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NOMBRE DE LA EMPRESA: DIXON S.A DE S.V DIXON - SGSYSO - PM -

006
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 1 de 8

DIXON
SGSYSO
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
¨PROCEDIMIENTO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE
SST¨

CLAVE DEL PROCEDIMIENTO:

DIXON-SGSYSO-PM-006

COORDINO: ZARATE PEREZ ALEJANDRO

ELABORÓ: CRUZ VÁSQUEZ MARICRUZ

REVISÓ: ATALIA LUNA PEREZ

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NOMBRE DE LA EMPRESA: DIXON S.A DE S.V DIXON - SGSYSO - PM -
006
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 2 de 8

DIXON
SGSYSO
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:
¨PROCEDIMIENTO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS DE
SST¨

CLAVE DEL PROCEDIMIENTO:

DIXON-SGSYSO-PM-006

Estado de revisión:

0 A/M/D: 23/06/05 Edición: 1

Revisión Fecha Descripción

Descripción de cada una de las
actividades
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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 3 de 8

CONTENIDO
1.- Objetivo

2.- Alcance

3.- Referencias normativas

4.- Términos y definiciones

5.- Políticas de operación

6.- Actividades

7.- Diagrama de flujo

8.- Anexos
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006
NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 4 de 8

1.- Objetivo

Establecer el procedimiento para alcanzar los objetivos planteados por Dixon en materia de
Seguridad y Salud en el trabajo.

2.- Alcance

Este procedimiento aplica a todas las áreas que forman parte de Dixon y a todos los
procedimientos del SGSYSO.

3.- Referencias

ISO 45001:2018 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – Requisitos con

orientación para su uso.

ISO 10013:2021 Sistemas de gestión de la calidad – Orientación para la información

documentada.

4.- Definiciones

Todas las definiciones basadas en la ISO 45001:2018

Objetivo: Fin en términos de desempeño que una organización se fija alcanzar.

Procedimiento: Forma específica para llevar a cabo una actividad o un proceso.

Organización: Compañía, empresa, organización, firma, corporación, sean o no sociedades

públicas o privada, que tiene sus propias funciones y administración.

5.- Política de operación

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 5 de 8

 La alta dirección en conjunto con el responsable de SGSYSO tienen la obligación

de asegurar el cumplimiento de los objetivos de SST y las actividades relacionadas
para su fin
 Cumplimiento legal y reglamentario: Establecer como política prioritaria el
cumplimiento de todas las leyes y regulaciones pertinentes en materia de SST. Esto
incluye normas laborales, requisitos de seguridad y salud, y cualquier otra
legislación aplicable.

 Participación y consulta de los empleados: Promover la participación activa de los

empleados en la identificación de riesgos, la toma de decisiones relacionadas con la
SST y la mejora continua. Fomentar la comunicación abierta y transparente y
proporcionar canales adecuados para que los empleados presenten sugerencias,
informen incidentes o planteen inquietudes relacionadas con la SST.
 Establecimiento de objetivos y metas: Establecer políticas y procedimientos para
establecer objetivos y metas específicos relacionados con la SST. Estos objetivos
deben ser medibles, alcanzables y estar orientados a la mejora continua de la
seguridad y salud en el trabajo. Monitorear regularmente el progreso hacia la
consecución de los objetivos y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.

6.- Actividades

Actividad Documento Descripción Documento Responsable

necesario generado
Identificar los Política de SST. El coordinador Lista de objetivos Coordinador de
objetivos en de SST establece medibles y SST.
seguridad y los objetivos en aplicables a la
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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 6 de 8

salud en el seguridad y SST LOMASST-20

trabajo salud en el
trabajo
Establecer Lista de El coordinador Formato de Coordinador de
criterios de Objetivos de SST establece criterios a SST
selección para la medibles y criterios para la considerar FCC-
realización de los aplicables al SST realización de los 21
objetivos objetivos

Evaluar el Formato de El coordinador Formato de Coordinador de

desempeño de criterios a junto a los jefes evaluación y SST y jefes de
los objetivos considerar de área evalúa el cumplimiento de área.
desempeño de los objetivos de
los objetivos de la SST FECOSST-
SST 22

Comunicar la Formato de El coordinador Formato de Coordinador del

evaluación de evaluación y junto al jefe de informe de SST y jefes de
cumplimiento de cumplimiento de área comunica seguimiento FIS- área
los objetivos del los objetivos del los resultados de 23
SST SST. evaluación de
cumplimiento de
los objetivos del
SST
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NOMBRE DE LA EMPRESA: DIXON S.A DE S.V DIXON - SGSYSO - PM -
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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 7 de 8

7.- Diagrama de flujo.

Inicio

Identificar los objetivos Lista de objetivos medibles

en seguridad y salud en y aplicables a la SST
el trabajo
LOMASST-20

Establecer criterios de Formato de criterios a

selección para la
considerar FCC-21
realización de los
objetivos
Formato de evaluación y
Evaluar el desempeño de
los objetivos cumplimiento de los objetivos
de la SST FECOSST-22

Comunicar la evaluación de Formato de informe de

cumplimiento de los
objetivos del SST seguimiento FIS-23

Fin
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NOMBRE DE LA EMPRESA: DIXON S.A DE S.V DIXON - SGSYSO - PM -
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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: PROCEDIMIENTO PARA Fecha: 05/06/2023
LOGRAR LOS OBJETIVOS DE SST H/H: 8 de 8

8.- Anexos.

Lista de objetivos medibles y aplicables a la SST LOMASST-20

Formato de criterios a considerar FCC-21

Formato de evaluación y cumplimiento de los objetivos de la SST FECOSST-22

Formato de informe de seguimiento FIS-23