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Incumplimiento Del Personal
Incumplimiento Del Personal
tener en cuenta que los postulantes, que estén capacitados y sean capaces de
cumplir con el perfil solicitado, ver su eficiencia, eficacia y valores que debe tener
cada personal.
Para esto se debe tener en cuenta que el personal al cual estamos seleccionando sea
eficiente y eficaz en el trabajo designado.
En donde se debe tener en cuenta cual ha sido su formación educativa, los empleos que ha
realizado anteriormente, como ha sido su desempeño en el puesto anterior, y sus funciones
a realizar.
En este caso el administrador tiene como tarea depositar el dinero diariamente en el cofre
que se tiene en el negocio para que pueda ser recogido por la empresa de valores, sin
embargo no estaba cumpliendo con lo establecido por las normas establecidas por la
empresa.
Se indica que el día 18.03.2022 el asistente Juan Carlos Gutiérrez de la tienda Surquillo 2
informa al supervisor Yhon Tarrillo sobre el faltante de la venta del día 17 de marzo, por lo que
llama al administrador Sandro Retes quien le dijo que podía estar en la caja fuerte debajo de la
base hay un compartimiento , al no encontrar el dinero, el asistente le vuelve a preguntar y el
administrador le menciona quizás lo he remesado a Hermes, a lo que el asistente indica que se
acuerde bien, al final indico por WhatsApp el administrador que se lo llevo en el bolsillo de su
camisa, en la tarde al hacer sus liquidaciones el asistente también se da cuenta que no había el
dinero de la reposición de caja chica solo encontró los recibos y en caja chica no se encontró el
dinero que se sacó de la venta del 17.03.23, y también el administrador indico que se lo llevo
junto con los remitos del 17.02.23; el día 12.02.23 separaron dinero para el pago del recibo de
agua el cual por indicación del administrador el asistente le entrego el día 14.03.23 ese día
descansaba el administrador paso con un taxi para recoger el dinero pero no lo pagó ese día,
por parte del Administrador Sandro se han incumplido muchos procedimiento considerándose
una falta muy grave.
De acuerdo con lo revisado, evidencia y las manifestaciones a la que hemos tenido acceso, se
puede concluir lo siguiente:
Asientos Contables
En este caso se debe aplicar todos los meses la retención judicial, calcularlo de acuerdo a lo
estipulado por mandato judicial.
Prestamo a Trabajadores para descuento por planilla
La empresa Fito SAC realiza un préstamo a un trabajador por la suma de s/. 300.00, el cual será
descontado de planilla de sueldos el próximo mes por el monto total.
Asientos Contables: