2.

Certificados ISO
Maestra: Mariana Ivette Rodríguez Roca
Alumno: Jose Aldahir Medina Barrientos

1. ¿Qué es una certificación ISO?

La Organización Internacional de Normalización. ISO es una organización

no gubernamental que desarrolla estándares internacionales en diversas
áreas para promover la calidad, la seguridad, la eficiencia y la
interoperabilidad.

La certificación ISO es reconocida globalmente y puede brindar beneficios

significativos a una organización, como mejorar su reputación, aumentar la
confianza de los clientes, facilitar el acceso a mercados internacionales y
demostrar el compromiso con la calidad y el cumplimiento normativo.

2. ¿Cuál es su importancia?

Ayudan a que las empresas apliquen eficazmente las nuevas tecnologías y

gestionen adecuadamente los recursos que disponen. Las Normas ISO nos
ayudan a aplicar las nuevas tecnologías a la vida diaria de la empresa y a
gestionar adecuadamente los recursos de esta.

3. ¿Cuáles son los tipos y características de cada certificado ISO?

4. ISO 9001: Gestión de la calidad

Características:
 Se enfoca en establecer un sistema de gestión de calidad efectivo en
una organización.
 Se centra en la mejora continua, el enfoque basado en procesos y la
satisfacción del cliente.
 Aplicable a organizaciones de cualquier tamaño y sector.
5. ISO 14001: Gestión ambiental
Características:

 Establece requisitos para la implementación de un sistema de

gestión ambiental efectivo.
 Se centra en la identificación y control de los impactos ambientales,
el cumplimiento de requisitos legales y la mejora del desempeño
ambiental.
 Aplicable a cualquier organización que desee gestionar sus aspectos
ambientales.

6. ISO 27001: Gestión de la seguridad de la información

Características:

 Establece requisitos para implementar un sistema de gestión de

seguridad de la información.
 Se enfoca en la protección de la información confidencial, la gestión
de riesgos y el establecimiento de medidas de seguridad adecuadas.
 Aplicable a cualquier organización que maneje información sensible.

7. ISO 45001: Salud y seguridad ocupacional

Características:

 Establece requisitos para implementar un sistema de gestión de

salud y seguridad ocupacional efectivo.
 Se centra en la identificación de riesgos, la prevención de lesiones y
enfermedades laborales, y la mejora del entorno de trabajo.
 Aplicable a organizaciones de cualquier tipo y tamaño.

8. ISO 50001: Gestión de la energía

Características:

 Establece requisitos para implementar un sistema de gestión de la

energía eficiente.
 Se centra en la mejora del rendimiento energético, la reducción de
costos y la mitigación del impacto ambiental relacionado con la
energía.
 Aplicable a organizaciones de cualquier sector que deseen optimizar
su consumo energético.