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DOSSIER DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Sistema de Gestión de SST
Fecha: 01-01-2024

DOSSIER DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Aprobaciones

SUPERVISOR SSOMA
Apellido, Cargo (Autor)
QUISPE VARGAS JEYSON JEAN POOL Date: 28/02/2024

RESIDENTE DE OBRA
Apellido, Cargo (Revisor)
VICTORINO HILARES SHARON FIORELLA Date: 28/02/2024

GERENTE DE PROYECTO
Apellido, Cargo (Aprobador) HURTADO HUILLCA
FREDY GONZALO Date: 28/02/2024
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CONTROL DE REVISIONES

Motivo de la
Rev Fecha Preparado por Aprobado por
actualización

Ramírez
0001 16/05/2023 Hurtado Fredy Primera Emisión
Cárdenas

Ramírez
0002 1/06/2023 Hurtado Fredy Segunda Emisión
Cárdenas

Ramírez
0003 1/07/2023 Hurtado Fredy Tercera Emisión
Cárdenas

0004 1/08/2023 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Cuarta Emisión

0005 1/09/2023 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Quinta Emisión

0006 2/10/2023 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Sexta Emisión

0007 1/11/2023 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Séptima Emisión

0008 1/12/2023 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Octava Emisión

0009 1/01/2024 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Novena Emisión

0010 2/02/2024 Quispe Jeyson Hurtado Fredy Decima Emisión

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INDICE

I. DATOS DEL PROYECTO: 4

II. OBJETIVO GENERAL 4
III. CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y SST 4
IV. RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES 5
V. ESTADÍSTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 10
VI. CONCLUSIONES DE LA ESTADISTICA DE ACCIDENTABILIDAD Y ENTRENAMIENTO DE
LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO 10
VII. PANEL FOTOGRÁFICO 11
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I. DATOS DEL PROYECTO

CONTRATISTA: JJN CONSTRUCCIONES HURTADO H S.A.C.
RESPONSABLE SSOMA DEL INFORME: QUISPE VARGAS JEYSON JEAN POOL
UBICACIÓN: EN EL DISTRITO DE LA MOLINA, PROVINCIA DE LIMA-
DEPARTAMENTO DE LIMA

PARTIDA: OBRAS CIVILES (TARRAJEO, SOLAQUEO, ASENTADO)

FECHA DE INICIO: 15/05/32023
FECHA DE CIERRE: 28/02/2023
DURACIÓN: 10 MESES

II. OBJETIVO GENERAL

- Dar a conocer las acciones realizadas durante la ejecución del Proyecto

- Evidenciar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

basado en la normativa vigente aplicable (Ley 29783, NTP G050 y el DS 011-2019-TR) y
Norma Internacional ISO 45001:2018.
- Evidenciar el cumplimiento de la política, los objetivos y metas establecidos por CHINA CIVIL
ENGINEERING CONSTRUCTION CORPORATION SUCURSAL DEL PERU para evitar la ocurrencia
de accidentes durante la ejecución del proyecto.

III. CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y SST

Durante el desarrollo del proyecto “Creación del Parque de Tecnologia e Innovación

para el Agro de la Universidad Nacional Agraria la Molina” se implementaron
diferentes métodos para el cumplimiento de los objetivos y metas trazadas, tales como la
implementación de documentos (Planes, Programas, IPERC, AST, Procedimientos generales y
Procedimientos específicos de alto Riesgo) que permiten al personal del Proyecto conocer los
peligros y riesgos que involucran cada una de las actividades desarrolladas durante la
ejecución de la obra, además de establecer la medida de control de los mismos para garantizar
la reducción de los índices de accidentabilidad, también se cuenta con programas de
capacitación y simulacros que son requisitos establecidos por la ley de seguridad y salud en el
trabajo (Ley 29783) y las inspecciones realizadas tanto por parte del área de SSOMA, como por
las Gerencias que participan activamente de la implementación del Sistema de Seguridad y
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Salud en el Trabajo. La identificación de actos/condiciones Subestándar e inspecciones de

seguridad, también fueron parte del cumplimiento de los objetivos y metas, ya que
permitieron corregir de manera oportuna los riesgos de accidentes que se presentan durante
la ejecución de las actividades.

IV. RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES

ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS REALIZADAS

Concientización de la Importancia del Orden y Limpieza

Sensibilización sobre el Medio Ambiente

Capacitación sobre el uso de Manejo de Extintores

Capacitación sobre Primeros Auxilios

Capacitación obre Plan de Respuesta ante Emergencias

Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

Se han generado Análisis Seguro de Trabajo (ATS) en las diferentes actividades

desarrolladas en los frentes de trabajo desde inicio de Obra, generando un total de
1,664 registros.
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A. Permisos de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR)

Se ha generado Permisos de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR) en los diferentes frentes
de trabajo, desarrollando un total de 637 registros distribuidos según el cuadro N°1.

