Ciudadano:

Inspector Jefe del trabajo de la inspectoría de Acarigua en el Estado Portuguesa.

Su Despacho.

Yo, Jesús Alberto Camacaro Duran, Venezolano, mayor de edad, hábil en derecho,
Titular de la Cedula de identidad Nro. V-20.025.432, de este domicilio, Asistido en
este acto por el abogado en ejercicio, José Luis García Carneiro, de este domicilio
titular de la Cedula de identidad Nro. V-16.042.676, e inscrito en el Instituto de
Previsión Social del abogado (I.P.S.A) bajo el Nro. 255.620, en mi condición de
trabajador de la empresa: Impresora Tres Papeles C.A, acudo ante su competente
despacho a los fines presentar denuncia para restitución de Situación Jurídica
infringida, A los fines De solicitar Reenganche y Pago de salarios Caídos y
Beneficios Dejados de Percibir, en contra de la sociedad Mercantil, Impresora Tres
Papeles C.A, como Trabajador de dicha entidad de trabajo en base a las siguientes
consideraciones:

Titulo l

De Los Hechos y Del Derecho Aplicable.

Es el caso ciudadano inspector del trabajo, que inicie a prestar servicios laborales
como operador de máquina, en la empresa denunciada, en fecha 01 de febrero del
año 2020, realizando la labor de operador de máquina de impresión en el área de
producción. Mi salario mensual es de cuatro mil bolívares (4000), anexo al presente
escrito el último recibo de pago, como evidencia que me fue entregado para su
comparación y determinación de mi salario habitual y relación laboral; Mi horario de
trabajo está comprendido de ocho de la mañana a doce del mediodía (8am-12pm), y
de una de la tarde, hasta las cinco de la tarde. (1pm-5pm) de Lunes a Viernes; Sin
embargo ciudadano Inspector del trabajo, el día Lunes 27 de Marzo de 2023, la
empresa denunciada, me indica que no vaya más a laborar, que estoy despedido,
con prescindencia Total de algún procedimiento de calificación de falta y autorización
previo de despido emanada del Ministerio que usted preside, por cuanto a que soy
un trabajador de los cuales se exceptúa dicha protección legal.

Inamovilidad Laboral Invocada

Derecho Nro. 4.753, publicado en Gaceta Oficial Nro. 6.723 Extraordinario, de fecha
20 de Diciembre del 2022, Articulo 3, el cual reza Textualmente: En caso que la
Trabajadora o el Trabajador protegido por la inamovilidad establecida en este decreto
sea despedido, desmejorado sin justa causa o trasladado sin su consentimiento,
podría interponer denunciar dentro de los treinta (30) días continuos siguiente ante el
Inspector o Inspectora del trabajo de la jurisdicción, y solicitar el reenganche y el
pago de salario caídos, así como los demás beneficios dejados de percibir, o la
restitución de la situación jurídica infringida, según el procedimiento establecido en el
Articulo 425 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de La Ley Orgánica del Trabajo,
Los Trabajadores y Las Trabajadoras.

Petitorio
Por cuanto a que hubo un despido ilegal, solicito Ciudadano Inspector Ordene mi
Reenganche en la Entidad de Trabajo Impresora Tres Papeles C.A, como trabajador
de dicha entidad en el cargo de Operador de Maquinas, con las mismas condiciones
en las cuales me encontraba Laborando, incluyendo La misma Cantidad de pago de
salario, de manera que el contrato es bilateral y se perfecciono en base a un
consentimiento de Las partes sobre un monto de salario a percibir. Cargo que
desempeñe hasta la fecha en que fui despedido, por mencionada entidad de trabajo.
Así mismo, Condene a La entidad de trabajo Impresora Tres Papeles C.A, al pago de
salarios caídos y demás conceptos Laborales por motivo de su actitud antijurídica.

En Acarigua, a la fecha de su presentación.

El trabajador Poderante: --------------------------------------------

Abogado Asistente: --------------------------------------------