explotación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez (en adelante, el “Contrato de
Concesión”). De acuerdo con el Contrato de Concesión, LAP tiene la posesión, el uso
y disfrute de los bienes de la concesión, la operación del Aeropuerto Internacional
“Jorge Chávez” (en adelante, Aeropuerto), la prestación de los servicios
aeroportuarios, la implementación de mejoras, entre otros derechos y obligaciones.

Definiciones

En las presentes Bases, y para efectos del presente Concurso Privado, los términos
cuyas primeras letras estén consignadas en mayúsculas, tendrán el significado
siguiente:

1. “Alcances Técnicos”: Documento anexo al Contrato que contiene la

descripción del Servicio a contratar, como, por ejemplo, y sin que el siguiente
detalle tenga carácter taxativo, la vigencia del Servicio, el personal técnico
requerido, el lugar donde se ejecutará el Servicio, entre otros.

2. “Adjudicación de la Buena Pro” o “Buena Pro”: Es el acto formal mediante

el cual LAP comunica al Postor Ganador su decisión de que sea éste quien
ejecute el Servicio de acuerdo con el Contrato y anexos.

3. “Bases” o “Bases Administrativas”: Es el documento que contiene las

reglas aplicables al presente Concurso, las etapas que regirán, el cronograma
a ser cumplido y los requisitos que deberán cumplir los Postores y el Postor
Ganador en cada etapa de ésta. Como parte integrante de las Bases se
encuentran sus anexos detallados al final del presente documento, así como el
pliego absolutorio de Consultas.

4. “Circular(es)”: Constituye el único medio de comunicación válido para efectos

del Concurso a través del cual LAP se contactará con los Postores para efectos
de dar o solicitar cualquier tipo de información relativa a cualquier aspecto de
aplicación general vinculado con el Concurso, incluyendo la modificación de las
Bases y de sus anexos. Las Circulares podrán ser enviadas por correo
electrónico o según lo determine LAP, debiendo siempre ser comunicadas a la
totalidad de los Postores. Las Circulares presentarán una enumeración
correlativa e incluirán un encabezado o anotación en la cual se señale
claramente que se trata de este tipo de comunicación.

5. “Concurso” o “Concurso Privado”: Es el procedimiento que utiliza LAP para

seleccionar al Prestador que ejecutará el Servicio según el Contrato y sus
anexos. El Concurso se realiza mediante invitación y finaliza con la emisión de
la orden de servicio como consecuencia de la presentación de todos los
documentos requeridos al Postor Ganador de conformidad con lo establecido
en el literal g. del título “Etapas del Concurso”, y siempre que estos hayan sido
aceptados por LAP.

6. “Consultas”: Son preguntas que formulan los Postores ante aspectos que
considere poco claros, contradicciones, omisiones o errores que no le permiten
tener certeza sobre los alcances del Contrato, la forma de presentar su
Propuesta u otros aspectos relacionados con el Concurso.
7. “Contrato”: Es el documento que suscribe el Postor Ganador con LAP y en el
cual se establecen las condiciones de la contratación, derechos y obligaciones
de las partes. El Contrato incluye a sus anexos listados en la parte final de
dicho documento.

8. “Cronograma” o “Cronograma del Concurso”: Es el cronograma o

calendario elaborado por LAP para el presente Concurso, que incluye sus
diferentes etapas y fechas de cumplimiento. Este cronograma podrá ser
actualizado por LAP las veces que lo considere necesarias, lo que será
comunicado a los Postores mediante Circulares.

9. “Firma Digital”: Mecanismo que utiliza una técnica de criptografía asimétrica y

que sirve para demostrar la autenticidad de un documento digital y a la vez,
dota al mismo de validez y eficacia jurídica (valor legal). Además, los firmantes
no pueden desconocer su firma (asegura el no repudio), y el documento digital
no puede ser alterado o modificado durante la transmisión (mantiene su
integridad).

10. “Intermediación”: Contratación de un Servicio con destaque de personal de

una empresa intermediadora (Prestador) hacia otra, denominada usuaria
(LAP), para que presten servicios complementarios, temporales o
especializados.

11. “Locación de servicios”: Contratación de un Servicio mediante la cual el

locador (Prestador) se obliga, sin estar subordinado a LAP, a prestar sus
servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado a cambio de una
retribución.

12. “Postor(es)”: Es la persona natural o jurídica, consorcio u otra forma de

contrato asociativo invitado por LAP al Concurso, que cumple con presentar
oportunamente su Propuesta, cumpliendo con todas las formalidades y
condiciones exigidas en las Bases.

13. “Postor Ganador”: Es el Postor que resulta favorecido con la Buena Pro en
mérito a la obtención más alta del puntaje conferido por LAP durante la etapa
de evaluación de las Propuestas.

14. “Precios Unitarios”: Es el sistema de pago aplicable en las contrataciones de

bienes, servicios en general, consultorías y obras, que consiste en calcular el
monto a pagar en función de lo que realmente se ejecuta, a partir de precios
asignados a cada bien o actividad. Se emplea cuando no puede conocerse con
exactitud o precisión las cantidades o magnitudes totales de los bienes a
adquirir o las actividades a ejecutarse.

15. “Prestador”: Se llama así al Postor Ganador desde el momento en que se

inicia la vigencia de la contratación, luego de que se haya suscrito el Contrato
que regirá la relación contractual.

16. “Propuesta(s)” o “Propuesta(s) Técnica y Económica”: Es el conjunto de

documentos que presentan los Postores para manifestar su interés de ser
elegido para adjudicarse el Servicio. Incluye aspectos técnicos y/o económicos
que permitan identificar el alcance de lo que propone. La Propuesta debe
desarrollar todos los aspectos que permitan verificar su idoneidad para cumplir
 con el objetivo de la contratación y cumplir con las formalidades exigidas en las
Bases del Concurso.

17. “Representante(s) Legal(es)”: Es (son) el(los) apoderado(s) debidamente

acreditado(s) por el Postor con facultades suficientes de acuerdo con las leyes
aplicables para intervenir en el Concurso, obligarse en los términos de las
Bases, presentar la Propuesta y, en general, realizar todo tipo de actos y
declaraciones en nombre del Postor; así como celebrar el Contrato, sin
restricción alguna ni autorizaciones previas. El poder que acredite al/a los
Representante(s) Legal(es) deberán seguir las formalidades establecidas en
las presentes Bases.

18. “Servicio”: Es el trabajo, labor y/o actividad que realizará el Prestador en favor
de LAP, de conformidad con lo previsto en el Contrato, los Alcances Técnicos y
demás anexos del Contrato. Puede tratarse de la contratación de bienes,
servicios en general, consultorías u Obras.

