ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

UD: GESTIÓN DE CALIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL

Docente: LIC.ADM YESSICA DELIA CHURA QUINCHO

INTRAPRENEURSHIP

1. DEFINICIÓN

intrapreneurship es un un modelo empresarial en el cual se alienta al personal de la

organización a comportarse como emprendedores internos y a identificar oportunidades y
proponer iniciativas innovadoras para incorporarlas en el negocio, que a su vez, beneficien
su productividad o rendimiento de la misma .

Este modelo es adoptado por varias organizaciones ya que da lugar al pensamiento creativo y
logra que aumente el nivel de motivación y compromiso de las personas para con la empresa.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que el intrapreneurship no se acomoda a todos dentro
de la organización, sino que aquellos que ya posean una mentalidad más emprendedora son
los que se sentirán cómodos de tomar un rol más proactivo.

El intrapreneurship trabaja de forma interna dentro de la empresa y no la lidera sino que, por
lo contrario, muchas veces debe salir a convencer a los líderes de la organización sobre la
viabilidad de su proyecto y cómo puede complementar a lo que ya existe, sin considerarlo una
amenaza. (son trabajadores que asumen las responsabilidades de la empresa como si fuera su
propia empresa)

2. OBJETIVOS DEL INTRAPRENEURSHIP

Entre los principales objetivos que persigue un intrapreneurship es :

- identificar oportunidades o iniciativas que sirvan para mejorar los procesos actuales
de la empresa.
- optimizar el uso de recursos (trabajo eficiente)

- ahorrar tiempo

- reducir costos

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- entre otros

3. LA IMPORTANCIA DE INTRAPRENEURSHIP

Algunas consideraciones a tener en cuenta son :

 Identificar si hay otros compañeros que ya están trabajando en una iniciativa similar a la
que uno pueda sumarse con una perspectiva diferente. ( por parte de los intrapreneurship)
 Preparan un documento del proyecto para presentar a los directivos de la empresa. ( por
parte de los intrapreneurship)
 Buscar datos y proyecciones financieras de cómo la iniciativa traerá mejoras en el corto,
mediano y largo plazo. ( por parte de los intrapreneurship).

4. CUALIDADES DE LOS INTRAPRENEURS

son:

- CREATIVIDAD.
deben poner en práctica su lado creativo e innovador para poder realmente encontrar nuevas
formas de mejorar el rendimiento y las oportunidades de la empresa en el mercado.

- BALANCE.

El intrapreneurship debe ser capaz de equilibrar múltiples responsabilidades, como

hacer sus tareas diarias y aquellas tareas extra correspondientes al modelo de
intrapreneurship.

- PERSUASIÓN.

El intrapreneurship debe ser capaz de convencer que su proyecto traerá consigo un

beneficio para el propio negocio y su personal.

Puede que para esto necesite grandes habilidades de comunicación y una gran
cantidad de datos que avalen su discurso.
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- PROFESIONALISMO.

Puede suceder que para llevar adelante su proyecto e indagar más acerca de la
viabilidad del mismo el intrapreneurship, deba relacionarse con varios sectores de la
empresa y con personas de diversos cargos jerárquicos, por lo que se vuelven
importantes sus habilidades relacionales y su profesionalismo en el trato con dichas
personas para obtener la información que este requiere.

En conclusión el intrapreneurship, se encuentra el ya mencionado intraemprendedor, quien se

caracteriza por tener visión empresarial y capacidad para proponer iniciativas interesantes.

Cuando el intrapreneur tenga una idea, esta será estudiada: se determinará si tiene potencial y
si vale la pena desarrollarla. De ser así, el profesional deberá reunir un equipo de trabajo,
que estará conformado por empleados de distintas áreas: ventas, marketing, finanzas, entre
otras.

El intrapreneurship también requiere de un sponsor. Este individuo es aquel ejecutivo que

brinda recursos a los encargados de desarrollar la iniciativa y respalda el proceso de la misma.
Este patrocinador debe confiar cabalmente en que la idea propuesta por el
intraemprendedor aportará beneficios para la compañía y es fundamental para su éxito.

LINKOGRAFÍA
https://www.esan.edu.pe/conexion.intrapreneurship