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LA SECRETARIA DE JUZGADO.
RESULTANDO:
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Los nombres y apellidos de las menores se suprimen en la presente resolución, a
fin de salvaguardar su identidad, en atención al Protocolo de Actuación para
quienes imparten justicia en casos que afecten a Niños, Niñas y Adolescentes,
implementado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
2 El Agente del Ministerio Público adscrito a la Sexta Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia del
Estado, mediante oficio con número de registro 19528, se apersonó a este juicio de amparo (fojas 38
y 39).
3 El tercero interesado ******* ****** ******** ********* fue legalmente emplazado a juicio el cuatro
C O N S I D E R A N D O:
PRIMERO. Competencia.
“VIDEOGRABACIONES DE AUDIENCIAS
CELEBRADAS EN PROCEDIMIENTOS
PENALES DE CORTE ACUSATORIO Y ORAL
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ELIA IRMA HERNANDEZ ANTONIO
CONTENIDAS EN ARCHIVOS
INFORMÁTICOS ALMACENADOS EN UN
DISCO VERSÁTIL DIGITAL (DVD). SI LA
AUTORIDAD RESPONSABLE LAS REMITE
COMO ANEXO O SUSTENTO DE SU
INFORME JUSTIFICADO ADQUIEREN LA
NATURALEZA JURÍDICA DE PRUEBA
DOCUMENTAL PÚBLICA, Y DEBEN
TENERSE POR DESAHOGADAS SIN
NECESIDAD DE UNA AUDIENCIA
ESPECIAL.- En acatamiento a los principios de
oralidad y publicidad consagrados en el artículo
20, párrafo primero, de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos, reformado
mediante decreto publicado en el Diario Oficial
de la Federación el 18 de junio de 2008, en los
procesos penales de corte acusatorio es
requisito que las audiencias orales se registren
en formatos de audio y video, para lo cual los
órganos jurisdiccionales implementaron la figura
del "expediente electrónico", como dispositivo
de almacenamiento de dicha información en
soportes digitales para preservar las
constancias que los integran, cuya naturaleza
jurídica procesal es la de una prueba
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
“CONCEPTOS DE VIOLACIÓN O
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
QUINTO. Estudio.
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“Artículo 184. Soluciones alternas
Son formas de solución alterna del procedimiento:
I. El acuerdo reparatorio, y
II. La suspensión condicional del proceso.”
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
solicitud.
acuerdo previo
inobservancia.
de Morelos, Oaxaca).
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“Artículo 1o. (…)
Queda prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el
género, la edad, las discapacidades, la condición social, las condiciones de salud,
la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil o cualquier otra
que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los
derechos y libertades de las personas.”
“Artículo 4o.- El varón y la mujer son iguales ante la ley. Esta protegerá la
organización y el desarrollo de la familia.
(…)”
6
“Artículo 2
1. Cada uno de los Estados Partes en el presente Pacto se compromete a respetar
y a garantizar a todos los individuos que se encuentren en su territorio y estén
sujetos a su jurisdicción los derechos reconocidos en el presente Pacto, sin
distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra
índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra
condición social.”
“Artículo 3
Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar a hombres
y mujeres la igualdad en el goce de todos los derechos civiles y políticos
enunciados en el presente Pacto.”
“Artículo 26
Todas las personas son iguales ante la ley y tienen derecho sin discriminación a
igual protección de la ley. A este respecto, la ley prohibirá toda discriminación y
garantizará a todas las personas protección igual y efectiva contra cualquier
discriminación por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas
o de cualquier índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o
cualquier otra condición social.”
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“Artículo 2
(…)
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
9 “Artículo 1
A los efectos de la presente Convención, la expresión "discriminación contra la
mujer" denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que
tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o
ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la
igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades
fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil en
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ELIA IRMA HERNANDEZ ANTONIO
“Artículo 11.