19. “Tercerización”: Contratación de un Servicio para el desarrollo de actividades

especializadas u obras, siempre que asuman los servicios por su cuenta y
riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales,
sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores
estén bajo su exclusiva subordinación.

20. “Sistema Mixto”: Es el sistema de pago aplicable en las contrataciones de

bienes, servicios en general, consultorías y obras, que consiste en acordar un
monto de pago fijo relacionado con la entrega de bienes o resultados
totalmente definidos o cuyo riesgo por cambios se ha asignado al Prestador;
más un monto variable que será calculado en función de la ejecución real de la
parte del contrato cuyas cantidades, magnitudes o alcances no pueden ser
totalmente determinados.

21. “Suma Alzada”: Es el sistema de pago aplicable en las contrataciones de

bienes, servicios en general, consultorías y obras, que consiste en acordar el
monto total a pagar contra la recepción del bien o el resultado esperado del
servicio u obra. Se emplea cuando las cantidades, magnitudes y calidades de
la prestación estén totalmente definidas o cuando se decida asignar el riesgo
por cambios no atribuibles a LAP, al Prestador.

Condiciones generales del Concurso

A continuación, se establecen las facultades y/o derechos que tendrá LAP durante la
ejecución del Concurso:

a. LAP tiene la facultad de modificar o resolver cualquier asunto no considerado o

que requiera aclaración en las presentes Bases, así como a introducir
modificaciones en éstas, sus anexos, y en general, en el Concurso y sus
etapas, lo que será comunicado a través de las Circulares.

b. LAP es el único autorizado a interpretar las Bases. Las decisiones, inclusive la

de otorgamiento de la Buena Pro, no será impugnables, ni apelables bajo
ninguna forma o modalidad.

c. LAP se reserva el derecho de suspender o cancelar el Concurso, y/o extender

los plazos establecidos en el Cronograma, por cualquier razón que, a su
 criterio, considere justificada. La decisión de suspensión, extensión o
cancelación será comunicada a todos los Postores.

d. Ni LAP, ni sus funcionarios o sus asesores asumirán responsabilidad alguna

frente a los Postores y/o terceros, proveniente o como consecuencia directa o
indirecta de cualquier decisión adoptada durante el Concurso.

Objeto de Concurso

El objeto del presente Concurso es seleccionar al Postor Ganador a fin de que realice
el “Servicio de ejecución de obra de proyecto de ampliación y remodelación de 04
SSHH en el AIJC”. La descripción del Servicio se detalla en los Alcances Técnicos,
mientras que las condiciones de contratación, derechos y obligaciones de LAP y el
Postor Ganador se detallan en el Contrato y sus anexos.

Naturaleza del Servicio y sistema de contratación

a. El sistema de contratación aplicable al servicio a contratar será Suma Alzada.

b. La naturaleza de la contratación aplicable al servicio a contratar será de

Tercerización

Cronograma del Concurso

El Cronograma del Concurso será el siguiente:

Medio
Etapa del Concurso Fecha
(Físico/Digital)
Invitación y envío de
12 de agosto del 2022 Correo electrónico
documentos del Concurso
Aeropuerto Internacional
Visita Técnica al Aeropuerto 16 de agosto del 2022
Jorge Chávez
Hasta el 19 de agosto
Presentación de Consultas Correo electrónico
del 2022
Hasta el 24 de agosto
Absolución de Consultas Correo electrónico
del 2022
Hasta el 01 de setiembre
Presentación de Propuestas Correo electrónico
del 2022

Etapas del Concurso

A continuación, se detallan las etapas del Concurso y el detalle que deben tener en
cuenta los Postores para cada una de ellas.

a. Invitación

LAP iniciará el Concurso con la invitación a los Postores que cumplan con el
perfil que se busca para el Prestador del Servicio. Con la invitación se enviarán
las Bases y demás anexos.

Excepcionalmente, algunos anexos no serán entregados en la fecha de la

invitación, siendo que LAP informará de cuáles se trata y en qué fecha máxima
serán entregados a los Postores.
b. Visita técnica al Aeropuerto

Al momento de la invitación, LAP informará a los Postores la obligación/facultad

de realizar una visita técnica al Aeropuerto a fin de inspeccionar la zona en la
que se llevará a cabo el Servicio, y de esta manera, los Postores puedan
formular sus Propuestas con mayor información sobre los Alcances Técnicos.

La visita técnica se llevará a cabo en la fecha y hora indicada en el

Cronograma y, mediante Circular, LAP informará los detalles acerca de ésta.

c. Presentación de Consultas

Los Postores tendrán la oportunidad de presentar sus Consultas dentro de las

fechas indicadas en el Cronograma del Concurso, al correo electrónico:
lporras@lima-airport.com, según el formato establecido como Anexo 01.

Es preciso indicar que LAP únicamente tomará como válidas a las Consultas
enviadas dentro del plazo establecido en el Cronograma y según el formato
requerido.

d. Absolución de Consultas

LAP absolverá la totalidad de Consultas válidas en la fecha señalada en el

Cronograma mediante correo electrónico a través de las Circulares
correspondientes.

e. Presentación de Propuesta Técnica y Económica

En la fecha y forma indicada en el Cronograma, los Postores deberán presentar

sus Propuestas al correo electrónico: lporras@lima-airport.com, debiendo
cumplir con los requisitos y formalidades que se detallan a continuación en el
presente acápite.

i. Formalidades

o Los Postores deberán enviar sus Propuestas en dos (2) archivos en

PDF, con los siguientes títulos:

 Archivo N° 1: “Propuesta Técnica, incluyendo Información

Técnica, Legal, Financiera y SSOMA”

 Archivo N° 2: “Propuesta Económica”

o Todos los documentos que contengan información esencial de las

Propuestas en el Concurso se presentarán en idioma castellano, o en
su defecto, acompañados de traducción oficial, salvo el caso de la
información técnica complementaria contenida en folletos, instructivos,
catálogos o similares, que podrá ser presentada en el idioma original.

o Las planillas de costos (presupuesto) deben ser incluidas en el Archivo

N° 2: “Propuesta Económica”, y adicionalmente deben enviarse en
formato Excel editable con el título “Presupuesto”.
 o Cada archivo deberá incluir un índice detallando la información
contenida.

o Las Declaraciones Juradas y la Propuesta Económica deberán contar

con firma Digital del Representante Legal del Postor, siendo que, en su
defecto, deberá tratarse de una firma manuscrita. Dichos documentos
deberán ser luego escaneados para incluirlos en el Archivo que
corresponda.

ii. Requisitos del Postor

Estar inscrito en el Registro de Proveedores de LAP siguiendo

lo indicado en el link: https://www.lima-airport.com/esp/lap-
negocios-y-proyectos/posibilidades-de-negocio-en-el-
aeropuerto/quiero-ser-proveedor-o-contratista
REQUISITOS
GENERALES Revisar el Anexo 14 Contrato de Concesión en la página web
de LAP: www.lima-airport.com /LAP Negocios y Proyectos/
Normas y Procedimientos/ Anexo 14

Contar con el Certificado de Verificación SSOMA vigente.

