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En los últimos años, he buscado expandir mi horizonte creativo explorando la escritura y la dirección. He dirigido algunos cortometrajes y he explorado nuevos aspectos de mi creatividad.
En los últimos años, he buscado expandir mi horizonte creativo explorando la escritura y la dirección. He dirigido algunos cortometrajes y he explorado nuevos aspectos de mi creatividad.
En los últimos años, he buscado expandir mi horizonte creativo explorando la escritura y la dirección. He dirigido algunos cortometrajes y he explorado nuevos aspectos de mi creatividad.
1. Organizado: Debe de tener un control y organización de sus tiempos, de los
contenidos que va a publicar, ahorre tiempo y también evite a comulación de trabajo y, por lo tanto, también estrés. 2. Creativo: Debe de tener facilidad para imaginar y crear diferentes formas de llegar a los públicos. Crear contenidos de fácil entendimiento y que sobre todo atrapen la atención del espectador. 3. Informado: Un Community Manager debe de tener conocimiento de las tendencias actuales, cuales son las novedades que están llamando la atención de la gente y así generar ideas para posibles contenidos de nuestra empresa o marca. 4. Comunicación: Debe de tener buena comunicación y conversación tanto con las opiniones, comentarios y sugerencias de nuestros públicos, como lo que sucede dentro de la empresa y de esta forma mejorar nuestra imagen como empresa y buen funcionamiento de todas las partes de la misma. 5. Claridad: Un Community Manager es un puente de el cliente con la empresa, es el encargado de transmitir la información. Por lo tanto, debe de ser claro y conciso del mensaje que quiere expresar y la imagen que quiere dar de la empresa para no confundir al cliente. 6. Activo: Un Community Manager debe estar atento de la interacción de los usuarios con las publicaciones, contestar comentarios y observar que contenidos tienen mayor interacción y cuales no, para después traducir todo eso en información y retroalimentar a la empresa.
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