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Para que la práctica en materia de salud y seguridad laborales consiga estos objetivos, son
necesarias la colaboración y la participación de los empleadores y de los trabajadores en
programas de salud y seguridad, y se deben tener en cuenta distintas cuestiones relativas a la
medicina laboral, la higiene industrial, la toxicología, la formación, la seguridad técnica, la
ergonomía, la psicología, etc.
La salud y la seguridad laborales abarcan el bienestar social, mental y físico de los trabajadores,
es decir, "toda la persona".
Se deberá formalizar y reiterar la guía de seguridad a cada trabajador de manera física y ser
constante en la educación sobre tema de seguridad y salud por los encargados como son el
Comité de SST o el personal de SST a través de charlas y orientación para concientizar de los
riesgos existente en cada área de trabajo y las funciones que implica cada trabajador
El ambiente debe ser accesible en el que se entiendan las capacidades y habilidades de cada
uno, donde se minimicen las diferencias o dificultades entre las personas, y se otorguen
herramientas de promoción de la salud y también de prevención de enfermedades.
Es recomendable tener adecuadas condiciones de salud y seguridad laboral, para reducir riesgos
ampliando, a su vez, la productividad. El rendimiento será mayor, los imprevistos descenderán y
los resultados en los beneficios serán directos.