Tratándose de las Personas Jurídicas, deberá encontrarse

constituido legalmente como persona jurídica y contar con
todas las licencias, permisos y/o autorizaciones vigentes
necesarios para la ejecución del Servicio.
REQUISITOS No encontrarse en el Registro de Inhabilitados para contratar
LEGALES con el Estado.

En caso el Postor no cumpla con esta condición, deberá

informarlo a LAP en su Propuesta, alcanzando la Resolución de
Sanción del Tribunal de Contrataciones, a fin de que este
último determine su idoneidad para participar en el Concurso.
Contar con capacidad financiera necesaria para ejecutar el
Servicio.
REQUISITOS
FINANCIEROS No estar reportado en ninguna central de riesgo, ni en la
Cámara de Comercio de Lima.
Contar con Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID-19
REQUISITOS presentado ante la autoridad gubernamental correspondientes
COVID-19 de acuerdo con las normas aplicables al momento de la
presentación de Propuestas.

iii. Documentación de presentación obligatoria

Archivo N° 1: “Propuesta Técnica, incluyendo Información Técnica, Legal,

Financiera y SSOMA”
CONTENIDO DE INFORMACIÓN LEGAL
Certificado de Vigencia de poderes de (los) Representante(s) Legal(es) del Postor emitido por
Registros Públicos de Lima, en la cual consten fehacientemente las facultades necesarias para
intervenir en el presente Concurso, para obligarse en los términos de la Bases, así como para la
suscripción del Contrato correspondiente. La vigencia de poderes a presentar deberá tener una
antigüedad no mayor de treinta (30) días calendario desde la fecha de su expedición. En caso se
trate de una Persona Jurídica constituida en territorio extranjero, se deberá presentar el documento
equivalente del país de origen que acredite que los Representante(s) Legal(es) cuentan con
referidas facultades.

Copia simple del Documento de Identidad del (los) Representante(s) Legal(es) quien(es)
suscribirá(n) el Contrato.
Copia simple de la Ficha RUC, o el equivalente del país de origen cuando se trate de Personas
Jurídicas constituidas en territorio extranjero.
Declaración Jurada suscrita por los Representantes Legales facultados en la que se indique el
domicilio legal del Postor, según formato del Anexo 02.
Declaración Jurada suscrita por los Representantes Legales facultados en la que se indique que
cumplirán con las Bases, Contrato y sus respectivos anexos, según formato del Anexo 03.
Cuando se trate de un Servicio de Tercerización u Obra, deberá presentarse el Registro como
empresa tercerizadora, el cual será recabado del T-Registro de la SUNAT.
Cuando se trate de un Servicio de Intermediación, deberá cumplir con:
a. Indicar la modalidad laboral de contratación de los colaboradores que serán destacados a
LAP, así como presentar los formatos de los contratos laborales suscritos con ellos.
b. Presentar el Registro de Intermediación Laboral.
Requisitos COVID-19:
a. En caso el Servicio a ejecutar se encuentre autorizada dentro de las Fases de
“Reanudación de Actividades Económicas”, deberá presentar la “Declaración Jurada
suscrita por el postor, indicando de que su actividad se encuentra autorizada (según
modelo del Anexo 04).
b. Constancia de haber enviado el Plan de Vigilancia, Prevención y Control COVID-19 al
Ministerio de Salud al correo electrónico empresa@minsa.gob.pe.
c. El Plan de Vigilancia de la Salud de los trabajadores debidamente remitido a la autoridad
gubernamental pertinente.
d. Declaración Jurada en la que se obliga a cumplir con los “Lineamientos específicos contra
el COVID para el servicio de prestadores LAP”, según formato del Anexo 04.

CONTENIDO DE INFORMACIÓN TÉCNICA

Memoria descriptiva
Organigrama del proyecto (Organigrama del equipo destinado al proyecto de construcción)
Plan de Trabajo (Incluye plan de fases y evaluación del impacto operacional)
Adjuntar CV de la empresa en el sector (Resaltar la experiencia económica y envergadura en
proyectos similares en los últimos 5 años)
CV del Project Manager, Arquitecto e Ingeniero Civil
Cronograma Maestro del Proyecto (Cronograma de proyecto detallando los hitos y ruta crítica)
Garantía (Tiempo de garantía del servicio ofrecido, especificando inclusiones y exclusiones)
CONTENIDO DE INFORMACIÓN FINANCIERA
Copia simple de los Estados Financieros y Estado de Pérdidas y Ganancias Auditados o
Declaración Jurada de Impuesto a la Renta, de los tres últimos años.

Archivo N° 2: “Propuesta Económica”

CONTENIDO
• Presupuesto detallado

Deberá presentarse el Presupuesto detallado mostrando cantidades y Precios Unitarios. Deben

considerarse todas y cada una de las actividades definidas en los Alcances Técnicos como, por
ejemplo: el mantenimiento y adquisición de los equipos, accesorios, el costo de las autorizaciones
y/o licencias, combustible, tributos, seguros, impuestos de ley, transporte, asesorías, costos de
seguridad, salud, medio ambiente y Calidad, así como los gastos generales. Se considerará como
máximo dos decimales en la elaboración de los costos.

• Detalle de los Gastos Generales

Consideraciones especiales
- El Postor es responsable de analizar y precisar en su oferta, todos y cada uno de los impuestos
aplicables de acuerdo con Ley.
g. Adjudicación de la Buena Pro

El Postor Ganador de la Buena Pro recibirá una comunicación de LAP por

correo electrónico comunicándole la decisión adoptada.

En la comunicación de la Buena Pro, LAP le solicitará al Postor Ganador la

siguiente documentación y el plazo de cumplimiento de todo ello:

 Contrato y Acuerdo de Entendimiento a ser suscritos por el Postor

Ganador de acuerdo con las formalidades señaladas en el literal h.
siguiente. Respecto al Acuerdo de Entendimiento, este es el documento
que, junto con el Contrato, será suscrito entre el Postor Ganador y LAP,
a fin de gestionar las consecuencias que se deriven de la aplicación del
Decreto Supremo N° 001-2022-TR que modifica las disposiciones
relacionadas a la tercerización laboral. De esta manera, El Acuerdo de
Entendimiento plasma las condiciones, obligaciones y deberes que el
Postor Ganador y LAP cumplirán con relación a la aplicación de la
referida normativa.
 En caso el Postor Ganador sea una empresa constituida en el
extranjero, deberá cumplir con registrar sus poderes en el Registro de
Poderes otorgados por sociedades constituidas en el extranjero de la
SUNARP-PERÚ, debiendo iniciar los trámites respectivos dentro de los
diez (10) días hábiles posteriores de comunicada la Adjudicación de la
Buena Pro.
 Presentación de garantías y/o seguros, de acuerdo con lo establecido
en el Contrato y Acuerdo de Entendimiento. Las garantías deberán
presentarse según los modelos incluidos en el Anexo 05.
 El documento que recoja el cumplimiento de los “Lineamientos
específicos contra el COVID para el servicio de prestadores LAP”.
 Plan Específico SSOMA para el Servicio, debidamente aprobado por la
gerencia correspondiente de LAP, según información del Anexo 06.
 Declaración Jurada SSOMA, de acuerdo con el formato del Anexo 07.
 Otro documento que LAP determine conveniente.

En el mismo documento LAP informará el correo electrónico a donde deberán

remitir los documentos antes señalados. Tratándose de las garantías físicas,
estas deberán ser remitidas a la dirección que LAP le señale en la referida
comunicación. Asimismo, se informará el nombre del responsable de la
Gerencia Usuaria, con quien se deberá coordinar durante la ejecución del
Contrato.

Cuando LAP reciba la documentación solicitada dentro del plazo establecido y

dé conformidad a lo recibido, se enviará al Postor Ganador la orden de compra
u orden de servicio. En caso el Postor Ganador no cumpla con entregar la
documentación solicitada en el plazo establecido o esta haya sido presentada
de forma deficiente (con errores, incompleta o incongruente entre sí), LAP se
encontrará facultado a dejar sin efecto la Adjudicación de la Buena Pro.

Los Postores que no hayan sido adjudicados con la Buena Pro serán
informados vía correo electrónico acerca de la decisión adoptada por LAP
cuando el procedimiento de Adjudicación de la Buena Pro haya culminado
satisfactoriamente.

En la eventualidad de que el Concurso sea declarado desierto por cualquier

motivo, LAP podrá, a su discreción: (1) no realizar ningún nuevo Concurso y
 adjudicar el Servicio en forma directa a quien considere idóneo para ejecutarlo,
o (2) realizar un nuevo concurso privado por invitación directa. El nuevo
Concurso se regirá por las reglas establecidas en las Bases que, para dicho
efecto, se remitan a los Postores invitados.

h. Firma del Contrato y otros documentos

Es requisito para la firma del Contrato y Acuerdo de Entendimiento, cumplir con

las formalidades del literal g. anterior.

La firma del Contrato y de aquellos documentos mencionados en el literal g.

anterior que requieran en su contenido la firma del representante legal del
Postor Ganador, se realizará, obligatoriamente, mediante Firma Digital.

En caso el Postor Ganador no cuente con una solución digital contratada en su

organización, deberá, a su costo y riesgo, contratar al proveedor que LAP le
indique a fin de que le provee de los Certificados Digitales, cuya vigencia será
de un (1) año y únicamente le permitirá firmar digitalmente los documentos a
suscribirse con LAP (ejemplos: Contrato, Adendas, Cartas, entre otros) al
tratarse de la plataforma contratada por esta última.

El costo de cada Certificado Digital asciende a la suma de S/ 250.00

(doscientos cincuenta y 00/100 Soles) al que debe incluírsele el Impuesto
General a las Ventas o el tributo que lo sustituya. El procedimiento de
generación de Certificados Digitales tarda aproximadamente siete (7) días
hábiles.

Anexos

Anexo 01 Formato de presentación de Consultas.

Anexo 02 Declaración Jurada en la que se indique el domicilio legal del Postor.
Anexo 03 Declaración Jurada de cumplimiento de las Bases, Contrato y sus
respectivos anexos.
Anexo 04 Declaración Jurada en la que se obliga a cumplir con los “Lineamientos
específicos contra el COVID para el servicio de prestadores LAP”
Anexo 05 Formato obligatorio de garantía de fiel cumplimiento del Contrato
Anexo 06 Contenido de Plan SSOMA para Prestadores LAP
Anexo 07 Declaración Jurada SSOMA
Anexo 08 Lineamientos Específicos contra el COVID para el servicio de Prestadores
LAP
Anexo 01: Formato de presentación de Consultas
 Anexo 02: Declaración Jurada en la que se indique el domicilio legal del Postor

CONCURSO PARA EL PROYECTO “SERVICIO DE EJECUCCIÓN DE OBRA DE

PROYECTO DE AMPLIACIÓN Y REMODELACIÓN DE 04 SSHH EN EL AIJC”

Por la presente, D&D CONTRATISTAS GENERALES EIRL , identificado(a) con

RUC Nº20513714026, declaro/declaramos que la empresa cuenta con domicilio en la
siguiente dirección:

CALLE MACHU PICCHU 116 CHORRILLOS ,LIMA .

31 de AGOSTO de 2022
 Anexo 03: Declaración Jurada de cumplimiento de las bases, contrato y sus
respectivos anexos.

CONCURSO PARA EL PROYECTO “SERVICIO DE EJECUCCIÓN DE OBRA DE

PROYECTO DE AMPLIACIÓN Y REMODELACIÓN DE 04 SSHH EN EL AIJC”

El/Los que suscribe(n):

DAVID ALCIDES VILCAS UCHUYPOMA , identificado(a) con DNI Nº 40894797 con
poderes inscritos en la Partida Electrónica Nº11907748, del Registro de Personas Jurídicas
de los Registros Públicos de LIMA , representando a la empresa D&D
CONTRATISTAS GENERALES EIRL con Registro Único del Contribuyente N°
20513714026 inscrita en la referida Partida Electrónica; DECLARO/DECLARAMOS BAJO
JURAMENTO lo siguiente:

a. Conocer, aceptar y someternos al contenido íntegro de las Bases y sus Anexos, así
como a la absolución de las consultas, Circulares, y demás documentos derivados del
presente Concurso.

b. Conocer, aceptar y someternos a las solicitudes de aclaración de información o

subsanación de deficiencias que LAP considere apropiadas hacer a nuestra
representada sobre nuestra Propuesta (siempre que no se refieran a aspectos
sustanciales) o la empresa.