1. Los Estados Partes adoptarán todas las medidas apropiadas para eliminar la
discriminación contra la mujer en la esfera del empleo a fin de asegurar a la mujer,
en condiciones de igualdad con los hombres, los mismos derechos, en particular:
a) El derecho al trabajo como derecho inalienable de todo ser humano;
b) El derecho a las mismas oportunidades de empleo, inclusive a la aplicación de
los mismos criterios de selección en cuestiones de empleo;
c) El derecho a elegir libremente profesión y empleo, el derecho al ascenso, a la
estabilidad en el empleo y a todas las prestaciones y otras condiciones de servicio,
y el derecho a la formación profesional y al readiestramiento, incluido el
aprendizaje, la formación profesional superior y el adiestramiento periódico;
d) El derecho a igual remuneración, inclusive prestaciones, y a igualdad de trato
con respecto a un trabajo de igual valor, así como a igualdad de trato con respecto
a la evaluación de la calidad del trabajo;
e) El derecho a la seguridad social, en particular en casos de jubilación,
desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar, así
como el derecho a vacaciones pagadas;
f) El derecho a la protección de la salud y a la seguridad en las condiciones de
trabajo, incluso la salvaguardia de la función de reproducción.
2. A fin de impedir la discriminación contra la mujer por razones de matrimonio o
maternidad y asegurar la efectividad de su derecho a trabajar, los Estados Partes
tomarán medidas adecuadas para:
a) Prohibir, bajo pena de sanciones, el despido por motivo de embarazo o licencia
de maternidad y la discriminación en los despidos sobre la base del estado civil;
b) Implantar la licencia de maternidad con sueldo pagado o con prestaciones
sociales comparables sin pérdida del empleo previo, la antigüedad o los beneficios
sociales;
c) Alentar el suministro de los servicios sociales de apoyo necesarios para permitir
que los padres combinen las obligaciones para con la familia con las
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
10 “Artículo 2
Se entenderá que violencia contra la mujer incluye la violencia física, sexual y
psicológica:
a. que tenga lugar dentro de la familia o unidad doméstica o en cualquier otra
relación interpersonal, ya sea que el agresor comparta o haya compartido el mismo
domicilio que la mujer, y que comprende, entre otros, violación, maltrato y abuso
sexual;
b. que tenga lugar en la comunidad y sea perpetrada por cualquier persona y que
comprende, entre otros, violación, abuso sexual, tortura, trata de personas,
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ELIA IRMA HERNANDEZ ANTONIO
“Artículo 6
El derecho de toda mujer a una vida libre de violencia incluye, entre otros:
a. el derecho de la mujer a ser libre de toda forma de discriminación, y
b. el derecho de la mujer a ser valorada y educada libre de patrones estereotipados
de comportamiento y prácticas sociales y culturales basadas en conceptos de
inferioridad o subordinación.”
“Artículo 7
Los Estados Partes condenan todas las formas de violencia contra la mujer y
convienen en adoptar, por todos los medios apropiados y sin dilaciones, políticas
orientadas a prevenir, sancionar y erradicar dicha violencia y en llevar a cabo lo
siguiente:
a. abstenerse de cualquier acción o práctica de violencia contra la mujer y velar
porque las autoridades, sus funcionarios, personal y agentes e instituciones se
comporten de conformidad con esta obligación;
b. actuar con la debida diligencia para prevenir, investigar y sancionar la violencia
contra la mujer;
c. incluir en su legislación interna normas penales, civiles y administrativas, así
como las de otra naturaleza que sean necesarias para prevenir, sancionar y
erradicar la violencia contra la mujer y adoptar las medidas administrativas
apropiadas que sean del caso;
d. adoptar medidas jurídicas para conminar al agresor a abstenerse de hostigar,
intimidar, amenazar, dañar o poner en peligro la vida de la mujer de cualquier
forma que atente contra su integridad o perjudique su propiedad;
e. tomar todas las medidas apropiadas, incluyendo medidas de tipo legislativo,
para modificar o abolir leyes y reglamentos vigentes, o para modificar prácticas
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Juzgado Tercero de Distrito en Oaxaca
Sección Amparo. Mesa I-B Pral. 1015/2019.
“ACCESO A LA JUSTICIA EN
CONDICIONES DE IGUALDAD. ELEMENTOS
PARA JUZGAR CON PERSPECTIVA DE
GÉNERO. Del reconocimiento de los derechos
humanos a la igualdad y a la no discriminación por
razones de género, deriva que todo órgano
jurisdiccional debe impartir justicia con base en
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ELIA IRMA HERNANDEZ ANTONIO
“VIOLACIONES A DERECHOS DE LA
MUJER. CARACTERÍSTICAS QUE DEBEN
R E S U E L V E:
NOTIFÍQUESE PERSONALMENTE.
Firmante(s):
Firmant Nombre: ELIA IRMA HERNANDEZ ANTONIO Validez: OK Vigente
e
Algoritmo: Sha256withRSA
Cadena de Firma: 7f a9 d3 45 b5 9f 78 b7 61 a9 83 6b 8d 0a 84 4b
93 07 b3 13 81 e6 52 ea af 7c 02 a7 32 72 e6 d2
ee 8a 05 44 3d 51 8a c8 64 c5 8f 6b 7f bb cd 64
ae 0d 64 b0 e2 36 d3 6b d8 e4 6e f4 f8 6d 06 a4
a3 e6 0e e9 24 ac 01 dc aa 42 a3 49 a3 50 2c 2b
29 bc 5f af 8c aa a5 77 1c 31 1d f0 79 41 31 74
f7 72 cb fb f1 37 c9 e3 93 17 5e 33 39 dd 16 53
92 90 4d 4c cb 41 44 52 0b da 9c fc 5e d1 5c 46
ad b2 b1 1a cd 18 00 08 d7 4c cd 08 b6 9a ff a3
17 ff c9 f2 71 57 46 d3 64 d9 a8 8e 28 de 07 d4
8e 82 da e0 22 8d 4a 24 6b 37 38 3c b2 bc 3e 34
1e 5f 7f c1 10 d2 49 1c 03 47 25 1b a9 5c 14 79
f7 00 ae 79 a1 20 fe 95 8b 83 dd 3c 36 20 d7 dd
5f f4 d1 2a e1 25 47 1b 4c 91 d6 55 4f 58 cf 7a
11 67 ba 58 a1 32 24 74 70 5a 9b 0b 4e 7d 60 d1
33 7f e1 cc a3 16 0f e2 26 29 81 3e 8e 36 ce 6e
Emisor del respondedor: Autoridad Certificadora Intermedia del Consejo de la Judicatura Federal
Algoritmo: Sha256withRSA
Cadena de Firma: 95 13 0b 2f 48 b7 53 93 a7 f3 15 83 d9 61 bb 4d
64 80 bc 8e 83 35 63 51 7f 28 e4 18 af dc 86 27
54 21 71 3d 3a cd 6a 46 4b fa cc b3 46 8f 2c 35
18 e1 ed 0c ee 68 56 70 65 b1 0f 81 0f 65 e9 9f
69 11 3f b9 f5 0c f2 e3 19 5b 74 f7 e0 f5 40 71
76 f2 33 59 64 68 6f ab 3d fe c3 f9 c0 0d 5e 99
62 b3 06 8a af 3d d0 ca 26 76 f2 2f 35 4b 16 97
ea 69 79 17 92 08 d7 59 15 6d ad 0e 29 ab da 4f
14 22 dc 0e 37 e9 88 27 e7 84 50 09 8c 10 47 3e
38 66 ff fe 82 74 1b 56 fd 06 4d 05 13 55 f2 a1
e8 d6 d4 cc 1f 79 66 a2 7d ba 70 87 25 0f 9c 99
b8 9d 29 eb 4b 36 f8 74 0a 83 32 b1 28 9d f9 0b
f4 31 b8 a7 6c 19 35 63 b7 97 c7 3f 8a a2 4d 27
cf 52 7f a3 47 b7 5a 30 cf 54 66 7d 8b 2e a1 31
09 ad 31 9c 38 30 42 17 aa 4d 2b 63 0e de a1 d4
93 a9 97 79 91 d9 d8 76 14 40 f4 1d 34 97 df d5
Emisor del respondedor: Autoridad Certificadora Intermedia del Consejo de la Judicatura Federal