CUADRO N°1
PETAR USADOS EN EL PROYECTO

DESCRIPCIÓN DISTRIBUCION
PETAR
1 Permiso para Trabajos en Altura 379
2 Permiso para Trabajos en Caliente 258
3 Permiso para Excavación y Zanjas 0
4 Permiso de Ingreso a Espacio Confinado 0
5 Otros 0
TOTAL 637

GRAFICA N° 1
DISTRIBUCIÓN DE PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO DURANTE EL DESARROLLO DEL
PROYECTO

DISTRIBUCIÓN PETAR
Permiso para
Trabajos en Al-
tura

41% Permiso para

Trabajos en
Caliente

Permiso para
59%Excavación y
Zanjas

Permiso de In-
greso a Espacio
Confinado
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Los PETAR que más se han generado son los PETARS DE TRABAJOS EN ALTURA con 379
registros equivalentes al 59%, seguido por los permisos de TRABAJOS EN CALIENTE con 258
registros equivalentes al 41%.

B. Inspecciones de seguridad
Se realizó un total de 5 inspecciones en los diferentes frentes de trabajo, utilizándose 1,031
formatos de inspección diferentes, las cuales se muestra en la siguiente tabla:

CUADRO N°2
INSPECCIONES DESARROLLADAS DURANTE EL PROYECTO

FORMATO INSPECCIONES SUBTOTAL

FORMATO 1 Check List de Arnés y línea de anclaje 86

FORMATO 2 Check List de Andamio y Escalera 102

FORMATO 3 Check List de Herramientas manuales 582

FORMATO 4 Check List de Herramientas eléctricas y de poder 145

FORMATO 5 Check List de Extintores 10

TOTAL, INSPECCIONES 1,031

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C. Capacitaciones
Se han realizado las siguientes capacitaciones durante el desarrollo de la obra, tal como se
muestra en la siguiente tabla:

CUADRO N°3
CAPACITACIONES DESARROLLADAS

PARTICPANTES POR TIPO

TIPO DE CAPACITACION TOTAL, HHC POR TEMA PORCENTAJE
DE CAPACITACIÓN

INDUCCIÓN 39 39 2%

CHARLA INICIO DE LABORES 250 1,391.12 69%

CAPACITACIÓN ESPECÍFICA 196 587.98 29%

TOTALES 2,018.1 100%

 Se logró sensibilizar al personal a través de las inducciones previo al inicio de labores, con un total
de 39 HHC que representa el 6% del total de HHC.

 Las Charlas de inicio de labores acumularon un total de 1,391.12 HHC, representa el 69% del total
de HHC.

 Se brindó la Difusión de PETS, PETAR, Planes, IPERC y documentos complementarios del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa JJN CONSTRUCCIONES HURTADO H
S.A.C. acumulando un total de 587.98 HHC que representa el 29 % del total de HHC.
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GRÁFICA N° 2
Porcentaje de Participantes por
Capacitación

Porcentaje de Participantes por Capacitación

8%

INDUCCIÓN
40%
CHARLA INICIO DE
LABORES
52%
CAPACITACIÓN
ESPECÍFICA

GRÁFICA N° 3
HHC por Tema de Capacitación

HHC por Tema de Capacitación

2%
29%
INDUCCIÓN

CHARLA INICIO DE
LABORES

CAPACITACIÓN
69% ESPECÍFICA
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ÍNDICE DE CAPACITACIÓN
De acuerdo a las Horas Hombre Trabajadas (52,250 HHT) y a las Horas Hombre
capacitadas (2,018.1 HHC) en el proyecto, podemos concluir que se obtuvo un Índice de
capacitación de 100%.

V. ESTADÍSTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACÁPITE DETALLE
Número Total de trabajadores 250
H-H Trabajadas 52,250
Incidente peligroso 00
Incidentes personales 00
Incidentes materiales 00
Accidente leve 00
Accidente con tiempo perdido 00
Accidente mortal 00
Nº días perdidos. 00
Indicadores
Índice de FRECUENCIA 00

Índice de SEVERIDAD 00
Índice de ACCIDENTABILIDAD 00

*Para el cálculo de los índices se usará el factor 1´000´000

VI. CONCLUSIONES DE LA ESTADISTICA DE ACCIDENTABILIDAD Y ENTRENAMIENTO

1. ÍNDICE DE FRECUENCIA LESIÓN CON TIEMPO PERDIDO. - Al finalizar el proyecto el índice

es de 0 lo que indica que NO hubo días perdidos o no trabajados por el personal por la
ocurrencia de 0 accidente relacionándolos a un período de 1´000,000 de horas de trabajo.

2. ÍNDICE DE SEVERIDAD. - Al finalizar el servicio el índice alcanzó a 0, lo que indica que NO

hubo accidente con incapacidad temporal.

3. ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD. - Al presente mes se alcanzó a 0, lo que indica que NO

hubo accidente con incapacidad temporal

4. ÍNDICE DE CAPACITACIÓN TOTAL. - Al presente mes el índice fue de 100 %, lo que indica
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que los entrenamientos-capacitaciones en procedimientos y/o temas de seguridad y salud

ocupacional, son satisfactorios.

VII. CONTROL DOCUMENTARIO

A continuación, se indican los códigos los registros generados como parte de la Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo ENTREGADOS EN FORMA DIGITAL:

ITEM ENTREGABLE CÓDIGO

1.00 POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANEXO 1
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN
2.00 ANEXO 2
EL TRABAJO
3.00 IPERC DE TODAS LAS ACTIVIDADES ANEXO 3
4.00 MAPA DE RIESGO N/A
5.00 PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANEXO 4
6.00 PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANEXO 5
MATRÍZ DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
7.00 ANEXO 6
REQUISITOS LEGALES
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO DE TODAS LAS
8.00 ANEXO 7
ACTIVIDADES REALIZADAS
REGISTROS DE CAPACITACIÓN (Inducción, charlas,
9.00 ANEXO 8
capacitaciones, etc)
10.00 REGISTROS ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO ANEXO 9
REGISTROS PERMISOS DE TRABAJO DE ALTO RIESGO
11.00 ANEXO 10
(PTAR)
12.00 REGISTRO DE ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD ANEXO 11
EN EL TRABAJO (IF, IG E IA)
REGISTRO DE ACTAS DEL COMITÉ O SUBCOMITÉ DE
13.00 N/A
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGISTROS DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
14.00 ANEXO 12
(PROGRAMADAS Y NO PROGRAMADAS)
REGISTRO Y GALERÍA FOTOGRÁFICA DE ORDEN Y
15.00 ANEXO 13
LIMPIEZA EN OBRA
REGISTRO DE INSPECCIÓN DE EQUIPOS Y
16.00 N/A
MAQUINARIA UTILIZADOS EN OBRA
17.00 REGISTRO DE INSPECCIÓN DE EPPS ANEXO 14
18.00 REGISTRO DE INSPECCIÓN DE SEÑALIZACIÓN EN OBRA ANEXO 15
REGISTRO DE INSPECCIÓN DE SISTEMAS ANTE
19.00 N/A
EMERGENCIAS
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20.00 INFORMES DE SIMULACROS ANEXO 16

REGISTRO DE INSPECCIÓN DE SERVICIOS DE
21.00 BIENESTAR (COMEDOR, BAÑOS QUÍMICOS, DUCHAS, N/A
LAVAMANOS, ETC)
22.00 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL N/A
23.00 INFORMES DE AUDITORÍA INTERNAS REALIZADAS ANEXO 17
INFORME DE CIERRE DE SEGURIDAD Y SALUD
24.00 ANEXO 18
OCUPACIONAL
REGISTRO DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y
25.00 N/A
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
26.00 Otros (especificar)
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VIII. PANEL FOTOGRÁFICO

REGISTRO FOTOGRÁFICO
Inicio de Obra: Inicio de Obra:

Descripción de Fotografía: Capacitación y Entrenamiento Descripción de Fotografía: Capacitaciones

a trabajador Nuevo. Específicas para trabajos de alto Riesgo.

Con fecha 18/05/2023 se da inicio a la capacitación al
personal nuevo(inducción) con el tema de Política de
Seguridad y Salud en el Trabajo en las instalaciones de la
Universidad Nacional Agraria la Molina a horas 8.00 am.
Con fecha 20/05/2023 se da inicio a la capacitación
al personal nuevo(inducción) con el tema de
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en las
instalaciones de la Universidad Nacional Agraria la
Molina a horas 8.00 am.
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Principales Actividades: Principales Actividades:

Descripción de Fotografía: Descripción de Fotografía:

Trabajos de Vaciado en los Frentes de Trabajo Trabajo de instalación de adoquines

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Principales Actividades: Principales Actividades:

Descripción de Fotografía: Descripción de Fotografía:

Encofrado en exteriores CEEDE

Tarrajeo de Techo CEEDE
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Principales Actividades: Principales Actividades:

Descripción de Fotografía: Descripción de Fotografía:

Encofrado de vías de circulación Encofrado en exteriores CEEDE

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Principales Actividades: Principales Actividades:

Descripción de Fotografía: Descripción de Fotografía:

Desencofrado de Veredas
Encofrado de Veredas
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Principales Actividades:
Principales Actividades:
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Principales Actividades:
Principales Actividades:
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Descripción de Fotografía: Descripción de Fotografía:

Corte de Adoquines
Vaciado de Vereda

FIN DE PROYECTO FIN DE PROYECTO