c. Aceptar que LAP tiene la facultad de modificar o resolver cualquier asunto no

considerado o que requiera aclaración en las Bases, así como a introducir
modificaciones en éstas. LAP es el único autorizado a interpretar las Bases. Las
decisiones, inclusive aquella relacionada con la Adjudicación de la Buena Pro no
serán impugnables, ni apelables bajo ninguna forma o modalidad.

d. LAP se reserva el derecho de descalificar en cualquier momento del Concurso al

Postor que tuviera antecedentes de incumplimientos de carácter comercial o
contractual, así como que sus Representante(s) Legal(es) tengan antecedentes
judiciales, que evidencien o den indicios de su falta de idoneidad. Lo anterior incluye a
los Postores cuyos Representante(s) Legal(es) también lo sean de empresas que
tengan los referidos antecedentes.
 Comprometernos a mantener nuestra Propuesta durante todo el Concurso, y a
suscribir el Contrato y sus anexos, así como el Acuerdo de Entendimiento en caso de
resultar favorecido con la Buena Pro.

e. LAP se reserva el derecho de suspender el Concurso, extender los plazos

establecidos en el Cronograma, así como cancelar el Concurso por cualquier razón
que, a su criterio, considere justificada.

f. En ningún caso, LAP, sus funcionarios o sus asesores asumirán responsabilidad

alguna frente a los Postores y/o terceros, por cualquier decisión adoptada durante el
Concurso.

31 de agosto de 2022

FIRMAS
 Anexo 04: Declaración Jurada de cumplimiento de normas legales y lineamientos
de LAP para prevenir el contagio de COVID-19

Por medio de la presente, D&D CONTRATISTAS GENERALES EIRL , con RUC N°

20513714026, con domicilio en CALLE MACHU PICCHU 116 URB SAN JUAN BAUTISTA CHORRILLOS ,
debidamente representada por su REPRESENTANTE LEGAL , señor(a) DAVID ALCIDES VILCAS UCHUYPOMA ,
identificado(a) con DNI N° 40894797 ; declaro bajo juramento lo siguiente:

1. Que, de conformidad por lo establecido por LAP mediante Comunicado de fecha 02 de abril del 2020, en caso de
tener Área(s) asignada(s) en el Aeropuerto, previamente al reinicio del/de los Servicio/Trabajos, realizaremos la
desinfección y desinsectación completa del/de las Área(s), la que estará a cargo de alguna de las empresas
autorizadas por LAP. Asimismo, antes del reinicio del/de los Servicio/Trabajos, entregaremos a LAP una copia de la
“Constancia por Servicio de Desinfección” y de la “Constancia por Servicio de Desinsectación”.

2. Que, el Servicio/Trabajos a realizar según Contrato, se encuentran autorizadas dentro de las “Fases de
Reanudación de Actividades” aprobadas por el Gobierno, por lo que mi representada ha registrado su “Plan para la
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” en el Sistema Integrado para COVID-19 (SICOVID-19) del
Ministerio de Salud, teniendo en consideración los “Lineamientos para la vigilancia de la Salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a COVID-19”, aprobados por Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, así como los
protocolos del sector (de ser el caso), y sus posteriores adecuaciones.

3. Que, contamos con la Constancia de Registro del Plan en el SICOVID, obligándome a informar a LAP en caso el
registro sea suspendido o cancelado, en cuyo caso dejarán de realizarse inmediatamente los Servicios/Trabajos en el
Aeropuerto hasta obtener nuevamente el registro.

4. Que, se dará estricto cumplimiento al “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo -
Plan COVID”, para lo cual el personal asignado al Aeropuerto se encuentra debidamente capacitado en la prevención
y respuesta frente al COVID-19 según las disposiciones del referido Plan.

5. Que, se dará estricto cumplimiento a los “Lineamientos Específicos contra el COVID para el servicio de
Prestadores y Contratistas LAP” (Lineamientos LAP).

6. Que, de contar con puestos de trabajo con distintos niveles de exposición de riesgo al COVID-19, nos obligamos
a que el personal sea asignado al Servicio/Trabajo en función al nivel de riesgo de exposición, y no sea reasignado a
un puesto cuyo nivel de riesgo sea diferente al asignado originalmente.

7. Que, de ser el caso, somos responsables de que nuestros proveedores y subcontratistas cuenten con su “Plan
para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo - Plan COVID” debidamente registrado y cumplan
estrictamente con el mismo durante el desarrollo de sus actividades en el Aeropuerto.

8. Que, nos obligamos a cumplir oportunamente con cada una de las disposiciones dictadas por el Gobierno, o que
se puedan dictar en el futuro, así como las disposiciones que LAP emita para fortalecer las medidas de prevención
del COVID-19 en las instalaciones del Aeropuerto.

9. Que, el incumplimiento de estas declaraciones constituye causal de resolución automática del Contrato, por lo
que LAP estará facultada a ejercer la resolución de conformidad con el artículo 1430 del Código Civil.

Atentamente,

Nombre y firma del Representante Legal: DAVID ALCIDES VILCAS UCHUYPOMA

DNI: 40894797
 Anexo 05: Formato obligatorio de garantía de fiel cumplimiento del Contrato

(Papel membretado de la institución financiera garante)

Lima,…. de………………..de 202x

Señores:
LIMA AIRPORT PARTNERS S.R.L.
Presente.-

Referencia: Contrato (de) xxxxxxxx en el Aeropuerto Internacional “Jorge Chávez”.

De nuestra consideración:

Por la presente y a solicitud de nuestro cliente ……………………………………… nos

constituimos en favor de ustedes como fiadores a favor del cliente antes citado, para
garantizar que el mismo cumplirá con todas las estipulaciones del Contrato de
..……………….. (En adelante el Contrato), honrará y dará cumplimiento a las
obligaciones a su cargo y que ha asumido y asume al suscribir el Contrato, de
conformidad con las condiciones y términos del respectivo Contrato, inclusive de
aquellas obligaciones que quedasen pendientes de ejecución por el cliente una vez
terminado, por cualquier causa, el Contrato, siempre que no excedan del plazo de
vigencia de la presente carta fianza.

Sin perjuicio de lo establecido en el párrafo precedente, esta fianza podrá hacerse

efectiva en el caso que nuestro fiado no cumpliera con los términos de su oferta,
cotización o propuesta inicial y/o con las obligaciones asumidas en virtud del
Contrato..........,.

Esta fianza tiene el carácter de solidaria, irrevocable, incondicional, ejecutable a primer

requerimiento, de realización automática, sin beneficio de excusión y se extiende hasta
por la suma de US$ ……… (-monto el letras- con ../100 Dólares de los Estados Unidos
de América) ………o S/ ….. Soles [según corresponda].

La presente fianza tiene un plazo de vigencia hasta el

…………………………………….) y se hará efectiva en caso que nuestro fiado no
cumpliese o cumpliese parcial, tardía o defectuosamente- con cualquiera de las
obligaciones a su cargo materia de esta fianza, conviniéndose expresamente que,
para que procedamos a honrar esta fianza, bastará que ustedes nos envíen, antes del
vencimiento del plazo consignado en el artículo 1898° del Código Civil, una carta
notarial requiriéndose el pago enviada a la dirección abajo indicada, y dentro del
horario de atención al público que el Banco tenga establecido en dicha oficina
señalando obligatoriamente el monto a pagar y en la cual se exprese simplemente su
requerimiento de pago y/o la indicación o su solo dicho de que nuestro fiado no ha
cumplido con alguna de las obligaciones a su cargo establecidas en el Contrato. De no
señalarse dicho monto, se entenderá que el requerimiento es por la suma total. En
caso de ejecutarse por monto menor a su importe antes señalado, se entenderá que
ustedes renuncian a todo pago mayor, no admitiéndose nuevos requerimientos de
pago, aun cuando el plazo de vencimiento y/o ejecución de esta fianza no hubieren
vencido.

En dicho supuesto, nos comprometemos a pagarles el monto de la fianza que se

invoque en la carta notarial de requerimiento, en un plazo máximo de 2 días hábiles,
contado a partir del día siguiente de la recepción de la referida carta notarial. Toda
demora por nuestra parte en honrarla dará origen al pago de intereses a favor de
ustedes que se calcularan con la tasa de interés legal efectiva, más un diferencial
(spread) de dos por ciento (2.00%). La tasa de interés legal efectiva será la
establecida por el Banco Central de Reserva del Perú publicada el día antes a la fecha
en la cual se deben devengar, debiendo devengarse los intereses pasado el plazo de
3 días hábiles, contado a partir de la recepción de la carta de requerimiento de pago, y
hasta la fecha efectiva de pago.

El pago será efectuado mediante cheque de gerencia emitido a la orden del

beneficiario que el Banco pondrá a su disposición en el domicilio abajo indicado, el
mismo que se entregará contra devolución del original de la presente carta fianza o de
su última prórroga, en su caso.

De haberse otorgado la presente fianza a favor de más de un beneficiario, facultados a

ejecutarla indistintamente, los términos del requerimiento de pago o prórroga recibido
en primer lugar de uno de los beneficiarios, primarán sobre los posteriores que dirijan
los demás beneficiarios y que tengan distinto alcance o condición.

La presente fianza no surtirá efecto alguno respecto a terceros distintos al beneficiario

en cuyo favor se haya expedido; salvo que la cesión de la acreencia a la que esta
fianza garantiza haya sido comunicada al Banco y éste haya aceptado expresamente
mediante acuerdo escrito prestar su fianza a favor del nuevo acreedor.

Se deja expresa constancia de que en caso que la presente fianza fuera ejecutada,
nosotros pagaremos el monto o valor de la misma, a favor de LIMA AIRPORT
PARTNERS S.R.L.
Atentamente,

Banco XXX
Domicilio:
 Anexo 06: Contenido de Plan SSOMA para Prestadores LAP

I. DESCRIPCIÓN

El Plan SSOMA Tipo I es aplicable para todo trabajo que incluya labores de alto
riesgo(1) y/o que dure más de 30 días calendario por servicio(2) , en caso que no aplique
ninguna de las condiciones anteriores aplica el Plan SSOMA Tipo II.

Para el caso de servicios de asesoría, consultoría y capacitación en oficinas

administrativas y volanteo no aplicará la presentación de un Plan SSOMA.

A. PLAN SSOMA Tipo I

El Plan SSOMA a presentar deberá contener lo siguiente:
1. Plan de Trabajo.
Contenido
- Según la estructura solicitada en las bases del concurso.
- Una copia del presentado al área de LAP especialista (área de Mantenimiento o área IT).

2. Política SSOMA, objetivos y metas de la empresa contratista.

La Política SSO deberá contener lo siguiente (según Art. 22 y Art. 23 de la Ley 29783):
a) Debe ser específica para la organización y apropiada a su tamaño y a la naturaleza de
sus actividades.
b) Debe ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva
mediante la firma o endoso del empleador o del representante de mayor rango con
responsabilidad en la organización. Asimismo, debe ser actualizada periódicamente.
e) Incluye los siguientes principios: La protección de la seguridad y salud de todos los
miembros de la organización mediante la prevención de las lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, el cumplimiento de los requisitos
legales pertinentes en materia de SSO, la consulta y participación de los trabajadores y
sus representantes, la mejora continua del desempeño del SGSST.
Los Objetivos y Metas deberán contener lo siguiente (según el Art. 80 del D.S. 005-2012-
TR):
Las disposiciones en materia de planificación deben incluir:
a) La cuantificación de los objetivos de la organización en materia de SST.
b) La preparación de un plan para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se definan
metas, indicadores, responsabilidades y criterios claros de funcionamiento, con la precisión
de lo qué, quién y cuándo deben hacerse.
c) La selección de criterios de medición para confirmar que se han alcanzado los objetivos
señalados.
d) La dotación de recursos adecuados, incluidos recursos humanos y financieros, y la
prestación de apoyo técnico.

3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan del trabajo.

Deberá contener lo siguiente (según Ley 29783):
- Describir las responsabilidades de cada nivel jerárquico de la organización en materia de
SSO (Gerentes, Jefes, Supervisores, Trabajadores, otros) incluyendo a los responsables
de Seguridad y Salud en el Trabajo según su puesto.

4. Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

acciones preventivas (IPER).

5. Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de cada una de

las actividades del trabajo, con sus respectivos controles. Para el caso de
trabajos con electricidad se presentará el Estudio de Riesgos.
Deberá contener lo siguiente (según el Art. 57 y Art. 75 de la Ley 29783):
- El empleador actualiza la evaluación de riesgos cuando cambien las condiciones de
trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en el trabajo.
- Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en la
identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo, solicitan al
empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen
seguimiento de estas.
Para el caso de trabajos con electricidad, deberá contener lo siguiente (según el Art.20 de
R.M. 111-2013-EM):
- “La Entidad deberá elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evalúe
los riesgos existentes referidos a sus equipos, instalaciones y operaciones, la evaluación
de los trabajadores, sus herramientas y ambientes de trabajo. Además incluirá los posibles
daños a terceros y/o propiedad como consecuencia de las actividades que desarrolle la
Entidad …”

6. Procedimiento para la Identificación de Aspectos Ambientales Significativos

7. Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales de

cada una de las actividades del trabajo, con sus respectivos controles.
Detalle del contenido según legislación ambiental vigente:
- Matriz de identificación de aspectos e impactos ambientales.
- Descripción de controles operativos de los aspectos identificados.

8. Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS) para las actividades de alto

riesgo como: trabajos en altura, en espacios confinados, izaje y grúas,
trabajos en caliente, trabajos con electricidad o que impliquen excavaciones
y zanjas. zanjas (Identificados en el análisis de riesgo - IPER) específicos
para los trabajos a realizar.
Deberá contener lo siguiente (según Ley 29783):
- Detallar los estándares de su empresa aplicable al tipo de trabajo, los cuales deben ser
efectivos en la prevención de riesgos.

9. Programa de Capacitación y sensibilización al personal involucrado en el

trabajo a realizar (aplicable para los trabajos con duración mayor a 30 días
calendario)
Art. 35 y Art. 49 de la Ley 29783 y Art. 33 del D.S. 005-2012-TR

10. Programa de inspecciones y/o auditorias del trabajo (Gestión de No

Conformidades) (aplicable para los trabajos con duración mayor a 30 días
calendario)
Art. 33 y Art. 42 del D.S. 005-2012-TR

11. Plan de respuesta ante emergencia para el trabajo a realizar.

Deberá contener lo siguiente (según el Art. 88 del D.S. 005-2012-TR):
- El empleador debe adoptar las siguientes disposiciones necesarias en materia de
prevención, preparación y respuesta ante situaciones de emergencia y accidentes de
trabajo: a) Garantizar información, medios de comunicación interna y coordinación
necesarios a todas las personas en situaciones de emergencia en el lugar de trabajo. b)
Proporcionar información y comunicar a las autoridades competentes, a la vecindad y a los
servicios de intervención en situaciones de emergencia. c) Ofrecer servicios de primeros
auxilios y asistencia médica, de extinción de incendios y de evacuación a todas las
personas que se encuentren en el lugar de trabajo. d) Ofrecer información y formación
pertinentes a todos los miembros de la organización, en todos los niveles, incluidos
ejercicios periódicos de prevención de situaciones de emergencia, preparación y métodos
de respuesta.
 12. Datos personales del responsable para los temas de SSOMA asignado al
trabajo.
Deberá contener lo siguiente:
- Debe incluir nombre completos del responsable SSOMA asignado, puesto, correo y
números telefónicos (de preferencia RPM).

B. PLAN SSOMA Tipo II

El Plan SSOMA a presentar deberá contener lo siguiente:
1. Plan de Trabajo.
Contenido
- Según la estructura solicitada en las bases del concurso.
- Una copia del presentado al área de LAP especialista (área de Mantenimiento o área
IT).

2. Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

acciones preventivas (IPER).

3. Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de cada una de

las actividades del trabajo, con sus respectivos controles.
Deberá contener lo siguiente (según Art. 57 y Art. 75 de la Ley 29783):
- El empleador actualiza la evaluación de riesgos una vez al año como mínimo o cuando
cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y seguridad en
el trabajo.
- Los representantes de los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo participan en
la identificación de los peligros y en la evaluación de los riesgos en el trabajo, solicitan al
empleador los resultados de las evaluaciones, sugieren las medidas de control y hacen
seguimiento de estas. En caso de no tener respuesta satisfactoria, pueden recurrir a la
autoridad administrativa de trabajo.

4. Procedimiento para la Identificación de Aspectos Ambientales Significativos

5. Matriz de Identificación y Evaluación de Aspectos e Impactos Ambientales de

cada una de las actividades del trabajo, con sus respectivos controles.
Detalle del contenido según legislación ambiental vigente:
- Matriz de identificación de aspectos e impactos ambientales.
- Descripción de controles operativos de los aspectos identificados.

6. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan SSOMA del

trabajo.
Deberá contener lo siguiente:
- Describir las responsabilidades en materia de SSO (Gerentes, Jefes, Supervisores,
Trabajadores, otros) para la ejecución del trabajo, incluyendo a los responsables de
Seguridad y Salud en el Trabajo según su puesto (nombres, teléfonos y correos).

IMPORTANTE: El Plan SSOMA según aplique al trabajo a realizar debe estar

acompañado de la Declaración Jurada de Contratista LAP (ver modelo
adjunto).
 Anexo 07: Declaración Jurada SSOMA

Sres.
Área de Sostenibilidad
LIMA AIRPORT PARTNERS

Yo, [1]……………………………………………………………; identificado con DNI N°

…………………….,; en mi calidad de [2]
………………………………………………………….., en representación de [3]
……………………………………………………………………. con RUC N°
[4]…………………., inscrita en la Partida Registral N° [5]……………del Registro de
Personas Jurídicas, declaro bajo juramento:
Que, lo contenido en el Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
(PLAN SSOMA) adjunto al presente documento, y referido al servicio [6] ……………..,
se encuentra de acuerdo y bajo los parámetros establecidos en la Ley 29783 – Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en su Reglamento D.S. N° 005-2012-TR.
Del mismo modo, me comprometo a cumplir lo estrictamente consignado en el PLAN
adjunto.
Lo expresado, se hace bajo la forma de Declaración Jurada, en tal sentido me someto
a los alcances previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley
27444.

Callao;…….. de…………………..…….de 20…

……..................................................
.........
Firma del Representante

[1] Nombre completo del Representante Legal.

[2] Cargo del representante Legal
[3] Razón social de la empresa
[4] Número de RUC de la empresa
[5] Número de partida registral.
Nombre del servicio para el cual se solicitó la oferta]

NOTA:

• Todo el contenido de la documentación presentada reviste el carácter de

Declaración Jurada.
• La recepción de la documentación del contratista no supone por ningún motivo
una aprobación y/o revisión de la misma.
 Anexo 08: Lineamientos Específicos contra el COVID para el servicio de
Prestadores LAP

I. ALCANCE:
Colocar el alcance. Ver ejemplo inferior:

• El presente está dirigido a todos los colaboradores de la empresa XXXX

que realiza trabajos en el aeropuerto internacional Jorge Chavez.

II. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Colocar el número de trabajadores, el riesgo de exposición a COVID-19 por
puestos de trabajo del personal destacado al aeropuerto, considerando lo
siguiente:

La empresa XXXX cuenta con YY de trabajadores los cuales presentan el

siguiente nivel de riesgo de exposición:
- Colaboradores con riesgo bajo de exposición al COVID-19: ZZ
- Colaboradores con riesgo medio de exposición al COVID-19: YY
Nómina de trabajadores (No colocar nombres de trabajadores)

NOMBRES Y PUESTOS DE ÁREA RIESGO DE

APELLIDOS TRABAJO EXPOSICION A COVID
19

Nota Importante: Ninguno de los trabajadores de la lista presenta factores de

riesgo asociados al COVID-19 conforme a las disposiciones legales vigentes.
III. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCION
Indicar en el cuadro siguiente los procedimientos de limpieza y desinfección de
los ambientes del espacio asignado, mobiliario, herramientas, equipos, útiles de
escritorio, vehículos, etc. Deberán indicar como mínimo la siguiente
información:
• Detalle de metodología de limpieza y desinfección a aplicar.
• Indicar frecuencia por cada tipo.
• Indicar materiales y sustancias a emplear en la limpieza y desinfección.
• Mencionar como se verificará el cumplimiento de este lineamiento previo al
inicio de las labores diarias.
• Mencionar las medidas de protección y capacitación necesarias para el
personal que realiza la limpieza de los ambientes de trabajo;
Áreas / Elementos
de limpiar y Metodología de Frecuencia Materiales y Sustancias Responsable / Equipos de protección personal
desinfectar limpieza y por aplicar Formato de
desinfección verificación
Equipos de
Protección Personal
Herramientas
Manuales
Herramientas de
Poder
Equipos (escaleras,
andamios, etc.)
Vehículos y
maquinaria

Oficinas

Taller, Almacén,
etc.
 Aeropuerto Internacional “Jorge Chávez”
BASES ADMINISTRATIVAS
____________________________________________________________________________

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

AEROPUERTO (personal, metodología, registro)

Detallar como realizarán la identificación de sintomatología COVID 19,

contemplando lo siguiente:

• El médico o servicio médico ocupacional del contratista, previo al inicio o reinicio

del servicio, aplicará a todo personal contratista destacado al aeropuerto, la
Ficha de Sintomatología para regreso al trabajo-Declaración jurada y una prueba
COVID serológica o molecular. El personal que no se encuentra apto por no
cumplir con algún requisito de esta ficha o por salir positivo en la prueba COVID
no podrá ingresar o reincorporar al servicio. El médico o servicio médico
ocupacional de la empresa contratista deberá validar dicha ficha, comunicando
por correo al médico ocupacional de LAP
(saludocupacional.lap@clinicadeltrabajador.com.pe, cc: razanero@lima-
airport.com), la lista de personas habilitadas para su regreso a labores días
antes del inicio de los trabajos. La ficha de sintomatología debe tener una
antigüedad máxima de 4 días antes del inicio del servicio y la prueba COVID
deberá tener una antigüedad menor a 30 días.
• Las personas que tengan características asociadas a factores de riesgo
conforme a la normativa legal vigente no deberán ser incluidas en el personal
destacado al servicio de LAP.
• Se deberá realizar diariamente la medición de la temperatura corporal y
síntomas relacionados al COVID 19 como infección respiratoria y/o fiebre mayor
a 38° centígrados al inicio y fin de la jornada laboral. La medición de la
temperatura deberá quedar registrada. Las personas que tengan temperatura
mayor a 37.5 ° deberá recibir un seguimiento durante el turno (una medición
adicional).
• Mencionar al responsable de la medición y registro de la temperatura al inicio y
final de la jornada.

3. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

Detallar las medidas preventivas colectivas que aplicarán al servicio de LAP, tales
como:

• Controles para el asegurar del distanciamiento de 1m entre sus trabajadores

en oficinas, comedores, almacenes, baños, vestuarios, etc.
• Detallar como realizaran la alimentación de sus trabajadores.
• Controles para asegurar el funcionamiento correcto de los sistemas de
ventilación de su responsabilidad.
• Uso permanente de la mascarilla quirúrgica.
• Mencionar la instalación de lavaderos de mano portátiles en caso de obras
de construcción

26
 Aeropuerto Internacional “Jorge Chávez”
BASES ADMINISTRATIVAS
____________________________________________________________________________

• Controles para evitar aglomeración de personas tales como reuniones de

trabajo virtuales, capacitaciones virtuales.
• Controles para limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a las
áreas que tengan designadas.
• Evitar aglomeraciones durante el ingreso/salida del centro de trabajo y
generar mecanismos para evitar contagio.
• Mencionar ubicación de Puntos estratégicos de acopio del EPP (tachos de
residuos biológicos).

4. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Mencionar los Equipos de Protección Personal (EPP) entregados al personal,
detallando el tipo de EPP entregado por puesto, las cantidades (mascarillas,
guantes, protectores faciales o lentes de seguridad, etc.) y el tiempo de renovación.
Asimismo, la empresa debe mantener un registro de la entrega de los EPPs
designados a sus colaboradores.

Los trabajadores que realicen actividades cerca de trabajadores, pasajeros o público

en general, adicional a la mascarilla, deberán contar con protector facial

5. PROTOCOLO DE COMUNICACIÓN DE PERSONAL CON SOSPECHA O

DIAGNOSTICO CONFIRMADO DE COVID 19

Deberán comunicar lo siguiente:

• Comunicar a LAP los casos sospechosos y confirmados, así como la relación de

personas consideradas contactos que tuvo el trabajador, sean de su empresa,
LAP u otras empresas del aeropuerto, al siguiente correo:
comunicaciones@lima-airport.com, respetando la confidencialidad de los datos
del trabajador. La comunicación es obligatoria y deberá realizarse dentro de las
24 horas de haber tomado conocimiento del caso sospechoso y/o confirmado.
Para los casos confirmados, la obligatoriedad de comunicar incluye la prueba
serológica con resultado IgG y/o IgM positivo.
• El médico o servicio médico de la empresa Contratista deberá continuar con el
seguimiento hasta que el trabajador obtenga el alta médico, comunicando de
forma periódica al médico ocupacional de LAP
(saludocupacional.lap@clinicadeltrabajador.com.pe).
• Realizar las gestiones necesarias para la desinfección de las áreas de trabajo
donde el trabajador con diagnostico confirmado haya realizado labores.
• El trabajador podrá reincorporarse a sus labores después de la evaluación del
médico o servicio médico ocupacional de la empresa tercera, debiendo tener el
documento de alta por escrito según la patología diagnosticada. En caso de
contratistas LAP, dicha información se deberá comunicar a nuestro medico
ocupacional (saludocupacional.lap@clinicadeltrabajador.com.pe).

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